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芯片職場(chǎng)風(fēng)云:風(fēng)口變冷,仍有余溫

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芯片職場(chǎng)風(fēng)云:風(fēng)口變冷,仍有余溫

“今年和去年是兩個(gè)世界”。

文|IT時(shí)報(bào)記者  范昕茹

編輯|王昕  挨踢妹

李凌(化名)大約是公司里第一批感受到風(fēng)口變冷的人。

2021年底,李凌敏感地發(fā)現(xiàn),公司的芯片項(xiàng)目已經(jīng)有好幾個(gè)月沒(méi)有進(jìn)展。本該進(jìn)廠的IP設(shè)計(jì)模塊遲遲不到位,本該進(jìn)行的流片進(jìn)程一拖再拖……他心里隱隱有了預(yù)感:公司要做的芯片,可能再也等不到了。但此時(shí),除了他,公司里其他人似乎還沒(méi)有感受到暗涌的寒流。

沒(méi)有驚動(dòng)任何人,李凌開始尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)。今年3月,他順利入職一家芯片大廠。但這并沒(méi)有改變他對(duì)行業(yè)的判斷:風(fēng)口變冷了。

“沒(méi)想到冷得這么快”

2018年,李凌進(jìn)入芯片領(lǐng)域的時(shí)候,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風(fēng)頭正勁,互聯(lián)網(wǎng)巨頭發(fā)展的頹勢(shì)還在悄悄醞釀,遠(yuǎn)沒(méi)有到暴發(fā)的檔口。高薪,令無(wú)數(shù)年輕人趨之若鶩。

相比之下,芯片行業(yè)還是個(gè)小眾的圈子,招聘講究專業(yè)對(duì)口,要求有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),工資薪水也不如互聯(lián)網(wǎng)大廠。當(dāng)時(shí),李凌身邊不少同學(xué)都選擇進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),做IT,但他執(zhí)意進(jìn)了專業(yè)對(duì)口的芯片行業(yè),但因?yàn)闆](méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,李凌最終只去了一家硬件小廠。

芯片行業(yè)風(fēng)口的氣旋在2019年開始顯現(xiàn)。2019年,國(guó)內(nèi)芯片市場(chǎng)發(fā)生變化,大量企業(yè)一窩蜂地涌入智能安防芯片市場(chǎng),李凌所在的公司就是其中之一。

芯片,并非李凌所在公司的主要業(yè)務(wù)。風(fēng)口到來(lái)之前,他們公司產(chǎn)品使用的芯片幾乎全部依靠采購(gòu)。但風(fēng)口來(lái)臨,身處風(fēng)口邊緣,誰(shuí)都想離風(fēng)眼更近一點(diǎn)。眼見市場(chǎng)有了缺口,李凌的老板決定,投資芯片設(shè)計(jì),成為趕風(fēng)口的那個(gè)人。

芯片產(chǎn)業(yè)最熱的時(shí)候,李凌幾乎每天都能接到2~3通獵頭電話,他參與的芯片項(xiàng)目也進(jìn)行得轟轟烈烈。然而,這種情況并沒(méi)有持續(xù)很久,2年不到的時(shí)間,隨著大量廠商和資本的涌入,競(jìng)爭(zhēng)快速加劇,在戰(zhàn)略部署稍有猶豫之下,公司錯(cuò)過(guò)最佳窗口期,項(xiàng)目也因此停滯。

“(芯片)設(shè)計(jì)公司是輕資產(chǎn)?!崩盍枵f(shuō),“輕資產(chǎn),來(lái)得快,退潮也快”。盡管一直對(duì)行業(yè)保持著冷靜的態(tài)度,但一切還是超出了他的想象。在他的預(yù)期里,芯片行業(yè)還能火3、4年,然后在第8年進(jìn)入穩(wěn)定期。但他沒(méi)想到,潮水退得如此之快,不到一年時(shí)間,已經(jīng)有人被遺落在淺灘。

