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碳排放管理師培訓(xùn)亂象:千元買課,學(xué)時(shí)幫刷,考試包過

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碳排放管理師培訓(xùn)亂象:千元買課,學(xué)時(shí)幫刷,考試包過

買來的證書沒有含金量。

圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

文|鋅刻度 孟會(huì)緣

編輯|陳鄧新

在主流社交平臺(tái)上,要論時(shí)下最火熱的“綠色職業(yè)”,非碳排放管理師莫屬。

受到“雙碳”國(guó)策的影響,加之碳排放管理員已被人社部正式納為新型職業(yè),一個(gè)極具發(fā)展前景的藍(lán)海職業(yè)就此展現(xiàn)在廣大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面前,帶著“零基礎(chǔ)”、“不限專業(yè)”、“時(shí)間自由”、“絕對(duì)高薪”等標(biāo)簽,碳排放管理師培訓(xùn)班也隨之遍地開花。

當(dāng)學(xué)員們拿著少則幾百、多則幾千的培訓(xùn)費(fèi),朝碳排放管理師考證道路一路奔去時(shí),他們卻沒有考慮到,一個(gè)新興職業(yè)最緊缺的必然是有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)者,而不是所擁有證書含金量并不明確的新手小白。

培訓(xùn)班盯上了藍(lán)海職業(yè)“碳排放管理師”

最近,“普通人最后的機(jī)會(huì)”系列又多了一位新成員:碳排放管理師。

“年輕人工資低、壓力大,來考個(gè)碳排放管理師吧。新興行業(yè)前景廣闊,時(shí)間自由工資高,空閑時(shí)間就能學(xué),現(xiàn)在報(bào)名980元證書拿回家”。

“碳排放管理師,不限專業(yè)、不限學(xué)歷,證書含金量高、持證人數(shù)少,新興熱門崗位、高新技術(shù)人才緊缺”。

“電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等八大控制碳排放行業(yè),全國(guó)范圍內(nèi)的數(shù)量大約有8000多家,碳排放管理師人才缺口巨大,將迎來供不應(yīng)求的就業(yè)場(chǎng)景”。

正如這些廣告語(yǔ)所講,鋅刻度了解到,在碳中和碳達(dá)峰的“雙碳”國(guó)策大背景下,加上在2021年3月18日,碳排放管理員被人社部正式納入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類儀式》,成為18個(gè)新職業(yè)之一,不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)瞄準(zhǔn)了“碳排放管理師”,并為之考證設(shè)置好了相關(guān)培訓(xùn)課程。

碳排放管理師,即“從事企事業(yè)單位的二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)核算、核查、交易、咨詢等工作的專業(yè)技術(shù)人員”??梢灶A(yù)見,低碳行業(yè)在未來相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),確實(shí)都將處于上行階段,而碳排放管理員作為唯一一個(gè)被官方認(rèn)證過的“綠色職業(yè)”,以其具體職能來看,從業(yè)前景自然不用多說。

碳排放相關(guān)招聘情況

“現(xiàn)在國(guó)家是禁止企業(yè)單位隨意排放二氧化碳的,每一個(gè)單位都有相應(yīng)的指標(biāo),一旦超標(biāo)排放就有可能面臨罰款,嚴(yán)重的話就直接停業(yè)了。碳排放管理師需要做的就是為企業(yè)做檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、核酸?!?/p>

一位培訓(xùn)老師告訴鋅刻度,碳排放管理師在其中發(fā)揮的作用其實(shí)就是,當(dāng)企業(yè)的二氧化碳排放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需要繼續(xù)排放,或者完成生產(chǎn)活動(dòng)后還有多余的排放額度,就需要碳排放管理師去向其他企業(yè)進(jìn)行咨詢、購(gòu)買、交易指標(biāo)等操作。

而想要從事這門前景廣闊的工作,就得先考個(gè)“碳排放管理師證”。但該培訓(xùn)老師表示,現(xiàn)在官方的個(gè)人報(bào)名渠道沒有開通,“想要報(bào)考只能通過授權(quán)機(jī)構(gòu)報(bào)名才可以,專屬報(bào)名入口都在授權(quán)機(jī)構(gòu)手中?!辈檎疫^多個(gè)報(bào)名網(wǎng)站后,鋅刻度發(fā)現(xiàn)確實(shí)如其所言,這些入口直接將用戶導(dǎo)向了相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

