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寄居職場的年輕人,都有一個辭職夢

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寄居職場的年輕人,都有一個辭職夢

機(jī)會看似很多,但每一個選擇背后,似乎都隱藏著一個巨大的陷阱。

文|道總有理

最近,職場話題絡(luò)繹不絕。

5月份,“百度副總裁員工鬧分手提離職我秒批”話題沖上熱搜,讓一眾打工人在社交平臺義憤填膺。隨后,《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》則表明,2024年第一季度,高達(dá)35.87%的職場人收入減少。

兩相呼應(yīng),無不訴說著打工人在職場上的各種苦辣酸甜。

從22年開始,就有不少年輕人感到了工作壓力。有數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)年有近四成人有裁員危機(jī),40.9%的被裁職場人找工作花了兩個月以上。在求職者最為關(guān)注的因素中,“薪資福利”權(quán)重下降,“個人發(fā)展”權(quán)重上升,“業(yè)務(wù)前景”開始進(jìn)入職場關(guān)鍵詞前三。

小紅書、抖音等平臺中的職場話題也日漸增多?!?023抖音年度觀察報告》顯示,抖音各知識類別的視頻播放量中,職場排名第八。年輕人在網(wǎng)絡(luò)上分享面試經(jīng)驗(yàn)、傳授匯報技巧、吐槽奇葩同事、點(diǎn)評變態(tài)老板、交流副業(yè)心德……

總之,這是一個躺不平又卷不動的時代,于是,寄居職場的年輕人們開始了遍地訴苦,遍地淘金。

受夠了老板畫餅,想拿彩禮開家美甲店

王慧|26歲,互聯(lián)網(wǎng)公司銷售助理

五一過后,王慧所在的公司就給全體員工送了一份貨真價實(shí)的勞動節(jié)“禮物”。為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢與市場競爭,公司決定以后每天上班時間提前20分鐘,由原先的九點(diǎn)上班,改成八點(diǎn)四十,下班時間不變。

這家小型的互聯(lián)網(wǎng)公司,是王慧畢業(yè)后的第三份工作。

(圖源來自受訪者)

她的運(yùn)氣不好,畢業(yè)后本來進(jìn)了一家還不錯的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),在新一線城市里算得上是待遇優(yōu)厚,最關(guān)鍵還包吃包住。

可惜好景不長,不等王慧大顯身手,教培整個行業(yè)被卷進(jìn)了時代洪流。

王慧的第二份工作是一家頗有名氣的新消費(fèi)公司。入職一年后,新消費(fèi)一片哀鴻,王慧不僅被變相辭退,甚至連賠償金都沒拿到。她與幾個同事商議一番,決定跟公司對抗到底,但訴訟爭執(zhí)了一年多,最后也只拿到了一萬塊錢的和解費(fèi)。

這一萬塊錢,還不夠她的律師費(fèi)。

畢業(yè)五年,換到了第三份工作。王慧在一開始進(jìn)這家互聯(lián)網(wǎng)公司的時候,就深深察覺到了“大廠”的快節(jié)奏。盡管不足50人的公司與大廠還有一大截差距,但老板崇拜馬云,向往華為,一手江湖快意,一手狼性文化。

王慧最無法理解的是,他們每周要開早會。早會的內(nèi)容與工作無關(guān),老板會帶著他們研究歷代“名著”,包括《道德經(jīng)》《論語》《大學(xué)》《中庸》,還要寫感悟,要每周輪流PPT演講。上一周,王慧從老板口中聽到一個新詞:熵增定律。

“上一代的人打工起碼還給一張餅,我們現(xiàn)在激勵全靠雞湯與玄學(xué)?!蓖趸垲H為無奈地表示。五一之后的時間調(diào)整再次成為壓垮王慧的一根稻草,他們本來就是單休制度,還要輪值打掃衛(wèi)生,午休加吃飯只有一個半小時?,F(xiàn)在,連早晨的二十分鐘也要被掠奪。

開年之后,王慧的“摸魚搭子”離職了。

王慧不是沒考慮過換一份工作,可每次打開招聘網(wǎng)站,這個念頭就瞬間被打消了。畢竟誰也不能保證,下一份工作會比這一份好,特別是在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境中里,競爭尤為激烈。畢竟,今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)超過1179萬人,再創(chuàng)新高,而一想到如果要和如此之多的畢業(yè)生一起找工作,王慧就覺得可怕。

