文丨鰲頭財(cái)經(jīng) 曉敏
見(jiàn)習(xí)生丨 姜丹
近日，福建上市公司海欣食品 (002702.SZ)因原董事長(zhǎng)滕用雄被指干預(yù)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，非正常影響公司人事任免及限制上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他公司任職人員的正常履職等，收到來(lái)自深圳證券交易所上市公司管理一部的關(guān)注函。
更糟糕的是，海欣食品也陷入業(yè)績(jī)下滑的局面。根據(jù)海欣食品公布2021年度業(yè)績(jī)快報(bào)數(shù)據(jù)顯示，報(bào)告期內(nèi)，海欣食品營(yíng)業(yè)收入15.5億元，同比下滑3.45%；歸母凈利潤(rùn)虧損3443.45萬(wàn)元，同比下滑148.49%。
一波未平一波又起，業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，在越來(lái)越多的企業(yè)涌入冷凍魚(yú)肉制品行業(yè)分羹市場(chǎng)之際，海欣食品內(nèi)部管理問(wèn)題頻發(fā)對(duì)企業(yè)發(fā)展將帶來(lái)不利影響。
2021年度凈利潤(rùn)出現(xiàn)虧損
公開(kāi)資料顯示，海欣食品股份有限公司創(chuàng)立于1903年，形成以速凍魚(yú)肉制品為核心，兼顧速凍肉制品等其他速凍食品，包括高端魚(yú)極系列、常規(guī)海欣系列及常溫即食類休閑食品的整體業(yè)務(wù)體系。
2012年10月，公司成功上市，成為“速凍魚(yú)肉制品第一股”。上市后，公司業(yè)績(jī)并不穩(wěn)定。在連續(xù)三年利潤(rùn)同比下滑后，海欣食品開(kāi)始尋求轉(zhuǎn)型。2016年公司實(shí)現(xiàn)短暫盈利后，2017年又再度陷入虧損。隨后的幾年時(shí)間里，海欣食品加大線上布局，利潤(rùn)起起伏伏。
2020年，疫情推動(dòng)冷凍食品整體銷量大增，海欣食品迎來(lái)近些年最好的成績(jī)。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入16.06億元，同比增長(zhǎng)15.92%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7102.05萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)938.32%。
但2021年，公司又再次陷入營(yíng)收利潤(rùn)雙降的局面。根據(jù)業(yè)績(jī)快報(bào)，海欣食品營(yíng)業(yè)收入15.5億元，同比下滑3.45%；歸母凈利潤(rùn)虧損3443.45萬(wàn)元，同比下滑148.49%。
業(yè)績(jī)快報(bào)指出，報(bào)告期內(nèi)凈利潤(rùn)變動(dòng)幅度達(dá)30%以上的主要原因是：2021年度下游消費(fèi)環(huán)境變化、現(xiàn)代渠道消費(fèi)減少、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、原材料人工能源等成本上升等因素共同作用，導(dǎo)致公司2021年度營(yíng)業(yè)收入未達(dá)預(yù)期、綜合毛利率下降、費(fèi)用率上升，2021年度凈利潤(rùn)出現(xiàn)虧損。
面臨這樣的變化，海欣食品公司高級(jí)管理人員自愿提出降低2022年度薪酬，以幫公司渡過(guò)難關(guān)。今年年初，海欣食品發(fā)布公告稱，公司審議通過(guò)了《關(guān)于高級(jí)管理人員自愿降薪暨制定2022年度高級(jí)管理人員薪酬方案的議案》。
以2021年薪酬方案為基準(zhǔn)，海欣食品總經(jīng)理滕用嚴(yán)薪資調(diào)減52%，財(cái)務(wù)總監(jiān)鄭順輝薪資調(diào)減19%，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書張穎娟薪資調(diào)減11%。調(diào)整后，海欣食品三位高管的月薪總額(12個(gè)月)分別為42萬(wàn)元、61萬(wàn)元和36萬(wàn)元。調(diào)整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效。
除了上述三位高管外，對(duì)于同時(shí)擔(dān)任公司高級(jí)管理人員或其他管理職務(wù)的董事，其薪酬按照公司高級(jí)管理人員的薪酬體系確定，不再領(lǐng)取董事津貼。對(duì)于同時(shí)在公司擔(dān)任其他職務(wù)的監(jiān)事，其領(lǐng)取的薪酬為崗位薪酬，由公司管理層對(duì)其進(jìn)行崗位考核，不再另行領(lǐng)取監(jiān)事津貼。