一般而言,任何一本證書的含金量,不僅跟行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策導(dǎo)向有關(guān),還要看它的取證難度。而在培訓(xùn)班口中,“任何一本新出來的資格證書,它的取證難度一般都不高,因?yàn)橐苿?dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,不可能把通過率卡得特別死”。

上述培訓(xùn)老師就明確表示,由于目前考證剛開始啟動(dòng),甚至可以直接報(bào)考高級(jí)證書,“難倒是不難,只要認(rèn)認(rèn)真真跟著老師學(xué)習(xí)。像上期的話,我們的通過率是98%。”

當(dāng)然,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的小心思沒有白費(fèi),翻看過多個(gè)碳排放管理師培訓(xùn)班的宣傳廣告后,鋅刻度看到了不少用戶報(bào)課反饋:“報(bào)了個(gè)國(guó)培網(wǎng)的高級(jí)碳排放管理師,說是包過,現(xiàn)在坐等拿證”、“我找的本地機(jī)構(gòu),花4980報(bào)的高級(jí),說證書下來會(huì)推薦單位”、“980元就報(bào)了一個(gè)碳排放高級(jí)的,留著吧,儲(chǔ)備一下”。

不過,其中也不乏用戶的質(zhì)疑聲音,如“最后頒發(fā)的是培訓(xùn)班的資格證書,還是國(guó)家的從業(yè)資格證書”、“這本證書最有價(jià)值的時(shí)候,就是你付款報(bào)名的時(shí)候”、“專業(yè)證書含金量全看通過率,100個(gè)人超90都能過,那這個(gè)門檻類證書能多管用”等。

綜合以上信息,碳排放管理員作為一個(gè)新型藍(lán)海職業(yè),在吸引相關(guān)有意向從業(yè)者的同時(shí),也因此成為了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眼中又一個(gè)藍(lán)海培訓(xùn)市場(chǎng)。

不上課也能拿證,含金量到底有幾分?

一個(gè)關(guān)鍵性的問題是,市面上出現(xiàn)了這么多大大小小的培訓(xùn)班,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從幾百到上千不等,而培訓(xùn)的最終目標(biāo)都是讓學(xué)員成功拿證,那么他們到底賣的什么課還能包過?為此,鋅刻度特意聯(lián)系了幾家培訓(xùn)班,打算問個(gè)清楚。

“證書現(xiàn)在考的話,只要滿足高中以上學(xué)歷,年齡不足65周歲,就可以直接報(bào)考高級(jí)碳排放管理證書,周末考試,一個(gè)月出成績(jī),兩個(gè)月就能拿到證?!眮碜浴皶尘盎ビ逃钡内w老師告訴鋅刻度,“報(bào)名成功之后我們這邊就給你開通課程,然后刷夠25個(gè)學(xué)時(shí)就可以參加考試了??荚嚽皟傻饺煳覀儠?huì)提供考前押題,只要你能多做幾遍,肯定保證能考到60分以上(60分就能拿到證書)?!?/p>

趙老師稱,因?yàn)樾袠I(yè)考試剛剛起步,各方面的條件和要求都不是特別高,通過他們的渠道進(jìn)行培訓(xùn)和報(bào)考,門檻低到甚至連課都不需要上,只要在考前刷完押題就能保證通過考試拿到證書,“比如你這周報(bào)考周末的考試,要是你沒有時(shí)間刷課時(shí),那么我們會(huì)幫你把課時(shí)刷夠,讓你能參加考試,想要拿證直接看我們的考前押題就行”。

按照趙老師的說法,只要繳了1980元的培訓(xùn)費(fèi),哪怕當(dāng)周報(bào)考周末安排考試,這么幾天時(shí)間里,學(xué)員不需要上課,直接掌握考前押題就能穩(wěn)拿證書,而培訓(xùn)的課程是一直開通的,學(xué)員完全可以考后再去學(xué)習(xí)。一旦學(xué)員沒有考過,該機(jī)構(gòu)還會(huì)全額退還所有學(xué)費(fèi),聽起來這證書拿得確實(shí)是又“貼心”又“簡(jiǎn)單”。