所以, 她自己的打算,以后即使要辭職,也只能嘗試創(chuàng)業(yè),不能再把時間浪費(fèi)在求職上。

這些年來,不斷有人離開傳統(tǒng)職場,放棄看似光鮮亮麗的白領(lǐng)生活,選擇擺攤、外賣、開店……當(dāng)?shù)氐囊故兄貑⒅?,王慧身邊陸續(xù)有朋友開始擺起小攤。她也稍微有些心動,但她還是希望自己辭職后可以開一家美甲店。

事到如今,王慧的美甲店卻遲遲沒有下一步動作。原因也很簡單,無非就還停留在籌集創(chuàng)業(yè)資金上。

打工這么多年,居然連個開美甲店錢都沒有攢夠。一想到這點(diǎn),王慧就越發(fā)的希望早點(diǎn)離開職場。

于是,她把主意打到了自己的彩禮上。

二十六歲的王慧,原本計(jì)劃今年訂婚,明年結(jié)婚。

按照老家的規(guī)矩,向男友家提出了十萬彩禮的數(shù)目。男友一開始沒什么意見,可隨著后來房子還貸、裝修,這十萬塊錢顯得有些“沉重”。五一期間,男友一家旁敲側(cè)擊,想把十萬塊錢降到六萬,王慧為此跟男友大吵了一架。

男友的態(tài)度也很堅(jiān)決,十萬可以,但多借回來的債務(wù)要她一起承擔(dān)。王慧生氣之余,閨蜜還潑來一盆涼水“安慰”她:“想開點(diǎn),就算他給你了,十萬塊錢開美甲店,估計(jì)都不夠打個水漂的。”

不得不承認(rèn),這是實(shí)話。美甲店的房租、人工、原材料,每一樣的成本都不是小數(shù)目。王慧所在的城市,有無數(shù)大大小小的學(xué)校,她原本的目標(biāo)就是在大學(xué)城附近開一家美甲店。

但是隨便一家地下商場幾平米的格子間,年租金也要五萬。

之所以選擇這里,是因?yàn)楸晨看髮W(xué)城,不愁人流量。但壞處也顯而易見,大學(xué)城一條街到處都是美甲店,競爭會非常激烈,還要考慮一年內(nèi)的寒暑假,一旦開起來,每年累計(jì)有長達(dá)兩個月的空窗期。

而企查查數(shù)據(jù)顯示,我國目前共有超過121萬家正常運(yùn)營的美甲相關(guān)企業(yè),街頭美甲店30多萬家,關(guān)店率高達(dá)31%。

王慧的美甲店,最終還沒開業(yè),就只能“倒閉”了,只能繼續(xù)安心上班。

建筑系出身,轉(zhuǎn)行去賣快餐的希望有多大?

李想|28歲,設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師

最近,李想生了一個女兒。可新生兒的到來,絲毫沒讓一對年輕的夫妻感到喜悅。隨之而來的,反而是焦慮、壓力、失眠,甚至是爭吵。因?yàn)樽约涸?jīng)還算不錯的一份“飯碗”,現(xiàn)在按月發(fā)工資都是奢望。

2024年,整個建筑行業(yè)依舊沒有要蘇醒的跡象。

李想所在的單位,也整整兩年沒有按時發(fā)過工資。每年固定只中秋、過年兩次給他們一筆基本工資,2023年的績效拖到現(xiàn)在,如今新的一年眼看過半,遲遲沒有動靜。建筑市場有多慘?

據(jù)悉,李想所在的城市里,一度有不少滴滴司機(jī)、外賣小哥都是自己的同行。

這兩年,建筑行業(yè)由一開始的穩(wěn)定、吃香、高薪,逐漸變成了無數(shù)年輕人避之不及的“天坑”工作。調(diào)查顯示,建筑行業(yè)的員工離職率為22%,其中,工地技術(shù)員及建筑師的離職率最高,分別為30%和25%。

如果沒有孩子,李想還能再茍上一段時間??蓮钠拮討言泻?,經(jīng)濟(jì)問題就一直圍繞著這兩個年輕人,甚至逐漸演變成重大家庭矛盾。妻子是縣城醫(yī)院的醫(yī)生,收入不算少,可加上房貸、生活費(fèi)、養(yǎng)娃,一個人的工資大有撐不住的危險。

懷孕初期,妻子是打算找個月子中心,安安穩(wěn)穩(wěn)地度過產(chǎn)后的第一個月??稍谌€城市里,最便宜的月子中心也要兩萬,考慮到李想目前的經(jīng)濟(jì)狀況,最終這兩萬還是沒舍得花。而月子中心,就像是一根引爆夫妻二人關(guān)系的導(dǎo)火索。

