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近億美元“天價(jià)”年薪,為什么還有人還說(shuō)蘋果虧待了庫(kù)克?

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近億美元“天價(jià)”年薪,為什么還有人還說(shuō)蘋果虧待了庫(kù)克?

嚴(yán)格來(lái)說(shuō),庫(kù)克在2021年的年薪并沒(méi)有看起來(lái)的那么高。

編輯|于斌

近日,蘋果公司向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的股東委托書文件將蘋果CEO庫(kù)克在2021年度的總薪酬公布了出來(lái),這一度引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。

根據(jù)文件信息顯示,庫(kù)克在2021年的總薪酬“高達(dá)”9870萬(wàn)美元,折合人民幣約為6.3億元。這個(gè)數(shù)字一出,各類自媒體紛紛打出了“地表最高”、“史上第一年薪”等夸張標(biāo)簽,想要用庫(kù)克的高薪“大新聞”來(lái)占據(jù)2022年度的第一個(gè)流量高峰。

但在這看似“天價(jià)”年薪的背后,很多人卻反而在感慨庫(kù)克的年薪其實(shí)并不高,相比于庫(kù)克帶領(lǐng)蘋果公司所取得的成績(jī)來(lái)說(shuō),甚至可以說(shuō)是蘋果“虧”了庫(kù)克。

為什么這么說(shuō)呢?

從庫(kù)克2021年的具體薪資構(gòu)成來(lái)看,他在2021年的基本工資“只有”300萬(wàn)美元,薪資包中的大頭為“股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)”和“非股權(quán)激勵(lì)薪酬”,分別是8235萬(wàn)美元、1200萬(wàn)美元,另外還有139萬(wàn)美元的其它補(bǔ)償。

可以看出,占據(jù)薪資包絕大部分比例的8235萬(wàn)美元股票獎(jiǎng)勵(lì)屬于限制性股票,需要未來(lái)在一定的條件下逐步兌現(xiàn)才行。所以嚴(yán)格來(lái)說(shuō),庫(kù)克在2021年的年薪并沒(méi)有看起來(lái)的那么高。

作為對(duì)比,由于前幾年庫(kù)克并沒(méi)有拿到股票激勵(lì),所以他在2020年、2019年的薪資相比于2021年少了很多,分別只有1477萬(wàn)美元、1156萬(wàn)美元,可見如果沒(méi)有限制性的股票獎(jiǎng)勵(lì)的話,庫(kù)克的年薪標(biāo)準(zhǔn)在全球科技巨頭公司CEO中只能稱得上是一般。

而這似乎也是庫(kù)克應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì),過(guò)去的2021年是庫(kù)克擔(dān)任蘋果CEO的第10年,在這10年時(shí)間里,庫(kù)克帶領(lǐng)蘋果公司渡過(guò)了“后喬布斯時(shí)代”的迷茫,走向了更大的商業(yè)成功。在庫(kù)克的手上,蘋果公司可以稱得上是目前人類歷史上最成功的商業(yè)公司,沒(méi)有之一。

庫(kù)克治下的蘋果取得了什么樣的成績(jī)呢?從核心商業(yè)指標(biāo)上來(lái)看,截至2021年9月底的蘋果2021財(cái)年,蘋果公司總營(yíng)收達(dá)到3658億美元,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為1089億美元,同比增幅來(lái)到了歷史最高水平,分別達(dá)到33%、64%。

像蘋果這種體量的公司還能實(shí)現(xiàn)如此大幅的增長(zhǎng),這么看蘋果選擇在2021年獎(jiǎng)勵(lì)庫(kù)克也是理所當(dāng)然。

此外,從剛剛擔(dān)任蘋果CEO時(shí)蘋果公司市值只有三千多億美元,到近期蘋果一度刷新全球最高市值公司記錄、達(dá)到三萬(wàn)億美元市值,蘋果在商業(yè)領(lǐng)域的成功顯然也離不開庫(kù)克這位CEO的帶領(lǐng)。

2018年八月,蘋果公司市值第一次超過(guò)一萬(wàn)億美元;2020年八月,蘋果公司市值超過(guò)兩萬(wàn)億美元;近期,蘋果公司市值一度達(dá)到三萬(wàn)億美元。對(duì)于近些年的蘋果公司來(lái)說(shuō),它是越戰(zhàn)越勇,公司CEO獲得巨額獎(jiǎng)勵(lì)自然是板上釘釘。