除此之外,鋅刻度還上了一節(jié)“開課吧”的體驗(yàn)課。據(jù)主講老師亞鵬介紹,通過對(duì)教材中的2400個(gè)知識(shí)點(diǎn)和考綱中的1300個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理,他們總結(jié)出了124個(gè)最高頻的考點(diǎn),并將之組合成了10~20頁(yè)的資料內(nèi)容,學(xué)員只需要每天花半個(gè)小時(shí)跟隨老師一起看,就能搞定考試拿到證書。

“我們是想把證書拿到手,拿到證書以后再慢慢學(xué)。我們每天半個(gè)小時(shí),資料不需要背,只需要看?!眮嗼i表示,在考試前一周他們還會(huì)為學(xué)員劃重點(diǎn)押題,將考前密卷及答案交到學(xué)員手中,以供學(xué)員熟悉和掌握。他還透露,如果算上等待的時(shí)間,比如考完1周左右查成績(jī),再加1個(gè)月拿到證,學(xué)員最長(zhǎng)70天就能拿到證,通過率也相當(dāng)高。

而開課吧的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也頗有些不同。在直播體驗(yàn)課上,亞鵬表示,只要先繳99元訂金注冊(cè)考位(即考試資格),就能加入他的學(xué)習(xí)群享受報(bào)班優(yōu)惠:原價(jià)6980元的課程,交完99元的訂金加入亞鵬的戰(zhàn)隊(duì)之后,報(bào)班費(fèi)用降為5980元,且能用12期免息分期付款。

他還承諾,只要考過就獎(jiǎng)勵(lì)3000元,考不過則全額退款。也就是說,如果報(bào)考“開課吧”的培訓(xùn)課,花2980元就能拿到證書。

不難看出,通過這些培訓(xùn)班報(bào)考渠道完成考試,并拿到“碳排放管理師證”簡(jiǎn)直是異常地簡(jiǎn)單。不需要刷課時(shí)、看完考前押題、考完再慢慢學(xué)......種種神奇的操作,都是為了“考證”而考證。或者說,這完全相當(dāng)于花幾千元去“買”一個(gè)證書。

但“培訓(xùn)班們”和急于報(bào)班的學(xué)員們沒有想過,當(dāng)前企業(yè)和市場(chǎng)最需要的,到底是一張經(jīng)過速成催化、含金量并不明確的“紙”,還是真正擁有專業(yè)技能的從業(yè)人才?

考證是純市場(chǎng)行為,還沒有官方權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定

不可否認(rèn),隨著國(guó)家對(duì)環(huán)境和能源問題的高度重視,碳排放相關(guān)職位的需求將會(huì)越來越大。但在這之前,讓我們先來了解一下當(dāng)下最真實(shí)的市場(chǎng)需求。

鋅刻度從獵聘方面獲悉,獵聘平臺(tái)這幾年的碳排放相關(guān)職位處于持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。2019年,碳排放相關(guān)新發(fā)職位同比增長(zhǎng)為50.87%;2020年受疫情影響,增長(zhǎng)放緩,為18.77%;2021年隨著疫情管控的加強(qiáng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有序恢復(fù),碳排放的新發(fā)職位需求出現(xiàn)了激增,同比增長(zhǎng)達(dá)753.87%。這幾年,碳排放新發(fā)職位的企業(yè)招聘平均年薪處于逐年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),2019年為15.36萬(wàn)元;2020年為18.53萬(wàn)元;2021年為25.55萬(wàn)元。

不僅需求持續(xù)上行,且“錢景”也非??捎^,比如某上海公司的碳排放管理崗的薪資就高達(dá)40~70k。據(jù)近一年碳排放相關(guān)職位的熱招職能分布,企業(yè)需求最大的前三職能是行業(yè)研究、環(huán)保工程師、能源項(xiàng)目管理,占比分別為4.72%、4.19%、3.40%,對(duì)應(yīng)的招聘平均年薪為26.44萬(wàn)元、21.14萬(wàn)元、23.69萬(wàn)元。

那么具體的應(yīng)聘門檻都有哪些?