今年上海疫情期間,裁員的風(fēng)聲已經(jīng)在芯片行業(yè)里擴(kuò)散。疫情后,好幾家有聲量的創(chuàng)業(yè)公司傳出裁員的消息。很快,消息被證實(shí),李凌的一位同學(xué)也在其中。不過(guò)這些消息沒(méi)有給他帶來(lái)太多的心理波動(dòng)。因?yàn)樗?,盡管芯片行業(yè)已經(jīng)開始降溫,但余溫仍在,“Marvell上午裁員,下午獵頭就在門口等著了”。

盡管沒(méi)能趕上芯片行業(yè)最紅火的好時(shí)候,但李凌覺得自己還是吃到了行業(yè)紅利。憑借著3年的工作經(jīng)歷,今年年初,他如愿從原來(lái)的“小廠”跳去了芯片行業(yè)里的一家大廠。

似乎職場(chǎng)的風(fēng)云變幻,并沒(méi)有波及象牙塔里的大學(xué)生們。同一時(shí)間,2023屆畢業(yè)生孫重興(化名)正從器件轉(zhuǎn)向模擬IC方向,專注于畢業(yè)設(shè)計(jì)。

“今年和去年是兩個(gè)世界”

9月中旬,孫重興的畢業(yè)設(shè)計(jì)告一段落,開始求職投簡(jiǎn)歷。相比其他人,他開始秋招的時(shí)機(jī)已經(jīng)晚了一些,但上一屆師兄師姐的經(jīng)歷給了他不少信心。

簡(jiǎn)歷投出一周后,孫重興意識(shí)到,今年的情況不一樣了。“今年大部分情況是公司挑人,而不是人挑公司?!弊钕韧冻龅膸追莺?jiǎn)歷,全都沒(méi)有回音。這是他參加秋招前,沒(méi)有預(yù)料到的。

“去年和今年是兩個(gè)世界?!币荒昵?,正在讀研二的他見證了芯片行業(yè)招聘的瘋狂。比他大一屆的師兄師姐幾乎不用花很多力氣,就能收獲offer。offer像雪花片一樣地涌進(jìn)他們的電子郵箱。許多offer直到招聘結(jié)束,都沒(méi)有得到被點(diǎn)開的機(jī)會(huì)?!皁ffer真的點(diǎn)擊就送。”孫重興半開玩笑地說(shuō)道。

盡管孫重興所在的學(xué)校并非名校,但是大部分師兄師姐拿到的offer年薪都在20萬(wàn)~30萬(wàn)元區(qū)間。甚至有師兄拿到了年薪高達(dá)46萬(wàn)元的第一份工作,來(lái)自一家上海的芯片民企。這一切讓他感到驚訝的同時(shí),也讓他欣喜,覺得自己選對(duì)了專業(yè),甚至期待著通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)收入的大跨越。

但今年,一切都變得更困難了。

投出簡(jiǎn)歷10天后,孫重興終于接到了第一個(gè)面試邀請(qǐng)。10月,他加大了簡(jiǎn)歷投遞力度,所有面試邀請(qǐng),不論大廠小廠,來(lái)者不拒。因?yàn)橐咔?,所有的面試都通過(guò)線上進(jìn)行。他感覺,面試變“卷”了。簡(jiǎn)單的項(xiàng)目經(jīng)歷已經(jīng)不能應(yīng)付一些公司的面試官提問(wèn),除了項(xiàng)目之外,求職者還必須有扎實(shí)的基本功,許多他感覺發(fā)揮良好的面試最終無(wú)疾而終。

孫重興做過(guò)一個(gè)統(tǒng)計(jì),在近2個(gè)月的求職時(shí)間里,他一共投出了200多封簡(jiǎn)歷。接到面試邀請(qǐng)的有一二十家,最終收到offer的有6家,其中3家是初創(chuàng)公司,另外3家則是規(guī)模相對(duì)較大的公司。不過(guò)這樣的數(shù)據(jù)并沒(méi)有打擊到他,他仍堅(jiān)信,自己還在風(fēng)口上。

