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向制造業(yè)大省轉(zhuǎn)型升級,安徽加碼“搶人”

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向制造業(yè)大省轉(zhuǎn)型升級,安徽加碼“搶人”

2023年,安徽發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款超150億元,位列長三角地區(qū)第一。

界面新聞記者 | 劉素楠

界面新聞編輯 | 彭朋

90后創(chuàng)業(yè)者李建是安徽人,在合肥上大學,曾去南京創(chuàng)業(yè)數(shù)年,今年又選擇回到安徽,加入合肥中科智馳科技有限公司,擔任副總裁一職。

這是一家無人駕駛技術與零部件及車輛供應商,技術團隊以中科院背景的博士碩士為主,創(chuàng)業(yè)之初獲得了中科院和合肥高投的引導基金支持。去年公司營收超過5000萬元,又獲得了本地國有基金的股權投資?!昂戏适且粋€非常努力的城市,這幾年產(chǎn)業(yè)在快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)政策也非常好。”李建說。

界面新聞近期在安徽實地采訪發(fā)現(xiàn),無論是無人駕駛、低空經(jīng)濟、跨境電商等新興產(chǎn)業(yè),還是高校、媒體等企事業(yè)單位,亦或是出租車、外賣等服務行業(yè),曾經(jīng)喜歡往外跑的安徽人如今更愿意留在安徽。不僅是本地人在回流,來自東北甚至國外的面孔越來越多。

一組官方數(shù)據(jù)顯示,2023年,安徽省新增各類人才95.5萬,人才總量突破1270萬;累計建成院士工作站330余家,柔性引進院士及團隊人才450人次。去年,合肥市人口增加21.9萬人,人口增量全國第一。

安徽有哪些絕招?

在10月30日召開的安徽省新聞發(fā)布會上,安徽省人力資源社會保障廳廳長王煒介紹,安徽省政府出臺“皖創(chuàng)22條”,整合推動各類資源、平臺、要素向創(chuàng)業(yè)者集聚,2022年以來,共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款350億元,支持科研人員、高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)40余萬人次,其中科研人員創(chuàng)業(yè)者3萬人次,高層次創(chuàng)業(yè)團隊超3000個。

“創(chuàng)業(yè)安徽”建設兩年來,人社等20多個部門聯(lián)動部署,全省上下合力開展創(chuàng)業(yè)活動1.2萬余場。創(chuàng)業(yè)需要平臺,安徽“科大硅谷”、中國科大科技商學院持續(xù)助力科技產(chǎn)業(yè)人才培育。安徽省認定20家省級創(chuàng)業(yè)研究院,發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)智庫”作用,全省共有省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體1460余個。

為了點燃創(chuàng)業(yè)“火種”,安徽全省設立了新興產(chǎn)業(yè)引導基金、省科技成果轉(zhuǎn)化引導基金、省級種子基金等政府及社會資本超2萬億。2023年,安徽發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款超150億元,位列長三角地區(qū)第一。

2024年4月7日,安徽省政府辦公廳印發(fā)《關于深入推進萬名博士后聚江淮若干措施》,省財政每年投入1.3億元用于博士后專項工作。目前,已建成博士后科研工作站、流動站815家,在站博士后4262人。

王煒透露了具體的資助模式:安徽首次將在皖高校、科研院所流動站招收的博士后納入資助范圍,按照招收規(guī)模給予180萬元至1200萬元的資助;對博士后生活補貼予以提檔升級,按照ABC三檔,分別給予2年共30萬元、16萬元、10萬元博士后生活資助;按照科研水平擇優(yōu)給予20萬元、10萬元、3萬元科研資助。

安徽正在探索設站制度改革,充分賦予地方自主權。

安徽建立了市人社部門負責、省博士后管理工作辦公室備案的設站審批制度;對各市符合建站條件的企事業(yè)單位,不限制設站數(shù)量;支持各地探索開展市級博士后創(chuàng)新實踐基地建設,將有設站需求但尚不具備條件的企業(yè)納入工作站培育庫開展設站輔導。

對于年齡,安徽也有所放寬至40周歲。同時,企業(yè)為博士后支付的住房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費,可按規(guī)定在稅前扣除;企業(yè)引育用留博士后,在民營企業(yè)所得稅扣除項、國企利潤考核、博士后職稱評審等方面給予政策支持。出站后首次在安徽省內(nèi)企業(yè)就業(yè)的博士后給予30-40萬元留皖生活補貼。

