文｜達摩財經(jīng)

7月15日，西安銀行（600928.SH）發(fā)布公告稱，梁邦海的公司董事長任職資格已被陜西金融監(jiān)管局核準。因上述工作調(diào)整，梁邦海同時辭去該行行長職務(wù)，不過在新任行長到任之前，仍由梁邦海代為履行行長職責。

梁邦海出生于1970年8月，進入銀行系統(tǒng)工作后，起初為中國投資銀行西安分行行員。后加入國家開發(fā)銀行，在陜西分行、西藏分行均擔任過副行長職務(wù)。加入西安銀行前，梁邦海還曾于平安銀行擔任西安分行黨委書記、平安銀行總行公司業(yè)務(wù)高級督導(dǎo)兼銀川分行籌備組組長等職。2021年2月，梁邦海任西安銀行行長。

值得一提的是，梁邦海目前還代為履行董秘職責，在新任行長到任前，梁邦海將身擔多職，黨委書記、董事長、行長、董秘等職務(wù)皆由其一人擔任，這種現(xiàn)象在上市銀行中極其罕見。

西安銀行本輪人事變動從去年就已開始，彼時，原董事長郭軍辭任，引發(fā)了西安銀行一系列人事調(diào)整的連鎖反應(yīng)。郭軍自2015年5月就開始擔任西安銀行董事長，任期長達8年6個月。去年9月，郭軍因到達退休年齡辭去了董事長職務(wù)。郭軍辭任后，時任行長的梁邦海暫時代為履行董事長和公司法定代表人的相關(guān)職責和義務(wù)。

今年以來，梁邦海的頭銜多次調(diào)整。4月15日，梁邦海任西安銀行黨委書記；4月29日，西安銀行公告稱，董事會秘書石小云因工作調(diào)整原因辭任，暫由梁邦海代為履行董秘職責。

目前，西安銀行領(lǐng)導(dǎo)班子為“一正五副”，包括代為履行行長職責的梁邦海，副行長則由黃長松、張成喆、劉強、赫勇和管輝五人擔任。

高管超期履職現(xiàn)象嚴重

西安銀行成立于1997年，是一家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，實際控制人為西安市人民政府。2019年3月，西安銀行登陸上交所主板市場，成為西北首家A股上市銀行。截至2023年末，公司下設(shè)總行營業(yè)部、9家省內(nèi)分行、10家區(qū)域支行和12家直屬支行等在內(nèi)的共178家營業(yè)網(wǎng)點。

郭軍辭任董事長時，西安銀行曾在公告中提及，在郭軍帶領(lǐng)下，公司相繼完成了財務(wù)重組、企業(yè)更名、戰(zhàn)略引資和發(fā)行上市等一系列戰(zhàn)略突破。比起這些成績，外界則對郭軍的超期履職關(guān)注更高。

原銀保監(jiān)會對銀行保險機構(gòu)有著明確的輪崗要求，輪崗期限原則上不得超過7年。而西安銀行高管超期履職現(xiàn)象尤為嚴重，甚至還因此受到監(jiān)管方面的處罰。

4月25日，西安銀行收到陜西證監(jiān)局的行政監(jiān)管措施決定書。決定書顯示，公司前獨立董事廖志生明知連續(xù)任職已超6年，仍繼續(xù)任職并領(lǐng)取津貼，至今未向董事會提交書面辭職報告。

在決定書下發(fā)的四天后，廖志生遞交了辭職報告，同時，于西安銀行任職7年9個月的董秘石小云也遞交辭呈。

目前，西安銀行核心管理層超期履職的現(xiàn)象仍然存在。在西安銀行現(xiàn)任管理層中，黃長松、張成喆二人任職副行長的時間都是從2016年8月16日開始，截至7月16日，二人任職時長均超過7年11個月。年報顯示，2023年，黃長松與張成喆的薪資分別為183.6萬元和129.37萬元。

經(jīng)營業(yè)績與資產(chǎn)質(zhì)量壓力并存

西安銀行自2016年起投身數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)，2017年全面啟動戰(zhàn)略落地工作，提出“乘風順勢，穩(wěn)中求進，持續(xù)推進數(shù)字化、特色化、綜合化轉(zhuǎn)型，打造西部領(lǐng)先上市銀行”的戰(zhàn)略愿景。

2022年，西安銀行完成了新一輪五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，新戰(zhàn)略以“打造特色鮮明的區(qū)域領(lǐng)先銀行和投資價值卓越的上市銀行”為愿景。數(shù)字化、特色化、綜合化仍為主線，以“規(guī)?；髷?shù)據(jù)應(yīng)用”和“關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破”為雙輪驅(qū)動，力求大公司、大零售、金融市場業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。

截至2023年末，西安銀行總資產(chǎn)規(guī)模4322.01億元，在17家上市城商行中排名倒數(shù)第二，規(guī)模僅高于廈門銀行。從西安銀行現(xiàn)階段的狀況上看，仍有經(jīng)營業(yè)績與資產(chǎn)質(zhì)量壓力并存的問題。

自2019年上市以來，西安銀行利潤總額一直呈現(xiàn)逐年下降趨勢，2020年至2023年分別為30.74億元、30.6億元、24.75億元、23.96億元，同比下降3.65%、0.46%、19.11%、3.21%。

值得一提的是，2022年，西安銀行出現(xiàn)營業(yè)收入及歸母凈利潤雙降的情況，分別同比下降8.82%、13.55%。在此基礎(chǔ)上，2023年，西安銀行的凈利潤也僅微增1.56%，全年24.62億元的凈利潤還不及五年前的水平。

西安銀行在年報中表示，隨著房地產(chǎn)、地方債務(wù)等重點領(lǐng)域風險化解的深入，以及商業(yè)銀行資產(chǎn)分類和資本管理新規(guī)的實施，該行順應(yīng)監(jiān)管要求，從嚴進行資產(chǎn)分類，主動夯實資產(chǎn)質(zhì)量，加大不良貸款核銷及撥備計提力度，報告期內(nèi)計提信用減值損失27.42億元，同比增長30.67%。

從資產(chǎn)質(zhì)量上看，西安銀行也稍顯劣勢。截至2023年末，西安銀行的貸款總額為2029億元，在17家上市城商行中排名墊底，但不良貸款率為1.35%，較上年增長0.1個百分點，在17家上市城商行中排名第四。

即便如此，西安銀行的房地產(chǎn)貸款仍在高速增長。2023年，西安銀行的公司貸款（房地產(chǎn)業(yè)）為102.17億元，同比增長10.83%；而個人住房貸款259.97億元，同比增長4.98%。

西安銀行的經(jīng)營狀況也讓其在分紅方面大幅縮水。2023年度，西安銀行的利潤分配預(yù)案為每10股分配現(xiàn)金股利0.56元(含稅)，合計分配2.49億元。除了已宣布不實施分紅的鄭州銀行外，不管是從分紅金額上還是分紅比例上，西安銀行均為上市銀行中最低。