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海底撈“分家”,張勇一石三鳥?

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海底撈“分家”,張勇一石三鳥?

對于拿到特海國際股份的股東而言,特海國際的股票究竟值不值錢,將是個非常重要的問題。

文|節(jié)點財經(jīng) 五洲 

2022年,對于海底撈而言又是艱難的一年。

海底撈中期報告顯示,上半年公司整體實現(xiàn)167.64億元的總收入,較去年同期的200.94億元同比下滑16.6%。

歸母凈利潤更是錄得2.67億元的虧損,去年同期約為0.97億元。

海底撈將業(yè)績滑坡的原因一方面歸咎于疫情,另一方面,公司推進(jìn)的“啄木鳥計劃”也導(dǎo)致餐廳整體數(shù)目的相對減少。

這份財報發(fā)布后不久,海底撈股價跌破13港元/股,市值不到725億港元。

反觀2021年,海底撈還是一艘中餐巨艦,張勇也成了當(dāng)之無愧的“火鍋大王”。彼時,公司股價一度突破85.7港元/股,市值則超過了4730億港元。

短短20個月內(nèi),海底撈股價重挫近85%,近4000億港元市值灰飛煙滅。

如此巨額財富的蒸發(fā),對海底撈投資者以及張勇為首的海底撈管理層的觸動,都是巨大的。

好在,張勇手中的牌并不爛,經(jīng)過深思熟慮后的輾轉(zhuǎn)挪騰,仍有可能盤活局面。

本次海底撈分拆特海國際,并通過介紹上市,以及將其90%股份實物分派給有條件股東的一籃子方案即是張勇的“輾轉(zhuǎn)挪騰之術(shù)”。

在我們看來,這一動作可謂一石三鳥:既能提振海底撈股價,還能有力補償此前受損的海底撈股東,以及對拆分出去的特海國際未來發(fā)展也有明顯的正面貢獻(xiàn)。

01 張勇最急

在《商界局外人》一書中,作者認(rèn)為“判斷一名CEO是否偉大的終極指標(biāo)應(yīng)該是每股價值的增長,而不是銷量、收入或員工數(shù)量的增長”。

在這一評價體系下,被譽為全球第一CEO的杰克韋爾奇的表現(xiàn)并不突出,相反許多不知名的CEO在任期間為股東創(chuàng)造了巨大的回報,比如執(zhí)掌特利丹公司的辛格爾頓,其曾在近30年的時間中,給股東帶去年化率達(dá)20.4%的回報。

也就是說,當(dāng)初股東交給辛格爾頓的1美元,到他卸任時升值到了180美元,而同期,其他大多數(shù)平庸的CEO僅能升值到27美元。

決定這一分化的原因有兩點,一是CEO是否高效管理了運營活動?二是CEO是否高效配置了經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金流。

簡而言之,運營企業(yè)與配置資金兩種能力構(gòu)成了一名合格CEO的所有要素。

對應(yīng)當(dāng)前的海底撈,若直接以每股價值衡量,海底撈CEO的工作只能用“不及格”來評價。

目前,海底撈的股價在20港元/股左右,這一水平與公司4年前上市時基本持平,也就意味著,上市四年后,海底撈為股東創(chuàng)造的價值接近于“0”。

其實,過去這四年中海底撈的股價并非一潭死水。事實上,公司上市前2年一直處在資本的光環(huán)中。

畢竟,火鍋較強的復(fù)制屬性,加上海底撈貼心的服務(wù)特色、以及張勇用30年打造的連鎖管理經(jīng)驗,都是其他大多數(shù)餐飲品牌無法企及的。

在稀缺性加持下,海底撈在經(jīng)營層面與資本層面遇到的都是幸福的煩惱。經(jīng)營層面公司要權(quán)衡好顧客排隊等候時間與開新店拉低翻臺率之間的矛盾,資本層面公司要守住盈利底線與擴(kuò)張速度之間的平衡。

