記者 杜萌
3月15日，證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)證券公司和公募基金監(jiān)管加快推進(jìn)建設(shè)一流投資銀行和投資機(jī)構(gòu)的意見（試行）》（以下簡稱《意見》，提到要圍繞強(qiáng)化監(jiān)管、防控風(fēng)險(xiǎn)、加快推進(jìn)建設(shè)一流投資銀行和投資機(jī)構(gòu)。
在針對公募基金的意見中，著重提到了堅(jiān)守業(yè)務(wù)本源、穩(wěn)慎推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，確保組織架構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)風(fēng)控水平、專業(yè)能力相匹配，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
界面新聞?dòng)浾叨喾讲稍L發(fā)現(xiàn)，今年以來，已經(jīng)有多家公募優(yōu)化了人力資源配置、調(diào)整部門框架結(jié)構(gòu)，以求實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
“開年以來，公司指數(shù)部門得到了極大發(fā)展，不僅單列出來成為了一級(jí)部門，還有充足的招聘名額，基本薪酬在業(yè)內(nèi)都屬于頂級(jí)水平，讓我們中后臺(tái)部門非常羨慕?！庇蓄^部公募內(nèi)部人士告訴記者，隨著指數(shù)化產(chǎn)品的大發(fā)展，公司高層已經(jīng)把指數(shù)產(chǎn)品列為年度的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。
“我們從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和人員調(diào)配方面，都向QDII、養(yǎng)老FOF方面傾斜?，F(xiàn)在在招QDII方面的投研人才，主要是外資股東在這一塊比較有優(yōu)勢，想讓我們做一些全球資產(chǎn)配置方面的工作?！蹦惩赓Y公募人士透露。
“主要是對中后臺(tái)部門進(jìn)行了薪酬優(yōu)化，比如為銷售提供支持服務(wù)的基礎(chǔ)崗位。但是投研部門的HC一直有的，還在陸續(xù)招聘中。再比如量化這一塊，我們也想做一些產(chǎn)品出來，目前就是缺人。”上海某頭部公募人士表示。
發(fā)還是不發(fā)？對多數(shù)一線員工來說，曾經(jīng)如期發(fā)放的年終獎(jiǎng)金似乎成為公募從業(yè)人員的“唐·吉訶德”之問。
“之前都是大年三十之前全部發(fā)，后來變成正月初七開工前發(fā)一半。今年開工后又推遲到一季度末，說發(fā)一半。馬上到3月31號(hào)了，現(xiàn)在年終獎(jiǎng)沒等來，傳來的風(fēng)聲是去年公司利潤不達(dá)標(biāo)、股東不滿意，各個(gè)部門要開始優(yōu)化員工了?！庇兄械纫?guī)模的公募人士告訴界面新聞?dòng)浾摺?/span>
對于公募基金的從業(yè)人員而言，曾經(jīng)豐厚的年終獎(jiǎng)金似乎有可能成為鏡中月水中花。
與此同時(shí)，一些“XX公募裁員”的消息也在各個(gè)社交平臺(tái)發(fā)酵?！?020年，抱著跨界長見識(shí)的心態(tài)從互聯(lián)網(wǎng)大廠來到這家公募，傳說中的巨額年終獎(jiǎng)沒見到，卻等來了一紙優(yōu)化通知書?！?月初，有員工在社交媒體發(fā)帖稱，某家以“固收”產(chǎn)品見長的中等規(guī)模公募也開始了裁員。
有消息稱，摩根士丹利基金自去年12月起已經(jīng)裁撤了業(yè)務(wù)部門約15%的員工，這也是該公司轉(zhuǎn)為外資獨(dú)資公募以來的首次裁員。對此，界面新聞?dòng)浾呦蛟摴厩笞C，截至發(fā)稿，尚未得到回應(yīng)。
3月21日，有消息稱富達(dá)基金確認(rèn)裁員16%。對此，富達(dá)基金回應(yīng)界面新聞?dòng)浾叻Q，裁員16%的數(shù)字不實(shí)，具體的方案尚未決定，涉及全球各個(gè)市場和業(yè)務(wù)線的優(yōu)化方案均仍在討論中。富達(dá)對中國市場的長期承諾沒有變化。
除了裁員之外，調(diào)低差旅標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考勤打卡要求，也成為公募“降本增效”的基礎(chǔ)操作。
“本來北上廣深一線城市的差旅標(biāo)準(zhǔn)是800塊一天，勉強(qiáng)可以住在亞朵。但是今年初調(diào)到了600塊一天，現(xiàn)在亞朵是住不起了，只能住在別的快捷連鎖。”某小型公募銷售部人士告訴記者，如果遇到廣州辦展會(huì)，那估計(jì)市區(qū)也住不了，只能住在市郊了。
除了壓縮差旅標(biāo)準(zhǔn)，考勤打卡的制度也變得越加嚴(yán)格。“之前一個(gè)月可以遲到三次，只要補(bǔ)卡就可以，現(xiàn)在遲到一分鐘扣5塊錢，如果遲到一小時(shí)，那么就算曠工半天?！鄙鲜鲣N售部人士表示，之前出差只需要提外勤就可以，現(xiàn)在也要在出差地點(diǎn)按上班時(shí)間打卡，缺卡的話也算曠工。
相比此前的“投而優(yōu)則仕”，日前，有公司的副總經(jīng)理降級(jí)成了基金經(jīng)理。3月22日晚間，興業(yè)基金公告，錢睿南因工作安排離任公司副總經(jīng)理，而他管理的相關(guān)基金產(chǎn)品并未更換管理人，這意味著他將繼續(xù)擔(dān)任基金經(jīng)理。錢睿南于2021年3月加入興業(yè)基金，目前在管產(chǎn)品有兩只，總規(guī)模為56.31億元。