圖片來源:圖蟲

隨著安徽向制造業(yè)大省轉(zhuǎn)型升級,迫切需要技能人才。2023年,安徽全省專業(yè)技術人才增加26.2萬人,其中副高以上職稱3.3萬人。截至2023年底,安徽全省技能人才總量達724.4萬人,其中高技能人才217.4萬人、占技能人才總量的30.01%。

王瑋透露了一個最新數(shù)據(jù):截至9月底,安徽省技能人才總量超770萬人,其中高技能人才總量超240萬人。這意味著過去9個月里,安徽就新增了技能人才超過45萬人,其中新增高技能人才22.6萬人。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,前三季度,安徽省GDP超過3.7萬億元,同比增長5.4%。工業(yè)持續(xù)較快增長,分產(chǎn)品看,汽車產(chǎn)量增長43.4%、其中新能源汽車增長82.6%,工業(yè)機器人增長52.4%,集成電路增長57.3%,充電樁增長52.1%。服務業(yè)穩(wěn)定恢復向好,其中租賃和商務服務業(yè)增長17%,信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)增長7.9%。

前三季度,安徽就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,城鎮(zhèn)新增就業(yè)70.4萬人,同比增長7.9%,完成年度目標任務的103.5%。全省居民人均可支配收入27942元,同比名義增長5.3%,扣除價格因素實際增長4.7%。按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37793元,名義增長4.2%,實際增長3.7%;農(nóng)村居民人均可支配收入17139元,名義增長6.5%,實際增長5.8%。

即便政策發(fā)力,安徽高速增長的產(chǎn)業(yè)仍然遭遇了人才不足的困境,對高學歷、高技能、復合型人才需求量與日俱增。

9月20日,安徽省工業(yè)和信息化廳發(fā)布了《2024年安徽省新型工業(yè)化重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才報告(目錄)》。報告預測,到2026年底,安徽省新型工業(yè)化重點產(chǎn)業(yè)新增人才需求總量超34萬人,人才缺口總量超26萬人。

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向制造業(yè)大省轉(zhuǎn)型升級,安徽加碼“搶人”

2023年,安徽發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款超150億元,位列長三角地區(qū)第一。

界面新聞記者 | 劉素楠

界面新聞編輯 | 彭朋

90后創(chuàng)業(yè)者李建是安徽人,在合肥上大學,曾去南京創(chuàng)業(yè)數(shù)年,今年又選擇回到安徽,加入合肥中科智馳科技有限公司,擔任副總裁一職。

這是一家無人駕駛技術與零部件及車輛供應商,技術團隊以中科院背景的博士碩士為主,創(chuàng)業(yè)之初獲得了中科院和合肥高投的引導基金支持。去年公司營收超過5000萬元,又獲得了本地國有基金的股權投資?!昂戏适且粋€非常努力的城市,這幾年產(chǎn)業(yè)在快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)政策也非常好?!崩罱ㄕf。

界面新聞近期在安徽實地采訪發(fā)現(xiàn),無論是無人駕駛、低空經(jīng)濟、跨境電商等新興產(chǎn)業(yè),還是高校、媒體等企事業(yè)單位,亦或是出租車、外賣等服務行業(yè),曾經(jīng)喜歡往外跑的安徽人如今更愿意留在安徽。不僅是本地人在回流,來自東北甚至國外的面孔越來越多。

一組官方數(shù)據(jù)顯示,2023年,安徽省新增各類人才95.5萬,人才總量突破1270萬;累計建成院士工作站330余家,柔性引進院士及團隊人才450人次。去年,合肥市人口增加21.9萬人,人口增量全國第一。

安徽有哪些絕招?

