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余承東“大權獨攬”,業(yè)務調(diào)整成關鍵一步

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余承東“大權獨攬”,業(yè)務調(diào)整成關鍵一步

華為的汽車業(yè)務盈利還要多久?

圖片來源:界面新聞 范劍磊

文|另鏡 鄭浩鈞

編輯|陳彥旭

2月6日,一張華為常務董事、消費者BG CEO、智能汽車解決方案BU(下稱“車BU”) CEO余承東到訪阿維塔參觀的照片在網(wǎng)絡上流傳。

照片中,阿維塔科技董事長兼CEO譚本宏在一輛新車前為雙手插兜的余承東講解,華為輪值董事長徐直軍抱著手望著另一方向,背景中還有其他人,但過往與阿維塔對接較多的華為車BU COO王軍卻沒有現(xiàn)身。

在照片流出前幾天,網(wǎng)絡上還流傳出王軍已被停職,而余承東將獨掌華為汽車業(yè)務的消息。這張照片的爆出,也成為了王軍停職傳聞的一大佐證。

據(jù)第一財經(jīng)報道,余承東2月9日對此回應稱,是正常的人事調(diào)整變動,華為在車業(yè)務方向上沒有變化;多位華為內(nèi)部人士透露,王軍目前人事關系仍在車BU下面,職位部分顯示空白。

與余承東親自主導智選車模式,合作車企銷量顯著增長不同,HI在內(nèi)的零部件模式則較為負重前行。據(jù)悉,北汽極狐旗下阿爾法S HI版的月銷量僅在1000輛左右,成立時間較短的阿維塔在38天的時間內(nèi)交付超2000輛。而問界2021年交付超7.6萬輛,成為成長最快的新能源汽車品牌。

2022年初,王軍在接受采訪時被問到關于HI模式的盈利預期時,他坦言,每年需要投入幾億甚至數(shù)十億元,目前還是虧損的狀態(tài),短期內(nèi)盈利比較難。

作為華為車BU籌建人、華為HI模式主要負責人,王軍的人事變動,或多或少會讓負責華為智選車模式的余承東獲得更多的話語權。而外界最為關心的是,余承東實現(xiàn)“大權獨攬”,是否會改變整體的業(yè)務模式,HI模式又將何去何從。

華為車BU有三種業(yè)務模式,而智選車模式則可以為華為造車奠定基礎。一是零部件供應商;二是Huawei Inside(HI)模式,提供全棧智能汽車解決方案,比如與長安合作的阿維塔;三是智選車模式,余承東會親自主導參與產(chǎn)品定義、整車設計,以及銷售和服務等各個環(huán)境,華為可以更好了解造車的所有流程。

另鏡了解到,HI模式的合作廠商北汽極狐、長安阿維塔都已進入華為門店,隨著余承東權力提升,北汽極狐和長安阿維塔級如能共享消費者業(yè)務的銷售渠道,進一步擴大入駐華為零售門店,這無疑將快速提升品牌知名度,有利于追趕問界銷量。

近日,另鏡通過走訪了解到,目前有少量阿爾法S HI版及阿維塔11進入華為北京銀泰旗艦店,僅作展示和講解,暫不能現(xiàn)場下單,不負責售賣,但可以叫相關車企人員前往華為旗艦店進行現(xiàn)場下單。

2月7日下午,余承東現(xiàn)身重慶賽力斯集團總部,與賽力斯團隊共同體驗新產(chǎn)品。有消息稱,這是余承東半個月內(nèi)第三次到訪賽力斯,其中兩次是在春節(jié)假日期間。此外,在AITO問界官博近日發(fā)布的海報中,圖片右上角LOGO由AITO換成了華為品牌的菊花LOGO。

面對車BU在2025年實現(xiàn)盈利的目標,以及銷量領先的比亞迪、降價的特斯拉、后勁盡顯的理想汽車,余承東也需要將車BU的權力集中起來,為1月銷量環(huán)比腰斬的問界汽車,盡快地推出改款車型,帶動華為汽車業(yè)務轉(zhuǎn)虧為盈。

何時造車? 

