界面新聞將連續(xù)第六年推出超級(jí)CEO系列榜單。在繼承去年的基礎(chǔ)上，也做了適當(dāng)擴(kuò)充。除「年度超級(jí)CEO」主榜單外，今年的系列子榜單包括「年度科技行業(yè)CEO」、「年度地產(chǎn)行業(yè)CEO」、「年度醫(yī)藥健康行業(yè)CEO」、「年度新能源行業(yè)CEO」、「年度金融行業(yè)CEO」和「年度汽車行業(yè)CEO」、「年度女性CEO」以及「年度跨國公司在華CEO」。
界面新聞「年度超級(jí)CEO」系列榜單，關(guān)注各行業(yè)中帶領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步向強(qiáng)，不斷取得財(cái)務(wù)成長，為長短期股東帶來回報(bào)，并兼顧個(gè)人聲譽(yù)的優(yōu)秀管理者。「年度超級(jí)CEO」系列榜單與「年度職業(yè)經(jīng)理人」榜單共同構(gòu)成界面新聞對(duì)公司高管的評(píng)價(jià)體系。
截至2022年9月底，在市值過百億元（人民幣，下同）的2068家上市公司中，有205家企業(yè)的在任CEO為女性，占比9.91%。女性CEO一直都是少數(shù)群體，雖然職業(yè)、職位、領(lǐng)導(dǎo)力都沒有性別之分，但是要想掙脫社會(huì)的束縛和輿論壓力就需要付出更多的努力。2022年界面新聞女性CEO榜單揭曉：從一個(gè)打工妹逆襲成千億市值的立訊精密的掌門人王來春排在第一名，一路帶領(lǐng)格力電器不斷嘗試多元化布局的董明珠排在第二名，北方華創(chuàng)的總經(jīng)理陶海虹排在第三名。
百事可樂的首位女掌門盧英德說，女性CEO可能是這世界上最難也最孤獨(dú)的工作之一。當(dāng)你成為CEO，而且是一個(gè)女性CEO時(shí)，你就會(huì)被區(qū)別看待，你就會(huì)被不同的標(biāo)準(zhǔn)束縛”。受傳統(tǒng)觀念的限制，女性CEO想要帶領(lǐng)企業(yè)突破重圍需要領(lǐng)導(dǎo)力，更需要勇氣和智慧。在困難來臨時(shí)，女性更具有耐心，對(duì)細(xì)節(jié)的捕捉更精確，共情能力和溝通能力優(yōu)勢(shì)更加突出。新時(shí)代的女性用自己的行動(dòng)證明了“誰說女子不如男”，在緊張的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中帶領(lǐng)公司穿越周期，見證風(fēng)云。2022年度女性CEO將通過排名方式來揭曉優(yōu)秀的女性CEO。
上榜的25位CEO管理的公司均有著不俗的業(yè)績表現(xiàn)。過去一年他們營收增速、凈利潤增速和凈資產(chǎn)收益率的中位數(shù)分別為50%、43%和15%；平均市值達(dá)到576億元。
這25位CEO所在的公司，有22家在內(nèi)地上市，3家在香港上市（多地上市的，按照A股、港股、海外股的次序選擇）。從平均市值來看，A股市場(chǎng)及港股市場(chǎng)的平均市值分別為568億元、630億元。
豐厚的待遇是留住人才的有效手段之一，根據(jù)wind數(shù)據(jù)， 2019年至2021年，這25位上榜CEO中全部都從公司領(lǐng)取薪酬，而三年平均薪酬最高的達(dá)到6877萬元；從持股情況來看，有13位CEO直接或間接持有公司股權(quán)。
女性在社會(huì)中會(huì)有更多的束縛，要想沖破束縛就要付出超越常人的努力，60后、70后是女性CEO的主力軍；高德紅外的總經(jīng)理張燕和藥康生物的總經(jīng)理趙靜都是80后，潛力無窮。
在25位上榜的CEO中，有23位披露了學(xué)位，碩士和博士分別有9位和4位，高學(xué)歷CEO占比超過半數(shù)。
