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一年后再度換帥,新掌門人賈少謙能為海信帶來什么?

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一年后再度換帥,新掌門人賈少謙能為海信帶來什么?

新董事長賈少謙至少面臨三大挑戰(zhàn)。

圖源:圖蟲創(chuàng)意

記者 | 姜菁玲

執(zhí)掌海信僅一年后,海信董事長林瀾便在2月14日宣布退休。

去年3月,林瀾從海信三十年的掌門人周厚健手中接過董事長一職,宣布要繼續(xù)完成海信在國際市場的使命。而現(xiàn)在,林瀾實現(xiàn)了自己的目標,功成身退,將接力棒交給了海信原集團總裁賈少謙。

對于林瀾選擇退休的原因,家電行業(yè)資深觀察人士劉步塵對界面新聞記者分析稱,其在任僅一年便退休,很大可能是出于年齡考慮。林瀾生于1958年,與周厚健同屬“50后”,只比周厚健小1歲?!岸歼x擇在65歲退休,算是延續(xù)了之前的慣例?!?/p>

海信前董事長林瀾 圖源:海信

同時,劉步塵指出,林瀾的順利交棒也體現(xiàn)了海信高級管理層不戀戰(zhàn),愿意將一把手給年輕人的良好管理環(huán)境,有利于避免海信管理僵化老化。

早在2004年,周厚健便提出了“海信未來發(fā)展,大頭在海外”的目標。有接近海信集團人士透露,周厚健是國際化業(yè)務(wù)的設(shè)想者,而林瀾是執(zhí)行者。

2006年加入海信后,林瀾開始幫助海信從0到1開拓海外市場。

早期,林瀾提出“B品牌”戰(zhàn)略——暫時放棄對頭部品牌的直接競爭,先從性價比高的中等定位產(chǎn)品做起,讓自主品牌能夠快速打入海外市場。海信以冠名大型體育賽事營銷的方式作為切口,接連贊助2018年的FIFA世界杯、2020歐洲杯、2022年的卡塔爾世界杯,而2022年卡塔爾世界杯全球營銷活動由林瀾主持。

“林瀾在海信發(fā)展史上是個過渡式人物?!眲⒉綁m分析稱,在周厚健時代,海信成長為一家營收達千億級的公司,注入了不少科技基因。而在林瀾時期,由于家電行業(yè)國內(nèi)市場見頂,海外市場是海信的重要增長點,林瀾則進一步推進了海信的國際化戰(zhàn)略。

2022年,周厚健將董事長一職交給林瀾時,也強調(diào)了對于國際市場的重視,他表示自己有兩點考慮:一是海信正在快速成長為“世界級企業(yè)”,需要一位具有國際視野的帶頭人;二是根據(jù)管理的持續(xù)改進原則,海信到了需要變換一種管理方式的時候。

林瀾曾稱,他接任后的使命就是帶領(lǐng)海信在有基礎(chǔ)上再上一個臺階,將海信打造成一家真正國際化的企業(yè),向世界一流企業(yè)組織邁進。

后兩項目標是否實現(xiàn)尚不好得出結(jié)論,但就業(yè)務(wù)比重來看,海信的海外業(yè)務(wù)確實得到了明顯提升。據(jù)海信方面介紹,在林瀾的領(lǐng)導(dǎo)下,2022年集團營業(yè)收入達1835億元,利潤122億元,同比增長20.4%,其中海外收入757.4億元,業(yè)務(wù)占比從2021年的42%增長到目前的接近50%。

基于此,林瀾在他的卸任宣言上這樣說道:一年前周董交棒給我,是因為海信國際業(yè)務(wù)有重要未盡事宜需要我攻堅克難、完美收尾。今天,我也高興地看到,賈少謙總裁完全具備長期接棒的能力,贏得了董事會的信任。我短暫的歷史使命完成了,此時我必須灑脫地說“再見”。

比林瀾更早加入海信(1997年加入)的賈少謙,至今已為海信工作26年。

海信集團現(xiàn)任董事長賈少謙 圖片來源:海信

公開資料顯示,賈少謙1972年出生于山東濟寧,1997年本科畢業(yè)即加入海信,曾任海信集團法律事務(wù)部法律顧問,總裁辦公室主管、副主任、主任,人力資源部部長,青島海信電器股份有限公司(2019年更名為海信視像)監(jiān)事長等職務(wù)。2019年時,賈少謙即接盤海信整體經(jīng)營,任職4年來集團營收增長45%,利潤增長77%。

海信內(nèi)部人士曾這樣評價賈少謙——思路清晰、口才極佳、對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略非常清晰。劉步塵認為,過去多年,賈少謙在海信的業(yè)績表現(xiàn)極佳,贏得了很多信任,尤其是在海信收購科龍公司后,賈少謙幫助海信將科龍公司的問題化整為零,為海信在白電領(lǐng)域的布局立下了汗馬功勞。

但他也強調(diào),換帥后的海信面臨著三大挑戰(zhàn):首先是營收能否從1835億元向3000億元完成階段性跨越。賈少謙曾在2021年對外發(fā)布過公司的遠景——海信集團將朝著2025年3000億元營收的目標加速奔跑。