在10月30日召開的安徽省新聞發(fā)布會上,安徽省人力資源社會保障廳廳長王煒介紹,安徽省政府出臺“皖創(chuàng)22條”,整合推動各類資源、平臺、要素向創(chuàng)業(yè)者集聚,2022年以來,共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款350億元,支持科研人員、高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)40余萬人次,其中科研人員創(chuàng)業(yè)者3萬人次,高層次創(chuàng)業(yè)團隊超3000個。

“創(chuàng)業(yè)安徽”建設兩年來,人社等20多個部門聯(lián)動部署,全省上下合力開展創(chuàng)業(yè)活動1.2萬余場。創(chuàng)業(yè)需要平臺,安徽“科大硅谷”、中國科大科技商學院持續(xù)助力科技產(chǎn)業(yè)人才培育。安徽省認定20家省級創(chuàng)業(yè)研究院,發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)智庫”作用,全省共有省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體1460余個。

為了點燃創(chuàng)業(yè)“火種”,安徽全省設立了新興產(chǎn)業(yè)引導基金、省科技成果轉(zhuǎn)化引導基金、省級種子基金等政府及社會資本超2萬億。2023年,安徽發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款超150億元,位列長三角地區(qū)第一。

2024年4月7日,安徽省政府辦公廳印發(fā)《關于深入推進萬名博士后聚江淮若干措施》,省財政每年投入1.3億元用于博士后專項工作。目前,已建成博士后科研工作站、流動站815家,在站博士后4262人。

王煒透露了具體的資助模式:安徽首次將在皖高校、科研院所流動站招收的博士后納入資助范圍,按照招收規(guī)模給予180萬元至1200萬元的資助;對博士后生活補貼予以提檔升級,按照ABC三檔,分別給予2年共30萬元、16萬元、10萬元博士后生活資助;按照科研水平擇優(yōu)給予20萬元、10萬元、3萬元科研資助。

安徽正在探索設站制度改革,充分賦予地方自主權。

安徽建立了市人社部門負責、省博士后管理工作辦公室備案的設站審批制度;對各市符合建站條件的企事業(yè)單位,不限制設站數(shù)量;支持各地探索開展市級博士后創(chuàng)新實踐基地建設,將有設站需求但尚不具備條件的企業(yè)納入工作站培育庫開展設站輔導。

對于年齡,安徽也有所放寬至40周歲。同時,企業(yè)為博士后支付的住房補貼、安家費及科研啟動經(jīng)費,可按規(guī)定在稅前扣除;企業(yè)引育用留博士后,在民營企業(yè)所得稅扣除項、國企利潤考核、博士后職稱評審等方面給予政策支持。出站后首次在安徽省內(nèi)企業(yè)就業(yè)的博士后給予30-40萬元留皖生活補貼。

圖片來源:圖蟲

隨著安徽向制造業(yè)大省轉(zhuǎn)型升級,迫切需要技能人才。2023年,安徽全省專業(yè)技術人才增加26.2萬人,其中副高以上職稱3.3萬人。截至2023年底,安徽全省技能人才總量達724.4萬人,其中高技能人才217.4萬人、占技能人才總量的30.01%。

王瑋透露了一個最新數(shù)據(jù):截至9月底,安徽省技能人才總量超770萬人,其中高技能人才總量超240萬人。這意味著過去9個月里,安徽就新增了技能人才超過45萬人,其中新增高技能人才22.6萬人。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,前三季度,安徽省GDP超過3.7萬億元,同比增長5.4%。工業(yè)持續(xù)較快增長,分產(chǎn)品看,汽車產(chǎn)量增長43.4%、其中新能源汽車增長82.6%,工業(yè)機器人增長52.4%,集成電路增長57.3%,充電樁增長52.1%。服務業(yè)穩(wěn)定恢復向好,其中租賃和商務服務業(yè)增長17%,信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)增長7.9%。

前三季度,安徽就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,城鎮(zhèn)新增就業(yè)70.4萬人,同比增長7.9%,完成年度目標任務的103.5%。全省居民人均可支配收入27942元,同比名義增長5.3%,扣除價格因素實際增長4.7%。按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37793元,名義增長4.2%,實際增長3.7%;農(nóng)村居民人均可支配收入17139元,名義增長6.5%,實際增長5.8%。

即便政策發(fā)力,安徽高速增長的產(chǎn)業(yè)仍然遭遇了人才不足的困境,對高學歷、高技能、復合型人才需求量與日俱增。

9月20日,安徽省工業(yè)和信息化廳發(fā)布了《2024年安徽省新型工業(yè)化重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才報告(目錄)》。報告預測,到2026年底,安徽省新型工業(yè)化重點產(chǎn)業(yè)新增人才需求總量超34萬人,人才缺口總量超26萬人。

未經(jīng)正式授權嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權必究。