文| 游戲茶館 迷宮
3月4日上海天氣晴好，懶洋洋的暖風(fēng)拂面，讓人確信初春已至。青浦的一小區(qū)里，立娜望著臺下坐著的300余參與寵物義診活動的觀眾，心里頓感欣慰。
再次見到立娜時，她的身份已經(jīng)從游戲廠商公關(guān)經(jīng)理轉(zhuǎn)變成一家流浪動物公益組織的負責(zé)人。看著身邊忙碌的志愿者與醫(yī)生們，立娜自豪地告訴游戲茶館，今天他們包下了小區(qū)里所有的流浪貓的絕育手術(shù)。
義診活動中的立娜（圖中持針者）
立娜創(chuàng)立的胖虎流浪動物互助會（以下簡稱“胖虎”）已經(jīng)營六年了，他們從流浪貓絕育切入，推廣“領(lǐng)養(yǎng)代替買賣”的理念，已經(jīng)獲得上海市民、基層街道辦以及合作伙伴的認可，干得有聲有色。如果不是游戲茶館貿(mào)然登門拜訪，立娜都有點遺忘自己曾在游戲行業(yè)打拼了五年。
離開游戲行業(yè)不止立娜一人。
去年8月，Samson從騰訊某工作室離職，離開了奮斗多年的《王xxx》（以下簡稱《王x》）團隊，建立起一家虛擬人公司，一邊以虛擬人形象做著抖音賬號，一邊還在研發(fā)虛擬人相關(guān)技術(shù)。就在上周，Samson他們創(chuàng)設(shè)的“崽崽超市”賬號在沒有買量的情況下，粉絲數(shù)已經(jīng)突破130萬，達成了新的里程碑。
2022年對于國內(nèi)游戲行業(yè)并不是一個景氣的年份。據(jù)游戲工委發(fā)布的《2022年中國游戲產(chǎn)業(yè)年報》，去年國內(nèi)游戲市場規(guī)模同比下降10.33%。多重不利因素疊加下，游戲廠商信心不足，項目難做，現(xiàn)金吃緊，士氣低迷，促使從業(yè)者或主動或被動地離開了游戲行業(yè)。
有人辭官歸故里，有人星夜趕科場。不是每個人都能在新行業(yè)中順風(fēng)順水。
兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，郝宇又回到了游戲行業(yè)，幾年前他從游戲公司去了區(qū)塊鏈行業(yè)，歷經(jīng)幾輪牛熊后回到游戲行業(yè)，在做3A品質(zhì)的Web 3游戲，算是曲線救國；在上海的杰克，入職潮玩公司的第一天就感到各種不適應(yīng)，不到一個月又回歸游戲公司。近一年里他換了三份工作，“穩(wěn)定下來”是他今年最大的心愿。
放棄多年的積累，離開游戲行業(yè)，每個人都有著不同的體感。
PART I、還能給寵物上醫(yī)保？
在游戲行業(yè)或者說整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，都免不了被卷入年齡焦慮。彼時供職于游族網(wǎng)絡(luò)的立娜亦是如此。
臨近30歲的立娜始終覺得，游戲行業(yè)并非自己最喜歡的方向，在上市公司中工作壓力又大，感覺沒法一直堅持下去。
2018年年初，立娜做出了一個大膽的決定，離開工作多年的游族，投身流浪動物公益事業(yè)。
為了這個時刻，她差不多準備了兩年。
2016年，立娜收養(yǎng)的流浪小貓生病，前前后后醫(yī)治花費了3萬多元，遠遠超過她的預(yù)期。甚至立娜還不得不向朋友借錢，才保住了小貓的性命。這件事觸動立娜想做流浪動物公益事業(yè)，在先生的鼓勵下，她用了兩年的時間在職攻讀了中國農(nóng)大的動物醫(yī)學(xué)專業(yè)。
在上海這樣的一線特大城市，小區(qū)流浪貓問題一直是引發(fā)鄰里矛盾的一大因素。光靠小區(qū)里的好心阿姨飼養(yǎng)流浪貓無法解決根本問題。立娜的胖虎團隊就從“絕育”和“領(lǐng)養(yǎng)”兩個方面著手解決問題：
絕育保證了不會再有“浪二代”，控制了流浪貓數(shù)量，同時也解決了擾民問題；
領(lǐng)養(yǎng)減少了流浪貓絕對數(shù)量，也給流浪貓帶來更好的生存環(huán)境。
順著這個思路，胖虎團隊與合作伙伴一起聯(lián)系小區(qū)物業(yè)、所屬街道辦，推進這項公益行動。立娜告訴游戲茶館，六年來他們已經(jīng)完成上海400多個小區(qū)流浪貓的絕育，足跡遍布全上海。
