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當(dāng)醫(yī)療投資瘋狂往“早”走,投資人應(yīng)該如何“與時俱進(jìn)”?

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當(dāng)醫(yī)療投資瘋狂往“早”走,投資人應(yīng)該如何“與時俱進(jìn)”?

當(dāng)投資界限變得不再清晰,投資人應(yīng)該如何抓住那些真正極具市場潛力的早期醫(yī)療項(xiàng)目?

圖片來源:Unsplash-National Cancer Institute

文|動脈橙果網(wǎng)

當(dāng)前,越來越多的投資機(jī)構(gòu)開始將目光轉(zhuǎn)向早期醫(yī)療項(xiàng)目。

這并非是憑空揣測,而是有真實(shí)數(shù)據(jù)作為支撐。根據(jù)動脈橙果局統(tǒng)計(jì),2021年我國醫(yī)療健康領(lǐng)域共發(fā)生59起早期投融資事件,融資總額達(dá)25億元,包括紅杉、經(jīng)緯、軟銀中國、創(chuàng)新工廠、薄荷天使、元生創(chuàng)投等107家投資機(jī)構(gòu)參與投資。

到了今年,這樣的投資“熱度”并沒有減退,反倒更加火熱。根據(jù)動脈橙果局統(tǒng)計(jì),在2022年1月1日到3月15日這短短的74天內(nèi),我國醫(yī)療健康領(lǐng)域共發(fā)生22起早期投融資事件,融資總額超10億元,其中有7家天使輪融資超億元,BTIT整體方案解決商近觀科技以2億元融資額位居榜首。

這一投資熱度背后,讓投資人快速獲得回報(bào)的同時,也正潛移默化地向投資人提出了新的要求,即當(dāng)投資界限變得不再清晰,投資人應(yīng)該如何抓住那些真正極具市場潛力的早期醫(yī)療項(xiàng)目呢?

為解答這一疑問,動脈橙果局采訪了多位資深投資人,希望以專業(yè)人士的視角洞察我國醫(yī)療早期投資的變革路徑和未來趨勢,深度解析投資機(jī)構(gòu)對于早期醫(yī)療項(xiàng)目的入局策略和底層邏輯,為處于早期醫(yī)療賽道的創(chuàng)業(yè)者和投資人如何應(yīng)對市場新格局支招。

01 投資人應(yīng)該和創(chuàng)業(yè)者一樣不斷地學(xué)習(xí)

談及醫(yī)療領(lǐng)域的早期投資人應(yīng)該具備什么樣的特質(zhì)時,每一位接受采訪的投資人都有自己心中的答案,例如對于所從事行業(yè)有足夠了解、具備極強(qiáng)的復(fù)合性能力、有敏銳的商業(yè)洞察意識、能與早期創(chuàng)業(yè)者共情等等。但實(shí)際上,這些所謂的“標(biāo)準(zhǔn)”是會跟著醫(yī)療行業(yè)的改變而隨之改變的,而唯一不變的則是需要像創(chuàng)業(yè)者一樣持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。

當(dāng)前,我國醫(yī)療領(lǐng)域已經(jīng)跨過了在傳統(tǒng)商業(yè)模式下,以“國產(chǎn)替代”為主旋律的創(chuàng)業(yè)時代,低垂的“蘋果”已經(jīng)摘得差不多了,剩下的都是難啃的骨頭,而未來更多的機(jī)會必定是來自于交叉型創(chuàng)新領(lǐng)域。

這無疑對醫(yī)療領(lǐng)域的企業(yè)創(chuàng)始人提出了更高的要求。所以我們看到近一年來,完成早期融資的創(chuàng)始人絕大多數(shù)都曾從事過科研工作,并且其教育背景基本上是世界級一流高校,尤其是在生物醫(yī)藥企業(yè)之中,這一現(xiàn)象尤其明顯。

