文 | 季瓷
自由職業(yè)似乎是職場內(nèi)卷的一條出路，它象征一種自由的生活方式：做想做的事，與契合的人/機構(gòu)/企業(yè)合作，自己決定要居住的城市。不過，隨著經(jīng)濟大勢的變化，許多自由職業(yè)者也希望回到全職工作。過去四年，有位朋友在做自由職業(yè)的同時，仍偶爾參與企業(yè)面試，間歇性的重返全職工作。由于身兼自由職業(yè)和全職兩種角色，她對職場的變化有獨特的觀察。最早，她經(jīng)歷過一家要求員工加班、記背《孝經(jīng)》的公司，完全模糊工作與生活的界限；疫情之后，發(fā)現(xiàn)許多公司關(guān)閉一線城市的HC，人員向非一線、家鄉(xiāng)移動；而最近，竟然有公司以假HC、或所謂的“項目制工作”、“特聘顧問”為名，不給員工繳納社保。而在自由職業(yè)的賽道，內(nèi)卷也越來越嚴重，為了生存，她只得將目光投向海外。
以下是她的經(jīng)歷和講述：
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準確地說，我是從2019年開始才脫離長期穩(wěn)定的崗位。因為疫情影響，我離開了一家做線上線下一體化賽道的企業(yè)，出去度了一個假。在度假酒店里，我完成了一家新公司的線上面試，順利拿到Offer，前后只用了15天，而且年薪還比上一家漲了20%。雖然王興當時已經(jīng)說出那句名言：“今年（2019年）是未來十年最好的一年”，但我還沒有感覺到寒冬。這份Offer到手很快，而且漲薪，我不免沾沾自喜。
這是一家做知識付費的頭部企業(yè)。其實，我心底里并不那么認可對知識咀嚼再輸出這個工作。如果要獲得好的用戶反饋，內(nèi)容要迎合大部分網(wǎng)民的想法，也就是所謂的做“下沉內(nèi)容”。這樣做的話，勢必犧牲很多知識的細節(jié)。但自己看書的人都知道，正是書中的細節(jié)才能給人啟迪，而且這種啟迪往往具有個人性。不過，這就是一份工作嘛，為了公司目標服務(wù)而已，不用太在乎個人好惡。
工作不外乎制作內(nèi)容、項目和用戶分析，都是做習慣了的東西?；蛟S是潛意識里對這件事的不認同，工作的過程中我總覺得有點擰巴。像毛刺，小而多，粗看不影響整體（最后產(chǎn)出的東西、ddl），但要捋順這些毛刺，要花費許多時間。記得2020年元旦假期前的最后一天工作日，我加班到凌晨1點，打車回家時，路旁懸掛著的璀璨燈光有些刺眼。當時加班不覺得痛苦，只有一種解決完問題的愉悅。盡管我不完全認可這個項目，但我依然解決了那些毛刺，也就有了成就感。后來我才意識到，這是一種被職場工具化的塑造，我的自我也像這些毛刺一樣被磨平了。
在年前等待考評和獎金時，我拿到的結(jié)果卻是勸退！那是我當時時間最短的一份工作，只有5個月，也是我第一次拿到如此低的考評分數(shù)。后來我才知道，和我同期進來的，有至少1/3的人被勸退，而留下來的，即使拿到最好的考評，也沒有獎金。
反思一下行業(yè)大環(huán)境，我這才意識到，這個看起來火熱的賽道，幾乎有兩年沒有拿到過新的投資了。而管理者此前的大規(guī)模招人，早已超過公司需要的和所能負擔的人員成本，于是開始大批裁員。新人是最早被裁掉的，而后則是持續(xù)性的減員?？荚u只是一個幌子，實際情況是，公司能負擔的HC很少，其中還要吸納一些關(guān)系戶。
這件事對我的影響不大，憑我這些年的職場競爭力，即便環(huán)境不好，也不至于找不到工作。春節(jié)假期過后，我重新投遞簡歷，沒想到環(huán)境開始惡化了。
