文|時(shí)代周報(bào) 楊玲玲
編輯|駱一帆
舍得分錢(qián)，是華為留人的法寶之一，華為創(chuàng)始人任正非認(rèn)為，錢(qián)給多了，不是人才也變成人才。
近日，華為內(nèi)部論壇心聲社區(qū)公布，2022年度工會(huì)虛擬受限股分紅預(yù)計(jì)為人民幣1.61元/股，分紅以后虛擬受限股價(jià)格預(yù)計(jì)為人民幣7.85元/股。
1月16日，多名華為內(nèi)部人士向時(shí)代周報(bào)記者確認(rèn)了這一消息。這意味著，2022年華為內(nèi)部股分紅收益率為20.5%，遠(yuǎn)超絕大多數(shù)理財(cái)產(chǎn)品。
“艱難困苦，大家還取得了不錯(cuò)的成果，公司也舍得給兄弟們分錢(qián)，回家好過(guò)年。”一名華為員工在心聲社區(qū)評(píng)論道。
此前，華為輪值董事長(zhǎng)徐直軍在2023新年致辭中透露，預(yù)計(jì)華為2022年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6369億元，扭轉(zhuǎn)此前收入下滑態(tài)勢(shì)，較2021年6368億元略微增長(zhǎng)。
“華為借助獨(dú)創(chuàng)的全員持股制度，把公司利益和個(gè)人利益有效統(tǒng)一，在當(dāng)前的困難形勢(shì)下，及時(shí)分紅是穩(wěn)定軍心的最有效辦法，也是回應(yīng)外界質(zhì)疑的最有力舉動(dòng)?！?月16日，電子商務(wù)交易技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室研究員趙振營(yíng)向時(shí)代周報(bào)記者表示。
與員工分享經(jīng)營(yíng)果實(shí)
目前，華為員工的薪酬主要包括三部分：工資、獎(jiǎng)金和分紅，其中，持股分紅是華為員工收入的重要組成部分。
作為100%由員工持有的民營(yíng)企業(yè)，截至2021年12月31日，華為員工持股計(jì)劃參與人數(shù)為131507人，其中，創(chuàng)始人任正非直接持股比例為0.7%。
上海清算所披露的信息顯示，華為在2021年的分紅總額達(dá)到614億元，這意味著華為超過(guò)13萬(wàn)名員工將人均分紅近47萬(wàn)元。
與員工一起分享經(jīng)營(yíng)果實(shí)，是華為多年發(fā)展的常規(guī)操作。數(shù)據(jù)顯示，2011-2021年，華為每股分紅分別為1.46元、1.41元、1.47元、1.90元、1.95元、1.53元、1.03元、1.05元、2.11元、1.86元、1.58元。
值得一提的是，其中，對(duì)于華為較為困難的2021年，它依然在工資、獎(jiǎng)金及津貼上的支出了1371.40億元，以19.5萬(wàn)名員工計(jì)算，華為員工人均薪酬達(dá)到70萬(wàn)元。
“讓天才成群而來(lái)，以人才的濃度對(duì)抗技術(shù)的難度。華為在任何時(shí)候都會(huì)加大對(duì)人才特別是頂尖人才的吸引，要解決華為的問(wèn)題需要靠人才，會(huì)持續(xù)加大對(duì)人才的吸納和吸引?！比A為2021年報(bào)發(fā)布會(huì)上，時(shí)任華為輪值董事長(zhǎng)郭平說(shuō)道。
1月16日，最新分紅方案披露后，也有華為員工對(duì)時(shí)代周報(bào)記者表示，“（此次分紅）比我們大部分人預(yù)測(cè)的都高，2023年要繼續(xù)擼起袖子加油沖”。
逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)危為安
華為2022年的完整財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)還未出爐。2022年前三季度，華為實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入4458億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率為6.1%。徐直軍表示：整體經(jīng)營(yíng)結(jié)果符合預(yù)期，終端業(yè)務(wù)下行趨勢(shì)持續(xù)放緩，ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。
研究機(jī)構(gòu)CINNO Research發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2022年第二季度，中國(guó)市場(chǎng)折疊屏手機(jī)銷(xiāo)量達(dá)58.7萬(wàn)部，同比大增132.4%。其中，華為折疊手機(jī)銷(xiāo)量達(dá)31.5萬(wàn)部，同比增長(zhǎng)70%，穩(wěn)居國(guó)內(nèi)折疊機(jī)市場(chǎng)銷(xiāo)量冠軍。
下半年，華為時(shí)隔兩年推出華為Mate50系列，與蘋(píng)果在高端市場(chǎng)巔峰對(duì)決。據(jù)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，基于華為Mate50系列強(qiáng)勁的表現(xiàn)，華為Mate50系列出貨量年底前或?qū)⑦_(dá)到1000萬(wàn)臺(tái)。
在央視財(cái)經(jīng) 《遇見(jiàn)大咖》節(jié)目中，華為常務(wù)董事、終端BG CEO余承東表示：“現(xiàn)在相當(dāng)于我們生死之戰(zhàn)的這一仗打贏了，然后我們迅速收拾戰(zhàn)場(chǎng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，哪些做得好，哪些做得不好，馬上準(zhǔn)備投入新的戰(zhàn)斗?！?/p>
近日，徐直軍在新年致辭中提到，2022年是華為逐步轉(zhuǎn)危為安的一年，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6369億元，經(jīng)營(yíng)結(jié)果符合預(yù)期。
哪些業(yè)務(wù)承擔(dān)起了打糧食的重任？徐志軍介紹，ICT（信息與通信技術(shù)）基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，終端業(yè)務(wù)下行趨勢(shì)放緩，數(shù)字能源和華為云業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)，智能汽車(chē)部件競(jìng)爭(zhēng)力和用戶(hù)體驗(yàn)顯著提升。
趙振營(yíng)認(rèn)為，某種程度上來(lái)說(shuō)，華為已經(jīng)度過(guò)了由供應(yīng)鏈帶來(lái)的生存危機(jī)，隨著華為業(yè)務(wù)架構(gòu)的調(diào)整，外界的影響也將被逐步化解掉。
2023年是華為發(fā)展的關(guān)鍵之年。“2023年必將是不平凡的一年，全體華為員工將奮勇前進(jìn)，沖破一切艱難險(xiǎn)阻，有質(zhì)量地活下來(lái)?！毙熘避娬f(shuō)道。