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安踏人事變動(dòng)背后:FILA品牌增長(zhǎng)乏力,或謀再造一個(gè)IPO

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安踏人事變動(dòng)背后:FILA品牌增長(zhǎng)乏力,或謀再造一個(gè)IPO

這是安踏體育上市16年以來(lái)最大規(guī)模的一次人事調(diào)整,該決議將于2023年2月1日起生效。

文|GPLP 七佰

1月18日,安踏體育(02020.HK)發(fā)布公告稱(chēng),為使集團(tuán)管理架構(gòu)與其戰(zhàn)略方向匹配并完善集團(tuán)的企業(yè)管治,丁世忠將卸任首席執(zhí)行官并留任董事會(huì)主席;集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官賴(lài)世賢、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)群首席執(zhí)行官吳永華成為新的聯(lián)席首席執(zhí)行官;鄭捷不再擔(dān)任集團(tuán)總裁,專(zhuān)任亞瑪芬體育首席執(zhí)行官。

這是安踏體育上市16年以來(lái)最大規(guī)模的一次人事調(diào)整,該決議將于2023年2月1日起生效。

啟動(dòng)雙CEO制度,創(chuàng)始人并未完全放權(quán)

此次人事變動(dòng),安踏體育創(chuàng)始人丁世忠卸任CEO,留任董事會(huì)主席,設(shè)立聯(lián)席CEO制度,由原首席財(cái)務(wù)官賴(lài)世賢、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)品牌群原CEO吳永華形成“雙CEO”格局。值得一提的是,賴(lài)世賢和吳永華在安踏體育工作時(shí)間均有約20年之久,丁世忠在員工信中稱(chēng)二人為親密的戰(zhàn)友。

公告顯示,賴(lài)世賢將分管安踏品牌、除FILA品牌以外的所有其他品牌、集團(tuán)采購(gòu)以及集團(tuán)的若干職能(包括人力資源、法務(wù)、投資者關(guān)系及行政管理等)。

吳永華則分管FILA品牌、集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)及集團(tuán)若干職能(包括零售渠道管理及公共關(guān)系等)。

另外,鄭捷將卸任集團(tuán)總裁及戶外運(yùn)動(dòng)品牌群CEO,留任執(zhí)行董事,同時(shí)以亞瑪芬首席執(zhí)行官的身份主要負(fù)責(zé)亞瑪芬相關(guān)業(yè)務(wù)。

不過(guò),丁世忠也并未完全放權(quán),未來(lái)將繼續(xù)主持集團(tuán)戰(zhàn)略、人才建設(shè)、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)監(jiān)督等事項(xiàng)的工作,并直接管理審計(jì)監(jiān)察與收購(gòu)合并事宜。

安踏體育表示,上述調(diào)整將更好落實(shí)集團(tuán)“多品牌”及“全球化”戰(zhàn)略;實(shí)現(xiàn)董事會(huì)主席及首席執(zhí)行官由不同管理人員擔(dān)任,完善集團(tuán)企業(yè)管治;提升管理效率、強(qiáng)化集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)。

主品牌增長(zhǎng)乏力,亞瑪芬或?qū)PO

安踏體育1月11日發(fā)布了2022年經(jīng)營(yíng)情況,2022年安踏品牌產(chǎn)品的零售金額(按零售價(jià)值計(jì)算,下同)與2021年相比錄得低單位數(shù)的正增長(zhǎng);FILA品牌產(chǎn)品的零售金額與2021年相比錄得低單位數(shù)的負(fù)增長(zhǎng);所有其他品牌產(chǎn)品的零售金額與2021年相比錄得20%-25%的正增長(zhǎng)。

安踏體育在公告中表示,受客流量下跌及消費(fèi)意欲減弱帶來(lái)的雙重不利影響,拖累了零售的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

值得關(guān)注的是,這是收入體量占據(jù)安踏體育近半的FILA品牌首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。2009年8月安踏體育從百麗國(guó)際手上拿到了FILA在中國(guó)的商標(biāo)使用權(quán)和專(zhuān)營(yíng)權(quán)。此后,F(xiàn)ILA逐漸成為安踏體育旗下的第二增長(zhǎng)極。2018年至2022年上半年,F(xiàn)ILA的收入分別為84.92億元、147.7億元、174.5億元、218.22億元、107.77億元。

不過(guò),目前看來(lái)FILA也開(kāi)始面臨增長(zhǎng)乏力的窘境。

這種背景下,原集團(tuán)總裁及戶外運(yùn)動(dòng)品牌群CEO鄭捷,以亞瑪芬首席執(zhí)行官的身份負(fù)責(zé)亞瑪芬相關(guān)業(yè)務(wù)則顯得充滿想象力。

作為真正面向高端市場(chǎng)的品牌,亞瑪芬擁有始祖鳥(niǎo)、Salomon(薩洛蒙)、Wilson(威爾遜)等13個(gè)品牌。

亞瑪芬仍未盈利,但有消息稱(chēng)亞瑪芬IPO計(jì)劃已經(jīng)提上日程。

2022年底,彭博社報(bào)道稱(chēng),安踏體育考慮將旗下亞瑪芬體育進(jìn)行首次公開(kāi)募股(IPO),安踏體育和聯(lián)合投資者正與投資銀行初步磋商IPO事項(xiàng),包括私募股權(quán)公司方源資本在內(nèi)的投資者考慮將其最早于2023年上市,這筆交易或募集資金至少約10億美元。

安踏體育一直沒(méi)有正面回復(fù)IPO的消息。

但針對(duì)此次高層人事變動(dòng),業(yè)內(nèi)人士表示,安踏體育此舉極有可能在為亞瑪芬IPO做準(zhǔn)備。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