而這一切微妙平衡,均被2020年張勇的一個錯誤決策打破。

2020年疫情爆發(fā)后,張勇認(rèn)為疫情將在9月份正式結(jié)束,在此之前,將是海底撈尋求有利位置,大肆擴(kuò)張的良機。

當(dāng)年海底撈凈增加門店530家,超過前四年的新增門店之和,也使得海底撈的門店總數(shù)首次超過1200家。

但是,張勇的預(yù)測顯然錯了。當(dāng)年海底撈門店數(shù)量雖然暴增,但受疫情未退反增的影響,海底撈整體門店客流量銳減,一些門店還長期停業(yè)。

最后導(dǎo)致的結(jié)果是,當(dāng)年海底撈凈利潤同比縮水近87%。

而且大量開店,還導(dǎo)致海底撈的餐飲翻臺率跌破3次/天的盈利警戒線,緊接著,海底撈開啟了關(guān)店的“啄木鳥計劃”,對凈利潤造成重大拖累。

2021年,海底撈繼續(xù)受疫情影響,且由于啄木鳥關(guān)店計劃帶來的大額計提損失,公司凈利潤轉(zhuǎn)為41.5億元的虧損。

此時,海底撈已將前期積累的所有漲幅吞噬干凈,股價最低于今年3月份跌破10港元/股。

作為海底撈最大股東的張勇,因海底撈股價低迷,今年福布斯排行直線下降46位,財富蒸發(fā)95億美元。

提振海底撈的股價,張勇可能也很急。

02 技術(shù)性補救

自去年11月海底撈推出主動關(guān)店的“啄木鳥計劃”后,公司試圖通過降低開店速度,以及減少資金投資重新回到原先盈利的狀態(tài)。

但是在疫情的持續(xù)影響下,海底撈的糾錯效果并不明顯。

之所以說它效果不明顯,因為公司去年及今年上半年,不論餐廳翻臺率,還是餐廳單位營收均未明顯改善。

財報數(shù)據(jù)顯示,去年全年及今年上半年,海底撈餐廳的整體翻臺率分別為3.0次與2.9次。低于2020年全年及2021年上半年的3.5次與3.0次。

受此影響,海底撈單個餐廳的平均營收,也不及2020年及更早的疫情前水平。

唯一體現(xiàn)出改善的數(shù)據(jù),可能是新店的翻臺率,比如今年上半年該項數(shù)據(jù)為2.5次,高于去年同期的2.3次。

這個也很好理解,新開店數(shù)量減少,意味著平均分到每家新店的顧客就會增加,翻臺率就會上來。

不過,這對改善海底撈的整體盈利意義并不大。

在股價跌倒谷底之際,海底撈亟需能提升利潤的措施,本次特海國際的分拆就能起到立竿見影的效果。

特海國際是負(fù)責(zé)海底撈大中華區(qū)以外的海外市場的餐廳經(jīng)營管理的子公司,其于2012年在新加坡開設(shè)首家餐廳,截至上半年末,特海國際已在全球11個國家中擁有103家餐廳。

特海國際的財務(wù)狀態(tài)與海底撈類似。近幾年因為擴(kuò)張,營收高速增長,但尚未盈利。招股書顯示2019年-2021年及2022年上半年,特海國際實現(xiàn)營收分別為2.33億美元、2.21 億美元、3.12億美元、1.09億美元,期間凈利潤合計虧損超2.64億美元。

盡管如此,分拆獨立上市后,特海國際將為海底撈貢獻(xiàn)利潤正增長,這是因為分拆前海底撈對特海國際的投資以成本記賬,而分拆上市后將轉(zhuǎn)為公允價值記賬,之間的差額將直接計入當(dāng)期利潤。

每股收益增加,自然會帶動海底撈的股價上漲,這也是在分拆消息確認(rèn)后,海底撈股價短短十個交易日內(nèi)大漲近35%的原因。

而這正是張勇所急切需要的。

此外,一旦特海國際介紹上市,海底撈控股股東張勇等一致行動人將擁有三家上市公司,包括特海國際、頤海國際及海底撈。

此時,張勇也做了一個慷慨的舉動,宣布將分拆的特海國際的90%股份實物分派給有條件股東。

這也是對過去20個月受損股東的彌補。

相對現(xiàn)金分紅,實物分派既不損耗公司現(xiàn)金流,又為股東免除了納稅,而且考慮到目前餐飲消費恢復(fù)前夕,特海國際理論上估值并不貴的背景,也為股東后續(xù)的增值創(chuàng)造了空間。

