文|金錯刀頻道
在欠薪、停產(chǎn)、資金鏈斷裂之后，“天才巨頭”柔宇等來了更慘的關(guān)鍵詞：
查封。
最近，柔宇科技價值3714萬多萬的財產(chǎn)被法院查封、凍結(jié)，被強制執(zhí)行超過1億。
2017至2020年，無數(shù)人見證了曾經(jīng)估值500億的柔宇一步步走向衰敗：從虧損3.59億，虧到了8.02億，再到10.73億，三年半累計虧損31.95億。
這樣“離奇”的衰敗，其實并不多見?？纯慈嵊羁萍紕?chuàng)始人劉自鴻，就知道起點有多高：
21歲，清華大學(xué)電子工程學(xué)士，23歲碩士；
26歲，他拿下了美國斯坦福大學(xué)電子工程博士學(xué)位；
他還擔(dān)任過美國IBM全球研發(fā)中心顧問級工程師，創(chuàng)立柔宇后，更是直接登上了福布斯中國富豪榜。
一個天才創(chuàng)始人，外加一個拿下無數(shù)全球首創(chuàng)的公司。
“天才巨頭”，到底被誰逼上了絕路？
世界最頂級的團隊，為了“掰彎世界”拼命10年
別人創(chuàng)業(yè)是抱投資人大腿，但柔宇做到了讓人搶著送錢：
因為錯過柔宇，投資人氣到拍大腿。
先說個數(shù)據(jù)，柔宇從創(chuàng)立到2021年9月這近十年期間，共進行8輪融資，獲得股權(quán)投資約61.97億，債權(quán)融資約36.53億，加起來至少融到了90億。
資本和政府的一路輸血保駕護航，估值一路膨脹到500億。
投資人徐小平曾因錯失柔宇早期投資而感到懊悔，他形容柔宇創(chuàng)始團隊是：
“世界頂級的科學(xué)家，中國最優(yōu)秀的人才”。
柔宇高調(diào)的資本，是因為柔宇從一開始研究的確實是硬科技——柔性屏。
八年前，2014年8月1日，柔宇發(fā)布了一個震撼世界的消息：
全球最輕薄、可直接用于智能手機領(lǐng)域的彩色AMOLED柔性顯示器，可以自由卷曲伸縮，其厚度僅約0.01毫米，不足頭發(fā)絲直徑的五分之一。
緊接著，劉自鴻提出了“柔性+”的概念。
說直白點，就是柔宇計劃在未來五年，把“柔”干到變態(tài)級，應(yīng)用到消費電子、智能家居等各行各業(yè)乃至日常生活的方方面面。
2018年10月最后一天，正式面向全球發(fā)布首款可折疊屏手機——柔派。
雖然這個名字讓現(xiàn)在很多人感到極其陌生，但當時卻相當高調(diào)：地點定在了北京國家會議中心，集成了柔宇的110余項核心技術(shù)專利，售價8999元起。
不過戲劇性的事情來了。
半年后，在2019年4月，柔宇對外宣稱第一批柔派手機售罄。但有報道顯示，當時柔宇天貓銷量還不足700臺。
2020年9月，柔宇繼續(xù)在屏幕上死磕，推出了柔派2。
在發(fā)布會上，劉自鴻大談柔派2屏幕能夠承受超180萬次彎折，獨創(chuàng)3S全閉合線性轉(zhuǎn)軸，可實現(xiàn)180°完全無間隙閉合，跟柔派1相比，可以做到無縫折疊。
結(jié)果，柔宇又開始在銷量上“注水”。
柔宇放話早在柔派2預(yù)售前兩天，在京東的預(yù)約用戶就接近30萬人，甚至首批開售僅1.8秒京東平臺就宣布售罄。
但問題是，柔宇2在天貓上的柔宇產(chǎn)品旗艦店月成交數(shù)僅有190筆。
于是，在柔宇身上一直存在著很“擰巴”的現(xiàn)象：
柔宇一直宣傳自己是真正意義上的“硬科技”，有世界級的平臺型技術(shù)，而非普通的應(yīng)用型技術(shù)。
但市場上對柔宇推出的柔派手機普遍不看好，IT屆甚至將這款手機評價為評價為：
“不成熟、實用性不強的產(chǎn)品”。
從發(fā)奔馳到發(fā)不出工資，逼辭職員工寫感謝信
在外界眼里，柔宇科技的標簽，是特別“高端”、“高逼格”、“高科技”。
巔峰的時候，柔宇擁有約2000人規(guī)模的團隊，以技術(shù)人員為主，同時全球擁有4個研發(fā)基地，已經(jīng)顯露出了一絲大廠的風(fēng)范。
深圳機場里，掛滿柔宇屏幕的樹已經(jīng)成為了“網(wǎng)紅打卡地”。
但到了2021年，柔宇就從年會發(fā)奔馳慘到連工資也發(fā)不出了。
1、拖欠工資，逼員工寫感謝信
