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創(chuàng)始人C輪融資自降估值,知道原因后員工們驚了

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創(chuàng)始人C輪融資自降估值,知道原因后員工們驚了

以正確的估值,而不是最高估值籌資;籌集盡可能少的資金來實(shí)現(xiàn)目標(biāo);團(tuán)隊(duì)跟投資者的重要性是同等的。

文|硅兔賽跑 Eric

編輯|梓首

如果你是名創(chuàng)業(yè)者,在融資時(shí)想拿多少錢?

大部分人的想法應(yīng)該是:不就像韓信點(diǎn)兵一樣,多多益善嘛。這樣手中既有更豐富的糧草,而且還被資本市場看好,一舉兩得。

不過,有一家公司卻反其道而行。低代碼應(yīng)用公司Retool在最近的C輪融資中,自降估值。其創(chuàng)始人David Hsu說:

籌集盡可能少的資金,來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

這路子夠野,一般人玩不起。

01 Retool的“套路”

2017年, Retool在Y Combinator誕生。它旨在為企業(yè)提供一個(gè)工具開發(fā)平臺,讓他們能夠使用有限的編程語言,構(gòu)建自定義業(yè)務(wù)工具。

在只有四名員工的情況下,Retool當(dāng)年?duì)I收就達(dá)到了數(shù)百萬美元,然后開啟一系列融資:

2019年,Retool籌集了第一筆資金。然后在2020年初,進(jìn)行了由紅杉牽頭的 2500萬美元的A輪融資。當(dāng)年10月,又火速進(jìn)行了5000萬美元的B輪融資。

Hsu說,Retool幾乎沒有動過這筆錢。筆者認(rèn)為,Hsu這是在“凡爾賽”——自己收入足夠,融的錢用不著。

目前,它的總部位于舊金山,擁有130名員工,收入在數(shù)千萬美元,現(xiàn)金流為正,客戶包括Coinbase、NBC、Peloton、Volvo等等。

按照正常趨勢,隨著公司的成長以及估值的增加,融資規(guī)模應(yīng)該是越來越大。然而,在前不久的C輪融資中,Retool卻違背了這套慣有的資本模式。

它先是求助了最早的一群個(gè)人投資者——Color Genomics聯(lián)合創(chuàng)始人Elad Gil、Stripe聯(lián)合創(chuàng)始人Collison和John, 以及GitHub前CEO Nat Friedman。

Retool的新估值定為1.9億美元。雖說是之前的兩倍,但仍低于市場預(yù)期。融資規(guī)模只有2000萬美元,比A輪和B輪的都要少。

很多人不太理解這套打法,哪有人不喜歡錢呢?

在Hsu看來,最大限度地提高估值和籌集資金,看起來不錯(cuò),而且媒體也喜歡用高估值的大型融資來吸引眼球,但這也傷害了團(tuán)隊(duì):

過早達(dá)到峰值估值,會導(dǎo)致員工的收益大幅下降。

Hsu在意的是,高估值和巨額融資會給員工帶來損失。

比如,他發(fā)現(xiàn)在估值達(dá)到50億美元或100億美元后的幾周內(nèi),加入科技公司的員工所面臨的財(cái)務(wù)收益,遠(yuǎn)低于前幾周加入的員工。

更具體來說,他們要花更多的錢,購買幾周前本能夠以更低價(jià)格獲得的股票。

有大量的案例來說明他的這一觀點(diǎn)。比如Uber和Coinbase,雖然他們的IPO市值相似,但員工的財(cái)務(wù)結(jié)果卻完全不同。

Hsu表示,在應(yīng)聘某些員工時(shí),他們擔(dān)心公司估值已經(jīng)過高,自己錯(cuò)失了收益最大化的機(jī)會。Hsu認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)是Retool一路走下來的重要推動力,自己有責(zé)任讓團(tuán)隊(duì)獲得一個(gè)很好的股票購買價(jià)格。

于是,Hsu自己研究出一種獨(dú)特的融資模式,即每6到9個(gè)月采用一種小規(guī)模、逐步融資的模式。這樣計(jì)算下來,典型的工程師在行使股票期權(quán)時(shí)可以節(jié)省 100萬美元,高管們最多可以節(jié)省1000萬美元。

總的來說,對于初創(chuàng)企業(yè)的融資,Hsu有三個(gè)觀點(diǎn):

