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虧了3239萬減持股票后,朱榮斌從陽光城離職

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虧了3239萬減持股票后,朱榮斌從陽光城離職

目前,徐國宏已接替朱榮斌在陽光城的職位。

前陽光城執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌

記者|楊冰柯

繼戰(zhàn)略股東泰康系大舉減持股份后,陽光城(000671.SZ)的知名職業(yè)經(jīng)理人朱榮斌也離開了。

12月5日晚,陽光城發(fā)布公告稱,董事局、監(jiān)事會于2022年1月5日收到上海嘉聞投資管理有限公司提名的執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌先生的書面辭職報(bào)告。朱榮斌先生因個人原因向公司董事局申請辭去公司第十屆董事局執(zhí)行董事 長兼總裁職務(wù),同時不再擔(dān)任董事局戰(zhàn)略委員會委員職務(wù),辭職后不在公司擔(dān)任其他任何職務(wù)。

對于朱榮斌的離職,陽光城方面回復(fù)界面新聞稱,感謝朱榮斌先生過去4年多為公司所付出的努力。目前,徐國宏已接任朱榮斌的職位。

徐國宏曾就讀于浙江大學(xué),畢業(yè)后入職萬科,有17年房地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),入職陽光城5年來,主持陽光城福建大區(qū)大本營工作。

現(xiàn)年50歲的朱榮斌在房地產(chǎn)行業(yè),曾供職于中海地產(chǎn)、富力地產(chǎn)和碧桂園等知名房企。他于2017年6月加入陽光城,隨后他曾經(jīng)在碧桂園的同事吳建斌也加入陽光城,任職執(zhí)行副總裁。

在入職陽光城后的首次媒體發(fā)布會上,朱榮斌曾表示,“如果可以再造一家千億企業(yè),我還想追求更多的成就感。”

為了證明自己對陽光城的決心和信心,朱榮斌與陽光城深度綁定。前三年,朱榮斌及其關(guān)聯(lián)人士增持公司股票5次,減持1次,合計(jì)增持1443.46萬股,耗資約1.01億元,均價為7.02元/股。

朱榮斌的在房地產(chǎn)行業(yè)的過往經(jīng)歷以及與陽光城的深度綁定,被投資者看作是定海神針。

但從2021年10月開始,朱榮斌的出走已有跡象。

2021年10月,陽光城進(jìn)行了新一輪人員組織架構(gòu)調(diào)整。在這場架構(gòu)調(diào)整中,陽光城執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,并具體負(fù)責(zé)董事會戰(zhàn)略管理、重大決策管理、部署公司新賽道的研究及拓展工作。

原集團(tuán)副總裁兼福建大區(qū)總裁徐國宏,晉升為集團(tuán)執(zhí)行總裁,具體負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)管理工作,同時兼任集團(tuán)營銷管理中心總經(jīng)理,向集團(tuán)執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌匯報(bào)。

這次調(diào)整,也意味著朱榮斌被分權(quán),由他負(fù)責(zé)的日常事務(wù)被分割給新提拔的執(zhí)行總裁徐國宏。

此后,朱榮斌在個人持股方面,開始虧本減持陽光城股份。

2021年12月22日,根據(jù)陽光城公告,朱榮斌通過大宗交易減持其持有的陽光城無限售條件流通股454.61萬股,減持價格為每股3.3元,預(yù)計(jì)套現(xiàn)1500萬元。

今天,陽光城在發(fā)布朱榮斌辭職公告的同時,同時也發(fā)布了一則關(guān)于公司董事通過大宗交易減持公司股份的公告。

根據(jù)上述公告,因個人資金需求, 朱榮斌在2022年1月5日通過深圳證券交易所大宗交易系統(tǒng)減持其持有的公司無限售條件流通股391.81萬股,占公司總股本0.09%,減持均價3.07元/股。

兩度減持陽光城股票,減持股價相比買入時跌去一半,朱榮斌個人虧損約3239萬。

隨著朱榮斌的辭任,陽光城還對外公布了企業(yè)的一系列調(diào)整。

在債務(wù)方面,陽光城表示相關(guān)債務(wù)的順利展期,為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營贏得寶貴時間,陽光城解決流動性問題的誠意和決心受到市場認(rèn)可。

同時,狠抓銷售,促回款,努力解決自身發(fā)展的內(nèi)循環(huán),確保經(jīng)營生產(chǎn)正常進(jìn)行。

第三,組織架構(gòu)調(diào)整,精準(zhǔn)瘦身,使管理更加扁平和高效,向管理要效益。第四,解除與泰康的對賭協(xié)議,消除預(yù)期增長和業(yè)績承諾的壓力,讓公司輕裝上陣,更有利于集中有限資源解決當(dāng)前問題;第五,高管自愿減緩薪酬,與公司共度難關(guān),贏得了市場對陽光城的認(rèn)可。

面對2022年,陽光城方面稱,全體員工將恪盡職守、齊心協(xié)力,在“房住不炒”的政策主基調(diào)下,集中更多優(yōu)勢資源穩(wěn)健經(jīng)營,化解短期流動性風(fēng)險(xiǎn),保障業(yè)主、準(zhǔn)業(yè)主、投資人、債權(quán)人等各方權(quán)益。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

