界面新聞?dòng)浾?| 何柳穎
界面新聞編輯 | 江怡曼
明年6月，Cecilia即將從曼大畢業(yè)。
Cecilia9月初加入到秋招大軍，她在想，是不是開始得有點(diǎn)晚了，有人似乎7月份就投遞了秋招提前批。
本輪秋招，Cecilia將目光鎖定在央國(guó)企，銀行也位列其中，9月至今，她投遞的銀行有10多家。
10月中旬已至，多家銀行的網(wǎng)上報(bào)名通道已經(jīng)關(guān)閉，部分銀行的筆試、面試也陸續(xù)開啟?！皡⒓恿酥袊?guó)銀行的筆試，在等消息，19號(hào)還要參加郵儲(chǔ)的筆試?！?/span>
更早的時(shí)候，Cecilia還參加了某股份行的管培生面試?！懊嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)混亂，人太多了，20個(gè)人一組。而且銀行發(fā)信息的時(shí)候還漏掉了我，到了面試地點(diǎn)都不知道被分在哪一組，身邊好幾個(gè)同學(xué)都被漏發(fā)了?！?/span>
面試體驗(yàn)不佳，但銀行還是Cecilia比較理想的工作?！拔冶究剖秦?cái)會(huì)專業(yè)的，以前也在事務(wù)所實(shí)習(xí)過很多次，我覺得銀行的工作強(qiáng)度對(duì)于事務(wù)所而言，應(yīng)該還算好的。”但她也有顧慮，“會(huì)不會(huì)是假管培，如果只是讓我們拉存款做業(yè)績(jī)，就沒有什么職業(yè)成長(zhǎng)性?！?/span>
可以發(fā)現(xiàn)，“金九銀十”秋招季，銀行依然受到應(yīng)屆生的青睞。而Cecilia投遞的管培生也依舊是各銀行總行、分行的熱門職位，競(jìng)爭(zhēng)程度想必激烈。
同時(shí)，界面新聞?dòng)浾甙l(fā)現(xiàn)，今年秋招的四大行中，工、農(nóng)、建的總行招聘人數(shù)均出現(xiàn)了小幅縮減，只有中行增長(zhǎng)。具體到崗位，多家銀行的金融科技崗位依然受矚目，但對(duì)應(yīng)屆生的人才招納力度已有所放緩，不過農(nóng)行總行科技機(jī)構(gòu)的招聘人數(shù)出現(xiàn)了顯著增長(zhǎng)。
值得一提的是，近段時(shí)間以來，多家銀行圍繞普惠金融、養(yǎng)老金融等有了新的部署，比如中行在今年4月成立了養(yǎng)老金融中心，該中心目前也在招賢納士。
三大行總行招聘人數(shù)減少，僅中行增長(zhǎng)
根據(jù)第三方統(tǒng)計(jì)，今年秋招中國(guó)銀行擬招聘約1.3萬人，農(nóng)業(yè)銀行擬招聘約2.2萬人，工商銀行約2.1萬人，建設(shè)銀行約1.9萬人，基本與去年秋招人數(shù)相當(dāng)。
總行方面，工行、農(nóng)行、建行均出現(xiàn)了較明顯的招聘人數(shù)縮減。只有中國(guó)銀行總部計(jì)劃招聘182人，相較去年秋招的160人有所增長(zhǎng)。
中國(guó)工商銀行的總部招收人數(shù)從去年的120人減少為100人。
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的總行管理本部人數(shù)從去年秋招的113人減少至100人。同時(shí)，總行非科技類直屬機(jī)構(gòu)從212人減少至160人；但總行科技機(jī)構(gòu)擬招聘人數(shù)從376人增長(zhǎng)至491人。
中國(guó)建設(shè)銀行的總行本部招收人數(shù)從去年的122人減少至95人；建行研修中心（研究院）本部今年計(jì)劃招收2人，較去年減少3人，且部分工作要求發(fā)生了變化，從去年的“主要從事建行研修中心數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)、品牌設(shè)計(jì)、新聞宣傳等工作”更新為“主要從事教育培訓(xùn)資源建設(shè)工作”。
科技金融崗普遍縮減，農(nóng)行擴(kuò)容115人
“五大文章”在今年秋招中占有席位。如農(nóng)行的“菁穗培訓(xùn)生”專項(xiàng)計(jì)劃依然在列，定向招聘科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融及鄉(xiāng)村振興等相關(guān)專業(yè)背景畢業(yè)生。
圍繞科技人才，部分銀行的人才招攬力度有所放緩。如中行軟件中心今年秋招計(jì)劃招聘220人，去年為360人；工行數(shù)據(jù)中心今年擬招聘130位科技精英，去年為140人；建行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心計(jì)劃招聘20人（北京18人，武漢2人），去年為70人（北京45人，武漢20人，上海5人），但該行集團(tuán)金融科技創(chuàng)新中心崗位有所增加，今年擬招聘10人，去年為6人。
而正如前文所述，農(nóng)業(yè)銀行總行科技機(jī)構(gòu)招聘人數(shù)有顯著增長(zhǎng)，從去年的376人增加至491人，包括研發(fā)中心344人，數(shù)據(jù)中心147人，主要從事系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)研發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、金融科技項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)等信息科技工作。