以正確的估值,而不是最高估值籌資;籌集盡可能少的資金來實(shí)現(xiàn)目標(biāo);團(tuán)隊(duì)跟投資者的重要性是同等的。

Hsu表示,很樂意將自己的公司,作為這套融資模式的實(shí)驗(yàn)地。他也很希望看到,更多的初創(chuàng)公司能效仿自己。雖然他知道,說服別人這樣做需要一段時(shí)間,但會盡力而為。

02 融資的好處

許多Retool的投資者們,對于Hsu的融資模式持支持態(tài)度。

前GitHub CEO Nat Friedman說;“我認(rèn)為獲取最優(yōu)秀的人才并補(bǔ)償他們,符合公司利益?!?/p>

還有投資者表示,新的融資模式可以幫助公司在支出上保持自律,并能在人才爭奪戰(zhàn)占據(jù)上風(fēng)。

不過,也有不少人持反對意見。

Slack的創(chuàng)始人Stewart Butterfield認(rèn)為,最好在資金便宜的情況下,盡可能多地籌集資金。

還有一些風(fēng)險(xiǎn)投資家指出,如果眼下充裕的資本市場發(fā)生變化,那么進(jìn)行小額融資并寄希望于快速跟進(jìn),可能會帶來風(fēng)險(xiǎn)。

紅杉資本的合伙人Bryan Schreier也說:“不是每個(gè)公司都可以采用這種策略。”

筆者認(rèn)為, Retool的這套融資模式,不是每個(gè)初創(chuàng)公司都能效仿的。

事實(shí)上,融資活動中沒有一個(gè)固定的套路,全憑創(chuàng)業(yè)者審時(shí)度勢,擇優(yōu)實(shí)行。

首先,創(chuàng)業(yè)公司在融資上,一開始必須想清楚一個(gè)問題:

為什么要融資?

這是最原始最簡單的問題,也是最復(fù)雜最關(guān)鍵的問題。

我們常說,錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。

對于一家初創(chuàng)企業(yè)而言,融資的好處,絕不僅僅是錢本身,它至少可以帶來四個(gè)優(yōu)勢:

第一是發(fā)展。

如果一家初創(chuàng)企業(yè)的模式清晰并且方向正確,融資獲得大量的資金,幫助企業(yè)迅速占領(lǐng)市場、超越對手,在短時(shí)間內(nèi)跑到賽道前頭,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

第二是認(rèn)可。

能夠取得大規(guī)模融資的企業(yè),說明資本市場對它的業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)和潛力是認(rèn)可的。這在無形當(dāng)中,為企業(yè)的名聲、口碑都做了一次推廣,有利于持續(xù)的籌集資金、吸引人才、提高行業(yè)知名度。

第三是資源。

融資成功后,投資機(jī)構(gòu)不僅會帶來錢,還會帶來更多豐富的資源:比如訂單、客戶、政府關(guān)系等等,這些資源能夠幫助企業(yè)深入市場站穩(wěn)腳跟,為未來的發(fā)展搭好基石。

第四是管理。

融資完成后,一些有經(jīng)驗(yàn)的風(fēng)投機(jī)構(gòu),能給初創(chuàng)企業(yè)帶來更正規(guī)、高效的管理體制。它會讓初創(chuàng)企業(yè)由個(gè)人決策轉(zhuǎn)變成群體決策,這不僅能提高企業(yè)應(yīng)對市場不穩(wěn)定因素的能力,也能降低企業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)。

從這個(gè)角度看,融資當(dāng)中以高估值拿到更多的錢,與投資機(jī)構(gòu)產(chǎn)生更緊密的合作關(guān)系,自然是一件好事。

03 錢多的弊端

當(dāng)然,事物都有兩面性。

有人覺得多拿錢是好事,某些人覺得初創(chuàng)企業(yè)錢多了是壞事。

Retool想在融資中拿更少的錢,是不想讓員工的利益受損,從而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

而在另一些人眼中,錢多了是束縛了企業(yè)的:

執(zhí)行力和靈活性。

紐約合廣投資聯(lián)合創(chuàng)始人Fred Wilson,在他的博客中強(qiáng)調(diào):

太早融入太多資金,是愚蠢的。

在他看來,初創(chuàng)公司早期的融資額,往往與自身的成功度成反比。拿的錢越多,公司越容易失敗。

Wilson認(rèn)為,初創(chuàng)公司容易犯一個(gè)錯(cuò)誤,就是拼命想讓手中攢下更多的資金,為的是讓自己在資金耗光之前,能活更長的時(shí)間。

這在Wilson看來是非常短視的想法。從長期來看,創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該把目光放在怎么快速實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),而不是為了活著而活著。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,資金總是會源源不斷地跟進(jìn)。

