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天松醫(yī)療北交所IPO:約25%收入來自“關(guān)系戶”,研發(fā)費用連年下滑

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天松醫(yī)療北交所IPO:約25%收入來自“關(guān)系戶”,研發(fā)費用連年下滑

實控人拿過億分紅改善生活?

文|公司研究室IPO組 方圓

12月19日,浙江天松醫(yī)療器械股份有限公司(簡稱“天松醫(yī)療”)將在北交所上會。

本次IPO,天松醫(yī)療擬募資1.61億元,其中0.89億元用于產(chǎn)能升級改造、0.51億元用于建設(shè)研發(fā)中心,0.21億元用于建設(shè)營銷中心。

01、收入下滑成長性在哪里?

天松醫(yī)療主要從事內(nèi)窺鏡微創(chuàng)醫(yī)療器械的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),產(chǎn)品主要用于終端醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)疾病的診斷和治療。

根據(jù)招股書,目前,我國醫(yī)用內(nèi)窺鏡行業(yè)仍以進(jìn)口品牌產(chǎn)品為主,德國卡爾史托斯、日本奧林巴斯、美國史賽克、德國狼牌等外資廠商,占據(jù)了我國內(nèi)窺鏡微創(chuàng)醫(yī)療器械行業(yè)約四分之三的市場份額,國產(chǎn)品牌市場占有率普遍偏低,因在成像穩(wěn)定性、清晰性與重復(fù)使用次數(shù)等方面與進(jìn)口品牌仍存在較大差距,國產(chǎn)品牌主要集中于中低端市場。

天松醫(yī)療的內(nèi)窺鏡銷售主要以國內(nèi)市場為主,2019年至2021年,天松醫(yī)療在國內(nèi)內(nèi)窺鏡市場的占有率分別為0.37%、0.31%、0.30%,逐年下滑。

2019年至2021年,天松醫(yī)療收入分別為1.15億元、0.96億元、1.05億元。2022年上半年,公司收入0.52億元。從收入上來看,近3年,天松醫(yī)療收入穩(wěn)定在1億元附近,整體上沒有增長,相比2019年,近兩年收入反而下滑。

2019年至2021年,天松醫(yī)療毛利率分別為64.46%、63.31%、62.18%。2022年上半年毛利率為63.94%,毛利率穩(wěn)定在63%附近。

2019年至2021年,天松醫(yī)療歸母凈利潤分別為0.41億、0.65億、0.41億,2022年上半年歸母凈利潤為0.22億。

2020年凈利潤出現(xiàn)較大幅度增長的原因在于,公司獲得了遷補償收益以及政府補助,導(dǎo)致非經(jīng)常性損益高達(dá)0.35億。

2019年至2022年上半年,天松醫(yī)療扣非后凈利潤分別為0.39億、0.30億、0.36億、0.21億。

無論是收入、毛利率,還是扣非凈利潤,過去3年,天松醫(yī)療都是一家業(yè)績穩(wěn)定但整體略有下滑的公司。

天松醫(yī)療的4K攝像機成像系統(tǒng)技術(shù)、4K低畸變腹腔內(nèi)窺鏡、熒光腹腔內(nèi)窺鏡、熒光成像系統(tǒng)是具有一定競爭力的產(chǎn)品。不過,上述產(chǎn)品目前均處于試生產(chǎn)階段,批量生產(chǎn)后能否成為公司新的盈利增長點,打破業(yè)績下滑的僵局仍有懸念。

02、約四分之一收入來自“關(guān)聯(lián)”經(jīng)銷商

天松醫(yī)療主要靠銷售模式獲得收入,2019年至2022年上半年,經(jīng)銷模式產(chǎn)生的收入占比分別為 80.90%、80.80%、80.85%、84.07%。