首先是學(xué)歷。有碳排放人才需求的企業(yè)基本覆蓋了各類企業(yè)性質(zhì)及企業(yè)規(guī)模,從這些企業(yè)發(fā)布的職位來看,要求本科學(xué)歷的職位占比最多,為64.19%;其次,是要求碩士學(xué)歷的職位,占比為14.88%。

其次是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。從需求企業(yè)對(duì)碳排放相關(guān)職位的從業(yè)年限要求來看,要求工作年薪為3~5年的職位占比最多,為30.75%。其次是對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)不限的職位,占比為21.32%。

碳排放相關(guān)職業(yè)就職門檻(圖源:獵聘)

其實(shí)從這里就能看出,培訓(xùn)班廣泛宣傳的“不限專業(yè)、不限學(xué)歷”到底有多不靠譜。而“零基礎(chǔ)”就能報(bào)班考證的更大意義,或許是讓學(xué)員對(duì)碳排放相關(guān)知識(shí)和技能有一個(gè)初步的了解。

“現(xiàn)在市場(chǎng)上從事這個(gè)行業(yè)的,基本上都是從歐美國(guó)家留學(xué)回來的,還有就是很多環(huán)境專業(yè)畢業(yè)的,相對(duì)的人才還是比較少?!敝貞c市西部氣候投融資產(chǎn)業(yè)中心的Addy告訴鋅刻度,“做這個(gè)得對(duì)企業(yè)能源做綜合管理,每個(gè)行業(yè)有不同的生產(chǎn)工藝、流程,他要有一整套的相應(yīng)的方法學(xué),絕對(duì)不是經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)就能學(xué)會(huì),然后就能把結(jié)果計(jì)算出來的?!?/p>

據(jù)Addy介紹,“雙碳”政策之下,控排企業(yè)需要對(duì)自己做盤查摸個(gè)底,那么企業(yè)肯定要知道自己的能耗情況,再折合成每年排放二氧化碳的分值。

比如重慶的170多家控排企業(yè),它們前期經(jīng)歷的碳盤查就是引入第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部盤查,通過核算排放量、一系列的監(jiān)測(cè)、識(shí)別重點(diǎn)排放、分析減排潛力,一整套流程下來形成了一份報(bào)告,這個(gè)報(bào)告可能就相當(dāng)于企業(yè)后期的碳資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

正如Addy所說,要進(jìn)行核查有很多方法學(xué),絕不是兩三天的培訓(xùn)課就能學(xué)明白的,“現(xiàn)在市場(chǎng)上三、四天的學(xué)習(xí)考證培訓(xùn)課,主要學(xué)的東西就是一些基本性的概念。而且這些證件都是市場(chǎng)行為,還沒有一個(gè)官方權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)考證進(jìn)行認(rèn)定?!盇ddy表示,國(guó)家現(xiàn)在還沒有確定好,具體是讓哪個(gè)部門進(jìn)行權(quán)威認(rèn)定。

但在和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交流時(shí),鋅刻度也留意到他們提到的授權(quán)單位,包括人社部、中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)、中科院人才交流開發(fā)中心、國(guó)家人事人才網(wǎng)等,查詢相關(guān)信息也不難發(fā)現(xiàn),不同區(qū)域的交易所也有不同的聯(lián)合培訓(xùn)。這么多機(jī)構(gòu)都在授權(quán),這么多培訓(xùn)班都能考證,靠不靠譜就見仁見智了。

對(duì)此,Addy坦言,“哪個(gè)官方給的授權(quán),就要看它的授權(quán)文件,要在網(wǎng)站上也能查到它的授權(quán)機(jī)構(gòu),這相當(dāng)于官方背景,但它不會(huì)授權(quán)給市場(chǎng)上的某個(gè)公司進(jìn)行這個(gè)事情?!?/p>

回到最初的邏輯,任何證書的含金量都是和獲取難度呈正相關(guān)的。試想一下,要是從事碳資源管理這么簡(jiǎn)單,考證這么容易,那用人單位直接把員工送去培訓(xùn)幾天不就完事了嗎,又何必額外出高薪聘請(qǐng)相關(guān)人才呢?