正是因?yàn)樵谶@樣的一種成績(jī)下,有些人才覺得應(yīng)該把庫(kù)克2021年年薪高達(dá)9870萬(wàn)美元換成“才”有9870萬(wàn)美元比較合適,因?yàn)閷?duì)比很多其它公司CEO或者商業(yè)組織的價(jià)值,給庫(kù)克的這些錢可以稱得上是物超所值。

對(duì)比來(lái)看,在2021年之前沒(méi)有獲得股票激勵(lì)的時(shí)候,庫(kù)克的年薪在一眾跨國(guó)公司CEO中都不夠看,即便是以今年的九千多萬(wàn)美元年薪作為參考,這家史上最成功商業(yè)公司的CEO在年薪上依舊不如很多其它公司高管。

比如在2020年度,Alphabet的CEO“劈柴哥”年薪高達(dá)2.8億美元,彼時(shí)網(wǎng)友紛紛心疼庫(kù)克的年薪居然只有1400萬(wàn)美元,即便是加上2020年100萬(wàn)蘋果股票“年終獎(jiǎng)”,庫(kù)克的總薪資包也不及“劈柴哥”,今年來(lái)看網(wǎng)友似乎仍然要持續(xù)“心疼”庫(kù)克了。

就像一位網(wǎng)友評(píng)價(jià)的那樣,庫(kù)克當(dāng)CEO十年,蘋果的股價(jià)到了三萬(wàn)億美元,2021年蘋果銷售額為3600多億,公司穩(wěn)定發(fā)展、股價(jià)翻了十倍成為了人類商業(yè)史第一,一年的銷售額超過(guò)了十年前公司市值,現(xiàn)金流健康無(wú)比,產(chǎn)品持續(xù)領(lǐng)先…這樣的CEO一年居然才拿不到1億美元?

更有意思的是,考慮到國(guó)內(nèi)的一些CEO薪資也不低,以及近期發(fā)生的一些稅務(wù)罰單與庫(kù)克的年薪差不多,所以很多人開啟了“陰陽(yáng)”模式。

“太少了,屈才了,庫(kù)克去直播帶貨納稅都不止這個(gè)數(shù)”,“連一薇婭都不到,也不想想庫(kù)克是誰(shuí)”,“太少了,屈才了,庫(kù)克去直播帶貨納稅都不止這個(gè)數(shù)”。大家可以簡(jiǎn)單感受一下網(wǎng)友們的“酸言酸語(yǔ)”。

在過(guò)去的2021年,全球經(jīng)濟(jì)都在遭遇經(jīng)濟(jì)放緩和疫情“黑天鵝”的影響,在此背景下,我們?cè)陉P(guān)注庫(kù)克高薪資的同時(shí),其實(shí)也在關(guān)注他為什么可以帶領(lǐng)蘋果公司持續(xù)走向成功。

對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),這毫無(wú)疑問(wèn)是一個(gè)可以學(xué)習(xí)的對(duì)象,不論是從公司產(chǎn)品、文化、商業(yè)模式,還是從服務(wù)、管理等上面,蘋果公司與庫(kù)克的成就都不是一蹴而就的,在這過(guò)程中勢(shì)必會(huì)有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、借鑒的東西。

需要指出的是,這些年來(lái),中國(guó)也不乏一些高薪CEO或高管登上各類薪資排行榜,可相比之下,他們中的很多人卻往往遭受的巨大的質(zhì)疑,被網(wǎng)友吐槽公司發(fā)展的不怎么樣,拿的薪資卻一點(diǎn)也不少。

希望在未來(lái),中國(guó)也有這種史上最高年薪CEO誕生,同時(shí)在這種高薪資的背后還要有企業(yè)經(jīng)得起推敲的產(chǎn)品服務(wù)與商業(yè)表現(xiàn)。也許到那時(shí),中國(guó)商業(yè)、中國(guó)科技力量才能真正引領(lǐng)全球浪潮。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

蒂姆·庫(kù)克

  • 蘋果智能,為何被吐槽?
  • 優(yōu)衣庫(kù)在中國(guó)市場(chǎng)陷入了“庫(kù)克難題”

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近億美元“天價(jià)”年薪,為什么還有人還說(shuō)蘋果虧待了庫(kù)克?