立訊精密董事長兼總經(jīng)理王來春排在第一位。王來春從富士康廠妹華麗轉(zhuǎn)變成一位叱詫商界女強(qiáng)人的傳奇故事廣為流傳。王來春在富士康工作11年后，果斷辭職，創(chuàng)立了立訊精密。在前期，立訊精密依靠富士康相關(guān)業(yè)務(wù)，迅速發(fā)展。后來，為了讓立訊精密深入蘋果產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張，王來春通過并購昆山聯(lián)滔電子有限公司切入MacBook代工，通過收購緯創(chuàng)和資通兩大代工廠產(chǎn)能成為大陸首家iPhone代工廠商。王來春相信與鳳凰齊飛的必是俊鳥，蘋果代工業(yè)務(wù)確實(shí)讓立訊精密實(shí)現(xiàn)了業(yè)績和市值的騰飛。立訊精密的主要業(yè)要服務(wù)于消費(fèi)電子、通信及數(shù)據(jù)中心、汽車電子和醫(yī)療等領(lǐng)域。2021年立訊精密營業(yè)總收入達(dá)到1539.46億元，同比增長66.43%；歸母凈利潤達(dá)到70.71億元。
格力電器的總裁董明珠排在第二名。經(jīng)濟(jì)下行階段，董明珠帶領(lǐng)格力一路跨界，踏足各種行業(yè)，汽車、芯片、半導(dǎo)體、智能家居、直播等都能見到格力的身影。董明珠堅(jiān)持多元布局，致力于打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的科技型全球工業(yè)集團(tuán)。2022年董明珠入局外賣行業(yè)，親自為餐飲智能柜站臺(tái)。董明珠不斷嘗試，她堅(jiān)信“堅(jiān)持下去就有收獲”。2021年，格力電器營業(yè)總收入達(dá)1897億元，同比增長11.24%，歸母凈利潤達(dá)到231億元，同比增長4.01%。格力電器堅(jiān)持“核心技術(shù)自主研發(fā)”的理念，擁有全球最大的空調(diào)研發(fā)中心，包括4個(gè)國家級(jí)科研平臺(tái)、一個(gè)院士工作站（電機(jī)與控制）、16個(gè)研究院、超千個(gè)實(shí)驗(yàn)室。
北方華創(chuàng)的總經(jīng)理陶海虹排在第三名。北方華創(chuàng)主營業(yè)務(wù)是半導(dǎo)體基礎(chǔ)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)，主要產(chǎn)品是電子工藝裝備和電子元器件，是國內(nèi)主流高端電子工藝裝備供應(yīng)商，也是重要的高精密電子元件生產(chǎn)基地。2021年，北方華創(chuàng)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入96.83億元，同比增長59.90%;歸屬于上市公司股東的凈利潤10.77億元，同比增長100.66%。 2021年北方華創(chuàng)通過非公開發(fā)行方式募集產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金85億元，支撐公司戰(zhàn)略項(xiàng)目順利實(shí)施。
本篇中CEO為首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理、行長等職位的統(tǒng)一稱呼。該榜單研究面向中國地區(qū)汽車行業(yè)CEO。界面新聞超級(jí)CEO榜單通過企業(yè)申報(bào)、桌面調(diào)研、企業(yè)走訪、數(shù)據(jù)模型等環(huán)節(jié)編制榜單。評(píng)選維度主要包括：CEO所管理企業(yè)的企業(yè)規(guī)模（25%）、財(cái)務(wù)表現(xiàn)(40%)、股東回報(bào)（20%）以及CEO個(gè)人聲譽(yù)（15%）四個(gè)維度。通過模型估算，形成入圍名單及終榜名單。統(tǒng)計(jì)過程中已將外幣轉(zhuǎn)化為人民幣計(jì)算，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)時(shí)進(jìn)行了四舍五入的運(yùn)算。
界面新聞2022年度超級(jí)CEO系列榜單未來將陸續(xù)揭榜，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通道現(xiàn)已開通，歡迎優(yōu)秀企業(yè)參與評(píng)選。