而對于企業(yè),其要求也在變得更加苛刻。某資深投資人告訴動脈橙果局,“未來,最具生命力的醫(yī)療創(chuàng)新企業(yè)一定要能綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,來從底層打通醫(yī)療行業(yè)存在的各類痛點(diǎn)和堵點(diǎn),為行業(yè)帶來持續(xù)的價(jià)值?!?/p>

如果要對當(dāng)前醫(yī)療早期市場做一個比喻的話,這就好像面對一條沒有人走過的路,終點(diǎn)在一萬米之外,市場潛力相當(dāng)之大,但目前只能看清眼前的一百米,未來還有很長的路要走。 這是對于新一代創(chuàng)業(yè)者的挑戰(zhàn),同樣也是給予這一代投資人的挑戰(zhàn)。而在未來的漫漫長路中,支撐其不斷前行的源動力就是創(chuàng)新,但創(chuàng)新就意味著需要不斷地去學(xué)習(xí),不斷地去挖掘產(chǎn)品新的價(jià)值需求點(diǎn),不斷地迭代自己的認(rèn)知,不斷地去延伸自己的能力圈,這對于早期醫(yī)療賽道的創(chuàng)業(yè)者和投資人都是如此。

02 當(dāng)前的痛點(diǎn)或許就是未來最廣闊的“藍(lán)?!?/h4>

某資深投資人談道,“在醫(yī)療領(lǐng)域,所有的技術(shù)和產(chǎn)品都是為了解決行業(yè)問題而生的,所有的創(chuàng)新機(jī)會也都來源于行業(yè)痛點(diǎn)或者說是未滿足的需求。作為一名早期投資人,在看過很多初創(chuàng)公司以后,發(fā)現(xiàn)了一個很有意思的現(xiàn)象,就是很少有企業(yè)是因?yàn)榧夹g(shù)‘死’掉的,往往更多的問題出在創(chuàng)業(yè)者沒有找到對的需求,或者在解決方案層面,沒有能夠真正的根本性的解決問題?!边@恰恰是當(dāng)前以科學(xué)家背景為主的創(chuàng)始人所欠缺的,而這種“認(rèn)知偏差”往往會導(dǎo)致初創(chuàng)企業(yè)難以跨過“死亡之谷”。

那問題究竟出在哪里呢?

一是復(fù)合型人才緊缺。醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)際上是一個多學(xué)科交叉融合的過程,除了要有醫(yī)學(xué)方面的知識,還得具備一定的工科素養(yǎng)。但國內(nèi)醫(yī)生大多都更專注于臨床,基于工科的認(rèn)識相對匱乏,很難真正有跨領(lǐng)域思維架構(gòu)能力和企業(yè)運(yùn)營能力的復(fù)合型人才。

二是技術(shù)鏈接不夠。在采訪中,大多數(shù)投資人都并沒有把“技術(shù)”本身當(dāng)作核心痛點(diǎn),因?yàn)樵谒麄兛磥恚?dāng)前很多趨于成熟的前沿技術(shù)并沒有在醫(yī)療領(lǐng)域廣泛落地,關(guān)鍵性的問題在于各類新技術(shù)沒能與醫(yī)療進(jìn)行“深入結(jié)合”,這背后的難點(diǎn)實(shí)際上是思維模式需要由“技術(shù)為中心”向“用戶為中心”的轉(zhuǎn)變。

三是缺乏高質(zhì)量的解決方案。從技術(shù)走向產(chǎn)品,中間還需跨越多個層級,首先是要有復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì),其次是要有系統(tǒng)化的解決方案,最后是要對產(chǎn)品進(jìn)行打磨和迭代。創(chuàng)新型技術(shù)有機(jī)會幫助醫(yī)療行業(yè)的各個細(xì)分領(lǐng)域,在產(chǎn)品、體驗(yàn)和成本三要素上同時做到最優(yōu),但由于醫(yī)療行業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量的高要求,一個高壁壘高質(zhì)量的解決方案往往需要更多的時間去打磨成長,但無論是創(chuàng)始人還是投資人,當(dāng)前都缺乏耐心。

