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50億資金跟著丘棟榮離開,中庚基金能否平穩(wěn)渡過“后丘棟榮”時期?

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50億資金跟著丘棟榮離開,中庚基金能否平穩(wěn)渡過“后丘棟榮”時期?

機構提前跑了?

文|公司研究室基金組 曲奇

離職傳聞沸沸揚揚傳了幾個月后,7月21日,丘棟榮和中庚基金正式分手。

中庚基金公告稱,自2024年7月19日起,丘棟榮因個人原因卸任中庚價值領航等5只產(chǎn)品的基金經(jīng)理,同時不再擔任中庚基金副總經(jīng)理等職務,也不再轉任公司其他崗位。

在丘棟榮官宣離職的前兩天,他管理的5只產(chǎn)品均發(fā)布了2季報。有意思的是,丘棟榮管理的產(chǎn)品,機構持有比例越高,近半年內(nèi)被贖回的比例也越高。

難道在丘棟榮離職前,機構們就已經(jīng)率先撤退了?中庚是否做到了以持有人價值為先?

1、丘棟榮正式離職前,機構們先走了?

早在今年4月,市場上就有丘棟榮要從中庚離職的傳聞。

5月,丘棟榮當時管理的中庚價值品質和中庚價值領航,分別增聘吳承根、劉晟為基金經(jīng)理,讓離職傳聞又多了一份可信度。

7月19日,丘棟榮管理的基金發(fā)布2季報。兩天后,丘棟榮便正式官宣從中庚基金離職,算是證實了幾個月前的傳言。

在離職前,丘棟榮堪稱中庚基金的“門面”和“頂梁柱”,甚至說他一人養(yǎng)活全公司似乎也不為過。

中庚基金成立于2015年,是一家個人系公募基金公司。根據(jù)天天基金數(shù)據(jù),截至2024年2季度末,中庚基金共有6只產(chǎn)品,皆為主動權益類產(chǎn)品,總管理規(guī)模為189.72億元。

其中,丘棟榮旗下管理的基金有5只,個人管理規(guī)模為147.08億元,在中庚基金總規(guī)模中占比約為78%。

可見,丘棟榮離職對中庚基金是有很大影響的,而這一點從2季報中便可略窺一二。

2024年2季度,丘棟榮管理的5只基金全部實現(xiàn)正收益,但管理規(guī)模卻較1季度末出現(xiàn)大幅縮水。

2024年1季度末,丘棟榮在管規(guī)模為198.54億元,2季度末降至147.08億元,減少51.46億元。

5只基金中,除中庚港股通價值因處在封閉期無法贖回以外,其余4只基金在2季度皆被大幅贖回。

其中,中庚價值領航凈贖回10.36億份,2季末總份額較1季末減少31.43%;中庚價值靈動凈贖回2.10億份,總份額較1季末減少18.29%;中庚小盤價值凈贖回9.06億份,總份額環(huán)比減少43.70%;中庚價值品質一年持有凈贖回6.71億份,總份額環(huán)比減少19.02%。

不過,值得玩味的是,這四只基金中機構持有的比例越高,半年內(nèi)基金份額減少的就越多。

根據(jù)天天基金網(wǎng),2023年末,中庚價值領航機構持有比例為45.24%,半年內(nèi)基金份額縮水42%;中庚小盤價值機構持有比例高達49.30%,2季度末份額較2023年末縮水53.7%;中庚價值靈動和中庚價值品質機構持有比例分別為13.41%和7.69%,半年內(nèi)份額縮減幅度均在25%左右。

此前便有市場傳言稱,關于丘棟榮離職一事,中庚先跟渠道做了溝通。2季報披露后的這種巧合,中庚是否平等對待個人投資者,以持有人的利益為先?

2、4名基金經(jīng)理僅一人有投資經(jīng)驗,中庚靠誰挑大梁?