還有人認(rèn)為,過多的融資,會導(dǎo)致企業(yè)不夠靈活。

倫敦商學(xué)院(LBS)管理實(shí)踐副教授John Mullins認(rèn)為,初創(chuàng)企業(yè)在前期想到的商業(yè)模式,有時(shí)候并非是最佳選擇。

如果為它融入太多資金,可能能夠支撐你把這個(gè)模式落地。但由于專注于它的落地,也許會忽視或者難以執(zhí)行其他更佳選擇。

創(chuàng)立于2006年的營銷網(wǎng)站Skimlinks,在初期使用的是B2C模式。為了闖出一番天地,公司融了很多資金。但錢快燒完時(shí),它還沒找到一個(gè)可持續(xù)的盈利模式。屋漏偏逢連夜雨,金融危機(jī)爆發(fā),公司很難再融到資金。

危急時(shí)刻,聯(lián)合創(chuàng)始人Alicia Navarro想到把后端技術(shù),出售給其他公司的點(diǎn)子,把行不通的B2C模式換成能走通的B2B模式,讓公司絕處逢生。

如果沒有Alicia Navarro力挽狂瀾,恐怕Skimlinks還會在原來的模式上走下去,直至倒下。

04 別輕易效仿

在筆者看來,初創(chuàng)公司能不能效仿Retool,自降估值拿更少的錢,得看它能不能駕馭資本。

按照Hsu的說法,現(xiàn)在能模仿他的,最合適的是資本效率型企業(yè)。

什么叫資本效率型企業(yè)?

講白了就是,自己賺錢能力強(qiáng)勁,外部資本關(guān)系網(wǎng)強(qiáng)大。

像Retool一樣,脫胎于Y Combinator,跟紅杉親密,資源豐富。同時(shí),盈利能力強(qiáng),融的錢幾乎不需要用。

那你可以“任性”地在融資中自降估值。

否則,還是老老實(shí)實(shí)地,按照傳統(tǒng)的融資模式進(jìn)行。

參考資料:

1.為什么 Retool 的首席執(zhí)行官在估值 19 億美元的道路上采取了“冒險(xiǎn)”的籌款方式

2.【微天使眾籌網(wǎng)】初創(chuàng)企業(yè)的融資訣竅:不是錢越多越好

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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以正確的估值,而不是最高估值籌資;籌集盡可能少的資金來實(shí)現(xiàn)目標(biāo);團(tuán)隊(duì)跟投資者的重要性是同等的。

文|硅兔賽跑 Eric

編輯|梓首

如果你是名創(chuàng)業(yè)者,在融資時(shí)想拿多少錢?

大部分人的想法應(yīng)該是:不就像韓信點(diǎn)兵一樣,多多益善嘛。這樣手中既有更豐富的糧草,而且還被資本市場看好,一舉兩得。

不過,有一家公司卻反其道而行。低代碼應(yīng)用公司Retool在最近的C輪融資中,自降估值。其創(chuàng)始人David Hsu說:

籌集盡可能少的資金,來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

這路子夠野,一般人玩不起。

01 Retool的“套路”

2017年, Retool在Y Combinator誕生。它旨在為企業(yè)提供一個(gè)工具開發(fā)平臺,讓他們能夠使用有限的編程語言,構(gòu)建自定義業(yè)務(wù)工具。

在只有四名員工的情況下,Retool當(dāng)年?duì)I收就達(dá)到了數(shù)百萬美元,然后開啟一系列融資:

2019年,Retool籌集了第一筆資金。然后在2020年初,進(jìn)行了由紅杉牽頭的 2500萬美元的A輪融資。當(dāng)年10月,又火速進(jìn)行了5000萬美元的B輪融資。

Hsu說,Retool幾乎沒有動過這筆錢。筆者認(rèn)為,Hsu這是在“凡爾賽”——自己收入足夠,融的錢用不著。

目前,它的總部位于舊金山,擁有130名員工,收入在數(shù)千萬美元,現(xiàn)金流為正,客戶包括Coinbase、NBC、Peloton、Volvo等等。

按照正常趨勢,隨著公司的成長以及估值的增加,融資規(guī)模應(yīng)該是越來越大。然而,在前不久的C輪融資中,Retool卻違背了這套慣有的資本模式。

它先是求助了最早的一群個(gè)人投資者——Color Genomics聯(lián)合創(chuàng)始人Elad Gil、Stripe聯(lián)合創(chuàng)始人Collison和John, 以及GitHub前CEO Nat Friedman。

Retool的新估值定為1.9億美元。雖說是之前的兩倍,但仍低于市場預(yù)期。融資規(guī)模只有2000萬美元,比A輪和B輪的都要少。

很多人不太理解這套打法,哪有人不喜歡錢呢?