03 投資機(jī)構(gòu)自有邏輯:用“前沿技術(shù)”找“臨床場景”

在早期醫(yī)療階段,創(chuàng)始人和投資人一直有一個疑問等待著被解答,那就是究竟怎樣的創(chuàng)新項(xiàng)目才是好的投資標(biāo)的呢?通過對采訪人的觀點(diǎn)進(jìn)行整理,動脈橙果局總結(jié)出了四大特征。

首先是要有優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì)。對于醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)來說,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是必不可少的,特別是對于專注早期投資的眾多投資機(jī)構(gòu)來說,這一點(diǎn)所體現(xiàn)的“含金量”極高。

某資深投資人談道,初創(chuàng)企業(yè)有“短板”必不可怕,因?yàn)檫@可以通過后期去逐步解決和完善,但企業(yè)的“長板”必須要足夠,因?yàn)檫@是企業(yè)最核心的壁壘,也是決定企業(yè)能否走通市場路徑的關(guān)鍵所在。 

其次是要從實(shí)際需求出發(fā)。對于創(chuàng)新型企業(yè)來說,一定要“根據(jù)釘子大小找錘子”,即從需求出發(fā)構(gòu)建整體的解決方案,而不是“拿著錘子找釘子”,即沒有挖掘最底層的問題,而是以方案去應(yīng)對想象中的需求,這必然是有問題的。 

然后是保持專注,做透做深,建立壁壘。雖然當(dāng)前初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏很快,但在不少投資人看來,這并不一定是好的態(tài)勢,因?yàn)獒t(yī)療企業(yè)發(fā)展的速度并不是呈線性,而更像是一個飛機(jī)起飛的曲線,在產(chǎn)品和服務(wù)打磨的階段可能感覺上升的不夠明顯不夠快,但如果這個打磨的階段越長,它所積累的動能就越大,也就是騰空以后它能飛的更高更遠(yuǎn)。

但如果企業(yè)前面打磨這一步?jīng)]有做到位,就冒然選擇“搶跑”,必然是會在后半程相當(dāng)吃力,這也是行業(yè)發(fā)展的規(guī)律所在。

最后是隨機(jī)應(yīng)變,不斷地產(chǎn)出新的價(jià)值。當(dāng)前,整個醫(yī)療行業(yè)都還處于一個快速演變的過渡階段,因而認(rèn)知也是在不斷地進(jìn)行迭代。無論對于產(chǎn)品解決方案的迭代,還是對于商業(yè)模式構(gòu)建都極度需要持續(xù)的創(chuàng)新思維。這就需要創(chuàng)業(yè)者們要持續(xù)性的學(xué)習(xí)和思考,要跟的上行業(yè)的變化,并從這些變化之中找到與自身相結(jié)合的“發(fā)力點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)跨越式增長。

04 與風(fēng)險(xiǎn)“共舞”,在風(fēng)險(xiǎn)之中找尋價(jià)值

創(chuàng)始人有評判維度,那早期投資人呢?

對于任何一家投資機(jī)構(gòu)來說,都無法避開“風(fēng)險(xiǎn)”這個讓人敬而遠(yuǎn)之的詞匯,尤其是主要聚焦在早期企業(yè)的投資機(jī)構(gòu),對于“風(fēng)險(xiǎn)”的敏感度更為強(qiáng)烈。但必須認(rèn)識到的是,在當(dāng)前正快速發(fā)展的醫(yī)療領(lǐng)域,“風(fēng)險(xiǎn)”即是挑戰(zhàn),同樣也是機(jī)遇,投資人應(yīng)該在這兩者之間找到“交叉點(diǎn)”。

某資深投資人告訴動脈橙果局,“投資機(jī)構(gòu)本身就是和風(fēng)險(xiǎn)共舞的一個狀態(tài),這是在任何時間階段都不會改變的。選擇成為早期階段的風(fēng)險(xiǎn)投資人,就是希望能夠在創(chuàng)新賽道剛剛萌芽的階段開始,便能陪伴企業(yè)家一起見證行業(yè)的發(fā)展與成長,并在陪伴企業(yè)成長的過程中,收獲更多對行業(yè)的深入理解和認(rèn)知?!?nbsp;