但對于拿到特海國際股份的股東而言,特海國際的股票究竟值不值錢,將是個非常重要的問題。

03 待估的禮物

由于港股市場較國內(nèi)市場更加成熟、理性,港股上市公司的分紅情況業(yè)也較國內(nèi)市場更為普遍。

Wind終端顯示,海底撈自2006年至今已進(jìn)行過3次分紅,包括2018年分配4.03億元,2019年分配7.95億元,2020年分配1.11億元。三次合計分紅13.09億元,占同期公司凈利潤18.37億元的71.25%。

可以說分紅還是相當(dāng)慷慨,這其中很大的一個原因是控股股東的高比例持股。海底撈的控股股東為張勇、舒萍(張勇妻子)、ZY NP Ltd及NP United Holding Ltd,截至今年6月末持有海底撈約53%的股份。

除了控股股東,海底撈的投資者也是其中受益者,不過這種好處早已被腳踝斬的股價對沖掉了。

那么,對于本次特海國際的實物配股,海底撈的投資者該如何判斷該股票的價值,以決定出售還是保留?

如前文所述,特海國際是2012年開始試運營的,目前已經(jīng)10個年頭,仍未實現(xiàn)盈利。

一個好消息是,上市之前,特海國際通過債轉(zhuǎn)股的方式,將公司的流動負(fù)債凈額轉(zhuǎn)正。具體為今年6月份,特海國際通過向海底撈國際全資附屬公司Newpai發(fā)行股權(quán)結(jié)清了此前所欠的4.71億美元貸款。

這能讓特海國際輕裝上陣。

對于特海國際這樣一個“海外版”的海底撈,我們的看法是不論從市場空間,還是單店盈利潛力層面看,均不乏機會。關(guān)鍵在于管理層如何盡快扭虧?

市場空間方面,據(jù)弗若斯特沙利文報告測算,2021年國際火鍋餐飲市場規(guī)模為289億美元,預(yù)計未來5年的CAGR為10%。也就是說2026年,該市場規(guī)模有望達(dá)到465億美元。

特海國際的布局也十分迅速。招股書顯示,2019年特海國際僅擁有38家門店,這一數(shù)量目前是103家,覆蓋新加坡、日本、美國、澳大利亞等11個國家。

特海國際門店分布/招股書

按照2021年營收計算,特海國際是國際餐飲市場中排名第三的品牌,僅次于美國中餐品牌Panda Express與PF Chang’s,在國際中餐市場中擁有0.38%占有率。

若按源自中國的國際中餐品牌中計算,特海國際營收規(guī)模位居第一,大幅領(lǐng)先排名第二的中國臺灣企業(yè)鼎泰豐,以及黃記煌、小肥羊等其余品牌。

海外市場的另一大好處,由于處在發(fā)達(dá)地區(qū),餐廳的客單價要大幅高于內(nèi)地。招股書顯示,2021年特海國際的人均消費金額為30美元,基本是同期國內(nèi)門店人居消費的2倍。

此外,海外市場本次疫情恢復(fù)的速度也比較快。數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,特海國際的餐廳翻臺率已回暖至3.0次,較前同期的2.2次明顯提升。

本次分拆出去獨立上市后,特海國際將在脫離集團(tuán)的約束后,更具經(jīng)營靈活性,也將利用上市公司的融資平臺,及時為企業(yè)擴(kuò)張?zhí)畛鋸椝帯?/p>

當(dāng)然,目前餐飲股的估值并不高,特海國際的估值空間受到壓制。股東們手中這個“待估的禮物”到底價值幾何,還需要時間給出合理的答案。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

張勇

  • 張勇事未了拂衣去,但哪吒不行
  • 天價年薪聘霸王茶姬老板,張勇的野心有多大?