其次,海信品牌能否在國外樹立好高端形象,實現(xiàn)從量的提升到質(zhì)的飛躍。

第三,能否培育好家電業(yè)務(wù)以外的第二業(yè)務(wù)線,打破已有的飽和市場,支撐海信營收業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

隨著海信最高權(quán)杖從林瀾轉(zhuǎn)移到賈少謙手中,海信新時期的具體目標也逐漸露出水面。

卡塔爾世界杯前夕,林瀾在海信全球客戶大會上發(fā)表主題演講時表示,當前海信進入到了一個新的增長與發(fā)展階段,未來有三大目標:一是將用3年的時間把海信全球品牌價格指數(shù)增長到100,使海信成為更知名的高價值品牌;二是開拓培育海信第二增長曲線;三是同時與全球權(quán)威咨詢機構(gòu)展開長期合作,共同制定新的增長戰(zhàn)略,提升組織效率,并開展積極的全球人才增長計劃,為適應(yīng)并為海信下一階段的飛速發(fā)展做好準備。

賈少謙則在不久前的媒體采訪中提及,除了海外市場,海信新興的產(chǎn)業(yè)也在不斷發(fā)展,“我們正在嘗試轉(zhuǎn)型。除了人們熟知的家電C端產(chǎn)業(yè)外,目前海信正在攻關(guān)醫(yī)療、智慧城市、半導(dǎo)體等B端高精尖產(chǎn)業(yè),而這些產(chǎn)業(yè)已經(jīng)占據(jù)海信三成營收,未來十年有望突破50%。”

國內(nèi)家電行業(yè)經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,市場趨于見頂,幾乎所有的家電巨頭都在尋求增量。格力電器選擇大力拓展多元業(yè)務(wù),在工業(yè)制造上切入特斯拉的供應(yīng)鏈,同時加碼布局預(yù)制菜。海爾智家憑借旗下卡薩帝品牌在海外高端市場畫出新的增長曲線,迎來營收逆勢增長。

布局海外市場多年的海信則選擇兩條腿走路,一方面推進海外市場戰(zhàn)略,搶下大型體育賽事營銷權(quán),同時在國內(nèi)為多元化業(yè)務(wù)做準備。不過整體來看,不論是突破國外的高端家電市場,還是國內(nèi)多元化業(yè)務(wù)起步都困難重重,尚不明朗??梢灶A(yù)見,等待賈少謙的將是一個變量頗多的全新家電市場。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

海信視像

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一年后再度換帥,新掌門人賈少謙能為海信帶來什么?

新董事長賈少謙至少面臨三大挑戰(zhàn)。

圖源:圖蟲創(chuàng)意

記者 | 姜菁玲

執(zhí)掌海信僅一年后,海信董事長林瀾便在2月14日宣布退休。

去年3月,林瀾從海信三十年的掌門人周厚健手中接過董事長一職,宣布要繼續(xù)完成海信在國際市場的使命。而現(xiàn)在,林瀾實現(xiàn)了自己的目標,功成身退,將接力棒交給了海信原集團總裁賈少謙。

對于林瀾選擇退休的原因,家電行業(yè)資深觀察人士劉步塵對界面新聞記者分析稱,其在任僅一年便退休,很大可能是出于年齡考慮。林瀾生于1958年,與周厚健同屬“50后”,只比周厚健小1歲?!岸歼x擇在65歲退休,算是延續(xù)了之前的慣例?!?/p>

海信前董事長林瀾 圖源:海信

同時,劉步塵指出,林瀾的順利交棒也體現(xiàn)了海信高級管理層不戀戰(zhàn),愿意將一把手給年輕人的良好管理環(huán)境,有利于避免海信管理僵化老化。

早在2004年,周厚健便提出了“海信未來發(fā)展,大頭在海外”的目標。有接近海信集團人士透露,周厚健是國際化業(yè)務(wù)的設(shè)想者,而林瀾是執(zhí)行者。

2006年加入海信后,林瀾開始幫助海信從0到1開拓海外市場。

早期,林瀾提出“B品牌”戰(zhàn)略——暫時放棄對頭部品牌的直接競爭,先從性價比高的中等定位產(chǎn)品做起,讓自主品牌能夠快速打入海外市場。海信以冠名大型體育賽事營銷的方式作為切口,接連贊助2018年的FIFA世界杯、2020歐洲杯、2022年的卡塔爾世界杯,而2022年卡塔爾世界杯全球營銷活動由林瀾主持。

“林瀾在海信發(fā)展史上是個過渡式人物?!眲⒉綁m分析稱,在周厚健時代,海信成長為一家營收達千億級的公司,注入了不少科技基因。而在林瀾時期,由于家電行業(yè)國內(nèi)市場見頂,海外市場是海信的重要增長點,林瀾則進一步推進了海信的國際化戰(zhàn)略。