立娜他們還天馬行空般地落地了“寵物醫(yī)?！?，即依靠寵物飼主繳納一部分保費，同時吸納合作伙伴捐贈與個人捐贈，讓寵物就醫(yī)的可及性大大提高?！皩櫸镝t(yī)?！苯?jīng)上海本地媒體報道后，還沖上了微博熱搜。
當(dāng)天義診結(jié)束后，立娜被小區(qū)居民包圍著表達謝意。她告訴游戲茶館，能在工作中收獲那么多陌生人的善意就是在新工作中最大的獲得感。
回看自己在游戲行業(yè)的經(jīng)歷，立娜認為還是彌足珍貴的。許多在游族時學(xué)會的工作技能和思維，她現(xiàn)在也用于支持胖虎團隊。
有時立娜也會在想，如果她還在游戲行業(yè)，多半是第一波就被“優(yōu)化”的。“如果我能拿出現(xiàn)在工作的熱情，肯定會在游戲的崗位上做出更出色的成績。但打工人和創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)確實無法比擬?！?/p>
PART II、《王x》組的“卷王”去創(chuàng)業(yè)了
在《王x》項目組時，Samson是出名的狠人，以外包身份卷死正式員工，拿到了正式offer。2018年，Samson外包加入《王x》開發(fā)團隊，擔(dān)任UI。
來《王x》項目組第一年，Samson吃住在騰訊，每天工作到凌晨四五點，早上九點繼續(xù)正常上班。除了完成日常工作外，他還拉出一條高效的新管線，滿足《王x》大量2D界面生產(chǎn)任務(wù)。自然Samson這份拼勁獲得了周圍同事的推薦，通過了上級的考察，成為該工作室正式的一員。
去年年初，騰訊自上而下推行“降本增效”，《王x》項目組也受到影響。一方面縮減正式員工，另一方面分解出更多的任務(wù)交給外包。Samson不甘只在大廠里搬磚，幾經(jīng)考慮后選擇離開。時值元宇宙概念大熱，他們創(chuàng)立一家虛擬人公司。
Samson告訴游戲茶館，當(dāng)時也不是沒有考慮過創(chuàng)業(yè)做游戲，但考慮到版號政策尚不明朗，不具備條件。
Samson團隊一方面以虛擬形象經(jīng)營情感類賬號“崽崽超市”，另一方面開發(fā)虛擬人相關(guān)技術(shù)。如本文開頭所述，他們已經(jīng)做出了一番成績。
崽崽超市
有著游戲的開發(fā)經(jīng)驗，Samson在虛擬人技術(shù)方面非常自信。他們知道如何高效地產(chǎn)出高質(zhì)量美術(shù)資產(chǎn)，做出動作逼真的人物模型，利用這些高質(zhì)量資產(chǎn)按二次元、美漫、次世代等不同風(fēng)格生成虛擬人形象，匹配不同用戶審美。他們計劃把ChatGPT的API接入虛擬人模型，讓人機交流更加真實。
Samson表示，這些虛擬人可以7*24小時直播，極大地節(jié)約人力成本。
按Samson規(guī)劃的商業(yè)藍圖，今后“崽崽”賬號粉絲量達到500萬后，他們也會做派對游戲，將部分粉絲轉(zhuǎn)化成玩家。保持公司多條腿走路。
Samson到底還是惦記著做游戲，同樣對做游戲念念不忘的還有郝宇。
郝宇自2017年前往區(qū)塊鏈行業(yè)工作后，既做過區(qū)塊鏈項目海外用戶增長，又自己創(chuàng)業(yè)做過交易所?？上У氖?，郝宇創(chuàng)立的交易所沒能熬過2018年底那一波加密貨幣大熊市。
2021年下半年時，以《Axie Infinity》為代表的區(qū)塊鏈游戲爆火。巔峰時《Axie Infinity》單日交易量達7億美元，成為現(xiàn)象級產(chǎn)品，引發(fā)圈外關(guān)注。郝宇感到很振奮，NFT類游戲?qū)^(qū)塊鏈與傳統(tǒng)游戲融合，開拓出新的商業(yè)模式。而無論游戲還是區(qū)塊鏈，都是郝宇熟悉的。
隨著泡沫破裂，《Axie Infinity》已經(jīng)無人問津。郝宇認為《Axie Infinity》這種基于礦游的經(jīng)濟系統(tǒng)，根本不好玩，留不住玩家，甚至不算是游戲，自然也無法抵御熊市周期。郝宇現(xiàn)在的工作就是研發(fā)一款即使放在傳統(tǒng)PC游戲領(lǐng)域，也是一流品質(zhì)的Web 3游戲。他向游戲茶館透露，他們在研中的Web 3游戲已打磨了數(shù)年，投入成本超2000萬美元。
Axie Infinity泡沫的幻滅，帶給郝宇許多思考
在游戲茶館看來，Samson與郝宇所做的工作都殊途同歸，雖然偏離了游戲行業(yè)，但最終還是繞不開游戲的印記。
PART III、新行業(yè)卷起來比游戲還狠
降薪入職潮玩公司的第一天，杰克就發(fā)現(xiàn)與預(yù)想的很不一樣，各種不適應(yīng)隨之而來。
杰克在這家潮玩公司負責(zé)用戶社區(qū)，他很快發(fā)現(xiàn)公司給的預(yù)算有限，可能無法完成預(yù)定目標。更為重要的是，他發(fā)現(xiàn)這家公司業(yè)務(wù)核心邏輯還是電商的思路，與游戲行業(yè)相去甚遠。
就拿杰克的分內(nèi)工作來說，潮玩公司要考核由用戶社區(qū)帶來的新增用戶，整個工作核心還是服務(wù)GMV（商品交易總額）數(shù)據(jù)。而在游戲公司，并不指望做用戶社區(qū)維系能帶來多少新增，更在意留住玩家，提升品牌黏度。
電商，一切服務(wù)于GMV
沒幾天，杰克對潮玩公司的工作壓力有了深刻體會。杰克入職時正好趕上公司復(fù)盤會，全組同事每天加班到晚九、十點才走，周末也要加班，卷起來比游戲公司還狠。
如果不是游戲行業(yè)不景氣，老東家A司屢屢“擁抱變化”，杰克可能也不會離開工作了五年的游戲行業(yè)。
去年某個假期歸來，杰克所在發(fā)行線的新游因“不符預(yù)期”被公司砍掉。與此同時，公司還砍掉了多款在研項目，最終只保留了一款完成度較高的新游戲。
組織架構(gòu)調(diào)整很快接踵而至。
節(jié)前曾警告杰克“業(yè)務(wù)可能會有變動”的直屬領(lǐng)導(dǎo)，沒多久就離職了。發(fā)行業(yè)務(wù)線經(jīng)過優(yōu)化、整合后，人員已經(jīng)大幅減少。杰克迎來新的領(lǐng)導(dǎo)后，手里基本無事可做，每天做些“彰顯價值”的瑣事讓他特別難受。他萌生了去非游戲行業(yè)看看機會的念頭。
顯然，杰克這次“看機會”的嘗試并不成功。離開潮玩公司后，他又去了一家中型游戲公司，雖然相比A司降薪了30%，但勝在而今所帶游戲已上線。
過去一年里，杰克的領(lǐng)導(dǎo)換了好幾位，項目立了又砍，每隔幾個月組織架構(gòu)就變動一次，感覺天天都在“擁抱變化”。
回到游戲行業(yè)，他希望能穩(wěn)定下來，能看到清晰的晉升通道，團隊人員能保持穩(wěn)定，游戲不會突然死亡。
“歸根結(jié)底，希望有一個能踏實做事的好環(huán)境?！?/p>
你對新工作滿意嗎？
獵頭公司澤芳咨詢合伙人蘋果告訴游戲茶館，離開游戲行業(yè)的從業(yè)者中，大約只有20%的人能順利轉(zhuǎn)行，而另外80%會發(fā)現(xiàn)新行業(yè)并不適合自己，經(jīng)再次試錯后可能最終找的適合自己的新工作。
杰克周圍游戲圈的朋友中，只有兩位朋友順利轉(zhuǎn)行，分別去了造車新勢力和考上了公務(wù)員。而一些挺有能力的老同事，因不愿將就，已經(jīng)“休假”大半年了。不過杰克坦言換行業(yè)的朋友還是不多，更多的朋友還在“茍著”。
從業(yè)者的周遭際遇，折射出當(dāng)下游戲行業(yè)的低迷，找一份令自己滿意的工作并不容易。放眼整個社會大舞臺更是如此，對于穩(wěn)定工作的渴望，推動考研、考公人數(shù)年年攀升。
想必關(guān)注游戲茶館的多數(shù)讀者還在游戲行業(yè)。經(jīng)歷過去一年的行業(yè)變化，現(xiàn)在的你可能換了公司，有了新的業(yè)務(wù)方向，更新了title，也可能轉(zhuǎn)至新的崗位。
對于新的工作，你現(xiàn)在還滿意嗎？或者你也產(chǎn)生過離開游戲行業(yè)的念頭，如果不在游戲這行，你可能會在做什么？不妨在評論區(qū)與我們分享。