月子期間,處處都要花錢。

奶粉、尿不濕,加上各種護(hù)理花銷,已經(jīng)掏空了李想本來就不算多的“余額”。就連妻子想要充值的兩千塊美容卡,現(xiàn)在都要省下來為女兒的口糧著想。

一個月后,妻子帶娃回了南方娘家,留下李想一個人思考接下來的人生。

李想不是沒有副業(yè),閑暇之余,會接一些甲方的設(shè)計(jì)私活。可這份副業(yè)依舊繞不出建筑行業(yè)當(dāng)前的怪圈,有些時候,圖紙交給對方半年了,設(shè)計(jì)費(fèi)連個影子都沒見到。

歸根到底,這個行業(yè)從源頭上,“余糧”就越來越少。

年初之際,李想就想好了離職。他的岳父一家在南方做水果生意,在他的計(jì)劃里,原本是打算開一家水果店??缮碓谶@行的岳父并不支撐,如今的水果市場,已經(jīng)從線下大規(guī)模轉(zhuǎn)移到線上。只做線下是不行的。需要同步轉(zhuǎn)型線上,可李想對線上直播帶貨可謂是一竅不通。

各種直播、拼團(tuán)、社區(qū)團(tuán)購、電商助農(nóng)活動……正在讓實(shí)體水果渠道的日子越加難熬,他的岳父認(rèn)為,不做線上,實(shí)體就沒有出路。

僅以抖音為例,在抖音電商平臺上,2022年,生鮮蔬果行業(yè)市場份額同比增長率150.07%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于抖音電商本身的整體增速。這強(qiáng)力的表明線上銷售已經(jīng)成為大勢所趨。

一位門店超過1000家的水果連鎖專賣店的相關(guān)資料顯示,自2023年開通線上視頻創(chuàng)作、直播以來,截止到現(xiàn)在,僅線上直播營業(yè)額已經(jīng)占據(jù)到總營業(yè)額的七成。而線下即使還占有三成,但是要考慮房租、水電、運(yùn)輸、人工、維護(hù)等多重成本之后,已經(jīng)所剩無幾。

5月份到了櫻桃旺季,據(jù)李想岳父說,有些新手開店,沒有經(jīng)驗(yàn)只靠一腔熱血,僅僅在櫻桃這一塊,每月的虧損就高達(dá)幾千元。算上其他品類,每月虧損上萬元的水果店比比皆是。

開水果店的想法破滅后,李想又想回縣城老家開一家快餐店。

但快餐店創(chuàng)業(yè)成功的幾率有多大?

根據(jù)天眼查數(shù)據(jù),2024年前三月注銷、吊銷餐飲企業(yè)數(shù)量分別是16.7萬、11.2萬和18萬家。這兩年,餐飲創(chuàng)業(yè)的成本增速駭人,《2023年中國餐飲年度報告》,房租、食材、人力三項(xiàng)支出占據(jù)商家總成本的70%-75%,三項(xiàng)的增速2023年分別是3.6%、4.8%、2.4%。

看到這組數(shù)字之后,李想不確定自己在養(yǎng)娃的同時,還能否承擔(dān)起創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險。也許正如他吃散伙飯時,同院同事說得那樣:“這年頭,還有哪一行是好混的嗎?茍住,也許我們還有希望?!?/p>

白天幼兒園當(dāng)?shù)鐙專砩现辈ラg裝瘋賣傻

袁寶|22歲,私立幼兒園老師

今年母親節(jié),幼師袁寶狠狠給老媽發(fā)了一個大紅包,一血每年紅包額度都不如姐姐大的“前恥”。但姐姐袁夢知道后,還是給她發(fā)了一條微信:量力而行。袁寶不服氣,懟回去一句:我前幾天直播賺了一千多。

最后還有一句:我要辭職?。?!