因此，公司董事、監(jiān)事將參照高級(jí)管理人員薪酬方案調(diào)整2022年度薪酬方案。
原董事長(zhǎng)被指干預(yù)公司經(jīng)營(yíng)
值得注意的是，海欣食品業(yè)績(jī)尚未有改善，公司卻陷入治理危機(jī)。
就在近日，海欣食品原董事長(zhǎng)滕用雄因干預(yù)經(jīng)營(yíng)引起深交所關(guān)注。公開(kāi)信息顯示，滕用雄為海欣食品第一大股東，目前持該公司股份8,976萬(wàn)股，占總股本的18.67%。
滕用雄為公司主要?jiǎng)?chuàng)始人，2011年8月任董事長(zhǎng)，對(duì)公司發(fā)展壯大做出重要貢獻(xiàn)。
公告內(nèi)容顯示，2015年5月8日海欣食品時(shí)任董事長(zhǎng)滕用雄未經(jīng)過(guò)股東大會(huì)授權(quán)，明知未經(jīng)股東大會(huì)同意無(wú)法履行協(xié)議條款，仍代表公司簽訂了以自有資金2.25億元認(rèn)購(gòu)廈門國(guó)際銀行定增股的認(rèn)購(gòu)協(xié)議。
同時(shí)，滕用雄授意時(shí)任董事會(huì)秘書林天山發(fā)布公告。次日，林天山在明知該協(xié)議不可能履行的情況下，仍按照滕用雄的指示發(fā)布該虛假消息。
滕、林二人的上述行為造成股票“海欣食品的交易價(jià)格異常波動(dòng)，擾亂了證券交易市場(chǎng)，2018年6月29日，上海市第二中級(jí)人民法院作出一審判決，以編造并傳播證券交易虛假信息罪判處被告人滕用雄有期徒刑三年，緩刑四年，并處罰金10萬(wàn)元；判處被告人林天山有期徒刑一年六個(gè)月，緩刑二年，并處罰金人民幣10萬(wàn)元。
2017年8月，因?yàn)樵摲缸锸聦?shí)被判刑，滕用雄辭去公司所有職務(wù)，至今未在公司擔(dān)任任何職務(wù)，此事過(guò)后由滕用莊任公司董事長(zhǎng)。
滕用莊任職期間，有媒體曝光，滕用雄以“實(shí)控人”身份自居，要求公司員工以其本人意見(jiàn)為準(zhǔn)，并常以“開(kāi)除、罰款、降職、降薪”等言語(yǔ)威脅公司現(xiàn)有員工。
在2022年1月29日召開(kāi)的海欣食品“年度工作座談會(huì)”中，滕用雄強(qiáng)行支開(kāi)監(jiān)事會(huì)主席陳為味，公然打砸會(huì)議室。此外，滕用雄還多次越過(guò)公司股東大會(huì)，直接干預(yù)公司經(jīng)營(yíng)，要求公司生產(chǎn)、研發(fā)等相關(guān)部門執(zhí)行與公司經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的任務(wù)，并向其本人直接匯報(bào)工作。
上述行為已經(jīng)干預(yù)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，非正常影響公司人事任免及限制上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他公司任職人員的正常履職，不履行審批程序意圖強(qiáng)制使用公司公章，無(wú)償要求公司人員為其提供服務(wù)等。
深交所對(duì)上述情況高度關(guān)注，要求海欣食品說(shuō)明滕用雄是否存在上述媒體報(bào)道所稱情形，如是，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明相關(guān)情況。此外，海欣食品需說(shuō)明公章的保管和使用的內(nèi)部制度，滕用雄是否存在私自使用公章的情形，如是，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明相關(guān)情況，以及公章私用對(duì)公司可能造成的影響及公司已采取或擬采取的風(fēng)險(xiǎn)控制措施(如有)。
結(jié)合對(duì)前述問(wèn)題的回復(fù)，說(shuō)明公司是否存在資金被非經(jīng)營(yíng)性占用或違規(guī)為他人提供擔(dān)保等情形。結(jié)合對(duì)前述問(wèn)題的回復(fù)，說(shuō)明公司內(nèi)部控制是否存在重大缺陷。
中國(guó)食品行業(yè)分析師朱丹蓬認(rèn)為，借助行業(yè)紅利，海欣食品整體發(fā)展有所增長(zhǎng)，但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)依然偏低，近些年戰(zhàn)略發(fā)展并不清晰，此次原董事長(zhǎng)及公司管理問(wèn)題事件被曝光，將會(huì)對(duì)公司商譽(yù)、品牌、資本市場(chǎng)等方面造成較大影響。