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海底撈“分家”,張勇一石三鳥?

對于拿到特海國際股份的股東而言,特海國際的股票究竟值不值錢,將是個非常重要的問題。

文|節(jié)點財經(jīng) 五洲 

2022年,對于海底撈而言又是艱難的一年。

海底撈中期報告顯示,上半年公司整體實現(xiàn)167.64億元的總收入,較去年同期的200.94億元同比下滑16.6%。

歸母凈利潤更是錄得2.67億元的虧損,去年同期約為0.97億元。

海底撈將業(yè)績滑坡的原因一方面歸咎于疫情,另一方面,公司推進(jìn)的“啄木鳥計劃”也導(dǎo)致餐廳整體數(shù)目的相對減少。

這份財報發(fā)布后不久,海底撈股價跌破13港元/股,市值不到725億港元。

反觀2021年,海底撈還是一艘中餐巨艦,張勇也成了當(dāng)之無愧的“火鍋大王”。彼時,公司股價一度突破85.7港元/股,市值則超過了4730億港元。

短短20個月內(nèi),海底撈股價重挫近85%,近4000億港元市值灰飛煙滅。

如此巨額財富的蒸發(fā),對海底撈投資者以及張勇為首的海底撈管理層的觸動,都是巨大的。

好在,張勇手中的牌并不爛,經(jīng)過深思熟慮后的輾轉(zhuǎn)挪騰,仍有可能盤活局面。

本次海底撈分拆特海國際,并通過介紹上市,以及將其90%股份實物分派給有條件股東的一籃子方案即是張勇的“輾轉(zhuǎn)挪騰之術(shù)”。

在我們看來,這一動作可謂一石三鳥:既能提振海底撈股價,還能有力補償此前受損的海底撈股東,以及對拆分出去的特海國際未來發(fā)展也有明顯的正面貢獻(xiàn)。

01 張勇最急

在《商界局外人》一書中,作者認(rèn)為“判斷一名CEO是否偉大的終極指標(biāo)應(yīng)該是每股價值的增長,而不是銷量、收入或員工數(shù)量的增長”。

在這一評價體系下,被譽為全球第一CEO的杰克韋爾奇的表現(xiàn)并不突出,相反許多不知名的CEO在任期間為股東創(chuàng)造了巨大的回報,比如執(zhí)掌特利丹公司的辛格爾頓,其曾在近30年的時間中,給股東帶去年化率達(dá)20.4%的回報。

也就是說,當(dāng)初股東交給辛格爾頓的1美元,到他卸任時升值到了180美元,而同期,其他大多數(shù)平庸的CEO僅能升值到27美元。

決定這一分化的原因有兩點,一是CEO是否高效管理了運營活動?二是CEO是否高效配置了經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金流。

簡而言之,運營企業(yè)與配置資金兩種能力構(gòu)成了一名合格CEO的所有要素。

對應(yīng)當(dāng)前的海底撈,若直接以每股價值衡量,海底撈CEO的工作只能用“不及格”來評價。

目前,海底撈的股價在20港元/股左右,這一水平與公司4年前上市時基本持平,也就意味著,上市四年后,海底撈為股東創(chuàng)造的價值接近于“0”。

其實,過去這四年中海底撈的股價并非一潭死水。事實上,公司上市前2年一直處在資本的光環(huán)中。

畢竟,火鍋較強的復(fù)制屬性,加上海底撈貼心的服務(wù)特色、以及張勇用30年打造的連鎖管理經(jīng)驗,都是其他大多數(shù)餐飲品牌無法企及的。

在稀缺性加持下,海底撈在經(jīng)營層面與資本層面遇到的都是幸福的煩惱。經(jīng)營層面公司要權(quán)衡好顧客排隊等候時間與開新店拉低翻臺率之間的矛盾,資本層面公司要守住盈利底線與擴(kuò)張速度之間的平衡。