第一個offer來自一家打算打造國產(chǎn)寵物用品品牌的創(chuàng)業(yè)團隊。前期溝通都很順暢，也確實是做實事的團隊。辦公地點在投資人的辦公樓里，第一天上班，就要求我和投資人公司的人一起大聲朗讀背誦《三字經(jīng)》、《孝經(jīng)》，還要求把里面的準則內(nèi)化到日常工作里。這實在太滑稽了，如果說一份工作是企業(yè)對員工時間、精力和能力的購買，那么，附加“孝道”這種原本只存在于家庭里的東西，顯然是模糊工作與個人生活的界限。
我趕緊重投簡歷，趁著公積金社保還沒繳納（15號以后入職通常是下個月繳納），直接去了下一家——一個咨詢公司。沒想到，第一天上班就加班到晚上10點，此后一直加班。周末我在家補眠，leader連call了13個電話，讓我遠程辦公。當我溝通這件事時，leader表示，因為公司發(fā)展好，業(yè)務(wù)多，忙碌是應(yīng)該的，工作日與周末都不能不加班。
有一天我在公司看到了讓人震驚的一幕：因為同事做出的成果不是很好，CEO在辦公室里對著那位同事狂拍桌子、砸椅子地辱罵她。他們在透明辦公室內(nèi)溝通，因憤怒而變大的聲音直接傳了出來，CEO砸椅子的樣子簡直像個“超雄”。我隨后問了問同事，他們表示，這里加班是常態(tài)，凌晨突然被call起來加班都很正常，因此幾乎無人久待，一年就算長的了。我從未在上海見過這么有毒的職場環(huán)境，于是又遞了辭呈。
這時我的心情開始變得浮躁：年前那份工作付出了努力卻沒有獲得相應(yīng)的肯定，而后面兩份工作，要求都很過界。更麻煩的是，我開始自我攻擊與自我懷疑，覺得自己糟透了，甚至認為以前所做的大方向選擇（進入線上線下一體化賽道這件事）都很糟糕。
清醒之余，我開始分析自己與職場的現(xiàn)狀。我過去的經(jīng)驗一直聚焦在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但互聯(lián)網(wǎng)在下滑的趨勢中，且內(nèi)卷逐漸嚴重，而新的賽道要么還沒出現(xiàn)，要么我沒有進入的資本。當時自由職業(yè)的呼聲很高，我就加了一個付費群試水，在里面拿到了一些合作，于是轉(zhuǎn)做了自由職業(yè)者。
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在2020年時，那個付費群的門檻是288元，到2023年時，入門價漲到了688?？梢韵胍娪卸嗌偃苏谟咳脒@個自由職業(yè)的賽道。在2020年左右，大量需求都很初級，比如全平臺（微信，微博，小紅書）運營，4000-6000元一個月；文稿寫作，千字15元……
我在群里拿到了幾個外企的長期項目合作，算是打開了局面。我也在群里和一些成員溝通，大家過去做過什么，當下在做什么，有沒有機會做一些淺層合作。半年后，一位建群的初始成員給我推薦了一個項目——在一個地方政府的推廣項目里承接運營工作。后來我發(fā)現(xiàn)，群里大部分都是初級項目的外包，如果是對專業(yè)度有要求的項目，大多還是通過朋友、同事的介紹而獲得。
既然已是自由職業(yè)，出于生活成本的考慮，我從上海搬去了成都，那是2021年。當時，離開一線城市變成大潮流。我有許多本在北上廣深杭的朋友都在回流，而且很多回流的人都在嘗試自己的項目。一位朋友做SEO相關(guān)工作（搜索引擎優(yōu)化，用以提升內(nèi)容、廣告、網(wǎng)頁在搜索引擎中的占比），養(yǎng)了一個10人左右的小團隊。有位朋友做本地化的付費社區(qū)，依托外國友人和名校生資源，做個人成長的線下活動，一年后盈利。和他們溝通時，我意識到，如果要走自由職業(yè)之路，個人品牌與專業(yè)性都不可或缺。我需要重新思考自己專業(yè)能力的構(gòu)建。
“去面試看看”，靈光一閃。我聽說有人通過面試，也能拿到兼職或外包的合作機會，同時還能了解對方是怎么掙錢的。