雖然從理論上講,投資的風(fēng)險(xiǎn)與收益是成正比的,但在現(xiàn)階段,醫(yī)療行業(yè)卻存在一些結(jié)構(gòu)性變化,有機(jī)會帶來超額收益。

一方面由于支付改革、帶量采購和新冠疫情的影響,醫(yī)院端、企業(yè)端和患者端都產(chǎn)生了全新的需求;另一方面則是隨著各項(xiàng)前沿技術(shù)在應(yīng)用方面的不斷成熟,以及更多創(chuàng)新人才加速投身醫(yī)療行業(yè),推動創(chuàng)新技術(shù)的商業(yè)轉(zhuǎn)化逐步到達(dá)臨界點(diǎn)。

某資深投資人談道,“中國醫(yī)療市場起點(diǎn)相對較低,因此天花板反而更高,有機(jī)會涌現(xiàn)更多的機(jī)會。因此,投資機(jī)構(gòu)選擇在這個大趨勢來臨之初就投入其中,希望通過獲取更多的一手信息,更多的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),更多的認(rèn)知優(yōu)勢,形成投資判斷上的數(shù)據(jù)飛輪?!?/p>

但對于早期醫(yī)療項(xiàng)目,投資人除了要有敏銳的嗅覺,還要注重“陪伴”,也就是為創(chuàng)始人“投后服務(wù)”,這是早期創(chuàng)業(yè)者所極度需要的。

那么投資機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何做好“投后服務(wù)”呢? 

一是密切交流,通過碰撞共同提升行業(yè)認(rèn)知。某資深投資人談道,作為一名投資人,自己會經(jīng)常性地去和創(chuàng)業(yè)者碰撞探討。每當(dāng)自己對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一些新的洞見,都會在第一時間分享給企業(yè),而創(chuàng)業(yè)者也會時常主動分享探討企業(yè)正在經(jīng)歷的挫折與成長。 

二是重點(diǎn)打磨,系統(tǒng)性地提升企業(yè)管理能力。對于醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)來說,它最需要的就是構(gòu)建起一個高效運(yùn)行的組織,但這往往需要企業(yè)的每一個核心板塊都要有專業(yè)化的人才支撐。針對這一普遍痛點(diǎn),投資機(jī)構(gòu)會加強(qiáng)組織建設(shè)方面的賦能工作,根據(jù)企業(yè)需求,系統(tǒng)化地給予幫助,提升其整體戰(zhàn)斗力,幫助企業(yè)建立高效的運(yùn)營體系。 

三是搭建橋梁,讓資源進(jìn)行有效對接。就醫(yī)療領(lǐng)域而言,其商業(yè)模式往往需要把各類利益相關(guān)方連接在一起,然后針對某一業(yè)務(wù)場景進(jìn)行賦能。對于早期企業(yè)來說,它沒有足夠的能力和相對應(yīng)的資源去和大企業(yè)建立合作關(guān)系,但對于大企業(yè)來講,它們在某些數(shù)字化領(lǐng)域有明確的需求,卻找不到合適的合作方。因而投資機(jī)構(gòu)就能充當(dāng)其中的“中介”,幫助企業(yè)間搭建好這一溝通橋梁。 

當(dāng)然,除了這些共性的基本需求,投資機(jī)構(gòu)也需要針對企業(yè)的實(shí)際情況而針對性地提供一些力所能及的幫助和扶持。

正如大家所看到的那樣,當(dāng)前的早期醫(yī)療領(lǐng)域就像是一場剛剛起步的“馬拉松”,它的終點(diǎn)在萬米之外,但我們目前所在的位置還處于百米階段,因而無論是創(chuàng)業(yè)者還是投資人,都應(yīng)該保持專注,把每一件事都做到極致,一起更堅(jiān)定地朝著目標(biāo)方向前進(jìn)。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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當(dāng)醫(yī)療投資瘋狂往“早”走,投資人應(yīng)該如何“與時俱進(jìn)”?