辭職,是袁寶開始上班的第一天就產(chǎn)生的想法。她還算喜歡小孩,美術(shù)、音樂、手工等幼師必備技能也是信手拈來,當(dāng)年選專業(yè),家里人按照她的性格、特長選了學(xué)前教育。坦白來講,這份工作十分適合袁寶。

她熱衷于帶孩子,幼兒園每個學(xué)期評比優(yōu)秀教師都有她,甚至有孩子的家長因?yàn)樗⒆雨P(guān)系好,而遲遲沒有選擇換園。連園長都覺得她是這一屆00后入職教師,最有“天賦”的一個。

可即便如此,袁寶也有些干不下去了。

首當(dāng)其沖的就是工資。私立幼兒園的工資本來就低,又時常與招生掛鉤。而數(shù)據(jù)顯示,2023年,學(xué)前教育在園幼兒4093萬人,較2022年減少534.5萬人。

這兩年,說是幼兒園寒冬也不為過。

去年中秋節(jié),袁寶跟幾個同事在路邊招生,手里的小玩具送了一遍兒,愣是沒招到幾個名額。更重要的是,現(xiàn)在的孩子也越來越難帶了。讓袁寶最為崩潰的是,有個小孩自己貪玩,摔青了手腕,大概是怕家長責(zé)罰,回去說是袁老師打的。

“我不乖乖午休,袁老師就揍我了。”

聽完家長發(fā)來的語音,一向樂觀的袁寶直接崩潰了。她一邊委屈大哭,一邊找園長為家長調(diào)取監(jiān)控。幸而園內(nèi)的監(jiān)控24小時在線,最終孩子也承認(rèn)是滑滑梯的時候,自己不小心摔了,袁寶這才洗清“冤屈”。

家長也特意來道了一個歉。

然而,這件事還是側(cè)面加劇了袁寶的離職決心。但離職后,她去干些什么?袁寶生活的城市是一個直播大市,一度在快手的主播數(shù)量排名名列前茅。袁寶班里有個家長就在做直播帶貨,她跟著對方學(xué)了一段時間。

自己買了直播設(shè)備后,由那位家長給她提供商家,就這樣,袁寶在職工宿舍的直播生涯轟轟烈烈開始了。她賣的第一件產(chǎn)品是足貼包,一盒100貼的足貼包售價39.9,賣出一單能抽成19.95元。

(圖源來自受訪者)

在她剛直播的那幾天,家族里所有親戚為她撐足了場子。加上為那位家長拉“學(xué)員”抽成,她一夜的收入真的達(dá)到了1000多元。

袁寶興奮極了。一時間,她轉(zhuǎn)型做主播的消息傳遍了整個家族。家里有熱衷快手的長輩還特意發(fā)來消息鼓勵,可姐姐袁夢并不看好,因?yàn)樗目蛻羧夯驹谑烊巳Γ瓦B給那位家長介紹的學(xué)員,也是身邊的朋友閨蜜。

等這一波熱度過去,她的直播間應(yīng)該不剩幾個人了。

“主播能抽成近一半的產(chǎn)品,你覺得能好用到會回購的程度嗎?再說了,你不投流,平臺憑什么給你流量?!苯憬憷淅渲S刺她。袁寶半信半疑,但沒幾天,姐姐一語成讖。她在直播間說啞了嗓子,也沒幾個人光顧。

閨蜜讓她用一些才藝引流,畢竟他們幼師也是有一定表演天分。之前用一首“挖呀挖”爆火的姑娘不也是幼師嗎?袁寶無計(jì)可施,只能試著照做。她直播的時候唱歌,閑來無事,抖音賬號發(fā)布一些影視剪輯視頻。

可冷下來的場子,一直就沒有再熱起來過。

直播這一行,袁寶沒趕上好時候。早在2022年,網(wǎng)紅行業(yè)就已經(jīng)遠(yuǎn)不如傳說中能掘金了。

當(dāng)年,有95.2%主播月收入為5000元以下,僅0.4%主播月收入10萬元以上??扇匀挥袩o數(shù)年輕人為之瘋狂。商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示,2023年上半年,重點(diǎn)監(jiān)測的電商平臺累計(jì)直播銷售額1.27萬億元,累計(jì)直播場次數(shù)超1.1億場,活躍主播數(shù)超270萬人。

挖啊挖的黃老師至少火過,可賣足貼的袁老師,什么時候能等到一場潑天流量?這個問題,似乎與中彩票的邏輯無甚區(qū)別。

后記

2024年,年輕的打工人在職場上受到的“毒打”一點(diǎn)沒有減少。在一場場辛酸里,他們開始了屬于自己的“副業(yè)之路”,可副業(yè)怎么搞,又該搞些什么?如同一串魔咒將他們困在原地,進(jìn)退維谷。

機(jī)會看似很多,但每一個選擇背后,似乎都隱藏著一個巨大的陷阱。

或許,比失業(yè)更可怕的是由此引發(fā)的焦慮和內(nèi)卷。它更像一條沒有盡頭的路,一旦踏上去,很難再抽身??墒遣蛔咭换兀傋屓藷o法甘心。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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寄居職場的年輕人,都有一個辭職夢