在Hsu看來,最大限度地提高估值和籌集資金,看起來不錯(cuò),而且媒體也喜歡用高估值的大型融資來吸引眼球,但這也傷害了團(tuán)隊(duì):

過早達(dá)到峰值估值,會導(dǎo)致員工的收益大幅下降。

Hsu在意的是,高估值和巨額融資會給員工帶來損失。

比如,他發(fā)現(xiàn)在估值達(dá)到50億美元或100億美元后的幾周內(nèi),加入科技公司的員工所面臨的財(cái)務(wù)收益,遠(yuǎn)低于前幾周加入的員工。

更具體來說,他們要花更多的錢,購買幾周前本能夠以更低價(jià)格獲得的股票。

有大量的案例來說明他的這一觀點(diǎn)。比如Uber和Coinbase,雖然他們的IPO市值相似,但員工的財(cái)務(wù)結(jié)果卻完全不同。

Hsu表示,在應(yīng)聘某些員工時(shí),他們擔(dān)心公司估值已經(jīng)過高,自己錯(cuò)失了收益最大化的機(jī)會。Hsu認(rèn)為,團(tuán)隊(duì)是Retool一路走下來的重要推動力,自己有責(zé)任讓團(tuán)隊(duì)獲得一個(gè)很好的股票購買價(jià)格。

于是,Hsu自己研究出一種獨(dú)特的融資模式,即每6到9個(gè)月采用一種小規(guī)模、逐步融資的模式。這樣計(jì)算下來,典型的工程師在行使股票期權(quán)時(shí)可以節(jié)省 100萬美元,高管們最多可以節(jié)省1000萬美元。

總的來說,對于初創(chuàng)企業(yè)的融資,Hsu有三個(gè)觀點(diǎn):

以正確的估值,而不是最高估值籌資;籌集盡可能少的資金來實(shí)現(xiàn)目標(biāo);團(tuán)隊(duì)跟投資者的重要性是同等的。

Hsu表示,很樂意將自己的公司,作為這套融資模式的實(shí)驗(yàn)地。他也很希望看到,更多的初創(chuàng)公司能效仿自己。雖然他知道,說服別人這樣做需要一段時(shí)間,但會盡力而為。

02 融資的好處

許多Retool的投資者們,對于Hsu的融資模式持支持態(tài)度。

前GitHub CEO Nat Friedman說;“我認(rèn)為獲取最優(yōu)秀的人才并補(bǔ)償他們,符合公司利益。”

還有投資者表示,新的融資模式可以幫助公司在支出上保持自律,并能在人才爭奪戰(zhàn)占據(jù)上風(fēng)。

不過,也有不少人持反對意見。

Slack的創(chuàng)始人Stewart Butterfield認(rèn)為,最好在資金便宜的情況下,盡可能多地籌集資金。

還有一些風(fēng)險(xiǎn)投資家指出,如果眼下充裕的資本市場發(fā)生變化,那么進(jìn)行小額融資并寄希望于快速跟進(jìn),可能會帶來風(fēng)險(xiǎn)。

紅杉資本的合伙人Bryan Schreier也說:“不是每個(gè)公司都可以采用這種策略?!?/p>

筆者認(rèn)為, Retool的這套融資模式,不是每個(gè)初創(chuàng)公司都能效仿的。

事實(shí)上,融資活動中沒有一個(gè)固定的套路,全憑創(chuàng)業(yè)者審時(shí)度勢,擇優(yōu)實(shí)行。

首先,創(chuàng)業(yè)公司在融資上,一開始必須想清楚一個(gè)問題:

為什么要融資?

