文｜正解局

卡塔爾世界杯開賽后，正解局曾介紹過勞工問題。

據(jù)卡塔爾官員公布的數(shù)據(jù)，有400余名外來勞工死于世界杯項(xiàng)目。

其中，就有不少印度勞工。

這是因?yàn)?，印度是世界上最大的勞工輸出國，海外勞工高達(dá)1600萬。

“打工皇帝”的背后，有多辛酸？

01

印度向海外輸出勞工的時(shí)間很早，大約在19世紀(jì)中期就開始了。

彼時(shí)，英國人滿世界殖民擴(kuò)張，占領(lǐng)了全球四分之一的陸地，號(hào)稱“日不落帝國”。

英國疆域廣闊，卻遇到了一個(gè)巨大的問題：人口不足。

19世紀(jì)中期，英國的人口大約只有2000萬，陸軍只有不到10萬人，這么點(diǎn)人要守備全球四分之一的陸地，顯然是嚴(yán)重不足的。

考慮到彼時(shí)印度有超過四億人口，英國開始嘗試從印度招募士兵，以錫克地區(qū)為主。

很快，英國人發(fā)現(xiàn)這些士兵非常好用，又聽話，又盡職盡責(zé)，薪資要求也不高（和英國本土對(duì)比），英國人便大量招募印度士兵。

在很長一段時(shí)間里，英軍內(nèi)部形成了白人軍官+印度士兵的結(jié)構(gòu)，比如，英國在租界，就雇傭了大批印度人做警察，盡管那時(shí)印度還只是個(gè)地理概念。

看到印度人這么好用，英國的其他行業(yè)也紛紛招募印度人。

比如在東非的肯尼亞，1895年，英國正式宣布肯尼亞為其殖民地，接著便從印度招募了3.5萬名勞工，開始修米軌鐵路，前前后后共修了2700多公里。

在修建鐵路的過程中，有多達(dá)2400名印度勞工被獅子吃掉，在英國的殖民體系下，英國人去到哪里，印度勞工就跟到哪里。

這些地方也漸漸形成了印度人的社區(qū)，在東非目前有兩百萬印度人。

新任英國首相蘇納克，其爺爺就是從印度去東非務(wù)工的人，父親出生于肯尼亞。

在有些地方，印度人的數(shù)量甚至已經(jīng)超過了當(dāng)?shù)厝恕?/p>

比如中美洲的特立尼達(dá)和多巴哥，印度人數(shù)量占35.4%，在圭亞那，印度人占40%，同樣是第一大族群。

印度獨(dú)立后，這股勞工輸出風(fēng)潮被保留了下來，大量的印度人依然把去海外務(wù)工視為改變自身命運(yùn)的關(guān)鍵出路。

此次舉辦世界杯的卡塔爾，就有超過90萬名印度勞工，卡塔爾的鄰居沙特和阿聯(lián)酋，國內(nèi)的印度勞工合計(jì)超過350萬，還有巴林的40萬，阿曼的90萬，僅僅在海灣國家，印度勞工就接近700萬。

印度是世界上最大的勞工輸出國，海外勞工高達(dá)1600萬，被調(diào)侃為“打工皇帝”。

這些勞工每年給印度國內(nèi)的匯款，是印度平衡貿(mào)易逆差的重要砝碼。

2021年，印度海外勞工匯款高達(dá)870億美元（約合人民幣6053億人民幣）。

02

印度人之所以大量出國，首先還是國內(nèi)的就業(yè)狀況太難了。

印度自己公布的失業(yè)率為8%，但這個(gè)數(shù)據(jù)是有相當(dāng)部分問題的。

在就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上，印度把家庭主婦也統(tǒng)計(jì)為就業(yè)，水分可見一斑。

2019年時(shí)，印度鐵路公司發(fā)布了招聘信息，招聘6.3萬個(gè)崗位，主要是清潔工、維護(hù)等低端崗位，薪水并不高，結(jié)果吸引了多達(dá)1900萬人報(bào)名，競爭比高達(dá)301:1。

