記者 | 吳治邦

作為老牌上市公司，因長(zhǎng)期盈利能力欠佳，卻鮮有資本動(dòng)作，精倫電子(600355.SH)在湖北省上市公司中顯得較為特立獨(dú)行。8月12日，精倫電子及其時(shí)任董秘張萬(wàn)宏又因信息披露的紕漏而被上交所予以監(jiān)管警示。

2015年1月29日，精倫電子披露員工持股計(jì)劃草案稱，本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期為 60個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至該計(jì)劃名下時(shí)起算，該員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿后自行終止。2015年4月28日，公司披露關(guān)于公司員工持股計(jì)劃完成股份過(guò)戶的公告稱，公司第一期員工持股計(jì)劃分別于2015年3月4日、2015年4 24日完成二級(jí)市場(chǎng)股份購(gòu)買和無(wú)償贈(zèng)與股份過(guò)戶，合計(jì)持有公司839.58 萬(wàn)股，鎖定期為 2015 年4月24日至2016年4月23日。

2022年6月11日，公司披露監(jiān)管工作函回復(fù)公告稱，公司于2020年12月29日召開(kāi)公司員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于于延長(zhǎng)員工持股計(jì)劃存續(xù)期的議案》，同意將第一期員工持股計(jì)劃存續(xù)期延長(zhǎng)至2023年12月31日，上述展期事項(xiàng)未以臨時(shí)公告披露。

上交所指出，精倫電子員工持股計(jì)劃存續(xù)期延長(zhǎng)事項(xiàng)未及時(shí)履行相應(yīng)的決策程序并及時(shí)披露。

另外信披的錯(cuò)誤則是在監(jiān)管的追問(wèn)下，才被暴露的。上交所指出，精倫電子2021 年年度報(bào)告稱，公司縫制機(jī)械數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)綜合排名第一。2022年6月11日，公司披露工作函回復(fù)公告稱，行業(yè)協(xié)會(huì)未對(duì)會(huì)員單位綜合能力進(jìn)行書面排名，公司年報(bào)中縫制機(jī)械數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)綜合排名第一披露不準(zhǔn)確。

根據(jù)精倫電子6月10日晚間的公告指出，綜合品牌、性能、 質(zhì)量等因素，公司在縫制機(jī)械數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)綜合排名位居前列，鑒于整個(gè)行業(yè)不進(jìn)行綜合能力排名，公司在年報(bào)中披露行業(yè)綜合排名第一不準(zhǔn)確，公司今后將準(zhǔn)確披露行業(yè)地位。 上述情況，自然與公司在年報(bào)中宣稱“縫制機(jī)械數(shù)控系統(tǒng)行業(yè)綜合排名第一”自相矛盾。

公開(kāi)信息顯示，負(fù)責(zé)精倫電子信息披露的張萬(wàn)宏為一資深董秘，伴隨著公司一起走入資本市場(chǎng)。在2010年、2011年，張萬(wàn)宏曾獲第六屆、第七屆《新財(cái)富》優(yōu)秀董秘，2012年獲第十屆中國(guó)財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜金牌上市公司董秘，現(xiàn)為精倫電子董事會(huì)秘書、工會(huì)主席。不過(guò)，張萬(wàn)宏2021年的薪酬為19.13萬(wàn)元，與外界想象的高薪酬有著較大的反差。

界面新聞?dòng)浾咦⒁獾?，精倫電子?002上市，是全國(guó)第一家以全自然人發(fā)起的上市公司，但公司的凈利潤(rùn)已連續(xù)三年為負(fù)，外界長(zhǎng)期視作為“殼”公司，也曾一度遭外部資本舉牌，但公司始終被公司現(xiàn)實(shí)控人張學(xué)陽(yáng)牢牢掌控。在公司營(yíng)收欠佳又欠資本運(yùn)作的情況下，或解釋了董秘張萬(wàn)宏的低薪酬，信息披露的紕漏又是否有關(guān)？