界面新聞記者 | 楊舒鴻吉

界面新聞編輯 | 彭朋

3月21日，上海市青浦區(qū)發(fā)布青峰人才政策2.0版。

此次新版人才政策聚焦人才安居這個普遍關(guān)切的問題，加大了住房保障力度。

近年來，華為、網(wǎng)易、美的等眾多行業(yè)龍頭企業(yè)集聚青浦，吸引了一大批優(yōu)秀青年人才匯聚青浦。僅華為青浦研發(fā)中心項目，建成后就將吸納近4萬名高科技人才。

面對華為等重點企業(yè)人才大量引進，公租房型人才公寓已不能滿足需求的實際，青浦區(qū)提出多元化籌措人才住房的新路徑，按照“政府主導、社會參與”原則，在公租房型人才公寓基礎(chǔ)上，鼓勵有條件的街鎮(zhèn)、區(qū)屬公司、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)和具備資質(zhì)的社會力量共同參與籌建社會化人才住房。青浦區(qū)還將以以公寓為主，鼓勵在美麗鄉(xiāng)村打造具有青浦特色的人才小院，形成“一間房、一套房、一院落”的多元化人才安居體系。

上海青浦區(qū)表示，將力爭用3年時間籌措5萬套人才住房，為各類人才提供多樣化選擇。

同時，新政策還對青年人才、高端人才、技能人才等不同群體給予針對性支持：對畢業(yè)三年內(nèi)優(yōu)秀青年人才最高給予5萬元租房補貼，對35歲以下優(yōu)秀碩士、45歲以下優(yōu)秀博士最高給予50萬元購房補貼；對青峰頂尖人才提供上不封頂?shù)馁Y金支持，其他高層次人才最高可獲500萬元購房補貼；獲得重大技能榮譽的高技能人才最高可獲300萬元補貼。

此外，為進一步支持長三角數(shù)字干線建設(shè)，針對集成電路產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，上海青浦區(qū)對其高層次人才給予購房補貼等支持，按企業(yè)區(qū)級貢獻規(guī)模的3%對其人才團隊給予激勵，最高1200萬元。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點領(lǐng)域，上海青浦區(qū)對初創(chuàng)型創(chuàng)業(yè)人才給予最高50萬元、成長型創(chuàng)業(yè)人才給予最高80萬元補貼，對青年人才給予最高15萬元補貼。

為了更好落實新政，青浦還啟動了青峰人才政策線上服務(wù)平臺。平臺包含政策體檢、總覽、申報入口三大板塊，創(chuàng)新性地設(shè)計了“政策計算器”功能，人才輸入信息后就能獲得量身定制的匹配政策清單及申請指南。目前人才最關(guān)注的購租房補貼、子女入學、人才公寓申請等事項已開通網(wǎng)上受理。

上海市青浦區(qū)委副書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組常務(wù)副組長張權(quán)權(quán)表示，新一輪人才政策是落實上海加快建設(shè)人才高地目標在青浦的具體舉措。未來，青浦將圍繞“1+2+9+X”政策體系，持續(xù)優(yōu)化政策供給，創(chuàng)新服務(wù)機制，為各類人才在青浦安居樂業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，讓青浦成為各類英才競相逐夢的熱土。