而這一切微妙平衡,均被2020年張勇的一個錯誤決策打破。

2020年疫情爆發(fā)后,張勇認(rèn)為疫情將在9月份正式結(jié)束,在此之前,將是海底撈尋求有利位置,大肆擴(kuò)張的良機。

當(dāng)年海底撈凈增加門店530家,超過前四年的新增門店之和,也使得海底撈的門店總數(shù)首次超過1200家。

但是,張勇的預(yù)測顯然錯了。當(dāng)年海底撈門店數(shù)量雖然暴增,但受疫情未退反增的影響,海底撈整體門店客流量銳減,一些門店還長期停業(yè)。

最后導(dǎo)致的結(jié)果是,當(dāng)年海底撈凈利潤同比縮水近87%。

而且大量開店,還導(dǎo)致海底撈的餐飲翻臺率跌破3次/天的盈利警戒線,緊接著,海底撈開啟了關(guān)店的“啄木鳥計劃”,對凈利潤造成重大拖累。

2021年,海底撈繼續(xù)受疫情影響,且由于啄木鳥關(guān)店計劃帶來的大額計提損失,公司凈利潤轉(zhuǎn)為41.5億元的虧損。

此時,海底撈已將前期積累的所有漲幅吞噬干凈,股價最低于今年3月份跌破10港元/股。

作為海底撈最大股東的張勇,因海底撈股價低迷,今年福布斯排行直線下降46位,財富蒸發(fā)95億美元。

提振海底撈的股價,張勇可能也很急。

02 技術(shù)性補救

自去年11月海底撈推出主動關(guān)店的“啄木鳥計劃”后,公司試圖通過降低開店速度,以及減少資金投資重新回到原先盈利的狀態(tài)。

但是在疫情的持續(xù)影響下,海底撈的糾錯效果并不明顯。

之所以說它效果不明顯,因為公司去年及今年上半年,不論餐廳翻臺率,還是餐廳單位營收均未明顯改善。

財報數(shù)據(jù)顯示,去年全年及今年上半年,海底撈餐廳的整體翻臺率分別為3.0次與2.9次。低于2020年全年及2021年上半年的3.5次與3.0次。

受此影響,海底撈單個餐廳的平均營收,也不及2020年及更早的疫情前水平。

唯一體現(xiàn)出改善的數(shù)據(jù),可能是新店的翻臺率,比如今年上半年該項數(shù)據(jù)為2.5次,高于去年同期的2.3次。

這個也很好理解,新開店數(shù)量減少,意味著平均分到每家新店的顧客就會增加,翻臺率就會上來。

不過,這對改善海底撈的整體盈利意義并不大。

在股價跌倒谷底之際,海底撈亟需能提升利潤的措施,本次特海國際的分拆就能起到立竿見影的效果。

特海國際是負(fù)責(zé)海底撈大中華區(qū)以外的海外市場的餐廳經(jīng)營管理的子公司,其于2012年在新加坡開設(shè)首家餐廳,截至上半年末,特海國際已在全球11個國家中擁有103家餐廳。

特海國際的財務(wù)狀態(tài)與海底撈類似。近幾年因為擴(kuò)張,營收高速增長,但尚未盈利。招股書顯示2019年-2021年及2022年上半年,特海國際實現(xiàn)營收分別為2.33億美元、2.21 億美元、3.12億美元、1.09億美元,期間凈利潤合計虧損超2.64億美元。

盡管如此,分拆獨立上市后,特海國際將為海底撈貢獻(xiàn)利潤正增長,這是因為分拆前海底撈對特海國際的投資以成本記賬,而分拆上市后將轉(zhuǎn)為公允價值記賬,之間的差額將直接計入當(dāng)期利潤。