華為與小米,是手機界的老對手,也是進軍汽車業(yè)務的同路人。

同歲的余承東與雷軍,也多次在手機發(fā)布會上隔空對決。作為小米創(chuàng)始人、董事長兼CEO的雷軍,可以力推小米全力發(fā)展汽車業(yè)務,但僅為華為常務董事、消費者BG CEO、車BU CEO的余承東,卻在汽車業(yè)務上頗受掣肘。

2020年10月,華為創(chuàng)始人任正非親自簽發(fā)《關于智能汽車部件業(yè)務管理的決議》,承諾未來三年“華為絕不造車”,再建言造車者調(diào)離崗位。

徐直軍曾在2021年華為技術大會上表示,“老余(余承東)就不服氣,但他只有一票。老余作為消費者業(yè)務的負責人,從消費者BG出發(fā),他就想造車。”

在華為車BU籌建之初,余承東參與程度并不深。

2019年4月,華為輪值董事長徐直軍召回日本運營商業(yè)務部部長的王軍,籌建華為智能汽車解決方案BU。

同年5月27日,華為內(nèi)部正式刊發(fā)組織變動文件,批準成立華為車BU,隸屬于ICT管理委員會,王軍被任命為車BU總裁,不主張造車的徐直軍為最高負責人。該文件指出,華為不造車,聚焦ICT技術,成為面向汽車的增量ICT部件供應商,幫助企業(yè)造好車。

王軍隨后迅速組件車BU團隊,一年時間,人數(shù)從200人擴充至2500人。此外,王軍還突破了原有的零部件供應商模式,在2020年10月發(fā)布了更高階的HI模式,包括智能駕駛,智能座艙、智能電動、智能網(wǎng)聯(lián)和智能車云,為車企提供全棧智能汽車解決方案。

但緊接著,華為車BU組織架構(gòu)就迎來一系列重大調(diào)整,余承東逐漸走向車BU臺前,王軍的權力被不斷削弱。

2020年11月,華為車BU的業(yè)務管轄關系正式從ICT業(yè)務管理委員會調(diào)整到消費者業(yè)務管理委員會,同時消費者BG IRB重組為智能終端與智能汽車部件IRB。

2021年4月,余承東在上海南京東路的華為全球旗艦店,在一眾媒體前發(fā)布了與金康賽力斯共同打造的賽力斯華為智選SF5,宣告華為智選車模式誕生。

相比HI模式,華為在智選車模式中的話語權更大,不僅深度參與產(chǎn)品定義、整車設計和智能化解決方案,同時還允許智選車產(chǎn)品進入華為全國門店銷售,賽力斯則主要負責研發(fā)、制造、交付、售后等方面。

2021年5月,余承東從華為云業(yè)務調(diào)整到車BU業(yè)務。華為發(fā)文表示,經(jīng)總裁批準,免去余承東華為云CEO職位,仍為消費者BG CEO以及新增車BU CEO,王軍為車BU總裁。

緊接著,華為消費者BG的成員陸續(xù)被調(diào)入車BU。

2021 年 7 月,消費者BG硬件工程與產(chǎn)品開發(fā)管理部總裁兼消費者BG CTO卞紅林出任車 BU CTO以及智能駕駛產(chǎn)品部部長。此前不久,原華為消費者BG手機產(chǎn)品線副總裁李文廣到崗車BU,被任命為智能駕駛產(chǎn)品部副部長。

王軍也隨之被“降級”。2021年9月,華為發(fā)布人事任命通知,王軍轉(zhuǎn)任 車BU COO,兼任智能駕駛解決方案產(chǎn)品線總裁,同時,車BU總裁崗位被撤銷。自此,原華為智能汽車業(yè)務一把手、總裁王軍,匯報對象從徐直軍變?yōu)橛喑袞|。

如今,又傳出王軍停職的消息,這或許意味著余承東已在華為車BU中大權獨攬。

停職背后

對于王軍的停職,外界認為HI模式表現(xiàn)不佳是最主要原因。

目前華為HI模式的合作伙伴有三家,分別是北汽極狐、長安阿維塔和廣汽。其中廣汽還未推出合作車型,北汽極狐已推出極狐阿爾法S,長安阿維塔于2022年8月上市阿維塔11。

