界面新聞?dòng)浾?| 莊鍵

鋰電行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期，去年大部分上市公司盈利能力下滑，龍頭企業(yè)高管年薪均未超過1000萬元。

界面新聞統(tǒng)計(jì)的十大鋰電上市公司中，共有30位高管去年薪酬高于300萬元，其中16位高管薪酬下調(diào)，12位高管年薪上漲，另有2人不具備可比性。

上述納入統(tǒng)計(jì)的30位高管中，19人年薪在300萬-500萬元間，11位在500萬-1000萬元間。

去年薪酬排名前三的高管均來自于貝特瑞(835185.BJ)。他們分別為貝特瑞董事長賀雪琴、董事總經(jīng)理任建國、常務(wù)副董事長黃友元。

其中賀雪琴去年的年薪達(dá)到908萬元，排名首位。賀雪琴現(xiàn)年56歲，除擔(dān)任貝特瑞董事長一職外，其還在貝特瑞控股股東中國寶安(000009.SZ)任副總裁。

去年，貝特瑞共有九位高管的年薪超過300萬元，在界面新聞統(tǒng)計(jì)的十大鋰電上市公司中排名首位。不過其中七人的薪酬去年下滑，降幅在5.65%-17.39%之間。這或與貝瑞特去年業(yè)績滑坡有關(guān)。

貝特瑞主營業(yè)務(wù)為鋰電池負(fù)極材料、正極材料。鑫欏咨詢數(shù)據(jù)顯示，去年貝特瑞全球負(fù)極材料的市場占有率為22%，出貨量位列全球第一。

去年其實(shí)現(xiàn)營收251億元，同比下降2.18%；凈利潤16億元，同比減少28.42%。

去年行業(yè)競爭加劇，產(chǎn)品銷售價(jià)格下行，導(dǎo)致貝特瑞產(chǎn)品銷售量增長，但收入仍出現(xiàn)小幅下降。

華友鈷業(yè)(603799.SH)有八位高管去年年薪超過300萬元，位列十家上榜企業(yè)的第二位；寧德時(shí)代(300750.SZ)五位高管上榜，排名第三位。

其中，華友鈷業(yè)董事長陳雪華年薪為802.9萬元，是去年薪酬排名第四位的鋰電高管。2022年，陳雪華年薪曾達(dá)到1150.5萬元，是上述24位鋰電高管中薪酬最高的。去年，其薪酬下降幅度超過三成。

華友鈷業(yè)副總經(jīng)理徐偉去年薪酬下降54.92%，在30位鋰電高管中降幅最大，在上述納入統(tǒng)計(jì)的鋰電高管中，其319.8萬元的薪酬也排名墊底。該公司另一位副總經(jīng)理吳孟濤去年薪酬也下降了49.63%，薪酬降幅位列第二。

華友鈷業(yè)主營正極材料、三元前驅(qū)體和鈷酸鋰，去年盈利情況也有所下滑。2023年，該公司營收663.04億元，同比增長5.19%；凈利潤33.51億元，同比下降14.25%。

寧德時(shí)代五位上榜高管中，四人薪酬去年上漲，另一位上榜高管董事歐陽楚2022年的薪資情況并未對外披露。

四位高管中，董事長曾毓群去年年薪上漲41.82%，達(dá)到640.6萬元。寧德時(shí)代監(jiān)事馮春艷以及副總經(jīng)理譚立斌去年薪資的漲幅分別達(dá)到71.82%和38.84%。

在上榜高管中，馮春艷、曾毓群和譚立斌去年的薪資漲幅分列前三位。

得益于動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池銷量持續(xù)增長，寧德時(shí)代去年業(yè)績飄紅，年度凈利潤首次超過400億元。2023年?duì)I收4009億元，同比增長22%；凈利潤441億元，同比增長43%。

中創(chuàng)新航(03931.HK)董事長劉靜瑜去年薪酬達(dá)到735.9萬元，高于競爭對手寧德時(shí)代董事長曾毓群。劉靜瑜的薪酬去年也上漲了25%。

不過兩人在公司的身份并不相同，曾毓群為寧德時(shí)代實(shí)際控制人，劉靜瑜則是職業(yè)經(jīng)理人，僅持有中創(chuàng)新航0.09%的股權(quán)。

寧德時(shí)代與中創(chuàng)新航是直接競爭對手，兩者在去年國內(nèi)動(dòng)力電池市場分列第一和第三位。

與寧德時(shí)代相比，中創(chuàng)新航去年?duì)I收規(guī)模有所增長，但盈利能力顯著下滑。中創(chuàng)新航去年?duì)I收增長32%，達(dá)到270億元，但同期凈利潤下滑57%，至2.9億元。

自媒體“24潮”在去年底發(fā)布的一篇鋰電企業(yè)高管薪酬排行榜，曾將劉靜瑜列為1400余位鋰電企業(yè)高管2022年薪資榜首位，稱其2022年薪酬為2215.2萬元。

中創(chuàng)新航隨后發(fā)布澄清說明稱，年報(bào)中披露的劉靜瑜薪酬信息共包含四部分：薪金及津貼、酌情花紅、其他福利的估計(jì)貨幣價(jià)值以及雇主對退休福利計(jì)劃的供款。中創(chuàng)新航稱，第三和第四部分均非當(dāng)期所得，最終實(shí)際所得的時(shí)間和金額均存在不確定性，且這兩部分均不包括在A股上市公司披露薪酬的構(gòu)成中。

如果去除這兩部分，劉靜瑜2022年度實(shí)際領(lǐng)取的稅前現(xiàn)金薪酬為585.7萬元，并非排名首位。

去年，億緯鋰能(300014.SZ)、容百科技(688005.SH)、天齊鋰業(yè)(002466.SZ)、格林美(002340.SZ)、盛新鋰能(002240.SZ)等鋰電企業(yè)均只有董事長的薪酬高于300萬元。他們年薪在364.2萬-434.4萬元之間，與2022年變動(dòng)不大。

其中，天齊鋰業(yè)董事長蔣衛(wèi)平去年薪酬微漲2%，達(dá)到392.8萬元。其所執(zhí)掌的企業(yè)由于碳酸鋰價(jià)格大幅下滑，去年凈利潤下滑接近七成。

電解液龍頭天賜材料(002709.SZ)一把手徐金富去年年薪下降三成，為326.6萬元。由于電解液價(jià)格大幅下降，天賜材料去年?duì)I收和凈利均出現(xiàn)下滑。其凈利潤18.91億元，和2022年相比下降了66.92%。