當(dāng)投資界限變得不再清晰,投資人應(yīng)該如何抓住那些真正極具市場潛力的早期醫(yī)療項(xiàng)目?

圖片來源:Unsplash-National Cancer Institute

文|動脈橙果網(wǎng)

當(dāng)前,越來越多的投資機(jī)構(gòu)開始將目光轉(zhuǎn)向早期醫(yī)療項(xiàng)目。

這并非是憑空揣測,而是有真實(shí)數(shù)據(jù)作為支撐。根據(jù)動脈橙果局統(tǒng)計(jì),2021年我國醫(yī)療健康領(lǐng)域共發(fā)生59起早期投融資事件,融資總額達(dá)25億元,包括紅杉、經(jīng)緯、軟銀中國、創(chuàng)新工廠、薄荷天使、元生創(chuàng)投等107家投資機(jī)構(gòu)參與投資。

到了今年,這樣的投資“熱度”并沒有減退,反倒更加火熱。根據(jù)動脈橙果局統(tǒng)計(jì),在2022年1月1日到3月15日這短短的74天內(nèi),我國醫(yī)療健康領(lǐng)域共發(fā)生22起早期投融資事件,融資總額超10億元,其中有7家天使輪融資超億元,BTIT整體方案解決商近觀科技以2億元融資額位居榜首。

這一投資熱度背后,讓投資人快速獲得回報(bào)的同時,也正潛移默化地向投資人提出了新的要求,即當(dāng)投資界限變得不再清晰,投資人應(yīng)該如何抓住那些真正極具市場潛力的早期醫(yī)療項(xiàng)目呢?

為解答這一疑問,動脈橙果局采訪了多位資深投資人,希望以專業(yè)人士的視角洞察我國醫(yī)療早期投資的變革路徑和未來趨勢,深度解析投資機(jī)構(gòu)對于早期醫(yī)療項(xiàng)目的入局策略和底層邏輯,為處于早期醫(yī)療賽道的創(chuàng)業(yè)者和投資人如何應(yīng)對市場新格局支招。

01 投資人應(yīng)該和創(chuàng)業(yè)者一樣不斷地學(xué)習(xí)

談及醫(yī)療領(lǐng)域的早期投資人應(yīng)該具備什么樣的特質(zhì)時,每一位接受采訪的投資人都有自己心中的答案,例如對于所從事行業(yè)有足夠了解、具備極強(qiáng)的復(fù)合性能力、有敏銳的商業(yè)洞察意識、能與早期創(chuàng)業(yè)者共情等等。但實(shí)際上,這些所謂的“標(biāo)準(zhǔn)”是會跟著醫(yī)療行業(yè)的改變而隨之改變的,而唯一不變的則是需要像創(chuàng)業(yè)者一樣持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。

當(dāng)前,我國醫(yī)療領(lǐng)域已經(jīng)跨過了在傳統(tǒng)商業(yè)模式下,以“國產(chǎn)替代”為主旋律的創(chuàng)業(yè)時代,低垂的“蘋果”已經(jīng)摘得差不多了,剩下的都是難啃的骨頭,而未來更多的機(jī)會必定是來自于交叉型創(chuàng)新領(lǐng)域。

這無疑對醫(yī)療領(lǐng)域的企業(yè)創(chuàng)始人提出了更高的要求。所以我們看到近一年來,完成早期融資的創(chuàng)始人絕大多數(shù)都曾從事過科研工作,并且其教育背景基本上是世界級一流高校,尤其是在生物醫(yī)藥企業(yè)之中,這一現(xiàn)象尤其明顯。

而對于企業(yè),其要求也在變得更加苛刻。某資深投資人告訴動脈橙果局,“未來,最具生命力的醫(yī)療創(chuàng)新企業(yè)一定要能綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,來從底層打通醫(yī)療行業(yè)存在的各類痛點(diǎn)和堵點(diǎn),為行業(yè)帶來持續(xù)的價(jià)值。”