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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買來的證書沒有含金量。

圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

文|鋅刻度 孟會(huì)緣

編輯|陳鄧新

在主流社交平臺(tái)上,要論時(shí)下最火熱的“綠色職業(yè)”,非碳排放管理師莫屬。

受到“雙碳”國(guó)策的影響,加之碳排放管理員已被人社部正式納為新型職業(yè),一個(gè)極具發(fā)展前景的藍(lán)海職業(yè)就此展現(xiàn)在廣大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面前,帶著“零基礎(chǔ)”、“不限專業(yè)”、“時(shí)間自由”、“絕對(duì)高薪”等標(biāo)簽,碳排放管理師培訓(xùn)班也隨之遍地開花。

當(dāng)學(xué)員們拿著少則幾百、多則幾千的培訓(xùn)費(fèi),朝碳排放管理師考證道路一路奔去時(shí),他們卻沒有考慮到,一個(gè)新興職業(yè)最緊缺的必然是有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)者,而不是所擁有證書含金量并不明確的新手小白。

培訓(xùn)班盯上了藍(lán)海職業(yè)“碳排放管理師”

最近,“普通人最后的機(jī)會(huì)”系列又多了一位新成員:碳排放管理師。

“年輕人工資低、壓力大,來考個(gè)碳排放管理師吧。新興行業(yè)前景廣闊,時(shí)間自由工資高,空閑時(shí)間就能學(xué),現(xiàn)在報(bào)名980元證書拿回家”。

“碳排放管理師,不限專業(yè)、不限學(xué)歷,證書含金量高、持證人數(shù)少,新興熱門崗位、高新技術(shù)人才緊缺”。

“電力、水泥、鋼鐵、造紙、化工、石化、有色金屬、航空等八大控制碳排放行業(yè),全國(guó)范圍內(nèi)的數(shù)量大約有8000多家,碳排放管理師人才缺口巨大,將迎來供不應(yīng)求的就業(yè)場(chǎng)景”。

正如這些廣告語(yǔ)所講,鋅刻度了解到,在碳中和碳達(dá)峰的“雙碳”國(guó)策大背景下,加上在2021年3月18日,碳排放管理員被人社部正式納入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類儀式》,成為18個(gè)新職業(yè)之一,不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已經(jīng)瞄準(zhǔn)了“碳排放管理師”,并為之考證設(shè)置好了相關(guān)培訓(xùn)課程。

碳排放管理師,即“從事企事業(yè)單位的二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)核算、核查、交易、咨詢等工作的專業(yè)技術(shù)人員”??梢灶A(yù)見,低碳行業(yè)在未來相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),確實(shí)都將處于上行階段,而碳排放管理員作為唯一一個(gè)被官方認(rèn)證過的“綠色職業(yè)”,以其具體職能來看,從業(yè)前景自然不用多說。

碳排放相關(guān)招聘情況

“現(xiàn)在國(guó)家是禁止企業(yè)單位隨意排放二氧化碳的,每一個(gè)單位都有相應(yīng)的指標(biāo),一旦超標(biāo)排放就有可能面臨罰款,嚴(yán)重的話就直接停業(yè)了。碳排放管理師需要做的就是為企業(yè)做檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)、核酸?!?/p>

一位培訓(xùn)老師告訴鋅刻度,碳排放管理師在其中發(fā)揮的作用其實(shí)就是,當(dāng)企業(yè)的二氧化碳排放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需要繼續(xù)排放,或者完成生產(chǎn)活動(dòng)后還有多余的排放額度,就需要碳排放管理師去向其他企業(yè)進(jìn)行咨詢、購(gòu)買、交易指標(biāo)等操作。

而想要從事這門前景廣闊的工作,就得先考個(gè)“碳排放管理師證”。但該培訓(xùn)老師表示,現(xiàn)在官方的個(gè)人報(bào)名渠道沒有開通,“想要報(bào)考只能通過授權(quán)機(jī)構(gòu)報(bào)名才可以,專屬報(bào)名入口都在授權(quán)機(jī)構(gòu)手中?!辈檎疫^多個(gè)報(bào)名網(wǎng)站后,鋅刻度發(fā)現(xiàn)確實(shí)如其所言,這些入口直接將用戶導(dǎo)向了相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

