記者 杜萌

繼林森之后，易方達(dá)又有固收+基金經(jīng)理或要離任。

昨日，易方達(dá)豐惠等12只基金發(fā)布基金經(jīng)理變更的公告，這些基金原由韓閱川管理，自8月6日起楊康接任。

公開(kāi)資料顯示，韓閱川曾任嘉實(shí)基金固定收益部研究員、投資經(jīng)理，2018年1月加入易方達(dá)基金，從基金經(jīng)理助理做起，2020年開(kāi)始擔(dān)任易混合資產(chǎn)投資部基金經(jīng)理。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至二季度末，韓閱川共管理12只基金，合計(jì)管理規(guī)模達(dá)到了 209.05億元。

韓閱川曾被稱為繼林森后“機(jī)構(gòu)最愛(ài)”的固收+基金經(jīng)理。此前，韓閱川分別從胡劍、張清華、林森等多位前輩手中接過(guò)老基金。以林森為例，韓閱川就從他手中接過(guò)了易方達(dá)瑞弘、瑞通、新益三只基金。其中，因?yàn)榱稚x職接任的兩只基金的凈贖回份額分別為0.86億份、0.97億份。

在二季報(bào)中，韓閱川表示，自己的操作思路為追求絕對(duì)收益，在債券配置方面，偏好中高等級(jí)信用債，整體以票息策略為主，長(zhǎng)時(shí)間保持一定的杠桿水平，此外積極進(jìn)行網(wǎng)下打新策略，來(lái)增厚收益

5月24日，證監(jiān)會(huì)發(fā)布《公開(kāi)募集證券投資基金管理人監(jiān)督管理辦法》及其配套規(guī)則。其中，兩條細(xì)則直指基金經(jīng)理“公奔私”。

《辦法》規(guī)定，公募基金管理人建立員工離職靜默期制度，基金經(jīng)理等主要投研人員在離職后1年內(nèi)不得從事非公募基金投資管理等工作。這意味著，基金經(jīng)理“公奔私”，需要一年的靜默期。該《辦法》已經(jīng)于年6月20日起正式施行。

Wind數(shù)據(jù)顯示，自6月20日至8月6日，仍有60位公募基金經(jīng)理離職。其中，安信、嘉實(shí)各有3位基金經(jīng)理離職。

一位基金研究人士表示，基金經(jīng)理密集離任主要源于基金經(jīng)理總?cè)藬?shù)正在快速增加。從離任基金經(jīng)理數(shù)量在所有基金經(jīng)理中的占比來(lái)看，可能2015年的離職率更高，基金經(jīng)理的平均任職期限在變長(zhǎng)。

有意思的是，近年來(lái)基金公司內(nèi)部培養(yǎng)基金經(jīng)理占比在逐步下降，同行挖角的比例增加，公募基金行業(yè)內(nèi)人才流動(dòng)性正在加速。“Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前行業(yè)內(nèi)在任的3054位基金經(jīng)理中，有2370位是內(nèi)部培養(yǎng)而來(lái)，占比達(dá)到77.7%。”上述人士表示。