與此同時(shí),一位電子科技大學(xué)的畢業(yè)生在網(wǎng)上哭訴,“有點(diǎn)后悔卷IC了,到現(xiàn)在一個(gè)offer都沒(méi)有,今年不會(huì)真的要失業(yè)了吧,畢竟這個(gè)圈子是真的小?!?/p>

大量奔著風(fēng)口而去的畢業(yè)生折戟在半路,有人拿到面試邀請(qǐng)后又突然被收回,有人面試途中被告知崗位取消……沒(méi)有人知道突然被取消的面試和崗位去了哪里。

一些關(guān)于校招的消息傳到李凌的耳朵里,被裁的從業(yè)者迅速地回流到行業(yè),占據(jù)了大量的崗位?!皼](méi)有好的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),清北的畢業(yè)生也要面臨被挑選的結(jié)局?!彼f(shuō),“現(xiàn)在最難的應(yīng)該是那些經(jīng)驗(yàn)不足半年被裁員的人”。

因?yàn)樾酒袠I(yè)比起學(xué)歷,更相信經(jīng)驗(yàn)。

求職者放棄高薪,追求穩(wěn)定

拿到offer后,孫重興終于有了選擇權(quán)。在剔除掉3家初創(chuàng)公司后,他開始給企業(yè)做“背調(diào)”。

“我加入了好幾個(gè)群,大家會(huì)在里面討論各家公司,比較下各自拿到的offer。”孫重興告訴《IT時(shí)報(bào)》記者,一家公司有沒(méi)有前景,福利待遇如何,甚至交金比例,當(dāng)?shù)厣畛杀径际撬麄冴P(guān)注的話題。聊得多了,他們總結(jié)出了幾個(gè)“避雷”關(guān)鍵詞:比如“外企”,比如“近兩年成立的初創(chuàng)公司”,當(dāng)然也有例外,就是那些背靠大廠的初創(chuàng)公司。

激蕩的大環(huán)境變化讓他們學(xué)會(huì)了求穩(wěn)。對(duì)此,即便是985學(xué)校畢業(yè)生,他們的煩惱也并不比其他人少。某985名校的畢業(yè)生劉音(化名)告訴記者,自己手頭握有好幾家知名研究所和企業(yè)的offer,但他仍然拿不定主意,到底是去穩(wěn)定的研究所還是高薪的企業(yè)?!拔疑踔料脒^(guò)去考公務(wù)員?!彼行┛鄲?,“畢竟要穩(wěn)一點(diǎn)”。

一周前,孫重興終于確定了自己的offer。在高薪和穩(wěn)定中,他選擇了薪資更低,但更穩(wěn)定的一家大廠,盡管這家公司給出的薪資是三家大廠中最低的。

對(duì)于行業(yè),孫重興仍然充滿信心。在他看來(lái),如今的芯片行業(yè)正經(jīng)歷著同互聯(lián)網(wǎng)類似的發(fā)展周期,風(fēng)口還未過(guò)去。距離從業(yè)人員飽和大概還有2年時(shí)間,但行業(yè)本身會(huì)長(zhǎng)久地持續(xù)發(fā)展下去。11月2日下午,孫重興得知,自己所在實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)全部都拿到了offer。

剛在大廠站穩(wěn)腳跟的李凌也決定,近3、4年里,自己不會(huì)再換工作?!翱赡芡?0年,都不會(huì)輕易換吧。”不過(guò),他給自己設(shè)了個(gè)前提:如果那時(shí)候自己還沒(méi)被“淹”。他說(shuō):“畢竟,我現(xiàn)在也不算站得特別高?!?/p>

