文｜半導體產(chǎn)業(yè)縱橫
最近，半導體巨頭高管接連跳槽。短短時間內(nèi)，英特爾接連挖走了蘋果Mac系列架構總監(jiān)Jeff Wilcox、AMD首席獨立GPU架構師Rohit Verma、美光首席財務官David Zinsner等高管。
此外，在蘋果工作了近三年的高級工程師Mike Filippo已入職微軟擔任首席架構師，負責Azure服務器芯片的開發(fā)。
半導體領域又開始了一輪高管跳槽潮。
高管跳槽前都干了什么？
我們先來看看被挖角的蘋果架構總監(jiān)Jeff Wilcox。這次英特爾從蘋果挖來的是其M1芯片產(chǎn)品的總設計師，他從2013年就加入蘋果，迄今為止已經(jīng)在蘋果有9年的工作經(jīng)驗。
在Jeff Wilcox工作的九年時間里，他負責過蘋果T2安全芯片以及M1系列處理器的開發(fā)，在他的帶領下，蘋果電腦芯片實現(xiàn)了歷代提升和革新，簡單來說，Jeff Wilcox是蘋果芯片，甚至可以說是蘋果電腦幕后的技術支柱。
但我們仔細看Jeff Wilcox的履歷，Jeff Wilcox最早在英特爾工作，當了三年的PC芯片組領導架構師，之后被蘋果挖走。因此，很多人對Jeff Wilcox的跳槽評價為是一種“回歸”。
實際上，同樣被英特爾挖走的AMD首席獨立GPU架構師Rohit Verma也曾在英特爾工作，本次也是“二進宮”。1999-2013年期間，他在英特爾擔任首席SoC架構師14年之久。
自2013年加入AMD工作后，在其八年的職業(yè)生涯中從事的項目涵蓋臺式機和筆記本電腦的獨立顯卡以及涉及CPU、GPU、結構、電源管理和安全性更廣泛的SoC架構設計。
有趣的是，Verma與現(xiàn)任英特爾首席執(zhí)行官 Pat Gelsinger 的生涯重疊度相當高。1979年，18歲的Gelsinger加入英特爾擔任質量控制技術員。當 Verma 于 1999 年在英特爾開始他的職業(yè)生涯時，Gelsinger 已擔任英特爾臺式機產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理，并于 2001 年成為英特爾的首位CTO。
可以看出，在最近的高管離職中，被英特爾收入囊中的高管與英特爾都有千絲萬縷的關系。
當2021年Pat Gelsinger作為新任CEO重返英特爾，英特爾便開啟了進擊的時期，頻頻從其他公司挖角大牛，尤其是曾經(jīng)與其共事過的“老團隊”。
在Linkedin上，Rohit Verma也發(fā)消息稱，對自己重返英特爾感到興奮。
除去“回歸”本家外，公司未來規(guī)劃的變動釋放出的機會也成為吸引高管的重要原因。
微軟正在加速布局云計算服務器和Surface設備開發(fā)定制芯片，在其招聘崗位中放出了SoC架構總監(jiān)的招聘信息。
在蘋果工作近三年的Mike Filippo入職微軟，擔任首席架構師，負責Azure服務器芯片的開發(fā)。
我們翻閱Mike Filippo的履歷。在其加入蘋果前，他在ARM擔任首席CPU架構師、首席系統(tǒng)架構師和ARM Fellow，負責開發(fā)Cortex-A76、Cortex-A72、Cortex-A57以及即將推出的7nm+和5nm芯片，他還在AMD和英特爾分別工作了8年、5年。
避免人才流失的鈔能力
實際上，除了公司高管，半導體領域曾因布局元宇宙而掀起過挖人浪潮。
微軟的AR團隊，在過去的一年里也流失了100余名員工，他們當中約70人原屬于HoloLens團隊，其中又有40人跳槽到Meta，包括前HoloLens用戶反饋主管查理·漢(Charlie Han)、前HoloLens演示團隊成員約什·米勒(Josh Miller)等。
蘋果也是被挖角的重點地區(qū)，接連失去M1處理器研發(fā)高管、自動駕駛汽車團隊高管、甚至在2021年被Meta挖走100多名前蘋果員工。
為了應對這種情況，避免被Meta等競爭公司搶走更多人才，蘋果公司向部分工程師和軟件部門的工作人員提供了一筆股票福利。這筆額外收入的金額從5萬至18萬美元（約合人民幣32萬元-114萬元）不等，它們將以限制性股票形式發(fā)放，限制期為4年。蘋果借此希望減少資深員工跳槽。
在谷歌，如何留住員工成了首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊每周高管會議的討論議題。同時，谷歌還開始向員工提供額外的股票獎勵，避免人才被人挖走。
但有時候鈔能力不是萬能的，至少對于高管來說并不是。前英特爾硬件負責人和首席工程師Venkata Renduchintala博士在宣布離職前，其年度總薪酬約為2688萬美元，是英特爾公司內(nèi)部薪酬最高的高管之一。
在英特爾的官方公告中，由于Renduchintala領導的TSCG小組將拆分為5個小組，小組領導者直接向CEO匯報工作，這些變化使得Renduchintala離職。
此前，谷歌副總裁蘇羅吉特就離職去了最大的虛擬貨幣交易公司Coinbase，成為該公司的首席產(chǎn)品官。目前Coinbase上市，蘇羅吉特在該公司的股權價值已超過6億美元（約合人民幣38億元）。
離開或許是開拓的起點
對于半導體產(chǎn)業(yè)來說，高管的多次跳槽算不上是一件壞事。
當年的仙童“八叛徒”，在離開仙童后，諾伊斯帶著戈登·摩爾與工藝開發(fā)專家安迪·格魯夫創(chuàng)立了英特爾；仙童銷售部門主任杰里·桑德斯帶著幾名員工創(chuàng)立了AMD半導體公司；克萊納創(chuàng)辦了 KPCB 風險投資；瓦倫丁創(chuàng)立了國家半導體公司，之后又成立了紅杉資本。
在 1970 年前后的半導體浪潮中，可以說大部分半導體公司都起源于仙童半導體公司。這一批半導體公司可以說是奠定了硅谷的科技基礎。
面對“八叛徒”的紛紛離去，蘋果公司前CEO喬布斯做了一個形象的比喻：“仙童半導體公司就像個成熟了的蒲公英，你一吹它，這種創(chuàng)業(yè)精神的種子就隨風四處飄揚了?！?/p>
而AMD Zen架構之父的吉姆·凱勒也先后在AMD、英特爾和特斯拉擔任高管，多次跳槽以尋求新的挑戰(zhàn)。