記者 | 陳瓊燁

“全球商學(xué)院畢業(yè)生進入白熱化的就業(yè)市場，MBA和工商碩士學(xué)位仍是熱門需求品。”

管理專業(yè)研究生入學(xué)委員會（Graduate Management Admission Council，下稱GMAC）近日發(fā)布的年度招聘報告發(fā)表上述觀點。

該報告探討了全球疫情背景下企業(yè)雇主對商學(xué)院研究生人才的需求，38個國家和地區(qū)的941名受訪者在今年2-3月間完成本次調(diào)查。

《報告》發(fā)現(xiàn)，今年管理類研究生的招聘預(yù)測上漲，92%的企業(yè)招聘人員預(yù)計會聘請新畢業(yè)的MBA學(xué)生。63%的招聘人員預(yù)計，未來五年對商學(xué)院人才的需求將增加。其中，東亞、東南亞和中東公司對商科碩士的招聘意向最高。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，與2021年的年度起薪相比，美國企業(yè)計劃今年向MBA和工商碩士畢業(yè)生提供更高起薪。全球范圍內(nèi)，MBA起薪水平中位數(shù)比學(xué)士畢業(yè)生高出22%至40%。

美國今年向新MBA雇員提供的年起薪中位數(shù)最高，達(dá)11.5萬美元，這在過去三年的調(diào)查中也是如此。在目前的通貨膨脹環(huán)境中，調(diào)查結(jié)果顯示，MBA薪資中位數(shù)相對穩(wěn)定，意味著MBA薪資的實際價值正在下降。

為了應(yīng)對通脹影響，公司招聘人員尋求福利計劃，包括教育援助，以滿足新畢業(yè)生不斷變化的需求。學(xué)費報銷、獎學(xué)金等教育援助已成為越來越多的常見福利，2022年提供的援助占54%，相比去年的35%有所上升。

對國際人才的招聘需求重回疫情前水平。全球范圍內(nèi)，明確有國際招聘計劃比例最高的為中東和西歐，分別達(dá)52%和40%。

《報告》發(fā)現(xiàn)，56%的美國招聘人員表示，計劃或愿意在2022年聘用國際員工，高于2021年的48%。其中科技公司占比最高，其次為醫(yī)療行業(yè)、金融行業(yè)和咨詢行業(yè)。

MBA和工商碩士在線課程的認(rèn)可度在近幾年得到提高。60%的受訪雇主表示能夠接受雇傭在線課程畢業(yè)生。

該比例在美國最低，29%表示將平等看待。而美國在全球范圍內(nèi)的在線MBA招生人數(shù)中占最大份額。國際商學(xué)院協(xié)會AACSB的數(shù)據(jù)顯示，美國在線MBA課程的入學(xué)總?cè)藬?shù)首次超過2020/21學(xué)年全日制線下授課MBA的入學(xué)人數(shù)。

GMAC成立于1953年，是總部位于美國的一個非營利性教育協(xié)會，其成員包括世界各地許多知名的商學(xué)院。GMAC是GMAT考試的主辦方，目前GMAT考試已被廣泛地用做工商管理碩士的入學(xué)考試。