機(jī)會看似很多,但每一個選擇背后,似乎都隱藏著一個巨大的陷阱。

文|道總有理

最近,職場話題絡(luò)繹不絕。

5月份,“百度副總裁員工鬧分手提離職我秒批”話題沖上熱搜,讓一眾打工人在社交平臺義憤填膺。隨后,《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》則表明,2024年第一季度,高達(dá)35.87%的職場人收入減少。

兩相呼應(yīng),無不訴說著打工人在職場上的各種苦辣酸甜。

從22年開始,就有不少年輕人感到了工作壓力。有數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)年有近四成人有裁員危機(jī),40.9%的被裁職場人找工作花了兩個月以上。在求職者最為關(guān)注的因素中,“薪資福利”權(quán)重下降,“個人發(fā)展”權(quán)重上升,“業(yè)務(wù)前景”開始進(jìn)入職場關(guān)鍵詞前三。

小紅書、抖音等平臺中的職場話題也日漸增多?!?023抖音年度觀察報告》顯示,抖音各知識類別的視頻播放量中,職場排名第八。年輕人在網(wǎng)絡(luò)上分享面試經(jīng)驗(yàn)、傳授匯報技巧、吐槽奇葩同事、點(diǎn)評變態(tài)老板、交流副業(yè)心德……

總之,這是一個躺不平又卷不動的時代,于是,寄居職場的年輕人們開始了遍地訴苦,遍地淘金。

受夠了老板畫餅,想拿彩禮開家美甲店

王慧|26歲,互聯(lián)網(wǎng)公司銷售助理

五一過后,王慧所在的公司就給全體員工送了一份貨真價實(shí)的勞動節(jié)“禮物”。為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢與市場競爭,公司決定以后每天上班時間提前20分鐘,由原先的九點(diǎn)上班,改成八點(diǎn)四十,下班時間不變。

這家小型的互聯(lián)網(wǎng)公司,是王慧畢業(yè)后的第三份工作。

(圖源來自受訪者)

她的運(yùn)氣不好,畢業(yè)后本來進(jìn)了一家還不錯的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),在新一線城市里算得上是待遇優(yōu)厚,最關(guān)鍵還包吃包住。

可惜好景不長,不等王慧大顯身手,教培整個行業(yè)被卷進(jìn)了時代洪流。

王慧的第二份工作是一家頗有名氣的新消費(fèi)公司。入職一年后,新消費(fèi)一片哀鴻,王慧不僅被變相辭退,甚至連賠償金都沒拿到。她與幾個同事商議一番,決定跟公司對抗到底,但訴訟爭執(zhí)了一年多,最后也只拿到了一萬塊錢的和解費(fèi)。

這一萬塊錢,還不夠她的律師費(fèi)。

畢業(yè)五年,換到了第三份工作。王慧在一開始進(jìn)這家互聯(lián)網(wǎng)公司的時候,就深深察覺到了“大廠”的快節(jié)奏。盡管不足50人的公司與大廠還有一大截差距,但老板崇拜馬云,向往華為,一手江湖快意,一手狼性文化。

王慧最無法理解的是,他們每周要開早會。早會的內(nèi)容與工作無關(guān),老板會帶著他們研究歷代“名著”,包括《道德經(jīng)》《論語》《大學(xué)》《中庸》,還要寫感悟,要每周輪流PPT演講。上一周,王慧從老板口中聽到一個新詞:熵增定律。

“上一代的人打工起碼還給一張餅,我們現(xiàn)在激勵全靠雞湯與玄學(xué)?!蓖趸垲H為無奈地表示。五一之后的時間調(diào)整再次成為壓垮王慧的一根稻草,他們本來就是單休制度,還要輪值打掃衛(wèi)生,午休加吃飯只有一個半小時。現(xiàn)在,連早晨的二十分鐘也要被掠奪。

開年之后,王慧的“摸魚搭子”離職了。

王慧不是沒考慮過換一份工作,可每次打開招聘網(wǎng)站,這個念頭就瞬間被打消了。畢竟誰也不能保證,下一份工作會比這一份好,特別是在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境中里,競爭尤為激烈。畢竟,今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)超過1179萬人,再創(chuàng)新高,而一想到如果要和如此之多的畢業(yè)生一起找工作,王慧就覺得可怕。

