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管理層動(dòng)蕩,業(yè)績增速放緩,2021年的招商證券怎么了?

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管理層動(dòng)蕩,業(yè)績增速放緩,2021年的招商證券怎么了?

新的一年,招商證券“任重道遠(yuǎn)”。

文|每日財(cái)報(bào)  呂明俠

金融變革時(shí)代,人員流動(dòng)已經(jīng)成為司空見慣的一件事。不過,在券商等領(lǐng)域,高管們的變動(dòng)還是會(huì)受到整個(gè)行業(yè)和市場的特殊關(guān)注。

2021年12月23日晚,招商證券(600999.SH;06099.HK)公告稱,12月22日收到副總裁吳光焰遞交的書面辭職報(bào)告,吳光焰因個(gè)人原因,辭去副總裁職務(wù),辭職自送達(dá)董事會(huì)之日起生效。

在此節(jié)點(diǎn),招商證券管理層動(dòng)蕩的背后,伴隨的是其近年來業(yè)績增速的放緩,以及信用減值損失的上升。此外,招商證券業(yè)務(wù)合規(guī)方面也出現(xiàn)了一定問題。因此,核心高管的流失,似乎就意味著招商證券潛在的問題,接下來,其將如何應(yīng)對與再發(fā)展成為了外界最為關(guān)注的話題之一。

高管頻繁變動(dòng),留足懸念

公開資料顯示,吳光焰于2018年7月起擔(dān)任招商證券總裁助理,兼任招商證券國際有限公司董事長、招商證券資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理,2019年2月起擔(dān)任招商證券副總裁。2020年報(bào)顯示,吳光焰當(dāng)前的稅前薪酬為375.18萬元。

《每日財(cái)報(bào)》關(guān)注到,這已經(jīng)是今年從招商證券辭職的第四位高管了。2021年11月2日,招商證券公告,副總裁鄧曉力因年齡原因,辭去公司副總裁職務(wù)。

10月7日,招商證券公告,公司執(zhí)行董事、總裁、首席信息官熊劍濤,因決定專注于個(gè)人其他事務(wù),申請辭職。

5月21日,招商證券原分管投行業(yè)務(wù)的副總裁謝繼軍,也因個(gè)人原因,申請辭去公司副總裁職務(wù),該職務(wù)隨后由現(xiàn)任副總裁張慶接棒。對于上述高管離職,有知情人士表示,公司人員架構(gòu)向來較為穩(wěn)定,長時(shí)間來都未曾出現(xiàn)這樣的變動(dòng)。

隨著多名高管離職,招商證券對于人才資源補(bǔ)足的問題也被推到了臺(tái)前。吳光焰辭職后,誰將接替他的職位,成了一大懸念。事實(shí)上,除了2021年年初公開招聘投行業(yè)務(wù)的副總裁之外,到目前為止,公司兩名副總裁和總裁尚未確定繼任者。

此外,據(jù)Choice數(shù)據(jù)顯示,近一個(gè)月左右時(shí)間以來,主力資金持續(xù)撤離招商證券,數(shù)額已接近10億元。至此,外界投資者日漸敏感,相關(guān)輿論、思考也紛至沓來。

業(yè)績增速放緩,信減上升

據(jù)天眼查數(shù)據(jù)顯示,招商證券前身為成立于1991年7月的招商銀行證券業(yè)務(wù)部,背靠具有百年歷史的招商局集團(tuán)。目前注冊資本32.27億元,公司總部位于深圳福田區(qū),下設(shè)248家分支機(jī)構(gòu)。在歷屆董事長的帶領(lǐng)下,招商證券先后在A、H股上市。

對于向來是“看天吃飯”的券商行業(yè)而言,2007-2017年是行業(yè)發(fā)展的“黃金十年。”背靠大趨勢,招商證券總資產(chǎn)從2007年的1.73萬億元發(fā)展至2017年末的6.1萬元;十年累計(jì)營收2.7萬億元、凈利潤累計(jì)1萬億元;客戶總?cè)藬?shù)從2007年的5.7萬人發(fā)展至2018年3月1日的35萬人。

2018年,券商行業(yè)寒冬來臨。從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看,2018年后的招商證券業(yè)績增速明顯出現(xiàn)放緩跡象。財(cái)報(bào)顯示,2019年-2021年前三季度,招商證券營業(yè)收入和凈利潤增長放緩明顯。

2021年前三季度,招商證券歸屬于上市公司股東的凈利潤為85.01億元,同比增16.92%,但增速較2021年上半年的32.57%下降較多。其中,第三季度該公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為27.56億元,同比降6.18%。

