界面新聞記者 | 黃姍

界面新聞編輯 | 樓婍沁

根據(jù)瑞士媒體《新蘇黎世報》報道，約有40家制表行業(yè)相關公司向瑞士汝拉州政府提出縮短工時申請。該消息得到瑞士汝拉州工商會負責人Pierre-Alain Berret的確認。

汝拉州是瑞士26個州當中的一個，位于該國西北部地區(qū)，行政區(qū)劃境內(nèi)有汝拉山脈，是瑞士制表制造工業(yè)的核心地帶之一。愛彼、積家、江詩丹頓、寶璣、寶珀等知名瑞士制表商的制表工坊在汝拉山谷都有分布，同時這里還聚集著大量的供應商。

報道稱，這些縮短工時申請來自汝拉州的腕表工業(yè)的生產(chǎn)工具、制造機器或腕表零部件供應商，他們既是大型工業(yè)化制表集團的供應商，也是瑞士獨立制表公司們的供應商。

值得注意的是，在2024年初向汝拉州政府提出縮短工時申請的制造商只有5家，截止到2024年7月這個數(shù)字已經(jīng)增長至40家，涉及勞工約2000人。該州政府表示，約有1500至2000名勞工理論上能夠拿到縮短工時補償金。

已經(jīng)有多家瑞士腕表供應商向員工宣布了縮短工時措施，包括瑞士最大的腕表表殼生產(chǎn)商Louis Lang和MRP。前者有550名雇員，已經(jīng)宣布在2024年夏季停產(chǎn)，直至9月初恢復運營。

制表業(yè)是瑞士的支柱型產(chǎn)業(yè)，是該國第三大出口行業(yè)。整個行業(yè)在瑞士雇用了超過65000名勞工，而瑞士整個國家的人口有八百多萬。

在瑞士，如果一家公司因經(jīng)濟衰退等原因不得不暫時停止運營或減少工作時間，它可以向政府申請引入短期工作，一旦得到政府的批準，這家公司的員工就可以避免不得不被解雇的情況發(fā)生。

這是一種在工時縮短的情況下，仍然能確保勞工收入的政策。一旦企業(yè)得到短期工作申請的批準，這意味著員工的收入會因為工時減少而降低。這個時候，以汝拉州為例，其經(jīng)濟和就業(yè)辦公室將負擔員工被減少的收入的80%，而企業(yè)將負擔剩余部分。

瑞士腕表出口額大幅減少是迫使這些供應商和制造商停產(chǎn)或降低產(chǎn)能的關鍵。

根據(jù)瑞士腕表工業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)，2024上半年瑞士腕表出口額同比下滑3.3%，僅6月單月出口額同比下滑了7.2%。在產(chǎn)量方面，整個上半年瑞士腕表出口數(shù)量同比大跌了19.2%。

在市場需求銳減的情況下，腕表品牌們的當務之急是想辦法減少庫存，而不是繼續(xù)追加生產(chǎn)。而一旦腕表品牌延遲訂單，其上游供應商則不得不面臨停產(chǎn)停工的情況。

砍掉供應商訂單的腕表品牌絕大多數(shù)來自中低端市場。上述行業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，2024年6月，盡管各個價位的瑞士腕表出口均呈現(xiàn)不同程度的下滑，但定價在3000瑞郎以上的腕表出口量的同比減幅仍然是最小的（-9.6%），而200至500瑞郎、500至3000瑞郎價位帶的腕表出口數(shù)量則分別呈現(xiàn)同比大跌25.2%、36.9%。

《新蘇黎世報》援引瑞士方面的專家稱，中低端腕表品牌的訂單減少將對整個供應造成影響，“如果一些品牌將訂單減少50%甚至70%，那么這會嚴重影響供應商（的正常經(jīng)營）。”

企業(yè)通過向政府申請短期工作批準并為員工爭取補償是應對市場低迷時的自救手段之一。一方面，企業(yè)可以避免裁員的情況，仍然能保證雇傭勞工——在瑞士制表業(yè)，勞工青黃不接造成的短缺問題長期存在。另一方面，經(jīng)過一段時間的短期工作后，“我們注意到，員工在恢復工作時效率很高。”