所以, 她自己的打算,以后即使要辭職,也只能嘗試創(chuàng)業(yè),不能再把時間浪費(fèi)在求職上。

這些年來,不斷有人離開傳統(tǒng)職場,放棄看似光鮮亮麗的白領(lǐng)生活,選擇擺攤、外賣、開店……當(dāng)?shù)氐囊故兄貑⒅?,王慧身邊陸續(xù)有朋友開始擺起小攤。她也稍微有些心動,但她還是希望自己辭職后可以開一家美甲店。

事到如今,王慧的美甲店卻遲遲沒有下一步動作。原因也很簡單,無非就還停留在籌集創(chuàng)業(yè)資金上。

打工這么多年,居然連個開美甲店錢都沒有攢夠。一想到這點(diǎn),王慧就越發(fā)的希望早點(diǎn)離開職場。

于是,她把主意打到了自己的彩禮上。

二十六歲的王慧,原本計(jì)劃今年訂婚,明年結(jié)婚。

按照老家的規(guī)矩,向男友家提出了十萬彩禮的數(shù)目。男友一開始沒什么意見,可隨著后來房子還貸、裝修,這十萬塊錢顯得有些“沉重”。五一期間,男友一家旁敲側(cè)擊,想把十萬塊錢降到六萬,王慧為此跟男友大吵了一架。

男友的態(tài)度也很堅(jiān)決,十萬可以,但多借回來的債務(wù)要她一起承擔(dān)。王慧生氣之余,閨蜜還潑來一盆涼水“安慰”她:“想開點(diǎn),就算他給你了,十萬塊錢開美甲店,估計(jì)都不夠打個水漂的?!?/p>

不得不承認(rèn),這是實(shí)話。美甲店的房租、人工、原材料,每一樣的成本都不是小數(shù)目。王慧所在的城市,有無數(shù)大大小小的學(xué)校,她原本的目標(biāo)就是在大學(xué)城附近開一家美甲店。

但是隨便一家地下商場幾平米的格子間,年租金也要五萬。

之所以選擇這里,是因?yàn)楸晨看髮W(xué)城,不愁人流量。但壞處也顯而易見,大學(xué)城一條街到處都是美甲店,競爭會非常激烈,還要考慮一年內(nèi)的寒暑假,一旦開起來,每年累計(jì)有長達(dá)兩個月的空窗期。

而企查查數(shù)據(jù)顯示,我國目前共有超過121萬家正常運(yùn)營的美甲相關(guān)企業(yè),街頭美甲店30多萬家,關(guān)店率高達(dá)31%。

王慧的美甲店,最終還沒開業(yè),就只能“倒閉”了,只能繼續(xù)安心上班。

建筑系出身,轉(zhuǎn)行去賣快餐的希望有多大?

李想|28歲,設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師

最近,李想生了一個女兒。可新生兒的到來,絲毫沒讓一對年輕的夫妻感到喜悅。隨之而來的,反而是焦慮、壓力、失眠,甚至是爭吵。因?yàn)樽约涸?jīng)還算不錯的一份“飯碗”,現(xiàn)在按月發(fā)工資都是奢望。

2024年,整個建筑行業(yè)依舊沒有要蘇醒的跡象。

李想所在的單位,也整整兩年沒有按時發(fā)過工資。每年固定只中秋、過年兩次給他們一筆基本工資,2023年的績效拖到現(xiàn)在,如今新的一年眼看過半,遲遲沒有動靜。建筑市場有多慘?

據(jù)悉,李想所在的城市里,一度有不少滴滴司機(jī)、外賣小哥都是自己的同行。

這兩年,建筑行業(yè)由一開始的穩(wěn)定、吃香、高薪,逐漸變成了無數(shù)年輕人避之不及的“天坑”工作。調(diào)查顯示,建筑行業(yè)的員工離職率為22%,其中,工地技術(shù)員及建筑師的離職率最高,分別為30%和25%。

如果沒有孩子,李想還能再茍上一段時間??蓮钠拮討言泻?,經(jīng)濟(jì)問題就一直圍繞著這兩個年輕人,甚至逐漸演變成重大家庭矛盾。妻子是縣城醫(yī)院的醫(yī)生,收入不算少,可加上房貸、生活費(fèi)、養(yǎng)娃,一個人的工資大有撐不住的危險。

懷孕初期,妻子是打算找個月子中心,安安穩(wěn)穩(wěn)地度過產(chǎn)后的第一個月??稍谌€城市里,最便宜的月子中心也要兩萬,考慮到李想目前的經(jīng)濟(jì)狀況,最終這兩萬還是沒舍得花。而月子中心,就像是一根引爆夫妻二人關(guān)系的導(dǎo)火索。