排版/ 季嘉穎

圖片/ 東方IC

來(lái)源/《IT時(shí)報(bào)》公眾號(hào)vittimes

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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芯片職場(chǎng)風(fēng)云:風(fēng)口變冷,仍有余溫

“今年和去年是兩個(gè)世界”。

文|IT時(shí)報(bào)記者  范昕茹

編輯|王昕  挨踢妹

李凌(化名)大約是公司里第一批感受到風(fēng)口變冷的人。

2021年底,李凌敏感地發(fā)現(xiàn),公司的芯片項(xiàng)目已經(jīng)有好幾個(gè)月沒(méi)有進(jìn)展。本該進(jìn)廠的IP設(shè)計(jì)模塊遲遲不到位,本該進(jìn)行的流片進(jìn)程一拖再拖……他心里隱隱有了預(yù)感:公司要做的芯片,可能再也等不到了。但此時(shí),除了他,公司里其他人似乎還沒(méi)有感受到暗涌的寒流。

沒(méi)有驚動(dòng)任何人,李凌開始尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)。今年3月,他順利入職一家芯片大廠。但這并沒(méi)有改變他對(duì)行業(yè)的判斷:風(fēng)口變冷了。

“沒(méi)想到冷得這么快”

2018年,李凌進(jìn)入芯片領(lǐng)域的時(shí)候,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風(fēng)頭正勁,互聯(lián)網(wǎng)巨頭發(fā)展的頹勢(shì)還在悄悄醞釀,遠(yuǎn)沒(méi)有到暴發(fā)的檔口。高薪,令無(wú)數(shù)年輕人趨之若鶩。

相比之下,芯片行業(yè)還是個(gè)小眾的圈子,招聘講究專業(yè)對(duì)口,要求有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),工資薪水也不如互聯(lián)網(wǎng)大廠。當(dāng)時(shí),李凌身邊不少同學(xué)都選擇進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),做IT,但他執(zhí)意進(jìn)了專業(yè)對(duì)口的芯片行業(yè),但因?yàn)闆](méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,李凌最終只去了一家硬件小廠。

芯片行業(yè)風(fēng)口的氣旋在2019年開始顯現(xiàn)。2019年,國(guó)內(nèi)芯片市場(chǎng)發(fā)生變化,大量企業(yè)一窩蜂地涌入智能安防芯片市場(chǎng),李凌所在的公司就是其中之一。

芯片,并非李凌所在公司的主要業(yè)務(wù)。風(fēng)口到來(lái)之前,他們公司產(chǎn)品使用的芯片幾乎全部依靠采購(gòu)。但風(fēng)口來(lái)臨,身處風(fēng)口邊緣,誰(shuí)都想離風(fēng)眼更近一點(diǎn)。眼見市場(chǎng)有了缺口,李凌的老板決定,投資芯片設(shè)計(jì),成為趕風(fēng)口的那個(gè)人。

芯片產(chǎn)業(yè)最熱的時(shí)候,李凌幾乎每天都能接到2~3通獵頭電話,他參與的芯片項(xiàng)目也進(jìn)行得轟轟烈烈。然而,這種情況并沒(méi)有持續(xù)很久,2年不到的時(shí)間,隨著大量廠商和資本的涌入,競(jìng)爭(zhēng)快速加劇,在戰(zhàn)略部署稍有猶豫之下,公司錯(cuò)過(guò)最佳窗口期,項(xiàng)目也因此停滯。

“(芯片)設(shè)計(jì)公司是輕資產(chǎn)?!崩盍枵f(shuō),“輕資產(chǎn),來(lái)得快,退潮也快”。盡管一直對(duì)行業(yè)保持著冷靜的態(tài)度,但一切還是超出了他的想象。在他的預(yù)期里,芯片行業(yè)還能火3、4年,然后在第8年進(jìn)入穩(wěn)定期。但他沒(méi)想到,潮水退得如此之快,不到一年時(shí)間,已經(jīng)有人被遺落在淺灘。