據(jù)乘聯(lián)會數(shù)據(jù),極狐阿爾法S去年銷量僅有6000多輛,極狐官方也一直未公布極狐阿爾法 S HI 版的銷量。2022年12月開啟交付的阿維塔11,今年1月銷量僅有1424輛。對比來看,智選車模式下的問界年銷量超過7.5萬輛。

不僅銷量遠遠勝出,智選車模式的盈利方式也更加直接。

首先,通過全國門店賣車,華為可與經(jīng)銷商分渠道利潤。根據(jù)網(wǎng)上流傳的合作方案,一輛售價25萬價位的智選車,華為能拿到約2.6萬元,比例大概是1:9。其中20%為技術授權費用,剩余則是銷售費用。其次,華為車BU給智選車企提供三電系統(tǒng)、智能座艙等也能獲得收益。不過華為與賽力斯并未確認這一分成模式。

HI模式的盈利則與合作車型的銷量掛鉤,華為終端智選車業(yè)務總裁汪嚴旻曾在2022中國汽車論壇上表示,華為之所以選擇做智選車業(yè)務,是因為之前一些汽車客戶選擇華為部件遇到了挑戰(zhàn),在華為加持下并沒有讓30萬元以上檔位的新車成為爆款。“如果不能成為爆款,商業(yè)模式就不能閉環(huán)?!?/p>

但華為在HI模式上的投入?yún)s是巨大的。

王軍曾在采訪中坦言,“由于方案不能復用,華為與每個合作車企都要抽調(diào)一支專門的隊伍,成本非常高?!?/p>

據(jù)華為車BU Marketing 與銷售服務部總裁遲林春透露,最近三年,華為在汽車零部件的研發(fā)上已累計投入近30億美元。

余承東也在去年7月的一個行業(yè)論壇表示,汽車是華為唯一虧損的業(yè)務,公司在汽車業(yè)務上一年花費十幾億美元,直接投入7千人,間接投入超過1萬人。

HI模式的高投入、低回報或許讓華為高層不滿。2022年8月,華為創(chuàng)始人任正非在文章《整個公司的經(jīng)營方針要從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤和現(xiàn)金流》中提到:

“智能汽車解決方案不能鋪開一個完整戰(zhàn)線,要減少科研預算,加強商業(yè)閉環(huán),研發(fā)要走模塊化的道路,聚焦在幾個關鍵部件作出競爭力,剩余部分可以與別人連接?!?/p>

有業(yè)內(nèi)人士分析,任正非的言外之意是華為HI模式不能再去提供全棧解決方案,而是應該聚焦關鍵部件,業(yè)務變動或許是王軍停職的深層原因。

寫在最后 

目前,越來越多的車企開始尋求與華為在智選業(yè)務上展開合作,包括北汽、奇瑞、江淮。未來,余承東大部分的精力還是會放在智選車業(yè)務上,他曾對零售商表示,“大家要敢于開 1000 平米以上的大店,要不然以后你店里根本都放不下,2024年華為門店里賣的車型將達到12至13款?!?/p>

華為也在持續(xù)加強與合作廠商的聯(lián)系,據(jù)媒體報道,一位接近華為人士透露,目前,華為對AITO品牌汽車的主導力在增強,并加強品控。華為深度參與汽車產(chǎn)業(yè)鏈的決心并沒有變,且智能汽車軟硬件將是華為重點發(fā)力的業(yè)務方向之一。

在去年12月8日的華為內(nèi)部會議上,余承東表示,華為車BU要在2025年實現(xiàn)盈利。但華為目前仍面臨著不小挑戰(zhàn),比如對標理想ONE打造的問界M5、M7,對比理想L系列產(chǎn)品力已略顯不足。2023年1月,問界交付量為4475輛,環(huán)比下滑55.88%,而改款車的消息卻仍未傳出。

如今,智選車模式的合作廠商越來越多,而特斯拉、比亞迪、理想等車企的攻勢也越來越猛。是否改變?nèi)A為汽車的業(yè)務形式,如何處理HI模式與智選車模式之間的關系,將是余承東即將要面臨的一道難題。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

華為

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余承東“大權獨攬”,業(yè)務調(diào)整成關鍵一步

華為的汽車業(yè)務盈利還要多久?