月子期間,處處都要花錢。

奶粉、尿不濕,加上各種護(hù)理花銷,已經(jīng)掏空了李想本來就不算多的“余額”。就連妻子想要充值的兩千塊美容卡,現(xiàn)在都要省下來為女兒的口糧著想。

一個月后,妻子帶娃回了南方娘家,留下李想一個人思考接下來的人生。

李想不是沒有副業(yè),閑暇之余,會接一些甲方的設(shè)計(jì)私活??蛇@份副業(yè)依舊繞不出建筑行業(yè)當(dāng)前的怪圈,有些時候,圖紙交給對方半年了,設(shè)計(jì)費(fèi)連個影子都沒見到。

歸根到底,這個行業(yè)從源頭上,“余糧”就越來越少。

年初之際,李想就想好了離職。他的岳父一家在南方做水果生意,在他的計(jì)劃里,原本是打算開一家水果店??缮碓谶@行的岳父并不支撐,如今的水果市場,已經(jīng)從線下大規(guī)模轉(zhuǎn)移到線上。只做線下是不行的。需要同步轉(zhuǎn)型線上,可李想對線上直播帶貨可謂是一竅不通。

各種直播、拼團(tuán)、社區(qū)團(tuán)購、電商助農(nóng)活動……正在讓實(shí)體水果渠道的日子越加難熬,他的岳父認(rèn)為,不做線上,實(shí)體就沒有出路。

僅以抖音為例,在抖音電商平臺上,2022年,生鮮蔬果行業(yè)市場份額同比增長率150.07%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于抖音電商本身的整體增速。這強(qiáng)力的表明線上銷售已經(jīng)成為大勢所趨。

一位門店超過1000家的水果連鎖專賣店的相關(guān)資料顯示,自2023年開通線上視頻創(chuàng)作、直播以來,截止到現(xiàn)在,僅線上直播營業(yè)額已經(jīng)占據(jù)到總營業(yè)額的七成。而線下即使還占有三成,但是要考慮房租、水電、運(yùn)輸、人工、維護(hù)等多重成本之后,已經(jīng)所剩無幾。

5月份到了櫻桃旺季,據(jù)李想岳父說,有些新手開店,沒有經(jīng)驗(yàn)只靠一腔熱血,僅僅在櫻桃這一塊,每月的虧損就高達(dá)幾千元。算上其他品類,每月虧損上萬元的水果店比比皆是。

開水果店的想法破滅后,李想又想回縣城老家開一家快餐店。

但快餐店創(chuàng)業(yè)成功的幾率有多大?

根據(jù)天眼查數(shù)據(jù),2024年前三月注銷、吊銷餐飲企業(yè)數(shù)量分別是16.7萬、11.2萬和18萬家。這兩年,餐飲創(chuàng)業(yè)的成本增速駭人,《2023年中國餐飲年度報告》,房租、食材、人力三項(xiàng)支出占據(jù)商家總成本的70%-75%,三項(xiàng)的增速2023年分別是3.6%、4.8%、2.4%。

看到這組數(shù)字之后,李想不確定自己在養(yǎng)娃的同時,還能否承擔(dān)起創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險。也許正如他吃散伙飯時,同院同事說得那樣:“這年頭,還有哪一行是好混的嗎?茍住,也許我們還有希望。”

白天幼兒園當(dāng)?shù)鐙?,晚上直播間裝瘋賣傻

袁寶|22歲,私立幼兒園老師

今年母親節(jié),幼師袁寶狠狠給老媽發(fā)了一個大紅包,一血每年紅包額度都不如姐姐大的“前恥”。但姐姐袁夢知道后,還是給她發(fā)了一條微信:量力而行。袁寶不服氣,懟回去一句:我前幾天直播賺了一千多。

最后還有一句:我要辭職?。?!