今年上海疫情期間,裁員的風(fēng)聲已經(jīng)在芯片行業(yè)里擴(kuò)散。疫情后,好幾家有聲量的創(chuàng)業(yè)公司傳出裁員的消息。很快,消息被證實(shí),李凌的一位同學(xué)也在其中。不過(guò)這些消息沒(méi)有給他帶來(lái)太多的心理波動(dòng)。因?yàn)樗溃M管芯片行業(yè)已經(jīng)開始降溫,但余溫仍在,“Marvell上午裁員,下午獵頭就在門口等著了”。

盡管沒(méi)能趕上芯片行業(yè)最紅火的好時(shí)候,但李凌覺得自己還是吃到了行業(yè)紅利。憑借著3年的工作經(jīng)歷,今年年初,他如愿從原來(lái)的“小廠”跳去了芯片行業(yè)里的一家大廠。

似乎職場(chǎng)的風(fēng)云變幻,并沒(méi)有波及象牙塔里的大學(xué)生們。同一時(shí)間,2023屆畢業(yè)生孫重興(化名)正從器件轉(zhuǎn)向模擬IC方向,專注于畢業(yè)設(shè)計(jì)。

“今年和去年是兩個(gè)世界”

9月中旬,孫重興的畢業(yè)設(shè)計(jì)告一段落,開始求職投簡(jiǎn)歷。相比其他人,他開始秋招的時(shí)機(jī)已經(jīng)晚了一些,但上一屆師兄師姐的經(jīng)歷給了他不少信心。

簡(jiǎn)歷投出一周后,孫重興意識(shí)到,今年的情況不一樣了?!敖衲甏蟛糠智闆r是公司挑人,而不是人挑公司。”最先投出的幾份簡(jiǎn)歷,全都沒(méi)有回音。這是他參加秋招前,沒(méi)有預(yù)料到的。

“去年和今年是兩個(gè)世界?!币荒昵?,正在讀研二的他見證了芯片行業(yè)招聘的瘋狂。比他大一屆的師兄師姐幾乎不用花很多力氣,就能收獲offer。offer像雪花片一樣地涌進(jìn)他們的電子郵箱。許多offer直到招聘結(jié)束,都沒(méi)有得到被點(diǎn)開的機(jī)會(huì)?!皁ffer真的點(diǎn)擊就送?!睂O重興半開玩笑地說(shuō)道。

盡管孫重興所在的學(xué)校并非名校,但是大部分師兄師姐拿到的offer年薪都在20萬(wàn)~30萬(wàn)元區(qū)間。甚至有師兄拿到了年薪高達(dá)46萬(wàn)元的第一份工作,來(lái)自一家上海的芯片民企。這一切讓他感到驚訝的同時(shí),也讓他欣喜,覺得自己選對(duì)了專業(yè),甚至期待著通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)收入的大跨越。

但今年,一切都變得更困難了。

投出簡(jiǎn)歷10天后,孫重興終于接到了第一個(gè)面試邀請(qǐng)。10月,他加大了簡(jiǎn)歷投遞力度,所有面試邀請(qǐng),不論大廠小廠,來(lái)者不拒。因?yàn)橐咔?,所有的面試都通過(guò)線上進(jìn)行。他感覺,面試變“卷”了。簡(jiǎn)單的項(xiàng)目經(jīng)歷已經(jīng)不能應(yīng)付一些公司的面試官提問(wèn),除了項(xiàng)目之外,求職者還必須有扎實(shí)的基本功,許多他感覺發(fā)揮良好的面試最終無(wú)疾而終。

孫重興做過(guò)一個(gè)統(tǒng)計(jì),在近2個(gè)月的求職時(shí)間里,他一共投出了200多封簡(jiǎn)歷。接到面試邀請(qǐng)的有一二十家,最終收到offer的有6家,其中3家是初創(chuàng)公司,另外3家則是規(guī)模相對(duì)較大的公司。不過(guò)這樣的數(shù)據(jù)并沒(méi)有打擊到他,他仍堅(jiān)信,自己還在風(fēng)口上。