一般而言,任何一本證書的含金量,不僅跟行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策導(dǎo)向有關(guān),還要看它的取證難度。而在培訓(xùn)班口中,“任何一本新出來的資格證書,它的取證難度一般都不高,因?yàn)橐苿?dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展,不可能把通過率卡得特別死”。

上述培訓(xùn)老師就明確表示,由于目前考證剛開始啟動(dòng),甚至可以直接報(bào)考高級(jí)證書,“難倒是不難,只要認(rèn)認(rèn)真真跟著老師學(xué)習(xí)。像上期的話,我們的通過率是98%?!?/p>

當(dāng)然,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的小心思沒有白費(fèi),翻看過多個(gè)碳排放管理師培訓(xùn)班的宣傳廣告后,鋅刻度看到了不少用戶報(bào)課反饋:“報(bào)了個(gè)國(guó)培網(wǎng)的高級(jí)碳排放管理師,說是包過,現(xiàn)在坐等拿證”、“我找的本地機(jī)構(gòu),花4980報(bào)的高級(jí),說證書下來會(huì)推薦單位”、“980元就報(bào)了一個(gè)碳排放高級(jí)的,留著吧,儲(chǔ)備一下”。

不過,其中也不乏用戶的質(zhì)疑聲音,如“最后頒發(fā)的是培訓(xùn)班的資格證書,還是國(guó)家的從業(yè)資格證書”、“這本證書最有價(jià)值的時(shí)候,就是你付款報(bào)名的時(shí)候”、“專業(yè)證書含金量全看通過率,100個(gè)人超90都能過,那這個(gè)門檻類證書能多管用”等。

綜合以上信息,碳排放管理員作為一個(gè)新型藍(lán)海職業(yè),在吸引相關(guān)有意向從業(yè)者的同時(shí),也因此成為了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眼中又一個(gè)藍(lán)海培訓(xùn)市場(chǎng)。

不上課也能拿證,含金量到底有幾分?

一個(gè)關(guān)鍵性的問題是,市面上出現(xiàn)了這么多大大小小的培訓(xùn)班,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從幾百到上千不等,而培訓(xùn)的最終目標(biāo)都是讓學(xué)員成功拿證,那么他們到底賣的什么課還能包過?為此,鋅刻度特意聯(lián)系了幾家培訓(xùn)班,打算問個(gè)清楚。

“證書現(xiàn)在考的話,只要滿足高中以上學(xué)歷,年齡不足65周歲,就可以直接報(bào)考高級(jí)碳排放管理證書,周末考試,一個(gè)月出成績(jī),兩個(gè)月就能拿到證?!眮碜浴皶尘盎ビ逃钡内w老師告訴鋅刻度,“報(bào)名成功之后我們這邊就給你開通課程,然后刷夠25個(gè)學(xué)時(shí)就可以參加考試了??荚嚽皟傻饺煳覀儠?huì)提供考前押題,只要你能多做幾遍,肯定保證能考到60分以上(60分就能拿到證書)?!?/p>

趙老師稱,因?yàn)樾袠I(yè)考試剛剛起步,各方面的條件和要求都不是特別高,通過他們的渠道進(jìn)行培訓(xùn)和報(bào)考,門檻低到甚至連課都不需要上,只要在考前刷完押題就能保證通過考試拿到證書,“比如你這周報(bào)考周末的考試,要是你沒有時(shí)間刷課時(shí),那么我們會(huì)幫你把課時(shí)刷夠,讓你能參加考試,想要拿證直接看我們的考前押題就行”。

按照趙老師的說法,只要繳了1980元的培訓(xùn)費(fèi),哪怕當(dāng)周報(bào)考周末安排考試,這么幾天時(shí)間里,學(xué)員不需要上課,直接掌握考前押題就能穩(wěn)拿證書,而培訓(xùn)的課程是一直開通的,學(xué)員完全可以考后再去學(xué)習(xí)。一旦學(xué)員沒有考過,該機(jī)構(gòu)還會(huì)全額退還所有學(xué)費(fèi),聽起來這證書拿得確實(shí)是又“貼心”又“簡(jiǎn)單”。