辭職,是袁寶開始上班的第一天就產(chǎn)生的想法。她還算喜歡小孩,美術(shù)、音樂、手工等幼師必備技能也是信手拈來,當(dāng)年選專業(yè),家里人按照她的性格、特長選了學(xué)前教育。坦白來講,這份工作十分適合袁寶。

她熱衷于帶孩子,幼兒園每個學(xué)期評比優(yōu)秀教師都有她,甚至有孩子的家長因?yàn)樗⒆雨P(guān)系好,而遲遲沒有選擇換園。連園長都覺得她是這一屆00后入職教師,最有“天賦”的一個。

可即便如此,袁寶也有些干不下去了。

首當(dāng)其沖的就是工資。私立幼兒園的工資本來就低,又時常與招生掛鉤。而數(shù)據(jù)顯示,2023年,學(xué)前教育在園幼兒4093萬人,較2022年減少534.5萬人。

這兩年,說是幼兒園寒冬也不為過。

去年中秋節(jié),袁寶跟幾個同事在路邊招生,手里的小玩具送了一遍兒,愣是沒招到幾個名額。更重要的是,現(xiàn)在的孩子也越來越難帶了。讓袁寶最為崩潰的是,有個小孩自己貪玩,摔青了手腕,大概是怕家長責(zé)罰,回去說是袁老師打的。

“我不乖乖午休,袁老師就揍我了。”

聽完家長發(fā)來的語音,一向樂觀的袁寶直接崩潰了。她一邊委屈大哭,一邊找園長為家長調(diào)取監(jiān)控。幸而園內(nèi)的監(jiān)控24小時在線,最終孩子也承認(rèn)是滑滑梯的時候,自己不小心摔了,袁寶這才洗清“冤屈”。

家長也特意來道了一個歉。

然而,這件事還是側(cè)面加劇了袁寶的離職決心。但離職后,她去干些什么?袁寶生活的城市是一個直播大市,一度在快手的主播數(shù)量排名名列前茅。袁寶班里有個家長就在做直播帶貨,她跟著對方學(xué)了一段時間。

自己買了直播設(shè)備后,由那位家長給她提供商家,就這樣,袁寶在職工宿舍的直播生涯轟轟烈烈開始了。她賣的第一件產(chǎn)品是足貼包,一盒100貼的足貼包售價39.9,賣出一單能抽成19.95元。

(圖源來自受訪者)

在她剛直播的那幾天,家族里所有親戚為她撐足了場子。加上為那位家長拉“學(xué)員”抽成,她一夜的收入真的達(dá)到了1000多元。

袁寶興奮極了。一時間,她轉(zhuǎn)型做主播的消息傳遍了整個家族。家里有熱衷快手的長輩還特意發(fā)來消息鼓勵,可姐姐袁夢并不看好,因?yàn)樗目蛻羧夯驹谑烊巳?,就連給那位家長介紹的學(xué)員,也是身邊的朋友閨蜜。

等這一波熱度過去,她的直播間應(yīng)該不剩幾個人了。

“主播能抽成近一半的產(chǎn)品,你覺得能好用到會回購的程度嗎?再說了,你不投流,平臺憑什么給你流量?!苯憬憷淅渲S刺她。袁寶半信半疑,但沒幾天,姐姐一語成讖。她在直播間說啞了嗓子,也沒幾個人光顧。

閨蜜讓她用一些才藝引流,畢竟他們幼師也是有一定表演天分。之前用一首“挖呀挖”爆火的姑娘不也是幼師嗎?袁寶無計(jì)可施,只能試著照做。她直播的時候唱歌,閑來無事,抖音賬號發(fā)布一些影視剪輯視頻。

可冷下來的場子,一直就沒有再熱起來過。

直播這一行,袁寶沒趕上好時候。早在2022年,網(wǎng)紅行業(yè)就已經(jīng)遠(yuǎn)不如傳說中能掘金了。

當(dāng)年,有95.2%主播月收入為5000元以下,僅0.4%主播月收入10萬元以上??扇匀挥袩o數(shù)年輕人為之瘋狂。商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示,2023年上半年,重點(diǎn)監(jiān)測的電商平臺累計(jì)直播銷售額1.27萬億元,累計(jì)直播場次數(shù)超1.1億場,活躍主播數(shù)超270萬人。

挖啊挖的黃老師至少火過,可賣足貼的袁老師,什么時候能等到一場潑天流量?這個問題,似乎與中彩票的邏輯無甚區(qū)別。

后記

2024年,年輕的打工人在職場上受到的“毒打”一點(diǎn)沒有減少。在一場場辛酸里,他們開始了屬于自己的“副業(yè)之路”,可副業(yè)怎么搞,又該搞些什么?如同一串魔咒將他們困在原地,進(jìn)退維谷。

機(jī)會看似很多,但每一個選擇背后,似乎都隱藏著一個巨大的陷阱。

或許,比失業(yè)更可怕的是由此引發(fā)的焦慮和內(nèi)卷。它更像一條沒有盡頭的路,一旦踏上去,很難再抽身??墒遣蛔咭换兀傋屓藷o法甘心。

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