如果要對當(dāng)前醫(yī)療早期市場做一個比喻的話,這就好像面對一條沒有人走過的路,終點(diǎn)在一萬米之外,市場潛力相當(dāng)之大,但目前只能看清眼前的一百米,未來還有很長的路要走。 這是對于新一代創(chuàng)業(yè)者的挑戰(zhàn),同樣也是給予這一代投資人的挑戰(zhàn)。而在未來的漫漫長路中,支撐其不斷前行的源動力就是創(chuàng)新,但創(chuàng)新就意味著需要不斷地去學(xué)習(xí),不斷地去挖掘產(chǎn)品新的價(jià)值需求點(diǎn),不斷地迭代自己的認(rèn)知,不斷地去延伸自己的能力圈,這對于早期醫(yī)療賽道的創(chuàng)業(yè)者和投資人都是如此。

02 當(dāng)前的痛點(diǎn)或許就是未來最廣闊的“藍(lán)?!?/h4>

某資深投資人談道,“在醫(yī)療領(lǐng)域,所有的技術(shù)和產(chǎn)品都是為了解決行業(yè)問題而生的,所有的創(chuàng)新機(jī)會也都來源于行業(yè)痛點(diǎn)或者說是未滿足的需求。作為一名早期投資人,在看過很多初創(chuàng)公司以后,發(fā)現(xiàn)了一個很有意思的現(xiàn)象,就是很少有企業(yè)是因?yàn)榧夹g(shù)‘死’掉的,往往更多的問題出在創(chuàng)業(yè)者沒有找到對的需求,或者在解決方案層面,沒有能夠真正的根本性的解決問題?!边@恰恰是當(dāng)前以科學(xué)家背景為主的創(chuàng)始人所欠缺的,而這種“認(rèn)知偏差”往往會導(dǎo)致初創(chuàng)企業(yè)難以跨過“死亡之谷”。

那問題究竟出在哪里呢?

一是復(fù)合型人才緊缺。醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)際上是一個多學(xué)科交叉融合的過程,除了要有醫(yī)學(xué)方面的知識,還得具備一定的工科素養(yǎng)。但國內(nèi)醫(yī)生大多都更專注于臨床,基于工科的認(rèn)識相對匱乏,很難真正有跨領(lǐng)域思維架構(gòu)能力和企業(yè)運(yùn)營能力的復(fù)合型人才。

二是技術(shù)鏈接不夠。在采訪中,大多數(shù)投資人都并沒有把“技術(shù)”本身當(dāng)作核心痛點(diǎn),因?yàn)樵谒麄兛磥恚?dāng)前很多趨于成熟的前沿技術(shù)并沒有在醫(yī)療領(lǐng)域廣泛落地,關(guān)鍵性的問題在于各類新技術(shù)沒能與醫(yī)療進(jìn)行“深入結(jié)合”,這背后的難點(diǎn)實(shí)際上是思維模式需要由“技術(shù)為中心”向“用戶為中心”的轉(zhuǎn)變。

三是缺乏高質(zhì)量的解決方案。從技術(shù)走向產(chǎn)品,中間還需跨越多個層級,首先是要有復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì),其次是要有系統(tǒng)化的解決方案,最后是要對產(chǎn)品進(jìn)行打磨和迭代。創(chuàng)新型技術(shù)有機(jī)會幫助醫(yī)療行業(yè)的各個細(xì)分領(lǐng)域,在產(chǎn)品、體驗(yàn)和成本三要素上同時做到最優(yōu),但由于醫(yī)療行業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量的高要求,一個高壁壘高質(zhì)量的解決方案往往需要更多的時間去打磨成長,但無論是創(chuàng)始人還是投資人,當(dāng)前都缺乏耐心。

03 投資機(jī)構(gòu)自有邏輯:用“前沿技術(shù)”找“臨床場景”