就具體各業(yè)務(wù)分支看,在第三季度,公司投行、資管、自營和信用業(yè)務(wù)都出現(xiàn)了環(huán)比下降,僅經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)環(huán)比增長。像其投資銀行業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入同比分別下滑了10.80%和4.12%,且投行業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入為2019年以來的首次下滑。與此同時(shí),前三季度招商證券的利息凈收入、投資收益、公允價(jià)值變動(dòng)收益的同比增速皆較上半年下降,并伴隨信用減值損失同比增幅較2021年上半年擴(kuò)大。

此外,在營業(yè)支出中,信用減值損失為3億元,同比增134.86%,較今年上半年87.19%的增速擴(kuò)大。

頻觸行業(yè)紅線,任重道遠(yuǎn)

事實(shí)上,在招商證券信用減值損失上升的背后,其業(yè)務(wù)合規(guī)方面亦“暗藏玄機(jī)”。

2021年11月26日,證監(jiān)會(huì)官網(wǎng)公布了對招商證券資產(chǎn)管理有限公司采取責(zé)令改正措施的決定。

公告顯示,招商證券存在資產(chǎn)管理產(chǎn)品運(yùn)作不規(guī)范,投資決策不審慎,投資對象盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評估不到位等問題,責(zé)令改正并于收到本決定之日起3個(gè)月內(nèi),向深圳證監(jiān)局提交整改報(bào)告。

其實(shí),相關(guān)問題在招商證券身上并不是頭一次發(fā)生。像在2020年7月7日,中國裁判文書網(wǎng)公布了一則二審刑事裁定書,原招商證券資產(chǎn)管理總部理財(cái)投資部投資經(jīng)理杜某某在職期間存在違規(guī)炒股、私下接受客戶委托買賣股票,并涉嫌內(nèi)幕交易,最終法院判決其犯利用未公開信息交易罪,判處有期徒刑一年六個(gè)月。

還有2019年9月11日,招商證券北京朝外大街證券營業(yè)部因?qū)⑷谫Y融券賬戶錯(cuò)誤關(guān)聯(lián);在代銷產(chǎn)品過程中,向某客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示的留痕缺失等兩項(xiàng)問題,被北京證監(jiān)局責(zé)令改正。

總體可見,招商證券在2022年面對的首要問題應(yīng)該是及時(shí)組建新的管理團(tuán)隊(duì),以改善業(yè)績增長所面臨的頹勢。而力求提振業(yè)績的同時(shí),其也更應(yīng)該做好風(fēng)控、設(shè)好紅線,防止粗放式問題式的短視激進(jìn)發(fā)展。新的一年,招商證券真可謂“任重道遠(yuǎn)”。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

招商證券

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新的一年,招商證券“任重道遠(yuǎn)”。

文|每日財(cái)報(bào)  呂明俠

金融變革時(shí)代,人員流動(dòng)已經(jīng)成為司空見慣的一件事。不過,在券商等領(lǐng)域,高管們的變動(dòng)還是會(huì)受到整個(gè)行業(yè)和市場的特殊關(guān)注。

2021年12月23日晚,招商證券(600999.SH;06099.HK)公告稱,12月22日收到副總裁吳光焰遞交的書面辭職報(bào)告,吳光焰因個(gè)人原因,辭去副總裁職務(wù),辭職自送達(dá)董事會(huì)之日起生效。

在此節(jié)點(diǎn),招商證券管理層動(dòng)蕩的背后,伴隨的是其近年來業(yè)績增速的放緩,以及信用減值損失的上升。此外,招商證券業(yè)務(wù)合規(guī)方面也出現(xiàn)了一定問題。因此,核心高管的流失,似乎就意味著招商證券潛在的問題,接下來,其將如何應(yīng)對與再發(fā)展成為了外界最為關(guān)注的話題之一。

高管頻繁變動(dòng),留足懸念

公開資料顯示,吳光焰于2018年7月起擔(dān)任招商證券總裁助理,兼任招商證券國際有限公司董事長、招商證券資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理、國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理,2019年2月起擔(dān)任招商證券副總裁。2020年報(bào)顯示,吳光焰當(dāng)前的稅前薪酬為375.18萬元。

《每日財(cái)報(bào)》關(guān)注到,這已經(jīng)是今年從招商證券辭職的第四位高管了。2021年11月2日,招商證券公告,副總裁鄧曉力因年齡原因,辭去公司副總裁職務(wù)。

10月7日,招商證券公告,公司執(zhí)行董事、總裁、首席信息官熊劍濤,因決定專注于個(gè)人其他事務(wù),申請辭職。

5月21日,招商證券原分管投行業(yè)務(wù)的副總裁謝繼軍,也因個(gè)人原因,申請辭去公司副總裁職務(wù),該職務(wù)隨后由現(xiàn)任副總裁張慶接棒。對于上述高管離職,有知情人士表示,公司人員架構(gòu)向來較為穩(wěn)定,長時(shí)間來都未曾出現(xiàn)這樣的變動(dòng)。