作為一家家族式公司,天松醫(yī)療也有一些家族公司的通病,部分經(jīng)銷商與公司存在“關(guān)系”,且占比還不低。

根據(jù)招股書,天松醫(yī)療的經(jīng)銷商中,由離職員工出資設(shè)立或者由離職員工擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員的經(jīng)銷商有11家,離職員工任職的經(jīng)銷商9家,實控人之一徐天松的親屬任職的經(jīng)銷商2家。

2019年至2021年,上述經(jīng)銷商合計銷售占比分別為25.23%、26.41%和 27.26%。這也意味著,天松醫(yī)療約四分之一的收入都與前員工或親屬有關(guān)。

比如徐天松的弟弟徐天玉,曾是天松醫(yī)療的業(yè)務(wù)人員,主要負(fù)責(zé)四川、重慶地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展。2011年,天松醫(yī)療將主要銷售模式由直銷轉(zhuǎn)變成經(jīng)銷后,徐天玉離職。離職后,徐天玉及其妻子,成立了成都天松,作為天松醫(yī)療的經(jīng)銷商繼續(xù)在四川、重慶地區(qū)推廣天松醫(yī)療的產(chǎn)品。

2019年至2022年上半年,公司來自成都天松等關(guān)聯(lián)方的收入占比在5.50%至7.00%之間。在報告期內(nèi),徐天松與徐天玉資金往來金額為1800萬元。

03、父子三人拿著分紅買千萬別墅

從股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,天松醫(yī)療是一家家族式企業(yè)。IPO前,徐天松與徐斌頂、徐斌峰父子三人為天松醫(yī)療的實際控制人,合計持有公司 89.71%的股份。其中,徐天松擔(dān)任公司的董事長,徐斌頂擔(dān)任總經(jīng)理,徐斌峰擔(dān)任董事、副總經(jīng)理、核心技術(shù)人員。

過去3年,天松醫(yī)療的利潤雖然止步不前,但長期以來公司每年都保持分紅的習(xí)慣。2013年至2021年,公司累計分紅2.88億元。其中,2019年至2021年,公司累計凈利潤為1.47億,其中1.23億用于分紅,相當(dāng)于利潤的83%用于分紅。按照公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),約有1.1億流入了徐天松父子的口袋中。

2019年以來,天松醫(yī)療進(jìn)行的現(xiàn)金分紅(含2018年股利發(fā)放)累計為1.53億元,其中徐天松父子拿走了1.37億元。

根據(jù)問詢函的回復(fù)公告,徐天松父子三人所取得的分紅資金,主要用于購置房產(chǎn)、房租裝修、購置家具以及購買理財?shù)扔猛尽?/p>

根據(jù)徐天松流水明細(xì),給兒子購置房產(chǎn)的支出合計1360萬元;購置海南購置花費1775.39萬元,別墅的改擴建費362.5萬元,以及裝修、家具費用3700多萬元,其中“向旭東紅木購置紅木家具”前后花費超過2000萬元。

近年來,天松醫(yī)療的業(yè)績停滯,但毫不影響實控人父子利用公司利潤,不斷改善自己的生活。

04、研發(fā)費用率逐年減少且低于同行

天松醫(yī)療的實控人在改善生活方面頗為大方,但在公司運營上卻略顯“小氣”。

2019年至2022年上半年,天松醫(yī)療的研發(fā)費用分別為776.10 萬元、623.81萬元、606.20萬元、270.13萬元,研發(fā)費用率分別為6.74%、6.51%、5.76%、5.15%,研發(fā)費用和研發(fā)費用率均逐年下滑。

此外,天松醫(yī)療與海泰新光、開立醫(yī)療、澳華內(nèi)鏡等可比公司相比,天松醫(yī)療的研發(fā)費用率要顯著的低于同行。

在研發(fā)人員方面,2022年6月末,天松醫(yī)療共有26名研發(fā)人員,其中僅7人的學(xué)歷在本科及以上,占比27%。同期,澳華內(nèi)鏡和海泰新光分別有163名、106名研發(fā)人員,本科及以上學(xué)歷的研發(fā)人員占比分別為79.76%、91.51%,均高出天松醫(yī)療一大截。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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天松醫(yī)療北交所IPO:約25%收入來自“關(guān)系戶”,研發(fā)費用連年下滑

實控人拿過億分紅改善生活?