我接到了兩家小而美的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的面試。當我提到過去做項目的經(jīng)歷時，他們仔細地詢問了各種細節(jié)。我意識到，他們需要從一線城市回來的人給公司帶來新的工作方式和專業(yè)度，幫助成都團隊的員工提升效率。
如果全職回成都打工，當?shù)仄髽I(yè)大多會“壓價”，以大約只有我在上海薪資的2/3的標準和我談?！白隽烁嗍聟s拿到更少錢”，這種感覺很不愉快。最后，我還是拿到一些新的自由職業(yè)工作機會，收入能保持在上海的水平，在成都自然過得很舒服。
當時我的室友在一家互聯(lián)網(wǎng)大廠的成都分部工作，她說，整個分部都是企業(yè)里相對邊緣的崗位。她做到m3（初級管理職級），意識到在成都當?shù)睾茈y往上升，但去北上廣深她又有一種深切的恐懼。我們在沙發(fā)上聊到凌晨一點，她說起自己感受到各種瓶頸、內(nèi)卷，不知未來何去何從。我的感覺是，身處互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，就像踩在一塊浮冰上，終有消融到掉下去的時刻。而浮冰以外的行業(yè)，則有更不可預知的風險。那種決策的艱難，隱含著一種平靜的喪氣。
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2022年，成都房租到期后，我想換個城市，于是搬到了浙江的一個三線城市生活。那是江南水鄉(xiāng)，河網(wǎng)密集，出門就是杭甬運河的支流。當?shù)毓ぷ鞴?jié)奏更慢，我出門時?？吹接腥嗽诤舆叴贯?、漿洗、散步，時間變得漫長，可以嘗試很多新的體驗。在自由職業(yè)的工作之外，我每天抽出一兩個小時來做自己的項目。而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)于大廠裁員的消息則持續(xù)出現(xiàn)。一個我初入職場時很欽佩的前輩姐姐，因整條業(yè)務(wù)線被砍而失業(yè)，兩個月后，她找到一家傳統(tǒng)企業(yè)入職，輕微降薪，但朝九晚六，不必再加班。
而在自由職業(yè)的賽道上，因大量新人的涌入，企業(yè)開始讓合作者競價。我最初加入自由職業(yè)的付費社群時，曾拉了一個小群，和大家討論怎樣的時薪才算合理，當時很多人在爭取更高時薪，覺得低時薪有點浪費時間。但從2022年開始，供需明顯變化，愿意低價競價的人變多，小群的討論氛圍變成 “有低價合作總比沒有的好啊”。
我手頭有好幾個長期合作的項目，我明顯感到，新加入的合作者，其付費能力和意愿比之前的合作者略有下移，同樣的項目，新企業(yè)的付費只有之前的80%。
在操作自由職業(yè)項目的同時，我也在這座三線城市參與了一些線下面試。但只面試了兩家，我就發(fā)現(xiàn)，一線和新一線城市對崗位的要求在這里行不通。和他們講述操作項目的細節(jié)時，他們臉上呈現(xiàn)出一種不解，似乎在說，“我知道你做過這件事，但你為什么要告訴我這些細節(jié)？”在這樣的三線城市，他們看重的是“有沒有做過”，而不是“這件事的效率/結(jié)果還能不能提高”。
2023年，有一個半月的時間，我只有兩個企業(yè)項目在合作，這有點非常危險，我非常擔心自由職業(yè)的未來。于是又通過面試，想看看全職工作的市場狀況。有一個VC創(chuàng)投的機構(gòu)很欣賞我此前做的項目，面試談了2個小時，復試結(jié)束后第二天就下了Offer。但我不是很想回職場，甚至還想開一個新項目，就拒絕了他們。但面試之順利依然讓我對自己的能力有很大的信心。
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到2024年，整個環(huán)境一下子惡化了，這種惡化包括全職和自由職業(yè)兩條路。