這是最原始最簡單的問題,也是最復(fù)雜最關(guān)鍵的問題。

我們常說,錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。

對于一家初創(chuàng)企業(yè)而言,融資的好處,絕不僅僅是錢本身,它至少可以帶來四個(gè)優(yōu)勢:

第一是發(fā)展。

如果一家初創(chuàng)企業(yè)的模式清晰并且方向正確,融資獲得大量的資金,幫助企業(yè)迅速占領(lǐng)市場、超越對手,在短時(shí)間內(nèi)跑到賽道前頭,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

第二是認(rèn)可。

能夠取得大規(guī)模融資的企業(yè),說明資本市場對它的業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)和潛力是認(rèn)可的。這在無形當(dāng)中,為企業(yè)的名聲、口碑都做了一次推廣,有利于持續(xù)的籌集資金、吸引人才、提高行業(yè)知名度。

第三是資源。

融資成功后,投資機(jī)構(gòu)不僅會帶來錢,還會帶來更多豐富的資源:比如訂單、客戶、政府關(guān)系等等,這些資源能夠幫助企業(yè)深入市場站穩(wěn)腳跟,為未來的發(fā)展搭好基石。

第四是管理。

融資完成后,一些有經(jīng)驗(yàn)的風(fēng)投機(jī)構(gòu),能給初創(chuàng)企業(yè)帶來更正規(guī)、高效的管理體制。它會讓初創(chuàng)企業(yè)由個(gè)人決策轉(zhuǎn)變成群體決策,這不僅能提高企業(yè)應(yīng)對市場不穩(wěn)定因素的能力,也能降低企業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)。

從這個(gè)角度看,融資當(dāng)中以高估值拿到更多的錢,與投資機(jī)構(gòu)產(chǎn)生更緊密的合作關(guān)系,自然是一件好事。

03 錢多的弊端

當(dāng)然,事物都有兩面性。

有人覺得多拿錢是好事,某些人覺得初創(chuàng)企業(yè)錢多了是壞事。

Retool想在融資中拿更少的錢,是不想讓員工的利益受損,從而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

而在另一些人眼中,錢多了是束縛了企業(yè)的:

執(zhí)行力和靈活性。

紐約合廣投資聯(lián)合創(chuàng)始人Fred Wilson,在他的博客中強(qiáng)調(diào):

太早融入太多資金,是愚蠢的。

在他看來,初創(chuàng)公司早期的融資額,往往與自身的成功度成反比。拿的錢越多,公司越容易失敗。

Wilson認(rèn)為,初創(chuàng)公司容易犯一個(gè)錯(cuò)誤,就是拼命想讓手中攢下更多的資金,為的是讓自己在資金耗光之前,能活更長的時(shí)間。

這在Wilson看來是非常短視的想法。從長期來看,創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該把目光放在怎么快速實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),而不是為了活著而活著。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,資金總是會源源不斷地跟進(jìn)。

還有人認(rèn)為,過多的融資,會導(dǎo)致企業(yè)不夠靈活。

倫敦商學(xué)院(LBS)管理實(shí)踐副教授John Mullins認(rèn)為,初創(chuàng)企業(yè)在前期想到的商業(yè)模式,有時(shí)候并非是最佳選擇。

如果為它融入太多資金,可能能夠支撐你把這個(gè)模式落地。但由于專注于它的落地,也許會忽視或者難以執(zhí)行其他更佳選擇。

創(chuàng)立于2006年的營銷網(wǎng)站Skimlinks,在初期使用的是B2C模式。為了闖出一番天地,公司融了很多資金。但錢快燒完時(shí),它還沒找到一個(gè)可持續(xù)的盈利模式。屋漏偏逢連夜雨,金融危機(jī)爆發(fā),公司很難再融到資金。

危急時(shí)刻,聯(lián)合創(chuàng)始人Alicia Navarro想到把后端技術(shù),出售給其他公司的點(diǎn)子,把行不通的B2C模式換成能走通的B2B模式,讓公司絕處逢生。

如果沒有Alicia Navarro力挽狂瀾,恐怕Skimlinks還會在原來的模式上走下去,直至倒下。

04 別輕易效仿

在筆者看來,初創(chuàng)公司能不能效仿Retool,自降估值拿更少的錢,得看它能不能駕馭資本。

按照Hsu的說法,現(xiàn)在能模仿他的,最合適的是資本效率型企業(yè)。

什么叫資本效率型企業(yè)?

講白了就是,自己賺錢能力強(qiáng)勁,外部資本關(guān)系網(wǎng)強(qiáng)大。

像Retool一樣,脫胎于Y Combinator,跟紅杉親密,資源豐富。同時(shí),盈利能力強(qiáng),融的錢幾乎不需要用。

那你可以“任性”地在融資中自降估值。

否則,還是老老實(shí)實(shí)地,按照傳統(tǒng)的融資模式進(jìn)行。

參考資料:

1.為什么 Retool 的首席執(zhí)行官在估值 19 億美元的道路上采取了“冒險(xiǎn)”的籌款方式

2.【微天使眾籌網(wǎng)】初創(chuàng)企業(yè)的融資訣竅:不是錢越多越好

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。