在早期醫(yī)療階段,創(chuàng)始人和投資人一直有一個疑問等待著被解答,那就是究竟怎樣的創(chuàng)新項(xiàng)目才是好的投資標(biāo)的呢?通過對采訪人的觀點(diǎn)進(jìn)行整理,動脈橙果局總結(jié)出了四大特征。

首先是要有優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì)。對于醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)來說,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是必不可少的,特別是對于專注早期投資的眾多投資機(jī)構(gòu)來說,這一點(diǎn)所體現(xiàn)的“含金量”極高。

某資深投資人談道,初創(chuàng)企業(yè)有“短板”必不可怕,因?yàn)檫@可以通過后期去逐步解決和完善,但企業(yè)的“長板”必須要足夠,因?yàn)檫@是企業(yè)最核心的壁壘,也是決定企業(yè)能否走通市場路徑的關(guān)鍵所在。 

其次是要從實(shí)際需求出發(fā)。對于創(chuàng)新型企業(yè)來說,一定要“根據(jù)釘子大小找錘子”,即從需求出發(fā)構(gòu)建整體的解決方案,而不是“拿著錘子找釘子”,即沒有挖掘最底層的問題,而是以方案去應(yīng)對想象中的需求,這必然是有問題的。 

然后是保持專注,做透做深,建立壁壘。雖然當(dāng)前初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏很快,但在不少投資人看來,這并不一定是好的態(tài)勢,因?yàn)獒t(yī)療企業(yè)發(fā)展的速度并不是呈線性,而更像是一個飛機(jī)起飛的曲線,在產(chǎn)品和服務(wù)打磨的階段可能感覺上升的不夠明顯不夠快,但如果這個打磨的階段越長,它所積累的動能就越大,也就是騰空以后它能飛的更高更遠(yuǎn)。

但如果企業(yè)前面打磨這一步?jīng)]有做到位,就冒然選擇“搶跑”,必然是會在后半程相當(dāng)吃力,這也是行業(yè)發(fā)展的規(guī)律所在。

最后是隨機(jī)應(yīng)變,不斷地產(chǎn)出新的價(jià)值。當(dāng)前,整個醫(yī)療行業(yè)都還處于一個快速演變的過渡階段,因而認(rèn)知也是在不斷地進(jìn)行迭代。無論對于產(chǎn)品解決方案的迭代,還是對于商業(yè)模式構(gòu)建都極度需要持續(xù)的創(chuàng)新思維。這就需要創(chuàng)業(yè)者們要持續(xù)性的學(xué)習(xí)和思考,要跟的上行業(yè)的變化,并從這些變化之中找到與自身相結(jié)合的“發(fā)力點(diǎn)”,實(shí)現(xiàn)跨越式增長。

04 與風(fēng)險(xiǎn)“共舞”,在風(fēng)險(xiǎn)之中找尋價(jià)值

創(chuàng)始人有評判維度,那早期投資人呢?

對于任何一家投資機(jī)構(gòu)來說,都無法避開“風(fēng)險(xiǎn)”這個讓人敬而遠(yuǎn)之的詞匯,尤其是主要聚焦在早期企業(yè)的投資機(jī)構(gòu),對于“風(fēng)險(xiǎn)”的敏感度更為強(qiáng)烈。但必須認(rèn)識到的是,在當(dāng)前正快速發(fā)展的醫(yī)療領(lǐng)域,“風(fēng)險(xiǎn)”即是挑戰(zhàn),同樣也是機(jī)遇,投資人應(yīng)該在這兩者之間找到“交叉點(diǎn)”。

某資深投資人告訴動脈橙果局,“投資機(jī)構(gòu)本身就是和風(fēng)險(xiǎn)共舞的一個狀態(tài),這是在任何時間階段都不會改變的。選擇成為早期階段的風(fēng)險(xiǎn)投資人,就是希望能夠在創(chuàng)新賽道剛剛萌芽的階段開始,便能陪伴企業(yè)家一起見證行業(yè)的發(fā)展與成長,并在陪伴企業(yè)成長的過程中,收獲更多對行業(yè)的深入理解和認(rèn)知?!?nbsp;