一份人民網(wǎng)上的求助留言，掀開了柔宇欠薪的冰山一角。
一位自稱在柔宇從事人力方向管理工作的員工，在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”爆料，柔宇已拖欠近千人薪資近半年，從保潔、保安，到管理人員。
當然，柔宇還給了員工“第二種選擇”。
如果員工愿意信任公司、愿意與公司共同發(fā)展，可以選擇先不要這次工資，等到2022年2月再發(fā)，到時公司會一次性多發(fā)50%的月薪作為利息。
但內(nèi)部員工爆料，直到現(xiàn)在，選擇第二種方案的員工也沒收到利息和工資。
柔宇科技對于主動離職的員工，要求簽一個辭職信，“由于個人原因，無法繼續(xù)為集團服務(wù)……對此為集團帶來的不便，我深感抱歉。”
這么傲慢的離職操作，傷透了無數(shù)老員工的心。
柔宇掌門人劉自鴻因經(jīng)常畫餅，甚至被員工暗地戲稱為“郵總”，他的郵件內(nèi)容被員工截圖傳播出去，被廣泛調(diào)侃成“郵件發(fā)薪”。
2、拖欠供應(yīng)商，連總部大廈都保不住
一邊是遣散員工，一邊是現(xiàn)金流遭遇了大危機。
2021年10月13日，因與上海寶冶集團有限公司的建設(shè)工程施工合同糾紛案件中，柔宇科技存在未履行金額9503萬元，創(chuàng)始人劉自鴻被廣東省深圳市中級人民法院限制高消費。
供應(yīng)商們集體聚集在深圳龍崗的柔宇辦公樓下，要求柔宇償還尾款。
直到2022年2月底，柔宇位于深圳南山的總部大廈因為租金問題退掉了一層辦公場地，由原有的兩層收縮至一層。
關(guān)閉的門面目前仍有柔宇的標志，但內(nèi)部已無人員辦公。
自嗨的天才公司，把自己逼向了“死路”
拿著一手王炸好牌，技術(shù)、資金、人才都不缺，柔宇是怎么虧成這樣的？
一個殘酷的事實是：
柔宇的產(chǎn)品很多，但真正賺錢的一個也沒有。
先拿柔宇引以為傲的折疊屏來說，用戶根本不買賬。
從2018年柔宇發(fā)售“全球首款真正的消費級可折疊柔性屏手機FlexPai柔派”起，到現(xiàn)在，誰都不知道，柔派手機有沒有真正量產(chǎn)。
空有一個“全球首發(fā)”的名頭，用戶體驗卻BUG百出。
如今華為、三星、小米都賣起了折疊屏手機，柔宇只靠屏的優(yōu)勢越來越小。
不僅用戶不買賬，手機廠商們也不愿意采購柔宇的屏幕。
比如這幾年經(jīng)常被柔宇拿出來說的“超低溫非硅技術(shù)”，雖然被柔宇吹的天花亂墜，但并沒有受到其他手機廠商的認可以及應(yīng)用。
這個技術(shù)雖然聽起來挺牛，但它多數(shù)時候也僅僅存在于柔宇自己的介紹中，這個由柔宇獨家研發(fā)的“秘方技術(shù)”，甚至找不到產(chǎn)業(yè)鏈合作方。
截止到去年，只有中興一家手機企業(yè)與柔宇達成戰(zhàn)略合作。
除了技術(shù)問題以外，產(chǎn)能也是致命傷。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在6代線產(chǎn)能中，柔宇的產(chǎn)能僅為15K/月，而京東方每條6代生產(chǎn)線產(chǎn)能均為45K/月，和輝光電6代線產(chǎn)能為30K/月，相比之下，柔宇科技的OLED面板產(chǎn)能竟然是最差的。
所以，在技術(shù)和產(chǎn)能都得不到市場認可的情況下，柔宇科技的柔性屏始終無法打入主流手機廠商。
柔宇造出的手機用戶不買賬，又拿不到B端國內(nèi)主流手機廠商的訂單，融到的錢慢慢消耗完，又沒有足夠的賺錢能力，還要養(yǎng)活上千人的團隊，自然越虧越狠。
外界很多人對柔宇的評價是“賣概念”，稱呼為PPT公司。
結(jié)語：
有人說，錯過歷史機遇的柔宇科技，就像是一面鏡子，映射著國內(nèi)“概念公司”們的一次次空想。
除了全球首款折疊屏手機，全球首款開發(fā)套件，甚至在LV大秀上，柔宇還亮相了全球首款柔性屏包。
但從始至終，都沒有抓到用戶的痛點，更沒有找到活下去的方法。
把柔宇逼上絕路的并不是友商和同行，而是自嗨的后果——從融不到錢，到賣不動產(chǎn)品，更跟不上產(chǎn)能，一步步陷入惡性循環(huán)。
再天才的技術(shù)，也將敗給自嗨。