我通常會保持手邊有7家常合作的企業(yè)，其中一些是每月都會有新的合作項目。有時為了趕ddl，甚至連著兩天沒睡覺。我喜歡這種充實感，就像美國亞裔脫口秀明星黃阿麗說的，你不可能同時忙且窮。金錢入賬，存款增加，帶來的滿足感是非常愉悅的。不過，今年我卻發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)有的在業(yè)務(wù)線轉(zhuǎn)型，有的在調(diào)整合作策略，到手的合作有不同程度的縮減。
另一方面，很多公司的招聘或者說合作，會出現(xiàn)一些莫名其妙的情況。有一家公司把海外自媒體矩陣的構(gòu)建拆分成一個項目，希望先讓有經(jīng)驗的人搭起框架和標準，再把事情轉(zhuǎn)交給剛畢業(yè)的小朋友做。我本以為這是一個分給自由職業(yè)者的短期項目，沒想到對方竟說這是全職，且今年他們公司所有入職的人，都需要先通過“咨詢顧問”的方式簽訂短期合同。通過考核后，才能正式入職。過了幾天，他們又改了主意，答應(yīng)把它做為一個項目，只是需要我去上海坐班。我答應(yīng)了。
進入公司后，我詢問了之前入職的同事。所謂的“咨詢顧問”到底是怎么回事？原來，近兩年每一個進來的人都是這樣的操作。最過分的一次是，項目組缺人，招進一個做事很認真的人，但因為對方已經(jīng)工作了幾年，薪酬超過他們的預期，于是他們用試用期的方式?jīng)]有給對方繳納五險一金，且收入降到80%。6個月后，項目沒有結(jié)束，他們又延長了3個月的試用期，在9個月項目結(jié)束時，馬上開除了他。
我和網(wǎng)絡(luò)游戲里的隊友吐槽這件事，有人告訴我，現(xiàn)在不少企業(yè)都是如此操作：以各種名義讓人入職，但不繳納五險一金，不走勞動合同，甚至還有以所謂的“合伙人”身份入局，做電商出海。但去年一整年，一分錢都沒有拿到。
真是太缺德了。如果是自由職業(yè)者，一般會接受這種“項目制工作”，但對希望做全職崗位的人來說，這家企業(yè)卻不提供相應(yīng)的保障，弄花了對方的簡歷，消耗了對方的勞動，然后就卸磨殺驢把人開除。后來我了解到，這其實是一家資源型公司，所有的業(yè)務(wù)都來自創(chuàng)始人的社交資源，因此，“討好”客戶是必要的，對員工的尊重則是不必要的。
兩個月后，項目結(jié)束，我離開了那里。和我一起離開的，是一個在這里待了兩年的女孩子。她之前用了很久的時間獲得老板的認可，拿到了正式的職位，但老板娘的動輒打罵，依然讓她無法忍受。離開之后，她投了很多簡歷給做海外電商的企業(yè)，其中一家面試了三輪，談妥了薪酬，提供了學信網(wǎng)證明和過往工資流水，后來卻再無回音。她找了一些朋友詢問，才知道那家公司內(nèi)部HC早就關(guān)了，她的面試和流程只是人力資源部門的KPI里的一個數(shù)字，實則對方根本無心招聘。
經(jīng)歷過經(jīng)濟輝煌期尾巴的我們，總覺得即使經(jīng)濟有起伏，但總會等到一些優(yōu)勢行業(yè)和職位。但近幾年來，這種績優(yōu)股肉眼可見地減少。以前總覺得，一個人可以在不同的工作狀態(tài)（全職/自由職業(yè)）中做選擇，現(xiàn)在才意識到，這條路漫長而充滿挑戰(zhàn)。
意識到內(nèi)卷仍會繼續(xù)，我開始尋找海外的自由職業(yè)的機會。之前做過海外項目的經(jīng)歷，讓我拿到了一個面試。面試我的是一個華裔跨性別者，馬來人，對我的經(jīng)歷很感興趣。我此前沒有接觸過跨性別者，又是英文對話，很擔心用詞不當，但她很友善地溝通了很多細節(jié)，最后我拿到了這個海外的合作機會。
明年會怎么樣，我不知道。只能逢山開路，遇水搭橋啦。
——完——
作者季瓷，在變化的時代里，相信每一個人的故事都是一部充滿隱喻和象征意義的史詩。
題圖來源：視覺中國
