6月30日，上海報業(yè)集團(tuán) | 界面新聞在上海舉辦的【界面資本論壇】&【界面董秘之夜】圓滿落幕，活動現(xiàn)場揭曉了2021【金勛章】“年度企業(yè)領(lǐng)袖”和“年度董事會秘書”兩大獎項。期待獲獎高管們能承擔(dān)自己的使命，在資本市場改革背景下繼續(xù)砥礪前行，帶領(lǐng)中國上市公司獲得可持續(xù)價值與高質(zhì)量增長，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)持續(xù)的發(fā)展。

界面新聞致力于發(fā)揮媒體影響力以穩(wěn)定投資者理性與信心，這也是2021【金勛章】獎評選的最大使命。上市公司可持續(xù)價值，是具有延續(xù)性、韌性與自我超越性的核心競爭力，這是【金勛章】獎自2018年評選以來所一直側(cè)重考察的內(nèi)容。希望通過此次評選活動，能引導(dǎo)上市公司高管聚焦長期發(fā)展戰(zhàn)略，追求優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展。

2021【金勛章】完整獲獎榜單如下（按姓氏拼音首字母排序）

評選側(cè)重“長期主義”，注重可持續(xù)價值

自2018年第一屆【金勛章】評選活動啟動以來，歷經(jīng)四屆不懈努力，現(xiàn)如今已成為資本市場一年一度的標(biāo)桿性評選，不斷推動上市公司高管們關(guān)注長期發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2021【金勛章】評選著重考察上市公司高管們的年度表現(xiàn)對于公司及資本市場可持續(xù)價值和高質(zhì)量發(fā)展的貢獻(xiàn)作用。在評選側(cè)重點(diǎn)方面，【金勛章】獎偏向“長期主義”，即聚焦企業(yè)基本面、關(guān)注高質(zhì)量增長、摒除短期概念炒作與股價波動因素。這意味著在上市公司價值觀層面，注重其內(nèi)在核心競爭力與長期戰(zhàn)略，將上市公司的市值增長與估值中樞提升，看做企業(yè)可持續(xù)價值的體現(xiàn)與對創(chuàng)新研發(fā)重視的合理回報。

評選力求全面、客觀、專業(yè)性

2021【金勛章】評選綜合數(shù)據(jù)因子表現(xiàn)、全網(wǎng)投票排名、評委專家意見等多角度考量結(jié)果，匯總得出獲獎名單。其中獎項數(shù)據(jù)模型基于上市公司研究理論與投資領(lǐng)域的多個經(jīng)典模型建立，分為競爭能力、投資價值、創(chuàng)新發(fā)展、治理水平、社會責(zé)任等一級指標(biāo)，下設(shè)近20項二級指標(biāo)，以全面、客觀評估上市公司的綜合實力與價值。而在評選委員會的成員構(gòu)成上，獎項主辦方界面新聞也邀請到自上市公司協(xié)會、高校金融學(xué)院、會計事務(wù)所等各領(lǐng)域的權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)和專家擔(dān)任評委，通過專業(yè)能力與豐富經(jīng)驗把關(guān)，以充分挖掘上市公司的創(chuàng)新模式、發(fā)展?jié)摿εc產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略意義等內(nèi)涵價值。

中國資本市場改革邁入深水區(qū)，上市公司作為中國企業(yè)群體中的優(yōu)秀代表和中堅力量，有責(zé)任助力改革平穩(wěn)落地。企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、核心價值力打造、外部因素感知、合規(guī)治理等方面，仍有賴于獲獎上市公司的高管們發(fā)揮頭雁效應(yīng)，作為行業(yè)標(biāo)桿引領(lǐng)中國企業(yè)突破自我與創(chuàng)新增長，帶動資本市場可持續(xù)發(fā)展。

作為中國原創(chuàng)財經(jīng)新聞領(lǐng)跑者，上海報業(yè)集團(tuán) | 界面新聞長期關(guān)注中國資本市場及上市公司的健康、可持續(xù)發(fā)展，并覆蓋金融、投資、證券、宏觀、股市等各個領(lǐng)域。未來，【金勛章】獎將繼續(xù)依托界面新聞超40個內(nèi)容頻道的強(qiáng)大采編資源，向外界傳遞可持續(xù)發(fā)展的價值觀念，為中國資本市場長遠(yuǎn)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

免責(zé)聲明：本次評選僅客觀探討資上市公司高管年度表現(xiàn)，受限于研究方法與數(shù)據(jù)追蹤偏差等問題，疏漏在所難免，不構(gòu)成任何投資建議。