隨著多名高管離職,招商證券對于人才資源補(bǔ)足的問題也被推到了臺(tái)前。吳光焰辭職后,誰將接替他的職位,成了一大懸念。事實(shí)上,除了2021年年初公開招聘投行業(yè)務(wù)的副總裁之外,到目前為止,公司兩名副總裁和總裁尚未確定繼任者。

此外,據(jù)Choice數(shù)據(jù)顯示,近一個(gè)月左右時(shí)間以來,主力資金持續(xù)撤離招商證券,數(shù)額已接近10億元。至此,外界投資者日漸敏感,相關(guān)輿論、思考也紛至沓來。

業(yè)績增速放緩,信減上升

據(jù)天眼查數(shù)據(jù)顯示,招商證券前身為成立于1991年7月的招商銀行證券業(yè)務(wù)部,背靠具有百年歷史的招商局集團(tuán)。目前注冊資本32.27億元,公司總部位于深圳福田區(qū),下設(shè)248家分支機(jī)構(gòu)。在歷屆董事長的帶領(lǐng)下,招商證券先后在A、H股上市。

對于向來是“看天吃飯”的券商行業(yè)而言,2007-2017年是行業(yè)發(fā)展的“黃金十年。”背靠大趨勢,招商證券總資產(chǎn)從2007年的1.73萬億元發(fā)展至2017年末的6.1萬元;十年累計(jì)營收2.7萬億元、凈利潤累計(jì)1萬億元;客戶總?cè)藬?shù)從2007年的5.7萬人發(fā)展至2018年3月1日的35萬人。

2018年,券商行業(yè)寒冬來臨。從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看,2018年后的招商證券業(yè)績增速明顯出現(xiàn)放緩跡象。財(cái)報(bào)顯示,2019年-2021年前三季度,招商證券營業(yè)收入和凈利潤增長放緩明顯。

2021年前三季度,招商證券歸屬于上市公司股東的凈利潤為85.01億元,同比增16.92%,但增速較2021年上半年的32.57%下降較多。其中,第三季度該公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為27.56億元,同比降6.18%。

就具體各業(yè)務(wù)分支看,在第三季度,公司投行、資管、自營和信用業(yè)務(wù)都出現(xiàn)了環(huán)比下降,僅經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)環(huán)比增長。像其投資銀行業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入同比分別下滑了10.80%和4.12%,且投行業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入為2019年以來的首次下滑。與此同時(shí),前三季度招商證券的利息凈收入、投資收益、公允價(jià)值變動(dòng)收益的同比增速皆較上半年下降,并伴隨信用減值損失同比增幅較2021年上半年擴(kuò)大。

此外,在營業(yè)支出中,信用減值損失為3億元,同比增134.86%,較今年上半年87.19%的增速擴(kuò)大。

頻觸行業(yè)紅線,任重道遠(yuǎn)

事實(shí)上,在招商證券信用減值損失上升的背后,其業(yè)務(wù)合規(guī)方面亦“暗藏玄機(jī)”。

2021年11月26日,證監(jiān)會(huì)官網(wǎng)公布了對招商證券資產(chǎn)管理有限公司采取責(zé)令改正措施的決定。

公告顯示,招商證券存在資產(chǎn)管理產(chǎn)品運(yùn)作不規(guī)范,投資決策不審慎,投資對象盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評估不到位等問題,責(zé)令改正并于收到本決定之日起3個(gè)月內(nèi),向深圳證監(jiān)局提交整改報(bào)告。

其實(shí),相關(guān)問題在招商證券身上并不是頭一次發(fā)生。像在2020年7月7日,中國裁判文書網(wǎng)公布了一則二審刑事裁定書,原招商證券資產(chǎn)管理總部理財(cái)投資部投資經(jīng)理杜某某在職期間存在違規(guī)炒股、私下接受客戶委托買賣股票,并涉嫌內(nèi)幕交易,最終法院判決其犯利用未公開信息交易罪,判處有期徒刑一年六個(gè)月。

還有2019年9月11日,招商證券北京朝外大街證券營業(yè)部因?qū)⑷谫Y融券賬戶錯(cuò)誤關(guān)聯(lián);在代銷產(chǎn)品過程中,向某客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示的留痕缺失等兩項(xiàng)問題,被北京證監(jiān)局責(zé)令改正。

總體可見,招商證券在2022年面對的首要問題應(yīng)該是及時(shí)組建新的管理團(tuán)隊(duì),以改善業(yè)績增長所面臨的頹勢。而力求提振業(yè)績的同時(shí),其也更應(yīng)該做好風(fēng)控、設(shè)好紅線,防止粗放式問題式的短視激進(jìn)發(fā)展。新的一年,招商證券真可謂“任重道遠(yuǎn)”。

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