記者 | 姜菁玲

京東人事地震，多位事業(yè)群總裁更換

11月24日，據(jù)36氪報(bào)道，近日京東零售迎來多起人事變動(dòng)。原3C家電事業(yè)群總裁姚彥中將接替劉利振，擔(dān)任大商超全渠道事業(yè)群總裁，劉利振另有他用；原時(shí)尚家居事業(yè)群總裁馮軼將退休，由孔祥瑩接任，此前她曾擔(dān)任零售平臺(tái)生態(tài)部負(fù)責(zé)人。

此外，京東家電將與京東家居合并，原3C家電事業(yè)群則被拆分為家電家居和通訊數(shù)碼兩大獨(dú)立事業(yè)群，負(fù)責(zé)人分別為李帥和吳雙喜，前者為原京東零售集團(tuán)CFO ，后者則為前電腦數(shù)碼事業(yè)部總經(jīng)理。以上負(fù)責(zé)人均向京東零售CEO辛利軍匯報(bào)。

米哈游解散蔡浩宇帶隊(duì)產(chǎn)品，回應(yīng)：系內(nèi)部業(yè)務(wù)調(diào)整

11月24日，澎湃新聞報(bào)道稱，米哈游發(fā)布內(nèi)部公告，宣布正式解散在研發(fā)游戲產(chǎn)品PJSH，該產(chǎn)品為米哈游CEO蔡浩宇親自帶隊(duì)開發(fā)的產(chǎn)品。對(duì)此，米哈游方面回應(yīng)稱，系內(nèi)部業(yè)務(wù)調(diào)整。

富士康回應(yīng)補(bǔ)貼政策變動(dòng)：系信息輸入錯(cuò)誤所致，承諾薪資與招工海報(bào)一致

近日，富士康部分員工與鄭州園區(qū)方面因補(bǔ)貼政策產(chǎn)生爭(zhēng)議。

11月24日，富士康科技集團(tuán)向界面新聞發(fā)來官方聲明回應(yīng)此事。聲明表示：園區(qū)內(nèi)部分新入職員工對(duì)于補(bǔ)貼政策可能發(fā)生變動(dòng)而產(chǎn)生擔(dān)憂，經(jīng)內(nèi)部調(diào)查，該問題是因入職流程中的電腦信息輸入錯(cuò)誤導(dǎo)致，公司表示歉意，并承諾公司薪資政策與官方招工海報(bào)完全一致。

聲明還顯示，對(duì)于想要離開鄭州園區(qū)、返鄉(xiāng)的員工，公司將提供相應(yīng)的關(guān)懷補(bǔ)貼。

不再強(qiáng)制Facebook賬號(hào)后，Meta VR頭顯可回歸德國(guó)市場(chǎng)

據(jù)外媒報(bào)道，德國(guó)企業(yè)聯(lián)合管理局周三表示，由于強(qiáng)制使用Facebook賬號(hào)登錄VR頭顯的問題已經(jīng)解決，Meta的VR頭顯可以回歸德國(guó)市場(chǎng)，但相關(guān)調(diào)查尚未結(jié)束。

此前由于“虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品與社交網(wǎng)絡(luò)Facebook平臺(tái)之間的聯(lián)系”，以及Meta一度強(qiáng)制要求用戶通過Facebook賬號(hào)登陸VR頭顯，公司一直受到德國(guó)政府的監(jiān)管調(diào)查。Meta在2020年9月停止了所有頭顯產(chǎn)品在德國(guó)的銷售。

小米13系列已量產(chǎn)：預(yù)計(jì)售價(jià)將上漲15%-20%

11月24日，據(jù)澎湃新聞報(bào)道，受定位升級(jí)、成本、疫情、匯率波動(dòng)等因素影響，即將發(fā)布的小米新一代旗艦機(jī)小米13系列預(yù)計(jì)售價(jià)將大幅上調(diào)，幅度將達(dá)15%-20%，小米13售價(jià)將在4500元左右。目前，這一系列產(chǎn)品已經(jīng)開始量產(chǎn)，全系均搭載4nm芯片。

馬斯克：推特在日本的日活用戶與美國(guó)相當(dāng)，未來應(yīng)分散運(yùn)營(yíng)

據(jù)外媒報(bào)道，推特的新老板馬斯克近日表示，公司應(yīng)該復(fù)制其在日本的成功，并考慮將工程團(tuán)隊(duì)設(shè)在印度和印度尼西亞。

馬斯克稱，盡管日本的人口只有美國(guó)的三分之一，但日本的日活躍用戶數(shù)量與美國(guó)大致相當(dāng)。德國(guó)數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu)Statista的報(bào)告顯示，截至2022年1月，美國(guó)是推特用戶最多的國(guó)家，達(dá)到7690萬。日本以5895萬用戶位居第二，其次是印度、巴西和印尼。就用戶占人口的比例而言，在日本使用推特的人口達(dá)47%，在美國(guó)是23%。

韓國(guó)監(jiān)管部門正在審查即將推出的蘋果支付服務(wù)

據(jù)外媒報(bào)道，蘋果準(zhǔn)備在韓國(guó)推出Apple Pay服務(wù)。韓國(guó)是世界上無現(xiàn)金服務(wù)發(fā)展最快的國(guó)家之一，但目前蘋果和另一個(gè)主要智能手機(jī)平臺(tái)谷歌都尚未開發(fā)該服務(wù)。韓國(guó)金融監(jiān)督院（FSS）向媒體證實(shí)，韓國(guó)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)目前正在審查當(dāng)?shù)匦庞每ü粳F(xiàn)代信用卡提交的Apple Pay服務(wù)推出條款。金融監(jiān)督院拒絕透露更多細(xì)節(jié)。據(jù)報(bào)道，金融監(jiān)督院對(duì)蘋果電子支付服務(wù)的許可審查最早將于本月末結(jié)束，預(yù)計(jì)需要1-2個(gè)月時(shí)間。

谷歌員工擔(dān)心公司即將進(jìn)行大規(guī)模裁員

到目前為止，谷歌尚未受到美國(guó)科技行業(yè)大規(guī)模裁員的影響。但種種跡象表明，包括谷歌員工提供的一些信息，谷歌內(nèi)部的焦慮情緒正在上升。

Alphabet的高管們近期強(qiáng)調(diào)，公司需要更專注，降低各種項(xiàng)目的成本，并使公司的效率提高20%。

知情人士稱，谷歌新的績(jī)效管理系統(tǒng)計(jì)劃于明年初開始實(shí)施。新制度下，谷歌經(jīng)理們被要求將6%的員工，即大約1萬人，歸類為“表現(xiàn)不佳的員工”。而之前，這一比例僅為2%。