農(nóng)行的“智領(lǐng)計(jì)劃崗”也依然在列，該行擬通過該崗位培養(yǎng)金融科技領(lǐng)域的新生代領(lǐng)軍和骨干人才，招錄技術(shù)能力突出、熱愛鉆研探索、具有發(fā)展?jié)摿Φ慕艹隹萍急尘爱厴I(yè)生，設(shè)置專屬鍛煉成長(zhǎng)通道，給予重點(diǎn)培養(yǎng)。
值得一提的是，交通銀行總行也發(fā)布了“金融科技管理培訓(xùn)生”崗位。與農(nóng)行的培養(yǎng)計(jì)劃相似，交行也希望通過該崗位為總行金融科技領(lǐng)域重點(diǎn)部門及分支機(jī)構(gòu)培養(yǎng)高端復(fù)合型人才，該行稱將“集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等金融科技核心領(lǐng)域，通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重大項(xiàng)目攻關(guān)、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)”等方式培育招錄者。
交行該職位要求應(yīng)聘者為應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生，但對(duì)技術(shù)能力并無設(shè)置過多門檻，只要求“熱愛金融科技事業(yè)”。
新增普惠金融、養(yǎng)老金融崗位
圍繞普惠金融、養(yǎng)老金融，銀行有了新的招聘動(dòng)作。
比如，去年11月正式揭牌的中國(guó)工商銀行數(shù)字普惠中心放出了綜合管理崗、信貸產(chǎn)品崗、數(shù)字運(yùn)營(yíng)崗、模型研發(fā)崗，今年秋招人數(shù)為8人，2024年度春招人數(shù)為18人。
據(jù)介紹，該中心是總行部門管理中心，專注于面向小微企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)性線上融資產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)與運(yùn)營(yíng)，深化數(shù)字科技應(yīng)用，優(yōu)化信貸產(chǎn)品體驗(yàn)，更好地服務(wù)小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖戶等經(jīng)營(yíng)主體，擁有一支高學(xué)歷、強(qiáng)專業(yè)、年輕化的人才隊(duì)伍。
在總行直屬機(jī)構(gòu)招聘中，中國(guó)銀行新增了“養(yǎng)老金融中心金融綜合崗位”，該中心主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展養(yǎng)老金金融、養(yǎng)老個(gè)人金融、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融政策研究和市場(chǎng)分析，年金業(yè)務(wù)發(fā)展與營(yíng)銷管理，養(yǎng)老金融場(chǎng)景生態(tài)建設(shè)等，工作地點(diǎn)為北京，計(jì)劃招聘5人。
中行養(yǎng)老金融中心于今年4月在北京成立，彼時(shí)中行強(qiáng)調(diào)將積極推進(jìn)養(yǎng)老金融的布局，不斷豐富個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品體系，強(qiáng)化手機(jī)銀行個(gè)人養(yǎng)老金專區(qū)功能建設(shè)。
建設(shè)銀行方面，建信養(yǎng)老金管理公司擬招收20人，與去年持平。包括本部專業(yè)技術(shù)崗14人、廣東養(yǎng)老金中心專業(yè)技術(shù)崗2人、廣西養(yǎng)老金中心專業(yè)技術(shù)崗2人、天津養(yǎng)老金中心專業(yè)技術(shù)崗1人、陜西養(yǎng)老金中心專業(yè)技術(shù)崗1人。
據(jù)介紹，建信養(yǎng)老金管理公司于2015年11月20日正式掛牌開業(yè)，是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)試點(diǎn)設(shè)立的國(guó)內(nèi)首家專業(yè)養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)。建行半年報(bào)顯示，截至6月末，建信養(yǎng)老金管理資產(chǎn)規(guī)模6187.23億元，資產(chǎn)總額41.68億元，凈資產(chǎn)33.41億元；上半年凈利潤(rùn)1.17億元。
值得注意的是，養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)對(duì)于商業(yè)銀行的重要性正日益突出。中行2024半年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，6月末，養(yǎng)老金受托資金規(guī)模2,323.64億元，比上年末增加224.78億元，增長(zhǎng)10.71%；企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理數(shù)437.25萬戶，比上年末增加24.88萬戶，增長(zhǎng)6.03%；服務(wù)企業(yè)年金客戶超過1.94萬家。
工行中報(bào)顯示，該行積極準(zhǔn)備個(gè)人養(yǎng)老金全國(guó)范圍內(nèi)開放，深度參與人社部制度完善，個(gè)人養(yǎng)老金開戶和繳存額市場(chǎng)雙第一。6月末，集團(tuán)各項(xiàng)養(yǎng)老金管理規(guī)模4.46萬億元。