陽光城

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虧了3239萬減持股票后,朱榮斌從陽光城離職

目前,徐國宏已接替朱榮斌在陽光城的職位。

前陽光城執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌

記者|楊冰柯

繼戰(zhàn)略股東泰康系大舉減持股份后,陽光城(000671.SZ)的知名職業(yè)經(jīng)理人朱榮斌也離開了。

12月5日晚,陽光城發(fā)布公告稱,董事局、監(jiān)事會于2022年1月5日收到上海嘉聞投資管理有限公司提名的執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌先生的書面辭職報(bào)告。朱榮斌先生因個人原因向公司董事局申請辭去公司第十屆董事局執(zhí)行董事 長兼總裁職務(wù),同時不再擔(dān)任董事局戰(zhàn)略委員會委員職務(wù),辭職后不在公司擔(dān)任其他任何職務(wù)。

對于朱榮斌的離職,陽光城方面回復(fù)界面新聞稱,感謝朱榮斌先生過去4年多為公司所付出的努力。目前,徐國宏已接任朱榮斌的職位。

徐國宏曾就讀于浙江大學(xué),畢業(yè)后入職萬科,有17年房地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),入職陽光城5年來,主持陽光城福建大區(qū)大本營工作。

現(xiàn)年50歲的朱榮斌在房地產(chǎn)行業(yè),曾供職于中海地產(chǎn)、富力地產(chǎn)和碧桂園等知名房企。他于2017年6月加入陽光城,隨后他曾經(jīng)在碧桂園的同事吳建斌也加入陽光城,任職執(zhí)行副總裁。

在入職陽光城后的首次媒體發(fā)布會上,朱榮斌曾表示,“如果可以再造一家千億企業(yè),我還想追求更多的成就感。”

為了證明自己對陽光城的決心和信心,朱榮斌與陽光城深度綁定。前三年,朱榮斌及其關(guān)聯(lián)人士增持公司股票5次,減持1次,合計(jì)增持1443.46萬股,耗資約1.01億元,均價為7.02元/股。

朱榮斌的在房地產(chǎn)行業(yè)的過往經(jīng)歷以及與陽光城的深度綁定,被投資者看作是定海神針。

但從2021年10月開始,朱榮斌的出走已有跡象。

2021年10月,陽光城進(jìn)行了新一輪人員組織架構(gòu)調(diào)整。在這場架構(gòu)調(diào)整中,陽光城執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,并具體負(fù)責(zé)董事會戰(zhàn)略管理、重大決策管理、部署公司新賽道的研究及拓展工作。

原集團(tuán)副總裁兼福建大區(qū)總裁徐國宏,晉升為集團(tuán)執(zhí)行總裁,具體負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)管理工作,同時兼任集團(tuán)營銷管理中心總經(jīng)理,向集團(tuán)執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌匯報(bào)。

這次調(diào)整,也意味著朱榮斌被分權(quán),由他負(fù)責(zé)的日常事務(wù)被分割給新提拔的執(zhí)行總裁徐國宏。

此后,朱榮斌在個人持股方面,開始虧本減持陽光城股份。

2021年12月22日,根據(jù)陽光城公告,朱榮斌通過大宗交易減持其持有的陽光城無限售條件流通股454.61萬股,減持價格為每股3.3元,預(yù)計(jì)套現(xiàn)1500萬元。

今天,陽光城在發(fā)布朱榮斌辭職公告的同時,同時也發(fā)布了一則關(guān)于公司董事通過大宗交易減持公司股份的公告。

根據(jù)上述公告,因個人資金需求, 朱榮斌在2022年1月5日通過深圳證券交易所大宗交易系統(tǒng)減持其持有的公司無限售條件流通股391.81萬股,占公司總股本0.09%,減持均價3.07元/股。

兩度減持陽光城股票,減持股價相比買入時跌去一半,朱榮斌個人虧損約3239萬。

隨著朱榮斌的辭任,陽光城還對外公布了企業(yè)的一系列調(diào)整。

在債務(wù)方面,陽光城表示相關(guān)債務(wù)的順利展期,為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營贏得寶貴時間,陽光城解決流動性問題的誠意和決心受到市場認(rèn)可。

同時,狠抓銷售,促回款,努力解決自身發(fā)展的內(nèi)循環(huán),確保經(jīng)營生產(chǎn)正常進(jìn)行。

第三,組織架構(gòu)調(diào)整,精準(zhǔn)瘦身,使管理更加扁平和高效,向管理要效益。第四,解除與泰康的對賭協(xié)議,消除預(yù)期增長和業(yè)績承諾的壓力,讓公司輕裝上陣,更有利于集中有限資源解決當(dāng)前問題;第五,高管自愿減緩薪酬,與公司共度難關(guān),贏得了市場對陽光城的認(rèn)可。

面對2022年,陽光城方面稱,全體員工將恪盡職守、齊心協(xié)力,在“房住不炒”的政策主基調(diào)下,集中更多優(yōu)勢資源穩(wěn)健經(jīng)營,化解短期流動性風(fēng)險(xiǎn),保障業(yè)主、準(zhǔn)業(yè)主、投資人、債權(quán)人等各方權(quán)益。

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