2022年,周厚健將董事長一職交給林瀾時,也強調(diào)了對于國際市場的重視,他表示自己有兩點考慮:一是海信正在快速成長為“世界級企業(yè)”,需要一位具有國際視野的帶頭人;二是根據(jù)管理的持續(xù)改進原則,海信到了需要變換一種管理方式的時候。

林瀾曾稱,他接任后的使命就是帶領(lǐng)海信在有基礎(chǔ)上再上一個臺階,將海信打造成一家真正國際化的企業(yè),向世界一流企業(yè)組織邁進。

后兩項目標是否實現(xiàn)尚不好得出結(jié)論,但就業(yè)務(wù)比重來看,海信的海外業(yè)務(wù)確實得到了明顯提升。據(jù)海信方面介紹,在林瀾的領(lǐng)導(dǎo)下,2022年集團營業(yè)收入達1835億元,利潤122億元,同比增長20.4%,其中海外收入757.4億元,業(yè)務(wù)占比從2021年的42%增長到目前的接近50%。

基于此,林瀾在他的卸任宣言上這樣說道:一年前周董交棒給我,是因為海信國際業(yè)務(wù)有重要未盡事宜需要我攻堅克難、完美收尾。今天,我也高興地看到,賈少謙總裁完全具備長期接棒的能力,贏得了董事會的信任。我短暫的歷史使命完成了,此時我必須灑脫地說“再見”。

比林瀾更早加入海信(1997年加入)的賈少謙,至今已為海信工作26年。

海信集團現(xiàn)任董事長賈少謙 圖片來源:海信

公開資料顯示,賈少謙1972年出生于山東濟寧,1997年本科畢業(yè)即加入海信,曾任海信集團法律事務(wù)部法律顧問,總裁辦公室主管、副主任、主任,人力資源部部長,青島海信電器股份有限公司(2019年更名為海信視像)監(jiān)事長等職務(wù)。2019年時,賈少謙即接盤海信整體經(jīng)營,任職4年來集團營收增長45%,利潤增長77%。

海信內(nèi)部人士曾這樣評價賈少謙——思路清晰、口才極佳、對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略非常清晰。劉步塵認為,過去多年,賈少謙在海信的業(yè)績表現(xiàn)極佳,贏得了很多信任,尤其是在海信收購科龍公司后,賈少謙幫助海信將科龍公司的問題化整為零,為海信在白電領(lǐng)域的布局立下了汗馬功勞。

但他也強調(diào),換帥后的海信面臨著三大挑戰(zhàn):首先是營收能否從1835億元向3000億元完成階段性跨越。賈少謙曾在2021年對外發(fā)布過公司的遠景——海信集團將朝著2025年3000億元營收的目標加速奔跑。

其次,海信品牌能否在國外樹立好高端形象,實現(xiàn)從量的提升到質(zhì)的飛躍。

第三,能否培育好家電業(yè)務(wù)以外的第二業(yè)務(wù)線,打破已有的飽和市場,支撐海信營收業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

隨著海信最高權(quán)杖從林瀾轉(zhuǎn)移到賈少謙手中,海信新時期的具體目標也逐漸露出水面。

卡塔爾世界杯前夕,林瀾在海信全球客戶大會上發(fā)表主題演講時表示,當前海信進入到了一個新的增長與發(fā)展階段,未來有三大目標:一是將用3年的時間把海信全球品牌價格指數(shù)增長到100,使海信成為更知名的高價值品牌;二是開拓培育海信第二增長曲線;三是同時與全球權(quán)威咨詢機構(gòu)展開長期合作,共同制定新的增長戰(zhàn)略,提升組織效率,并開展積極的全球人才增長計劃,為適應(yīng)并為海信下一階段的飛速發(fā)展做好準備。

賈少謙則在不久前的媒體采訪中提及,除了海外市場,海信新興的產(chǎn)業(yè)也在不斷發(fā)展,“我們正在嘗試轉(zhuǎn)型。除了人們熟知的家電C端產(chǎn)業(yè)外,目前海信正在攻關(guān)醫(yī)療、智慧城市、半導(dǎo)體等B端高精尖產(chǎn)業(yè),而這些產(chǎn)業(yè)已經(jīng)占據(jù)海信三成營收,未來十年有望突破50%?!?/p>

國內(nèi)家電行業(yè)經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,市場趨于見頂,幾乎所有的家電巨頭都在尋求增量。格力電器選擇大力拓展多元業(yè)務(wù),在工業(yè)制造上切入特斯拉的供應(yīng)鏈,同時加碼布局預(yù)制菜。海爾智家憑借旗下卡薩帝品牌在海外高端市場畫出新的增長曲線,迎來營收逆勢增長。

布局海外市場多年的海信則選擇兩條腿走路,一方面推進海外市場戰(zhàn)略,搶下大型體育賽事營銷權(quán),同時在國內(nèi)為多元化業(yè)務(wù)做準備。不過整體來看,不論是突破國外的高端家電市場,還是國內(nèi)多元化業(yè)務(wù)起步都困難重重,尚不明朗??梢灶A(yù)見,等待賈少謙的將是一個變量頗多的全新家電市場。

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