嚴(yán)格來(lái)說(shuō),庫(kù)克在2021年的年薪并沒(méi)有看起來(lái)的那么高。

編輯|于斌

近日,蘋果公司向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的股東委托書文件將蘋果CEO庫(kù)克在2021年度的總薪酬公布了出來(lái),這一度引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。

根據(jù)文件信息顯示,庫(kù)克在2021年的總薪酬“高達(dá)”9870萬(wàn)美元,折合人民幣約為6.3億元。這個(gè)數(shù)字一出,各類自媒體紛紛打出了“地表最高”、“史上第一年薪”等夸張標(biāo)簽,想要用庫(kù)克的高薪“大新聞”來(lái)占據(jù)2022年度的第一個(gè)流量高峰。

但在這看似“天價(jià)”年薪的背后,很多人卻反而在感慨庫(kù)克的年薪其實(shí)并不高,相比于庫(kù)克帶領(lǐng)蘋果公司所取得的成績(jī)來(lái)說(shuō),甚至可以說(shuō)是蘋果“虧”了庫(kù)克。

為什么這么說(shuō)呢?

從庫(kù)克2021年的具體薪資構(gòu)成來(lái)看,他在2021年的基本工資“只有”300萬(wàn)美元,薪資包中的大頭為“股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)”和“非股權(quán)激勵(lì)薪酬”,分別是8235萬(wàn)美元、1200萬(wàn)美元,另外還有139萬(wàn)美元的其它補(bǔ)償。

可以看出,占據(jù)薪資包絕大部分比例的8235萬(wàn)美元股票獎(jiǎng)勵(lì)屬于限制性股票,需要未來(lái)在一定的條件下逐步兌現(xiàn)才行。所以嚴(yán)格來(lái)說(shuō),庫(kù)克在2021年的年薪并沒(méi)有看起來(lái)的那么高。

作為對(duì)比,由于前幾年庫(kù)克并沒(méi)有拿到股票激勵(lì),所以他在2020年、2019年的薪資相比于2021年少了很多,分別只有1477萬(wàn)美元、1156萬(wàn)美元,可見如果沒(méi)有限制性的股票獎(jiǎng)勵(lì)的話,庫(kù)克的年薪標(biāo)準(zhǔn)在全球科技巨頭公司CEO中只能稱得上是一般。

而這似乎也是庫(kù)克應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì),過(guò)去的2021年是庫(kù)克擔(dān)任蘋果CEO的第10年,在這10年時(shí)間里,庫(kù)克帶領(lǐng)蘋果公司渡過(guò)了“后喬布斯時(shí)代”的迷茫,走向了更大的商業(yè)成功。在庫(kù)克的手上,蘋果公司可以稱得上是目前人類歷史上最成功的商業(yè)公司,沒(méi)有之一。

庫(kù)克治下的蘋果取得了什么樣的成績(jī)呢?從核心商業(yè)指標(biāo)上來(lái)看,截至2021年9月底的蘋果2021財(cái)年,蘋果公司總營(yíng)收達(dá)到3658億美元,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為1089億美元,同比增幅來(lái)到了歷史最高水平,分別達(dá)到33%、64%。

像蘋果這種體量的公司還能實(shí)現(xiàn)如此大幅的增長(zhǎng),這么看蘋果選擇在2021年獎(jiǎng)勵(lì)庫(kù)克也是理所當(dāng)然。

此外,從剛剛擔(dān)任蘋果CEO時(shí)蘋果公司市值只有三千多億美元,到近期蘋果一度刷新全球最高市值公司記錄、達(dá)到三萬(wàn)億美元市值,蘋果在商業(yè)領(lǐng)域的成功顯然也離不開庫(kù)克這位CEO的帶領(lǐng)。