雖然從理論上講,投資的風(fēng)險(xiǎn)與收益是成正比的,但在現(xiàn)階段,醫(yī)療行業(yè)卻存在一些結(jié)構(gòu)性變化,有機(jī)會帶來超額收益。

一方面由于支付改革、帶量采購和新冠疫情的影響,醫(yī)院端、企業(yè)端和患者端都產(chǎn)生了全新的需求;另一方面則是隨著各項(xiàng)前沿技術(shù)在應(yīng)用方面的不斷成熟,以及更多創(chuàng)新人才加速投身醫(yī)療行業(yè),推動創(chuàng)新技術(shù)的商業(yè)轉(zhuǎn)化逐步到達(dá)臨界點(diǎn)。

某資深投資人談道,“中國醫(yī)療市場起點(diǎn)相對較低,因此天花板反而更高,有機(jī)會涌現(xiàn)更多的機(jī)會。因此,投資機(jī)構(gòu)選擇在這個大趨勢來臨之初就投入其中,希望通過獲取更多的一手信息,更多的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),更多的認(rèn)知優(yōu)勢,形成投資判斷上的數(shù)據(jù)飛輪?!?/p>

但對于早期醫(yī)療項(xiàng)目,投資人除了要有敏銳的嗅覺,還要注重“陪伴”,也就是為創(chuàng)始人“投后服務(wù)”,這是早期創(chuàng)業(yè)者所極度需要的。

那么投資機(jī)構(gòu)應(yīng)該如何做好“投后服務(wù)”呢? 

一是密切交流,通過碰撞共同提升行業(yè)認(rèn)知。某資深投資人談道,作為一名投資人,自己會經(jīng)常性地去和創(chuàng)業(yè)者碰撞探討。每當(dāng)自己對行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一些新的洞見,都會在第一時間分享給企業(yè),而創(chuàng)業(yè)者也會時常主動分享探討企業(yè)正在經(jīng)歷的挫折與成長。 

二是重點(diǎn)打磨,系統(tǒng)性地提升企業(yè)管理能力。對于醫(yī)療領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)來說,它最需要的就是構(gòu)建起一個高效運(yùn)行的組織,但這往往需要企業(yè)的每一個核心板塊都要有專業(yè)化的人才支撐。針對這一普遍痛點(diǎn),投資機(jī)構(gòu)會加強(qiáng)組織建設(shè)方面的賦能工作,根據(jù)企業(yè)需求,系統(tǒng)化地給予幫助,提升其整體戰(zhàn)斗力,幫助企業(yè)建立高效的運(yùn)營體系。 

三是搭建橋梁,讓資源進(jìn)行有效對接。就醫(yī)療領(lǐng)域而言,其商業(yè)模式往往需要把各類利益相關(guān)方連接在一起,然后針對某一業(yè)務(wù)場景進(jìn)行賦能。對于早期企業(yè)來說,它沒有足夠的能力和相對應(yīng)的資源去和大企業(yè)建立合作關(guān)系,但對于大企業(yè)來講,它們在某些數(shù)字化領(lǐng)域有明確的需求,卻找不到合適的合作方。因而投資機(jī)構(gòu)就能充當(dāng)其中的“中介”,幫助企業(yè)間搭建好這一溝通橋梁。 

當(dāng)然,除了這些共性的基本需求,投資機(jī)構(gòu)也需要針對企業(yè)的實(shí)際情況而針對性地提供一些力所能及的幫助和扶持。

正如大家所看到的那樣,當(dāng)前的早期醫(yī)療領(lǐng)域就像是一場剛剛起步的“馬拉松”,它的終點(diǎn)在萬米之外,但我們目前所在的位置還處于百米階段,因而無論是創(chuàng)業(yè)者還是投資人,都應(yīng)該保持專注,把每一件事都做到極致,一起更堅(jiān)定地朝著目標(biāo)方向前進(jìn)。

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