除此之外,鋅刻度還上了一節(jié)“開課吧”的體驗(yàn)課。據(jù)主講老師亞鵬介紹,通過對(duì)教材中的2400個(gè)知識(shí)點(diǎn)和考綱中的1300個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理,他們總結(jié)出了124個(gè)最高頻的考點(diǎn),并將之組合成了10~20頁(yè)的資料內(nèi)容,學(xué)員只需要每天花半個(gè)小時(shí)跟隨老師一起看,就能搞定考試拿到證書。

“我們是想把證書拿到手,拿到證書以后再慢慢學(xué)。我們每天半個(gè)小時(shí),資料不需要背,只需要看。”亞鵬表示,在考試前一周他們還會(huì)為學(xué)員劃重點(diǎn)押題,將考前密卷及答案交到學(xué)員手中,以供學(xué)員熟悉和掌握。他還透露,如果算上等待的時(shí)間,比如考完1周左右查成績(jī),再加1個(gè)月拿到證,學(xué)員最長(zhǎng)70天就能拿到證,通過率也相當(dāng)高。

而開課吧的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也頗有些不同。在直播體驗(yàn)課上,亞鵬表示,只要先繳99元訂金注冊(cè)考位(即考試資格),就能加入他的學(xué)習(xí)群享受報(bào)班優(yōu)惠:原價(jià)6980元的課程,交完99元的訂金加入亞鵬的戰(zhàn)隊(duì)之后,報(bào)班費(fèi)用降為5980元,且能用12期免息分期付款。

他還承諾,只要考過就獎(jiǎng)勵(lì)3000元,考不過則全額退款。也就是說,如果報(bào)考“開課吧”的培訓(xùn)課,花2980元就能拿到證書。

不難看出,通過這些培訓(xùn)班報(bào)考渠道完成考試,并拿到“碳排放管理師證”簡(jiǎn)直是異常地簡(jiǎn)單。不需要刷課時(shí)、看完考前押題、考完再慢慢學(xué)......種種神奇的操作,都是為了“考證”而考證。或者說,這完全相當(dāng)于花幾千元去“買”一個(gè)證書。

但“培訓(xùn)班們”和急于報(bào)班的學(xué)員們沒有想過,當(dāng)前企業(yè)和市場(chǎng)最需要的,到底是一張經(jīng)過速成催化、含金量并不明確的“紙”,還是真正擁有專業(yè)技能的從業(yè)人才?

考證是純市場(chǎng)行為,還沒有官方權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定

不可否認(rèn),隨著國(guó)家對(duì)環(huán)境和能源問題的高度重視,碳排放相關(guān)職位的需求將會(huì)越來越大。但在這之前,讓我們先來了解一下當(dāng)下最真實(shí)的市場(chǎng)需求。

鋅刻度從獵聘方面獲悉,獵聘平臺(tái)這幾年的碳排放相關(guān)職位處于持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。2019年,碳排放相關(guān)新發(fā)職位同比增長(zhǎng)為50.87%;2020年受疫情影響,增長(zhǎng)放緩,為18.77%;2021年隨著疫情管控的加強(qiáng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有序恢復(fù),碳排放的新發(fā)職位需求出現(xiàn)了激增,同比增長(zhǎng)達(dá)753.87%。這幾年,碳排放新發(fā)職位的企業(yè)招聘平均年薪處于逐年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),2019年為15.36萬(wàn)元;2020年為18.53萬(wàn)元;2021年為25.55萬(wàn)元。

不僅需求持續(xù)上行,且“錢景”也非??捎^,比如某上海公司的碳排放管理崗的薪資就高達(dá)40~70k。據(jù)近一年碳排放相關(guān)職位的熱招職能分布,企業(yè)需求最大的前三職能是行業(yè)研究、環(huán)保工程師、能源項(xiàng)目管理,占比分別為4.72%、4.19%、3.40%,對(duì)應(yīng)的招聘平均年薪為26.44萬(wàn)元、21.14萬(wàn)元、23.69萬(wàn)元。

那么具體的應(yīng)聘門檻都有哪些?

