偉星股份（002003.SZ）2024年6月3日發(fā)布消息稱，2024年5月31日偉星股份接受機(jī)構(gòu)調(diào)研，謝瑾琨等參與接待，并回答了調(diào)研機(jī)構(gòu)提出的問(wèn)題。

調(diào)研主要內(nèi)容：

互動(dòng)環(huán)節(jié)

1、公司鈕扣平均單價(jià)有所提升，而其毛利率沒(méi)有明顯提升的原因是什么？

答：公司產(chǎn)品售價(jià)采取的是成本加成的定價(jià)原則，實(shí)際價(jià)格會(huì)受到原材料價(jià)格、細(xì)分品類結(jié)構(gòu)、交期和工藝難度等綜合因素影響，例如今年金屬制品增速較快，也在一定程度上影響了鈕扣的平均售價(jià)；毛利率方面，同樣受多種因素影響，但公司遵循合作共贏的原則，不會(huì)片面追求高毛利。

2、公司憑借哪些優(yōu)勢(shì)來(lái)提升客戶份額？

答：經(jīng)過(guò)多年的積累，公司在輔料產(chǎn)品品類多樣性、時(shí)尚性，款式的新穎及創(chuàng)新能力、對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng)以及產(chǎn)品的配套能力等方面都形成了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司的這些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)順應(yīng)當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，符合下游品牌客戶對(duì)輔料供應(yīng)商的要求，從而獲得更多的訂單。

3、公司近幾年業(yè)績(jī)表現(xiàn)較好的原因是什么？

答：近幾年公司業(yè)績(jī)較好的核心原因是公司在過(guò)去幾年里持續(xù)推進(jìn)智能制造戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略及提升制造水平、技術(shù)水平和產(chǎn)品品質(zhì)等方面的工作，使得公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更加明顯，品牌知名度和客戶滿意度在持續(xù)提升。

4、未來(lái)公司海外產(chǎn)能占比是否會(huì)持續(xù)提升？

答：隨著公司海外工業(yè)園的建設(shè)，海外產(chǎn)能占比會(huì)有所提升，但國(guó)內(nèi)產(chǎn)能仍在持續(xù)擴(kuò)大，短期來(lái)看海外產(chǎn)能占比依舊不會(huì)太高。

5、中美貿(mào)易爭(zhēng)端對(duì)公司業(yè)績(jī)是否會(huì)有影響？

答：公司產(chǎn)品直接交付對(duì)象為下游服裝代工等企業(yè)，中美貿(mào)易爭(zhēng)端對(duì)公司業(yè)績(jī)的直接影響有限。

6、公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是否能持續(xù)擴(kuò)大？

答：從一定程度上來(lái)說(shuō)，公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能逐漸擴(kuò)大，但由于服裝個(gè)性化明顯，服飾輔料品類繁雜，所以在細(xì)分領(lǐng)域里，始終會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但小微企業(yè)居多。

7、公司的激勵(lì)機(jī)制是怎樣的？

答：公司認(rèn)為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人的競(jìng)爭(zhēng)，自創(chuàng)業(yè)以來(lái)始終堅(jiān)持以人為本的理念，建立了較為完善的激勵(lì)機(jī)制，多渠道助推員工成長(zhǎng)，促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

8、公司對(duì)各品類業(yè)務(wù)的規(guī)劃是怎樣的？

答：鈕扣主要用于服裝上，其市場(chǎng)空間相對(duì)受限，而拉鏈的應(yīng)用范圍更廣泛，公司看好其未來(lái)發(fā)展前景；而新拓展的品類由于基數(shù)較小，增速最快。