文|公司研究室IPO組 方圓

12月19日,浙江天松醫(yī)療器械股份有限公司(簡稱“天松醫(yī)療”)將在北交所上會。

本次IPO,天松醫(yī)療擬募資1.61億元,其中0.89億元用于產(chǎn)能升級改造、0.51億元用于建設(shè)研發(fā)中心,0.21億元用于建設(shè)營銷中心。

01、收入下滑成長性在哪里?

天松醫(yī)療主要從事內(nèi)窺鏡微創(chuàng)醫(yī)療器械的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),產(chǎn)品主要用于終端醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)疾病的診斷和治療。

根據(jù)招股書,目前,我國醫(yī)用內(nèi)窺鏡行業(yè)仍以進(jìn)口品牌產(chǎn)品為主,德國卡爾史托斯、日本奧林巴斯、美國史賽克、德國狼牌等外資廠商,占據(jù)了我國內(nèi)窺鏡微創(chuàng)醫(yī)療器械行業(yè)約四分之三的市場份額,國產(chǎn)品牌市場占有率普遍偏低,因在成像穩(wěn)定性、清晰性與重復(fù)使用次數(shù)等方面與進(jìn)口品牌仍存在較大差距,國產(chǎn)品牌主要集中于中低端市場。

天松醫(yī)療的內(nèi)窺鏡銷售主要以國內(nèi)市場為主,2019年至2021年,天松醫(yī)療在國內(nèi)內(nèi)窺鏡市場的占有率分別為0.37%、0.31%、0.30%,逐年下滑。

2019年至2021年,天松醫(yī)療收入分別為1.15億元、0.96億元、1.05億元。2022年上半年,公司收入0.52億元。從收入上來看,近3年,天松醫(yī)療收入穩(wěn)定在1億元附近,整體上沒有增長,相比2019年,近兩年收入反而下滑。

2019年至2021年,天松醫(yī)療毛利率分別為64.46%、63.31%、62.18%。2022年上半年毛利率為63.94%,毛利率穩(wěn)定在63%附近。

2019年至2021年,天松醫(yī)療歸母凈利潤分別為0.41億、0.65億、0.41億,2022年上半年歸母凈利潤為0.22億。

2020年凈利潤出現(xiàn)較大幅度增長的原因在于,公司獲得了遷補償收益以及政府補助,導(dǎo)致非經(jīng)常性損益高達(dá)0.35億。

2019年至2022年上半年,天松醫(yī)療扣非后凈利潤分別為0.39億、0.30億、0.36億、0.21億。

無論是收入、毛利率,還是扣非凈利潤,過去3年,天松醫(yī)療都是一家業(yè)績穩(wěn)定但整體略有下滑的公司。

天松醫(yī)療的4K攝像機成像系統(tǒng)技術(shù)、4K低畸變腹腔內(nèi)窺鏡、熒光腹腔內(nèi)窺鏡、熒光成像系統(tǒng)是具有一定競爭力的產(chǎn)品。不過,上述產(chǎn)品目前均處于試生產(chǎn)階段,批量生產(chǎn)后能否成為公司新的盈利增長點,打破業(yè)績下滑的僵局仍有懸念。

02、約四分之一收入來自“關(guān)聯(lián)”經(jīng)銷商

天松醫(yī)療主要靠銷售模式獲得收入,2019年至2022年上半年,經(jīng)銷模式產(chǎn)生的收入占比分別為 80.90%、80.80%、80.85%、84.07%。

作為一家家族式公司,天松醫(yī)療也有一些家族公司的通病,部分經(jīng)銷商與公司存在“關(guān)系”,且占比還不低。

根據(jù)招股書,天松醫(yī)療的經(jīng)銷商中,由離職員工出資設(shè)立或者由離職員工擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級管理人員的經(jīng)銷商有11家,離職員工任職的經(jīng)銷商9家,實控人之一徐天松的親屬任職的經(jīng)銷商2家。