根據(jù)中庚基金的安排,丘棟榮管理的5只基金由4名基金經(jīng)理接管。

其中,吳承根擔任中庚價值靈動靈活配置、中庚價值品質一年持有兩只基金的基金經(jīng)理,管理規(guī)模合計為56.71億。劉晟擔任中庚價值領航的基金經(jīng)理,管理規(guī)模為49.84億。陳濤接手中庚小盤價值,此外他還是中庚價值先鋒的基金經(jīng)理,總管理規(guī)模為66.15億。新人孫瀟接管中庚港股通價值,管理規(guī)模為17.03億。

這4名基金中,僅陳濤有單獨管理基金的經(jīng)驗,但業(yè)績表現(xiàn)不能算好。

根據(jù)中庚價值先鋒的2季報,過去一年內(nèi),該基金凈值增長率為-26.89%,業(yè)績比較基準收益率為-15.38%,跑輸業(yè)績基準11.51%。

在季報中,陳濤稱自己采用的是低估值價值成長投資策略,發(fā)掘成長潛力較強且具備估值優(yōu)勢的價值成長型公司來構建股票組合,重點投資基本面風險低或者風險釋放充分、相對低估值、低市場預期、潛在高增長、較高反轉可能性的個股。

從持倉來看,中庚價值先鋒的重倉股主要為潤豐股份、納思達、安圖生物、億緯鋰能、鼎盛新材等偏成長的股票。

陳濤之外的3位基金經(jīng)理,劉晟、吳承根、孫瀟均沒有單獨管理的經(jīng)驗,投資經(jīng)歷比較豐富的并不是中庚研究總監(jiān)劉晟,而是吳承根。

根據(jù)公開資料,吳承根2012年11月入行,曾任中航信托股份有限公司信托助理、初級信托經(jīng)理、信托經(jīng)理、投資經(jīng)理職務等。

2019年1月,吳承根加入中庚擔任固收部投資經(jīng)理。2020年6月開始和丘棟榮一起管理中庚價值靈動。吳承根投資時長超過4年,但自己挑大梁管理基金的能力還有待市場驗證。

中庚目前的研究總監(jiān)劉晟,2015年入行。據(jù)介紹劉晟在投資上采用自下而上選股,踐行基于ROE不確定性的低估值價值投資策略,謀求右偏的收益率分布曲線。

與劉晟相比,孫瀟入行時間更晚,2018年7月入行,2023年5月加入中庚任投港股研究員。

對中庚基金來說,在失去丘棟榮這樣一位明星基金經(jīng)理后,如何穩(wěn)住規(guī)模很重要。對基民來說,贖回還是繼續(xù)持有這家公司的基金份額也是一道選擇題。

陳濤、劉晟、吳承根、孫瀟這4位基金經(jīng)理,能否用業(yè)績贏得投資者的信任,挑起中庚基金的大梁,還要看接下來的業(yè)績表現(xiàn)。

本文為轉載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

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50億資金跟著丘棟榮離開,中庚基金能否平穩(wěn)渡過“后丘棟榮”時期?

機構提前跑了?

文|公司研究室基金組 曲奇

離職傳聞沸沸揚揚傳了幾個月后,7月21日,丘棟榮和中庚基金正式分手。

中庚基金公告稱,自2024年7月19日起,丘棟榮因個人原因卸任中庚價值領航等5只產(chǎn)品的基金經(jīng)理,同時不再擔任中庚基金副總經(jīng)理等職務,也不再轉任公司其他崗位。

在丘棟榮官宣離職的前兩天,他管理的5只產(chǎn)品均發(fā)布了2季報。有意思的是,丘棟榮管理的產(chǎn)品,機構持有比例越高,近半年內(nèi)被贖回的比例也越高。

難道在丘棟榮離職前,機構們就已經(jīng)率先撤退了?中庚是否做到了以持有人價值為先?

1、丘棟榮正式離職前,機構們先走了?

早在今年4月,市場上就有丘棟榮要從中庚離職的傳聞。

5月,丘棟榮當時管理的中庚價值品質和中庚價值領航,分別增聘吳承根、劉晟為基金經(jīng)理,讓離職傳聞又多了一份可信度。

7月19日,丘棟榮管理的基金發(fā)布2季報。兩天后,丘棟榮便正式官宣從中庚基金離職,算是證實了幾個月前的傳言。

在離職前,丘棟榮堪稱中庚基金的“門面”和“頂梁柱”,甚至說他一人養(yǎng)活全公司似乎也不為過。

中庚基金成立于2015年,是一家個人系公募基金公司。根據(jù)天天基金數(shù)據(jù),截至2024年2季度末,中庚基金共有6只產(chǎn)品,皆為主動權益類產(chǎn)品,總管理規(guī)模為189.72億元。