與此同時(shí),一位電子科技大學(xué)的畢業(yè)生在網(wǎng)上哭訴,“有點(diǎn)后悔卷IC了,到現(xiàn)在一個(gè)offer都沒(méi)有,今年不會(huì)真的要失業(yè)了吧,畢竟這個(gè)圈子是真的小?!?/p>

大量奔著風(fēng)口而去的畢業(yè)生折戟在半路,有人拿到面試邀請(qǐng)后又突然被收回,有人面試途中被告知崗位取消……沒(méi)有人知道突然被取消的面試和崗位去了哪里。

一些關(guān)于校招的消息傳到李凌的耳朵里,被裁的從業(yè)者迅速地回流到行業(yè),占據(jù)了大量的崗位?!皼](méi)有好的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),清北的畢業(yè)生也要面臨被挑選的結(jié)局。”他說(shuō),“現(xiàn)在最難的應(yīng)該是那些經(jīng)驗(yàn)不足半年被裁員的人”。

因?yàn)樾酒袠I(yè)比起學(xué)歷,更相信經(jīng)驗(yàn)。

求職者放棄高薪,追求穩(wěn)定

拿到offer后,孫重興終于有了選擇權(quán)。在剔除掉3家初創(chuàng)公司后,他開始給企業(yè)做“背調(diào)”。

“我加入了好幾個(gè)群,大家會(huì)在里面討論各家公司,比較下各自拿到的offer?!睂O重興告訴《IT時(shí)報(bào)》記者,一家公司有沒(méi)有前景,福利待遇如何,甚至交金比例,當(dāng)?shù)厣畛杀径际撬麄冴P(guān)注的話題。聊得多了,他們總結(jié)出了幾個(gè)“避雷”關(guān)鍵詞:比如“外企”,比如“近兩年成立的初創(chuàng)公司”,當(dāng)然也有例外,就是那些背靠大廠的初創(chuàng)公司。

激蕩的大環(huán)境變化讓他們學(xué)會(huì)了求穩(wěn)。對(duì)此,即便是985學(xué)校畢業(yè)生,他們的煩惱也并不比其他人少。某985名校的畢業(yè)生劉音(化名)告訴記者,自己手頭握有好幾家知名研究所和企業(yè)的offer,但他仍然拿不定主意,到底是去穩(wěn)定的研究所還是高薪的企業(yè)?!拔疑踔料脒^(guò)去考公務(wù)員。”他有些苦惱,“畢竟要穩(wěn)一點(diǎn)”。

一周前,孫重興終于確定了自己的offer。在高薪和穩(wěn)定中,他選擇了薪資更低,但更穩(wěn)定的一家大廠,盡管這家公司給出的薪資是三家大廠中最低的。

對(duì)于行業(yè),孫重興仍然充滿信心。在他看來(lái),如今的芯片行業(yè)正經(jīng)歷著同互聯(lián)網(wǎng)類似的發(fā)展周期,風(fēng)口還未過(guò)去。距離從業(yè)人員飽和大概還有2年時(shí)間,但行業(yè)本身會(huì)長(zhǎng)久地持續(xù)發(fā)展下去。11月2日下午,孫重興得知,自己所在實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)全部都拿到了offer。

剛在大廠站穩(wěn)腳跟的李凌也決定,近3、4年里,自己不會(huì)再換工作。“可能往后10年,都不會(huì)輕易換吧?!辈贿^(guò),他給自己設(shè)了個(gè)前提:如果那時(shí)候自己還沒(méi)被“淹”。他說(shuō):“畢竟,我現(xiàn)在也不算站得特別高。”

排版/ 季嘉穎

圖片/ 東方IC

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