2019年至2021年,上述經(jīng)銷商合計銷售占比分別為25.23%、26.41%和 27.26%。這也意味著,天松醫(yī)療約四分之一的收入都與前員工或親屬有關(guān)。

比如徐天松的弟弟徐天玉,曾是天松醫(yī)療的業(yè)務(wù)人員,主要負(fù)責(zé)四川、重慶地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展。2011年,天松醫(yī)療將主要銷售模式由直銷轉(zhuǎn)變成經(jīng)銷后,徐天玉離職。離職后,徐天玉及其妻子,成立了成都天松,作為天松醫(yī)療的經(jīng)銷商繼續(xù)在四川、重慶地區(qū)推廣天松醫(yī)療的產(chǎn)品。

2019年至2022年上半年,公司來自成都天松等關(guān)聯(lián)方的收入占比在5.50%至7.00%之間。在報告期內(nèi),徐天松與徐天玉資金往來金額為1800萬元。

03、父子三人拿著分紅買千萬別墅

從股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,天松醫(yī)療是一家家族式企業(yè)。IPO前,徐天松與徐斌頂、徐斌峰父子三人為天松醫(yī)療的實際控制人,合計持有公司 89.71%的股份。其中,徐天松擔(dān)任公司的董事長,徐斌頂擔(dān)任總經(jīng)理,徐斌峰擔(dān)任董事、副總經(jīng)理、核心技術(shù)人員。

過去3年,天松醫(yī)療的利潤雖然止步不前,但長期以來公司每年都保持分紅的習(xí)慣。2013年至2021年,公司累計分紅2.88億元。其中,2019年至2021年,公司累計凈利潤為1.47億,其中1.23億用于分紅,相當(dāng)于利潤的83%用于分紅。按照公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),約有1.1億流入了徐天松父子的口袋中。

2019年以來,天松醫(yī)療進(jìn)行的現(xiàn)金分紅(含2018年股利發(fā)放)累計為1.53億元,其中徐天松父子拿走了1.37億元。

根據(jù)問詢函的回復(fù)公告,徐天松父子三人所取得的分紅資金,主要用于購置房產(chǎn)、房租裝修、購置家具以及購買理財?shù)扔猛尽?/p>

根據(jù)徐天松流水明細(xì),給兒子購置房產(chǎn)的支出合計1360萬元;購置海南購置花費1775.39萬元,別墅的改擴建費362.5萬元,以及裝修、家具費用3700多萬元,其中“向旭東紅木購置紅木家具”前后花費超過2000萬元。

近年來,天松醫(yī)療的業(yè)績停滯,但毫不影響實控人父子利用公司利潤,不斷改善自己的生活。

04、研發(fā)費用率逐年減少且低于同行

天松醫(yī)療的實控人在改善生活方面頗為大方,但在公司運營上卻略顯“小氣”。

2019年至2022年上半年,天松醫(yī)療的研發(fā)費用分別為776.10 萬元、623.81萬元、606.20萬元、270.13萬元,研發(fā)費用率分別為6.74%、6.51%、5.76%、5.15%,研發(fā)費用和研發(fā)費用率均逐年下滑。

此外,天松醫(yī)療與海泰新光、開立醫(yī)療、澳華內(nèi)鏡等可比公司相比,天松醫(yī)療的研發(fā)費用率要顯著的低于同行。

在研發(fā)人員方面,2022年6月末,天松醫(yī)療共有26名研發(fā)人員,其中僅7人的學(xué)歷在本科及以上,占比27%。同期,澳華內(nèi)鏡和海泰新光分別有163名、106名研發(fā)人員,本科及以上學(xué)歷的研發(fā)人員占比分別為79.76%、91.51%,均高出天松醫(yī)療一大截。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。