文|智東西 程茜

編輯|李水青

庫克的工資都撐不住了！

智東西1月13日消息，今天，蘋果公布的一份文件顯示，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克自愿要求減薪水，他的目標(biāo)薪酬將減少3500萬美元（折合約2.36億人民幣）。

也就是說，庫克的目標(biāo)薪酬將從2022年的8400萬美元（折合約5.66億人民幣），降至4900萬美元（折合約3.30億人民幣），降幅超過40%。

▲庫克薪酬變動(dòng)情況（圖源：蘋果官網(wǎng)文件）

事實(shí)上，庫克2022年實(shí)際到手的收入達(dá)到了9940萬美元（折合約6.68億人民幣），比目標(biāo)薪酬多了1500萬美元（折合約1.01億人民幣）。

此外，蘋果還披露了首席財(cái)務(wù)官、總法律顧問、零售主管和首席運(yùn)營官的2022年薪酬，這些高管包含工資、獎(jiǎng)金和股票的總薪酬約為2700萬美元（折合約1.81億人民幣），比2021年略有增加。

蘋果還宣布，其年度股東大會(huì)將于3月10日以在線會(huì)議的形式召開。

01.底薪、獎(jiǎng)金不變，股權(quán)激勵(lì)砍一半

為了設(shè)定庫克的新薪酬，蘋果董事會(huì)的薪酬委員會(huì)可謂絞盡腦汁，他們需要“平衡股東反饋、蘋果的業(yè)績表現(xiàn)以及庫克根據(jù)反饋調(diào)整薪資的建議”。

庫克的總薪資一共包含三部分，300萬美元（折合約0.20億人民幣）的基本工資，600萬美元（折合約0.40億人民幣）的獎(jiǎng)金，以及一部分股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。這次薪資調(diào)整的部分也全都屬于第三部分，也是其薪酬中最重要、占比最大的一部分。

2022年，庫克股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值估計(jì)約為7500萬美元（折合約5.04億人民幣），其中有一半的因素與蘋果的股票表現(xiàn)掛鉤，今年這一部分價(jià)值降至4000萬美元（折合約2.69億人民幣），并且薪酬委員會(huì)將其與股票表現(xiàn)掛鉤的金額占比提高到了75%。

考慮到蘋果公司的整體規(guī)模和業(yè)績表現(xiàn)等，薪酬委員會(huì)還打算將庫克未來幾年的目標(biāo)年薪定在其相對(duì)應(yīng)的主要同行CEO的80%至90%之間。

02.天價(jià)薪酬曾遭反對(duì)員工收入僅為1400分之一

2021年，庫克的股票和現(xiàn)金收入達(dá)到了9870萬美元，同比增長571%。這也導(dǎo)致一些股東、咨詢公司反對(duì)庫克的天價(jià)薪資方案。

2022年初，股東服務(wù)公司Institutional Shareholder Services就建議蘋果投資者拒絕授予庫克9900萬美元的薪酬方案，稱其對(duì)相當(dāng)于公司普通員工收入1400倍的超額薪酬感到“嚴(yán)重?fù)?dān)憂”。

不過，去年蘋果年度股東大會(huì)上，大多數(shù)股東投票批準(zhǔn)了該方案。當(dāng)時(shí)，股東服務(wù)公司Institutional Shareholder Services的相關(guān)負(fù)責(zé)人抱怨說，庫克的股票在退休后仍將歸屬他，而且有一半的獎(jiǎng)勵(lì)并不取決于公司股價(jià)等業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。

這是因?yàn)檎{(diào)整之前，庫克股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值有50%基于股票表現(xiàn)，另外50%則預(yù)計(jì)其工作時(shí)間等。

庫克的薪資下調(diào)實(shí)際上已經(jīng)有跡可循，今年以來，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下行的背景下，蘋果的業(yè)績也受到了波及。

蘋果的芯片業(yè)務(wù)陷入麻煩、傳聞已久的XR（混合現(xiàn)實(shí)）頭顯一直未正式發(fā)布，汽車項(xiàng)目醞釀數(shù)年時(shí)間始終沒有結(jié)果……都使得“中年危機(jī)”的蘋果面臨危機(jī)。

今年開年，蘋果的市值就跌破2萬億美元，而一年前其市值曾一舉超過3萬億美元，再加上作為蘋果搖錢樹的iPhone也面臨銷售挑戰(zhàn)，很多投資者開始擔(dān)憂，大環(huán)境經(jīng)濟(jì)衰退下，消費(fèi)者對(duì)于高價(jià)電子產(chǎn)品的購買力將減少。

截至1月12日收盤，蘋果的股價(jià)為133.41美元/股，市值相比于年初略有回升，為2.12萬億美元。

▲蘋果股價(jià)

03.結(jié)語：任期僅剩三年“中年”蘋果創(chuàng)新艱難

在消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)造多個(gè)“第一”的蘋果，也在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的背景下增長不及預(yù)期，市值暴跌、新設(shè)備推出乏力、技術(shù)創(chuàng)新艱難都在預(yù)示著這家科技巨頭的日子面臨隱憂。

而在此背景下，庫克自愿降薪為公司省下2億人民幣，讓蘋果能在消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展放緩時(shí)度過難關(guān)。

而按照蘋果目前的規(guī)劃來看，庫克的任職期限僅剩三年，他會(huì)在2026年卸任CEO一職，這也將是決定“中年”蘋果未來能否再度成為引領(lǐng)消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻。