界面新聞?dòng)浾?| 周芳穎

界面新聞編輯 | 樓婍沁

根據(jù)美妝行業(yè)自媒體聚美麗的報(bào)道，原上美股份CTO兼全球首席科學(xué)家黃虎，以珀萊雅首席科學(xué)官的新身份參加硅碳鼠主辦的超級(jí)配方師大賽，這也是化妝品行業(yè)內(nèi)的公開活動(dòng)。黃虎本人也確認(rèn)了這一消息。

黃虎是韓束母公司上美股份過去多年來在研發(fā)成果上的代表人物。在加入上美股份之前，黃虎曾在寶潔美國(guó)總部擔(dān)任全球首席科學(xué)家職務(wù)，積累了豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化的視野，也是上美股份對(duì)外宣傳中招攬相當(dāng)多國(guó)際化科研人員，搭建了專業(yè)人才梯隊(duì)中的代表性人物。

上美股份此前推出的嬰童護(hù)膚新品牌newpage一頁，在對(duì)外宣傳中為了突出功效可信度，會(huì)標(biāo)明是由黃虎以及演員章子怡、育兒專家崔玉濤聯(lián)合創(chuàng)立的品牌。近期2024年初，國(guó)家藥品監(jiān)督管理局正式掛網(wǎng)，由上美股份旗下品牌韓束自研的肽類原料“環(huán)六肽-9”已正式通過備案，也成為全球首個(gè)成功備案的品牌自研環(huán)肽，黃虎正是此項(xiàng)研發(fā)成果的牽頭人。

除了黃虎，上美股份的科研團(tuán)隊(duì)還有胡新成、付子華等寶潔、聯(lián)合利華出身的研發(fā)人員為首，以及曾在資生堂、SK-II、高絲等日韓美妝巨頭從業(yè)的科研人員。但黃虎作為上美股份科研團(tuán)隊(duì)的門面擔(dān)當(dāng)，其空缺短期內(nèi)或許仍將促使內(nèi)部架構(gòu)進(jìn)行快速調(diào)整。

從國(guó)際美妝集團(tuán)招攬人才，快速借助其經(jīng)驗(yàn)為內(nèi)部體系搭建助力，是不少國(guó)貨美妝最初奠定科研基礎(chǔ)時(shí)都會(huì)采取的路徑。

比如，上海家化研發(fā)負(fù)責(zé)人賈海東曾擔(dān)任歐萊雅研發(fā)創(chuàng)新中心全球首席研發(fā)專家。他帶領(lǐng)上海家化的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開創(chuàng)了行業(yè)內(nèi) AI+TCM（傳統(tǒng)中草藥）研究的創(chuàng)新模式，解決了傳統(tǒng)模式下TCM應(yīng)用存在的有效成分不明、認(rèn)知度不高、功效機(jī)理不清等難點(diǎn)。

而珀萊雅剛離任不久的首席科學(xué)官魏曉嵐在加入珀萊雅之前曾于2018年出任美妝巨頭Coty科蒂集團(tuán)的亞太區(qū)研發(fā)副總裁。在她之前，擔(dān)任十余年研發(fā)部門一把手的蔣麗剛曾先在后玫琳凱和雅詩蘭黛任職。蔣麗剛在任時(shí)期，覆蓋了珀萊雅研發(fā)體系不斷完善，并展開國(guó)際化合作的歷程。

近期，蔣麗剛加入百雀羚研發(fā)團(tuán)隊(duì)擔(dān)任首席研發(fā)官一職。在他加入后，百雀羚專門開設(shè)了一個(gè)百雀羚化妝品研創(chuàng)的公眾號(hào)，對(duì)外進(jìn)行科學(xué)傳播，并時(shí)時(shí)對(duì)外宣傳百雀羚的研發(fā)成果和進(jìn)展。

這些并不為外界所熟悉的企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)變化其實(shí)反映了一個(gè)明顯的行業(yè)趨勢(shì)——越來越多的品牌開始重視科學(xué)傳播，將其作為品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷的重要抓手。

這種轉(zhuǎn)變最直觀的體現(xiàn)是科研人員開始“走出實(shí)驗(yàn)室”。過去常常默默無聞的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，如今頻繁現(xiàn)身品牌活動(dòng)、直播間和社交媒體平臺(tái)。不少品牌會(huì)安排首席科學(xué)家參與新品發(fā)布會(huì)，詳細(xì)解讀產(chǎn)品配方原理；或在直播中邀請(qǐng)研發(fā)人員現(xiàn)場(chǎng)答疑，讓科研工作者從幕后走到臺(tái)前，與消費(fèi)者展開直接對(duì)話。

與此同時(shí)，品牌對(duì)專利技術(shù)和獨(dú)家成分的傳播也愈發(fā)重視。從廣告文案到產(chǎn)品包裝，都突出強(qiáng)調(diào)科研創(chuàng)新成果。一些品牌甚至?xí)敿?xì)介紹專利活性成分的研發(fā)過程、作用機(jī)理，展示臨床實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，讓消費(fèi)者能夠清晰地了解產(chǎn)品背后的科技含量。

而黃虎、蔣麗剛等資深科研人員在國(guó)貨美妝品牌間的流動(dòng)，顯示出國(guó)內(nèi)化妝品企業(yè)已經(jīng)開始建立起自己的研發(fā)基礎(chǔ)。這與早期完全依賴引進(jìn)海外人才的狀況不同，如今的人才流動(dòng)表明各大品牌已經(jīng)具備了基本的研發(fā)體系，能夠?yàn)榭蒲腥瞬盘峁┌l(fā)展平臺(tái)。雖然與國(guó)際化妝品巨頭相比仍有差距，但這種本土企業(yè)間的人才流動(dòng)說明國(guó)貨美妝在研發(fā)領(lǐng)域已經(jīng)邁出了重要的第一步，正在努力縮小與國(guó)際品牌的差距。