文｜阿爾法工場

7月30日的半年營銷工作會議上，習酒意外地沒有公布上半年銷售數(shù)據(jù)。

這與習酒在2022年6月中、2023年7月初，積極宣布業(yè)績的態(tài)度截然不同。

這令不少關注習酒的業(yè)內(nèi)人士好奇：是業(yè)績的原因不愿公布，還是有意留給新董事長宣布？

如是后者則意味著，自張德芹履職茅臺后、空缺數(shù)月的習酒集團新掌門人，近期或有答案。

有接近習酒的人士分析，現(xiàn)任茅臺集團副總經(jīng)理萬波，可能是赴任習酒擔起這一重要角色的人選之一。

萬波是從基層一路“打”上來的資深釀酒專家。

自1996年大學畢業(yè)后，萬波加入茅臺酒廠，從生產(chǎn)技術處工藝員干起。此后，萬波歷任制酒車間副主任、總經(jīng)理助理、質量部主任等職。

2019年7月起，萬波擔任茅臺集團副總經(jīng)理。在2023年3月，萬波被評選為“中國釀酒大師”。

可以說，近30年茅臺履歷和豐富的技術經(jīng)驗，萬波足以成為習酒集團董事長的熱門候選人之一。

習酒升格

關于習酒集團的掌舵人，此前有傳言稱，現(xiàn)任習酒集團副董事長、副總經(jīng)理汪地強，有望接任習酒集團的董事長職務。

汪地強也是一位茅臺的“老人”。

2006年至2020年這14年間，汪地強擔任過茅臺酒廠制酒車間副主任、技術中心分析室副主任等職。

2022年，汪地強從茅臺制酒車間主任，調(diào)任貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司，擔任副董事長、總經(jīng)理。

從公司名稱上也能看出，彼時習酒還沒有“脫茅”。

此后幾年，汪地強親歷了習酒的快速發(fā)展。不夸張地說，汪地強是“最懂”習酒的人之一。自張德芹離任后，汪地強一直負責習酒集團的核心工作。

但由于級別年限的原因，汪地強直接升任習酒董事長的可能性不大。

4月29日，習酒集團經(jīng)歷了一次重要的行政級別提升，由省管大二型企業(yè)升級為省管大一型企業(yè)。這使得習酒集團成為與茅臺規(guī)格相同的大一型國有獨立企業(yè)。

6月，國家市場監(jiān)管總局網(wǎng)站發(fā)布消息，貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司收購貴州習酒集團的股權案獲批。

公開信息顯示，黔晟國資擬收購習酒集團51%股權。在本次交易前，貴州省國資委持有集團100%的股權；交易后，黔晟國資與貴州省國資委，分別持有習酒集團51%股權和49%的股權。

目前，黔晟國資主要有資本運作、實業(yè)經(jīng)營、要素交易和資產(chǎn)管理這“四大板塊”任務，承擔國有資產(chǎn)保值增值責任。截至2023年12月末，黔晟國資資產(chǎn)總額為2235.14億元。

在級別提升和股權劃轉后，習酒國有化地位得以加強、鞏固，并成為貴州省積極培養(yǎng)的酒類重要布局之一。

正因為受到如此重視，習酒集團升格為省管大一型企業(yè)后，“一把手”的級別，也相應從副廳級調(diào)升至正廳級。

一般來說，領導干部 從副廳級晉升到正廳級，至少需要擔任副廳級領導職務三年以上。

目前，汪地強屬于習酒“二把手”層級。也就是說，雖然汪地強擔任習酒集團副董事長超過三年有余，但升級到副廳級的資歷，僅有幾個月。

這意味著，汪地強直接被提拔成習酒集團董事長的可能性不高，更有可能與外派一把手“打配合”。

2024年7月25日，據(jù)貴州省人民政府網(wǎng)微信公眾號消息，貴州省人民政府推薦趙友福為習酒集團的總會計師。趙友福此前在貴州磷化集團擔任財務部部長。

至此，自今年4月底升格為“省管大一型”企業(yè)之后，習酒集團高管團隊共有4人已明確，除汪地強和趙友福外，還有省紀委省監(jiān)委派駐習酒集團紀檢監(jiān)察組組長李桂奇，和副總經(jīng)理曾凡君。

貴州磷化集團也是省國資委下屬企業(yè)?？倳嫀熑缈伞翱战怠保庹{(diào)董事長也不是不可能。

如汪地強“原地不動”，另行選派習酒董事長，必然是履歷與經(jīng)驗皆在汪地強、以及其他高管層級之上的人物。這一點，萬波很符合。

至于級別與資歷，萬波在任省屬正廳級國有控股企業(yè)的茅臺集團副總經(jīng)理，已超過五年。

以習酒、茅臺這樣的省屬大品牌、上上下下的重視程度，斷不可能出現(xiàn)類似水井坊（600779.SH）“無直接白酒經(jīng)驗”的高管任命。

萬波與前任習酒董事長張德芹背景有不少相似之處——同出身于茅臺，同是資深的酒業(yè)技術專家。

過往數(shù)年，萬波經(jīng)常亮相于習酒的會議，并多次參與習酒調(diào)研。

2022年4月底舉行的習酒品牌戰(zhàn)略升級大會上，萬波提出：“習酒要以品質為基，永葆品牌發(fā)展驅動力”。

作為釀酒技術干部，萬波對酒品品質十分重視，并將其與品牌發(fā)展的結合在一起。

習酒70年品牌戰(zhàn)略升級發(fā)布會上，中國酒業(yè)協(xié)會理事長宋書玉表示，習酒有“大師領銜釀造、長期堅守品質、技術創(chuàng)新引領發(fā)展”等三個非常顯著的特點。

有市場人士認為，萬波作為“中國釀酒大師”，“領銜”習酒未來的高質量發(fā)展，恰如一個美妙的巧合。

當然，最終的人選還需要外界靜等結果出爐。

經(jīng)銷商觀望

張德芹離任后，董事長“空窗”的敏感時期，習酒的新政，不免令合作方躊躇。

針對大單品批價及終端零售價雙雙下跌，習酒管理層有意實行“控量”策略，但事與愿違。

比如率先取消反向紅包的做法，不僅未達到期待的效果，反而導致了規(guī)模不小的跨省串貨。

造成這一現(xiàn)象，與習酒董事長的空缺不無關系。

因為，換帥往往意味著政策大變動，這對長期支持習酒的經(jīng)銷商來說，現(xiàn)在是一個疑惑期。

白酒市場需求疲弱，面對群龍無首的習酒，經(jīng)銷商不敢過多打款、接貨。他們更傾向于采取保守策略，就是盡可能多賣貨、甚至串貨甩賣，以保持充足的現(xiàn)金流。

暗涌之下的習酒，亟需穩(wěn)定的領導力量。

如果技術專家萬波能順利到任，可發(fā)揮其技術優(yōu)勢，繼續(xù)打磨習酒產(chǎn)品。這無疑是白酒下行周期里，一種更為穩(wěn)健的應對策略。