安踏集團(tuán)

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這是安踏體育上市16年以來(lái)最大規(guī)模的一次人事調(diào)整,該決議將于2023年2月1日起生效。

文|GPLP 七佰

1月18日,安踏體育(02020.HK)發(fā)布公告稱(chēng),為使集團(tuán)管理架構(gòu)與其戰(zhàn)略方向匹配并完善集團(tuán)的企業(yè)管治,丁世忠將卸任首席執(zhí)行官并留任董事會(huì)主席;集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官賴(lài)世賢、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)群首席執(zhí)行官吳永華成為新的聯(lián)席首席執(zhí)行官;鄭捷不再擔(dān)任集團(tuán)總裁,專(zhuān)任亞瑪芬體育首席執(zhí)行官。

這是安踏體育上市16年以來(lái)最大規(guī)模的一次人事調(diào)整,該決議將于2023年2月1日起生效。

啟動(dòng)雙CEO制度,創(chuàng)始人并未完全放權(quán)

此次人事變動(dòng),安踏體育創(chuàng)始人丁世忠卸任CEO,留任董事會(huì)主席,設(shè)立聯(lián)席CEO制度,由原首席財(cái)務(wù)官賴(lài)世賢、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)品牌群原CEO吳永華形成“雙CEO”格局。值得一提的是,賴(lài)世賢和吳永華在安踏體育工作時(shí)間均有約20年之久,丁世忠在員工信中稱(chēng)二人為親密的戰(zhàn)友。

公告顯示,賴(lài)世賢將分管安踏品牌、除FILA品牌以外的所有其他品牌、集團(tuán)采購(gòu)以及集團(tuán)的若干職能(包括人力資源、法務(wù)、投資者關(guān)系及行政管理等)。

吳永華則分管FILA品牌、集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)及集團(tuán)若干職能(包括零售渠道管理及公共關(guān)系等)。

另外,鄭捷將卸任集團(tuán)總裁及戶外運(yùn)動(dòng)品牌群CEO,留任執(zhí)行董事,同時(shí)以亞瑪芬首席執(zhí)行官的身份主要負(fù)責(zé)亞瑪芬相關(guān)業(yè)務(wù)。

不過(guò),丁世忠也并未完全放權(quán),未來(lái)將繼續(xù)主持集團(tuán)戰(zhàn)略、人才建設(shè)、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)監(jiān)督等事項(xiàng)的工作,并直接管理審計(jì)監(jiān)察與收購(gòu)合并事宜。

安踏體育表示,上述調(diào)整將更好落實(shí)集團(tuán)“多品牌”及“全球化”戰(zhàn)略;實(shí)現(xiàn)董事會(huì)主席及首席執(zhí)行官由不同管理人員擔(dān)任,完善集團(tuán)企業(yè)管治;提升管理效率、強(qiáng)化集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)。

主品牌增長(zhǎng)乏力,亞瑪芬或?qū)PO

安踏體育1月11日發(fā)布了2022年經(jīng)營(yíng)情況,2022年安踏品牌產(chǎn)品的零售金額(按零售價(jià)值計(jì)算,下同)與2021年相比錄得低單位數(shù)的正增長(zhǎng);FILA品牌產(chǎn)品的零售金額與2021年相比錄得低單位數(shù)的負(fù)增長(zhǎng);所有其他品牌產(chǎn)品的零售金額與2021年相比錄得20%-25%的正增長(zhǎng)。

安踏體育在公告中表示,受客流量下跌及消費(fèi)意欲減弱帶來(lái)的雙重不利影響,拖累了零售的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

值得關(guān)注的是,這是收入體量占據(jù)安踏體育近半的FILA品牌首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。2009年8月安踏體育從百麗國(guó)際手上拿到了FILA在中國(guó)的商標(biāo)使用權(quán)和專(zhuān)營(yíng)權(quán)。此后,F(xiàn)ILA逐漸成為安踏體育旗下的第二增長(zhǎng)極。2018年至2022年上半年,F(xiàn)ILA的收入分別為84.92億元、147.7億元、174.5億元、218.22億元、107.77億元。

不過(guò),目前看來(lái)FILA也開(kāi)始面臨增長(zhǎng)乏力的窘境。

這種背景下,原集團(tuán)總裁及戶外運(yùn)動(dòng)品牌群CEO鄭捷,以亞瑪芬首席執(zhí)行官的身份負(fù)責(zé)亞瑪芬相關(guān)業(yè)務(wù)則顯得充滿想象力。

作為真正面向高端市場(chǎng)的品牌,亞瑪芬擁有始祖鳥(niǎo)、Salomon(薩洛蒙)、Wilson(威爾遜)等13個(gè)品牌。

亞瑪芬仍未盈利,但有消息稱(chēng)亞瑪芬IPO計(jì)劃已經(jīng)提上日程。

2022年底,彭博社報(bào)道稱(chēng),安踏體育考慮將旗下亞瑪芬體育進(jìn)行首次公開(kāi)募股(IPO),安踏體育和聯(lián)合投資者正與投資銀行初步磋商IPO事項(xiàng),包括私募股權(quán)公司方源資本在內(nèi)的投資者考慮將其最早于2023年上市,這筆交易或募集資金至少約10億美元。

安踏體育一直沒(méi)有正面回復(fù)IPO的消息。

但針對(duì)此次高層人事變動(dòng),業(yè)內(nèi)人士表示,安踏體育此舉極有可能在為亞瑪芬IPO做準(zhǔn)備。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。