圖片來源:界面新聞 范劍磊

文|另鏡 鄭浩鈞

編輯|陳彥旭

2月6日,一張華為常務董事、消費者BG CEO、智能汽車解決方案BU(下稱“車BU”) CEO余承東到訪阿維塔參觀的照片在網(wǎng)絡上流傳。

照片中,阿維塔科技董事長兼CEO譚本宏在一輛新車前為雙手插兜的余承東講解,華為輪值董事長徐直軍抱著手望著另一方向,背景中還有其他人,但過往與阿維塔對接較多的華為車BU COO王軍卻沒有現(xiàn)身。

在照片流出前幾天,網(wǎng)絡上還流傳出王軍已被停職,而余承東將獨掌華為汽車業(yè)務的消息。這張照片的爆出,也成為了王軍停職傳聞的一大佐證。

據(jù)第一財經(jīng)報道,余承東2月9日對此回應稱,是正常的人事調(diào)整變動,華為在車業(yè)務方向上沒有變化;多位華為內(nèi)部人士透露,王軍目前人事關系仍在車BU下面,職位部分顯示空白。

與余承東親自主導智選車模式,合作車企銷量顯著增長不同,HI在內(nèi)的零部件模式則較為負重前行。據(jù)悉,北汽極狐旗下阿爾法S HI版的月銷量僅在1000輛左右,成立時間較短的阿維塔在38天的時間內(nèi)交付超2000輛。而問界2021年交付超7.6萬輛,成為成長最快的新能源汽車品牌。

2022年初,王軍在接受采訪時被問到關于HI模式的盈利預期時,他坦言,每年需要投入幾億甚至數(shù)十億元,目前還是虧損的狀態(tài),短期內(nèi)盈利比較難。

作為華為車BU籌建人、華為HI模式主要負責人,王軍的人事變動,或多或少會讓負責華為智選車模式的余承東獲得更多的話語權。而外界最為關心的是,余承東實現(xiàn)“大權獨攬”,是否會改變整體的業(yè)務模式,HI模式又將何去何從。

華為車BU有三種業(yè)務模式,而智選車模式則可以為華為造車奠定基礎。一是零部件供應商;二是Huawei Inside(HI)模式,提供全棧智能汽車解決方案,比如與長安合作的阿維塔;三是智選車模式,余承東會親自主導參與產(chǎn)品定義、整車設計,以及銷售和服務等各個環(huán)境,華為可以更好了解造車的所有流程。

另鏡了解到,HI模式的合作廠商北汽極狐、長安阿維塔都已進入華為門店,隨著余承東權力提升,北汽極狐和長安阿維塔級如能共享消費者業(yè)務的銷售渠道,進一步擴大入駐華為零售門店,這無疑將快速提升品牌知名度,有利于追趕問界銷量。

近日,另鏡通過走訪了解到,目前有少量阿爾法S HI版及阿維塔11進入華為北京銀泰旗艦店,僅作展示和講解,暫不能現(xiàn)場下單,不負責售賣,但可以叫相關車企人員前往華為旗艦店進行現(xiàn)場下單。

2月7日下午,余承東現(xiàn)身重慶賽力斯集團總部,與賽力斯團隊共同體驗新產(chǎn)品。有消息稱,這是余承東半個月內(nèi)第三次到訪賽力斯,其中兩次是在春節(jié)假日期間。此外,在AITO問界官博近日發(fā)布的海報中,圖片右上角LOGO由AITO換成了華為品牌的菊花LOGO。

面對車BU在2025年實現(xiàn)盈利的目標,以及銷量領先的比亞迪、降價的特斯拉、后勁盡顯的理想汽車,余承東也需要將車BU的權力集中起來,為1月銷量環(huán)比腰斬的問界汽車,盡快地推出改款車型,帶動華為汽車業(yè)務轉(zhuǎn)虧為盈。

何時造車? 