每股收益增加,自然會帶動海底撈的股價上漲,這也是在分拆消息確認(rèn)后,海底撈股價短短十個交易日內(nèi)大漲近35%的原因。

而這正是張勇所急切需要的。

此外,一旦特海國際介紹上市,海底撈控股股東張勇等一致行動人將擁有三家上市公司,包括特海國際、頤海國際及海底撈。

此時,張勇也做了一個慷慨的舉動,宣布將分拆的特海國際的90%股份實物分派給有條件股東。

這也是對過去20個月受損股東的彌補。

相對現(xiàn)金分紅,實物分派既不損耗公司現(xiàn)金流,又為股東免除了納稅,而且考慮到目前餐飲消費恢復(fù)前夕,特海國際理論上估值并不貴的背景,也為股東后續(xù)的增值創(chuàng)造了空間。

但對于拿到特海國際股份的股東而言,特海國際的股票究竟值不值錢,將是個非常重要的問題。

03 待估的禮物

由于港股市場較國內(nèi)市場更加成熟、理性,港股上市公司的分紅情況業(yè)也較國內(nèi)市場更為普遍。

Wind終端顯示,海底撈自2006年至今已進(jìn)行過3次分紅,包括2018年分配4.03億元,2019年分配7.95億元,2020年分配1.11億元。三次合計分紅13.09億元,占同期公司凈利潤18.37億元的71.25%。

可以說分紅還是相當(dāng)慷慨,這其中很大的一個原因是控股股東的高比例持股。海底撈的控股股東為張勇、舒萍(張勇妻子)、ZY NP Ltd及NP United Holding Ltd,截至今年6月末持有海底撈約53%的股份。

除了控股股東,海底撈的投資者也是其中受益者,不過這種好處早已被腳踝斬的股價對沖掉了。

那么,對于本次特海國際的實物配股,海底撈的投資者該如何判斷該股票的價值,以決定出售還是保留?

如前文所述,特海國際是2012年開始試運營的,目前已經(jīng)10個年頭,仍未實現(xiàn)盈利。

一個好消息是,上市之前,特海國際通過債轉(zhuǎn)股的方式,將公司的流動負(fù)債凈額轉(zhuǎn)正。具體為今年6月份,特海國際通過向海底撈國際全資附屬公司Newpai發(fā)行股權(quán)結(jié)清了此前所欠的4.71億美元貸款。

這能讓特海國際輕裝上陣。

對于特海國際這樣一個“海外版”的海底撈,我們的看法是不論從市場空間,還是單店盈利潛力層面看,均不乏機會。關(guān)鍵在于管理層如何盡快扭虧?

市場空間方面,據(jù)弗若斯特沙利文報告測算,2021年國際火鍋餐飲市場規(guī)模為289億美元,預(yù)計未來5年的CAGR為10%。也就是說2026年,該市場規(guī)模有望達(dá)到465億美元。

特海國際的布局也十分迅速。招股書顯示,2019年特海國際僅擁有38家門店,這一數(shù)量目前是103家,覆蓋新加坡、日本、美國、澳大利亞等11個國家。

特海國際門店分布/招股書

按照2021年營收計算,特海國際是國際餐飲市場中排名第三的品牌,僅次于美國中餐品牌Panda Express與PF Chang’s,在國際中餐市場中擁有0.38%占有率。

若按源自中國的國際中餐品牌中計算,特海國際營收規(guī)模位居第一,大幅領(lǐng)先排名第二的中國臺灣企業(yè)鼎泰豐,以及黃記煌、小肥羊等其余品牌。

海外市場的另一大好處,由于處在發(fā)達(dá)地區(qū),餐廳的客單價要大幅高于內(nèi)地。招股書顯示,2021年特海國際的人均消費金額為30美元,基本是同期國內(nèi)門店人居消費的2倍。

此外,海外市場本次疫情恢復(fù)的速度也比較快。數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,特海國際的餐廳翻臺率已回暖至3.0次,較前同期的2.2次明顯提升。

本次分拆出去獨立上市后,特海國際將在脫離集團(tuán)的約束后,更具經(jīng)營靈活性,也將利用上市公司的融資平臺,及時為企業(yè)擴(kuò)張?zhí)畛鋸椝帯?/p>

當(dāng)然,目前餐飲股的估值并不高,特海國際的估值空間受到壓制。股東們手中這個“待估的禮物”到底價值幾何,還需要時間給出合理的答案。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。