2018年八月,蘋果公司市值第一次超過(guò)一萬(wàn)億美元;2020年八月,蘋果公司市值超過(guò)兩萬(wàn)億美元;近期,蘋果公司市值一度達(dá)到三萬(wàn)億美元。對(duì)于近些年的蘋果公司來(lái)說(shuō),它是越戰(zhàn)越勇,公司CEO獲得巨額獎(jiǎng)勵(lì)自然是板上釘釘。

正是因?yàn)樵谶@樣的一種成績(jī)下,有些人才覺得應(yīng)該把庫(kù)克2021年年薪高達(dá)9870萬(wàn)美元換成“才”有9870萬(wàn)美元比較合適,因?yàn)閷?duì)比很多其它公司CEO或者商業(yè)組織的價(jià)值,給庫(kù)克的這些錢可以稱得上是物超所值。

對(duì)比來(lái)看,在2021年之前沒(méi)有獲得股票激勵(lì)的時(shí)候,庫(kù)克的年薪在一眾跨國(guó)公司CEO中都不夠看,即便是以今年的九千多萬(wàn)美元年薪作為參考,這家史上最成功商業(yè)公司的CEO在年薪上依舊不如很多其它公司高管。

比如在2020年度,Alphabet的CEO“劈柴哥”年薪高達(dá)2.8億美元,彼時(shí)網(wǎng)友紛紛心疼庫(kù)克的年薪居然只有1400萬(wàn)美元,即便是加上2020年100萬(wàn)蘋果股票“年終獎(jiǎng)”,庫(kù)克的總薪資包也不及“劈柴哥”,今年來(lái)看網(wǎng)友似乎仍然要持續(xù)“心疼”庫(kù)克了。

就像一位網(wǎng)友評(píng)價(jià)的那樣,庫(kù)克當(dāng)CEO十年,蘋果的股價(jià)到了三萬(wàn)億美元,2021年蘋果銷售額為3600多億,公司穩(wěn)定發(fā)展、股價(jià)翻了十倍成為了人類商業(yè)史第一,一年的銷售額超過(guò)了十年前公司市值,現(xiàn)金流健康無(wú)比,產(chǎn)品持續(xù)領(lǐng)先…這樣的CEO一年居然才拿不到1億美元?

更有意思的是,考慮到國(guó)內(nèi)的一些CEO薪資也不低,以及近期發(fā)生的一些稅務(wù)罰單與庫(kù)克的年薪差不多,所以很多人開啟了“陰陽(yáng)”模式。

“太少了,屈才了,庫(kù)克去直播帶貨納稅都不止這個(gè)數(shù)”,“連一薇婭都不到,也不想想庫(kù)克是誰(shuí)”,“太少了,屈才了,庫(kù)克去直播帶貨納稅都不止這個(gè)數(shù)”。大家可以簡(jiǎn)單感受一下網(wǎng)友們的“酸言酸語(yǔ)”。

在過(guò)去的2021年,全球經(jīng)濟(jì)都在遭遇經(jīng)濟(jì)放緩和疫情“黑天鵝”的影響,在此背景下,我們?cè)陉P(guān)注庫(kù)克高薪資的同時(shí),其實(shí)也在關(guān)注他為什么可以帶領(lǐng)蘋果公司持續(xù)走向成功。

對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),這毫無(wú)疑問(wèn)是一個(gè)可以學(xué)習(xí)的對(duì)象,不論是從公司產(chǎn)品、文化、商業(yè)模式,還是從服務(wù)、管理等上面,蘋果公司與庫(kù)克的成就都不是一蹴而就的,在這過(guò)程中勢(shì)必會(huì)有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、借鑒的東西。

需要指出的是,這些年來(lái),中國(guó)也不乏一些高薪CEO或高管登上各類薪資排行榜,可相比之下,他們中的很多人卻往往遭受的巨大的質(zhì)疑,被網(wǎng)友吐槽公司發(fā)展的不怎么樣,拿的薪資卻一點(diǎn)也不少。

希望在未來(lái),中國(guó)也有這種史上最高年薪CEO誕生,同時(shí)在這種高薪資的背后還要有企業(yè)經(jīng)得起推敲的產(chǎn)品服務(wù)與商業(yè)表現(xiàn)。也許到那時(shí),中國(guó)商業(yè)、中國(guó)科技力量才能真正引領(lǐng)全球浪潮。

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