華為與小米,是手機界的老對手,也是進軍汽車業(yè)務的同路人。

同歲的余承東與雷軍,也多次在手機發(fā)布會上隔空對決。作為小米創(chuàng)始人、董事長兼CEO的雷軍,可以力推小米全力發(fā)展汽車業(yè)務,但僅為華為常務董事、消費者BG CEO、車BU CEO的余承東,卻在汽車業(yè)務上頗受掣肘。

2020年10月,華為創(chuàng)始人任正非親自簽發(fā)《關于智能汽車部件業(yè)務管理的決議》,承諾未來三年“華為絕不造車”,再建言造車者調(diào)離崗位。

徐直軍曾在2021年華為技術大會上表示,“老余(余承東)就不服氣,但他只有一票。老余作為消費者業(yè)務的負責人,從消費者BG出發(fā),他就想造車。”

在華為車BU籌建之初,余承東參與程度并不深。

2019年4月,華為輪值董事長徐直軍召回日本運營商業(yè)務部部長的王軍,籌建華為智能汽車解決方案BU。

同年5月27日,華為內(nèi)部正式刊發(fā)組織變動文件,批準成立華為車BU,隸屬于ICT管理委員會,王軍被任命為車BU總裁,不主張造車的徐直軍為最高負責人。該文件指出,華為不造車,聚焦ICT技術,成為面向汽車的增量ICT部件供應商,幫助企業(yè)造好車。

王軍隨后迅速組件車BU團隊,一年時間,人數(shù)從200人擴充至2500人。此外,王軍還突破了原有的零部件供應商模式,在2020年10月發(fā)布了更高階的HI模式,包括智能駕駛,智能座艙、智能電動、智能網(wǎng)聯(lián)和智能車云,為車企提供全棧智能汽車解決方案。

但緊接著,華為車BU組織架構(gòu)就迎來一系列重大調(diào)整,余承東逐漸走向車BU臺前,王軍的權力被不斷削弱。

2020年11月,華為車BU的業(yè)務管轄關系正式從ICT業(yè)務管理委員會調(diào)整到消費者業(yè)務管理委員會,同時消費者BG IRB重組為智能終端與智能汽車部件IRB。

2021年4月,余承東在上海南京東路的華為全球旗艦店,在一眾媒體前發(fā)布了與金康賽力斯共同打造的賽力斯華為智選SF5,宣告華為智選車模式誕生。

相比HI模式,華為在智選車模式中的話語權更大,不僅深度參與產(chǎn)品定義、整車設計和智能化解決方案,同時還允許智選車產(chǎn)品進入華為全國門店銷售,賽力斯則主要負責研發(fā)、制造、交付、售后等方面。

2021年5月,余承東從華為云業(yè)務調(diào)整到車BU業(yè)務。華為發(fā)文表示,經(jīng)總裁批準,免去余承東華為云CEO職位,仍為消費者BG CEO以及新增車BU CEO,王軍為車BU總裁。

緊接著,華為消費者BG的成員陸續(xù)被調(diào)入車BU。

2021 年 7 月,消費者BG硬件工程與產(chǎn)品開發(fā)管理部總裁兼消費者BG CTO卞紅林出任車 BU CTO以及智能駕駛產(chǎn)品部部長。此前不久,原華為消費者BG手機產(chǎn)品線副總裁李文廣到崗車BU,被任命為智能駕駛產(chǎn)品部副部長。

王軍也隨之被“降級”。2021年9月,華為發(fā)布人事任命通知,王軍轉(zhuǎn)任 車BU COO,兼任智能駕駛解決方案產(chǎn)品線總裁,同時,車BU總裁崗位被撤銷。自此,原華為智能汽車業(yè)務一把手、總裁王軍,匯報對象從徐直軍變?yōu)橛喑袞|。

如今,又傳出王軍停職的消息,這或許意味著余承東已在華為車BU中大權獨攬。

停職背后

對于王軍的停職,外界認為HI模式表現(xiàn)不佳是最主要原因。

目前華為HI模式的合作伙伴有三家,分別是北汽極狐、長安阿維塔和廣汽。其中廣汽還未推出合作車型,北汽極狐已推出極狐阿爾法S,長安阿維塔于2022年8月上市阿維塔11。