印度的失業(yè)和我們所說的不同，相對(duì)發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)體，失業(yè)一般是結(jié)構(gòu)性的，比如有快遞員、文員等崗位，但是你覺得這些崗位薪資不高，或者勞動(dòng)強(qiáng)度大，或者發(fā)展前景不明，就選擇不做，一直找到滿意的為止，這叫結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

印度的失業(yè)屬于硬性失業(yè)，單純就是沒有那么多崗位。

為了緩解就業(yè)壓力，印度政府也是使出了渾身解數(shù)，今年七月份時(shí)，總理莫迪就要求政府部門招聘100萬人。

自2014年上臺(tái)以來，莫迪就高舉“印度制造”的旗幟，在電力制造等領(lǐng)域取得了一定的進(jìn)展。

如果看整體數(shù)據(jù)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)“印度制造”的計(jì)劃不容樂觀，進(jìn)展也不順利。

莫迪上臺(tái)的2014年，印度制造業(yè)占GDP的比重為15.07%，到了2021年，是14.07%，不升反降。

印度制造業(yè)占GDP的歷年比重 圖源：快易數(shù)據(jù)

為什么會(huì)出現(xiàn)這種詭異的現(xiàn)象呢？

因?yàn)槟系恼呤瞧虼筘?cái)團(tuán)的，莫迪希望效仿韓國的經(jīng)驗(yàn)，扶持財(cái)閥，重點(diǎn)發(fā)展電子、光伏等領(lǐng)域。

這也不能說錯(cuò)，但問題是，這些領(lǐng)域普遍屬于資本密集型產(chǎn)業(yè)，能提供的中低端就業(yè)崗位相對(duì)有限。

真正能提供大量就業(yè)崗位的是勞動(dòng)密集型制造業(yè)，這些行業(yè)普遍的利潤不高，但對(duì)于緩解就業(yè)狀況至關(guān)重要。

大財(cái)閥沒有動(dòng)力進(jìn)入這些行業(yè)，導(dǎo)致了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，產(chǎn)生了制造業(yè)占GDP比重不升反降的現(xiàn)象，沒有足夠的制造業(yè)崗位，就難以緩解就業(yè)，勞工繼續(xù)大量輸出就是必然。

除了國內(nèi)的崗位太少，工資太低也是原因之一。

印度2018年曾經(jīng)公布過一份國民平均工資數(shù)據(jù)，每個(gè)月折合人民幣約1300元。

即使是這樣的收入，往往只有新德里、孟買等少數(shù)幾個(gè)大城市有，其他地區(qū)是沒有的。

卡塔爾政府2020年出臺(tái)了針對(duì)外國勞工的最低工資政策，折合人民幣每個(gè)月1800元左右，很多雇主就真的按這個(gè)數(shù)字支付。

這也沒有多高，然而，印度人依然趨之若鶩，有大約一百萬印度勞工在卡塔爾謀生，干的活普遍是又臟又苦的建筑類工作，還要頂著45度以上的高溫，這也從側(cè)面反映印度國內(nèi)薪水低的現(xiàn)狀。

別無選擇罷了。

03

印度大量的勞工輸出，一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

大量青壯年勞動(dòng)力找不到工作，時(shí)間一長，是要出問題的。

其次，一年匯款870億美元，還讓印度獲得了寶貴的外匯。

印度是一個(gè)貿(mào)易逆差國，2021年的逆差達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的1771億美元。

如果沒有海外勞工的匯款，印度的外匯儲(chǔ)備狀況將承受巨大的壓力。

凡事都有兩面性，有得必有失。

印度勞工的大量輸出，造成了本國人才的大量流失。

人才是第一資源。

對(duì)于任何一個(gè)國家來說，培養(yǎng)的人才都應(yīng)該優(yōu)先為本國所用。

這當(dāng)然需要靠發(fā)展、靠機(jī)會(huì)留住人才。

印度海外勞工被調(diào)侃為“打工皇帝”，也僅僅是調(diào)侃罷了。

既然是打工的，怎么可能成為“皇帝”，更何況還是在海外打工。