其中,丘棟榮旗下管理的基金有5只,個人管理規(guī)模為147.08億元,在中庚基金總規(guī)模中占比約為78%。

可見,丘棟榮離職對中庚基金是有很大影響的,而這一點從2季報中便可略窺一二。

2024年2季度,丘棟榮管理的5只基金全部實現(xiàn)正收益,但管理規(guī)模卻較1季度末出現(xiàn)大幅縮水。

2024年1季度末,丘棟榮在管規(guī)模為198.54億元,2季度末降至147.08億元,減少51.46億元。

5只基金中,除中庚港股通價值因處在封閉期無法贖回以外,其余4只基金在2季度皆被大幅贖回。

其中,中庚價值領航凈贖回10.36億份,2季末總份額較1季末減少31.43%;中庚價值靈動凈贖回2.10億份,總份額較1季末減少18.29%;中庚小盤價值凈贖回9.06億份,總份額環(huán)比減少43.70%;中庚價值品質一年持有凈贖回6.71億份,總份額環(huán)比減少19.02%。

不過,值得玩味的是,這四只基金中機構持有的比例越高,半年內(nèi)基金份額減少的就越多。

根據(jù)天天基金網(wǎng),2023年末,中庚價值領航機構持有比例為45.24%,半年內(nèi)基金份額縮水42%;中庚小盤價值機構持有比例高達49.30%,2季度末份額較2023年末縮水53.7%;中庚價值靈動和中庚價值品質機構持有比例分別為13.41%和7.69%,半年內(nèi)份額縮減幅度均在25%左右。

此前便有市場傳言稱,關于丘棟榮離職一事,中庚先跟渠道做了溝通。2季報披露后的這種巧合,中庚是否平等對待個人投資者,以持有人的利益為先?

2、4名基金經(jīng)理僅一人有投資經(jīng)驗,中庚靠誰挑大梁?

根據(jù)中庚基金的安排,丘棟榮管理的5只基金由4名基金經(jīng)理接管。

其中,吳承根擔任中庚價值靈動靈活配置、中庚價值品質一年持有兩只基金的基金經(jīng)理,管理規(guī)模合計為56.71億。劉晟擔任中庚價值領航的基金經(jīng)理,管理規(guī)模為49.84億。陳濤接手中庚小盤價值,此外他還是中庚價值先鋒的基金經(jīng)理,總管理規(guī)模為66.15億。新人孫瀟接管中庚港股通價值,管理規(guī)模為17.03億。

這4名基金中,僅陳濤有單獨管理基金的經(jīng)驗,但業(yè)績表現(xiàn)不能算好。

根據(jù)中庚價值先鋒的2季報,過去一年內(nèi),該基金凈值增長率為-26.89%,業(yè)績比較基準收益率為-15.38%,跑輸業(yè)績基準11.51%。

在季報中,陳濤稱自己采用的是低估值價值成長投資策略,發(fā)掘成長潛力較強且具備估值優(yōu)勢的價值成長型公司來構建股票組合,重點投資基本面風險低或者風險釋放充分、相對低估值、低市場預期、潛在高增長、較高反轉可能性的個股。

從持倉來看,中庚價值先鋒的重倉股主要為潤豐股份、納思達、安圖生物、億緯鋰能、鼎盛新材等偏成長的股票。

陳濤之外的3位基金經(jīng)理,劉晟、吳承根、孫瀟均沒有單獨管理的經(jīng)驗,投資經(jīng)歷比較豐富的并不是中庚研究總監(jiān)劉晟,而是吳承根。

根據(jù)公開資料,吳承根2012年11月入行,曾任中航信托股份有限公司信托助理、初級信托經(jīng)理、信托經(jīng)理、投資經(jīng)理職務等。

2019年1月,吳承根加入中庚擔任固收部投資經(jīng)理。2020年6月開始和丘棟榮一起管理中庚價值靈動。吳承根投資時長超過4年,但自己挑大梁管理基金的能力還有待市場驗證。

中庚目前的研究總監(jiān)劉晟,2015年入行。據(jù)介紹劉晟在投資上采用自下而上選股,踐行基于ROE不確定性的低估值價值投資策略,謀求右偏的收益率分布曲線。

與劉晟相比,孫瀟入行時間更晚,2018年7月入行,2023年5月加入中庚任投港股研究員。

對中庚基金來說,在失去丘棟榮這樣一位明星基金經(jīng)理后,如何穩(wěn)住規(guī)模很重要。對基民來說,贖回還是繼續(xù)持有這家公司的基金份額也是一道選擇題。

陳濤、劉晟、吳承根、孫瀟這4位基金經(jīng)理,能否用業(yè)績贏得投資者的信任,挑起中庚基金的大梁,還要看接下來的業(yè)績表現(xiàn)。

本文為轉載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。