首先是學(xué)歷。有碳排放人才需求的企業(yè)基本覆蓋了各類企業(yè)性質(zhì)及企業(yè)規(guī)模,從這些企業(yè)發(fā)布的職位來看,要求本科學(xué)歷的職位占比最多,為64.19%;其次,是要求碩士學(xué)歷的職位,占比為14.88%。

其次是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。從需求企業(yè)對(duì)碳排放相關(guān)職位的從業(yè)年限要求來看,要求工作年薪為3~5年的職位占比最多,為30.75%。其次是對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)不限的職位,占比為21.32%。

碳排放相關(guān)職業(yè)就職門檻(圖源:獵聘)

其實(shí)從這里就能看出,培訓(xùn)班廣泛宣傳的“不限專業(yè)、不限學(xué)歷”到底有多不靠譜。而“零基礎(chǔ)”就能報(bào)班考證的更大意義,或許是讓學(xué)員對(duì)碳排放相關(guān)知識(shí)和技能有一個(gè)初步的了解。

“現(xiàn)在市場(chǎng)上從事這個(gè)行業(yè)的,基本上都是從歐美國(guó)家留學(xué)回來的,還有就是很多環(huán)境專業(yè)畢業(yè)的,相對(duì)的人才還是比較少?!敝貞c市西部氣候投融資產(chǎn)業(yè)中心的Addy告訴鋅刻度,“做這個(gè)得對(duì)企業(yè)能源做綜合管理,每個(gè)行業(yè)有不同的生產(chǎn)工藝、流程,他要有一整套的相應(yīng)的方法學(xué),絕對(duì)不是經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)就能學(xué)會(huì),然后就能把結(jié)果計(jì)算出來的?!?/p>

據(jù)Addy介紹,“雙碳”政策之下,控排企業(yè)需要對(duì)自己做盤查摸個(gè)底,那么企業(yè)肯定要知道自己的能耗情況,再折合成每年排放二氧化碳的分值。

比如重慶的170多家控排企業(yè),它們前期經(jīng)歷的碳盤查就是引入第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部盤查,通過核算排放量、一系列的監(jiān)測(cè)、識(shí)別重點(diǎn)排放、分析減排潛力,一整套流程下來形成了一份報(bào)告,這個(gè)報(bào)告可能就相當(dāng)于企業(yè)后期的碳資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

正如Addy所說,要進(jìn)行核查有很多方法學(xué),絕不是兩三天的培訓(xùn)課就能學(xué)明白的,“現(xiàn)在市場(chǎng)上三、四天的學(xué)習(xí)考證培訓(xùn)課,主要學(xué)的東西就是一些基本性的概念。而且這些證件都是市場(chǎng)行為,還沒有一個(gè)官方權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)考證進(jìn)行認(rèn)定。”Addy表示,國(guó)家現(xiàn)在還沒有確定好,具體是讓哪個(gè)部門進(jìn)行權(quán)威認(rèn)定。

但在和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交流時(shí),鋅刻度也留意到他們提到的授權(quán)單位,包括人社部、中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)、中科院人才交流開發(fā)中心、國(guó)家人事人才網(wǎng)等,查詢相關(guān)信息也不難發(fā)現(xiàn),不同區(qū)域的交易所也有不同的聯(lián)合培訓(xùn)。這么多機(jī)構(gòu)都在授權(quán),這么多培訓(xùn)班都能考證,靠不靠譜就見仁見智了。

對(duì)此,Addy坦言,“哪個(gè)官方給的授權(quán),就要看它的授權(quán)文件,要在網(wǎng)站上也能查到它的授權(quán)機(jī)構(gòu),這相當(dāng)于官方背景,但它不會(huì)授權(quán)給市場(chǎng)上的某個(gè)公司進(jìn)行這個(gè)事情。”

回到最初的邏輯,任何證書的含金量都是和獲取難度呈正相關(guān)的。試想一下,要是從事碳資源管理這么簡(jiǎn)單,考證這么容易,那用人單位直接把員工送去培訓(xùn)幾天不就完事了嗎,又何必額外出高薪聘請(qǐng)相關(guān)人才呢?

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