據(jù)乘聯(lián)會數(shù)據(jù),極狐阿爾法S去年銷量僅有6000多輛,極狐官方也一直未公布極狐阿爾法 S HI 版的銷量。2022年12月開啟交付的阿維塔11,今年1月銷量僅有1424輛。對比來看,智選車模式下的問界年銷量超過7.5萬輛。

不僅銷量遠遠勝出,智選車模式的盈利方式也更加直接。

首先,通過全國門店賣車,華為可與經(jīng)銷商分渠道利潤。根據(jù)網(wǎng)上流傳的合作方案,一輛售價25萬價位的智選車,華為能拿到約2.6萬元,比例大概是1:9。其中20%為技術授權費用,剩余則是銷售費用。其次,華為車BU給智選車企提供三電系統(tǒng)、智能座艙等也能獲得收益。不過華為與賽力斯并未確認這一分成模式。

HI模式的盈利則與合作車型的銷量掛鉤,華為終端智選車業(yè)務總裁汪嚴旻曾在2022中國汽車論壇上表示,華為之所以選擇做智選車業(yè)務,是因為之前一些汽車客戶選擇華為部件遇到了挑戰(zhàn),在華為加持下并沒有讓30萬元以上檔位的新車成為爆款?!叭绻荒艹蔀楸睿虡I(yè)模式就不能閉環(huán)?!?/p>

但華為在HI模式上的投入?yún)s是巨大的。

王軍曾在采訪中坦言,“由于方案不能復用,華為與每個合作車企都要抽調(diào)一支專門的隊伍,成本非常高?!?/p>

據(jù)華為車BU Marketing 與銷售服務部總裁遲林春透露,最近三年,華為在汽車零部件的研發(fā)上已累計投入近30億美元。

余承東也在去年7月的一個行業(yè)論壇表示,汽車是華為唯一虧損的業(yè)務,公司在汽車業(yè)務上一年花費十幾億美元,直接投入7千人,間接投入超過1萬人。

HI模式的高投入、低回報或許讓華為高層不滿。2022年8月,華為創(chuàng)始人任正非在文章《整個公司的經(jīng)營方針要從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤和現(xiàn)金流》中提到:

“智能汽車解決方案不能鋪開一個完整戰(zhàn)線,要減少科研預算,加強商業(yè)閉環(huán),研發(fā)要走模塊化的道路,聚焦在幾個關鍵部件作出競爭力,剩余部分可以與別人連接?!?/p>

有業(yè)內(nèi)人士分析,任正非的言外之意是華為HI模式不能再去提供全棧解決方案,而是應該聚焦關鍵部件,業(yè)務變動或許是王軍停職的深層原因。

寫在最后 

目前,越來越多的車企開始尋求與華為在智選業(yè)務上展開合作,包括北汽、奇瑞、江淮。未來,余承東大部分的精力還是會放在智選車業(yè)務上,他曾對零售商表示,“大家要敢于開 1000 平米以上的大店,要不然以后你店里根本都放不下,2024年華為門店里賣的車型將達到12至13款?!?/p>

華為也在持續(xù)加強與合作廠商的聯(lián)系,據(jù)媒體報道,一位接近華為人士透露,目前,華為對AITO品牌汽車的主導力在增強,并加強品控。華為深度參與汽車產(chǎn)業(yè)鏈的決心并沒有變,且智能汽車軟硬件將是華為重點發(fā)力的業(yè)務方向之一。

在去年12月8日的華為內(nèi)部會議上,余承東表示,華為車BU要在2025年實現(xiàn)盈利。但華為目前仍面臨著不小挑戰(zhàn),比如對標理想ONE打造的問界M5、M7,對比理想L系列產(chǎn)品力已略顯不足。2023年1月,問界交付量為4475輛,環(huán)比下滑55.88%,而改款車的消息卻仍未傳出。

如今,智選車模式的合作廠商越來越多,而特斯拉、比亞迪、理想等車企的攻勢也越來越猛。是否改變?nèi)A為汽車的業(yè)務形式,如何處理HI模式與智選車模式之間的關系,將是余承東即將要面臨的一道難題。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。