文|聽(tīng)筒Tech 小聽(tīng)

編輯|饒言

AI帶來(lái)的焦慮正在不斷蔓延。

一位坐標(biāo)北京的資深賣(mài)房中介林陽(yáng)，已經(jīng)開(kāi)始自學(xué)AI大模型了。

最近幾年，林陽(yáng)越來(lái)越為自己的未來(lái)感到擔(dān)憂和焦慮，“過(guò)去兩年還能勉強(qiáng)維持，但從去年年底開(kāi)始，身邊來(lái)咨詢買(mǎi)房的人就越來(lái)越少了。”

“不找出路就是死路?！痹阡佁焐w地的宣傳中，林陽(yáng)開(kāi)始從網(wǎng)上買(mǎi)課，自學(xué)AI大模型，每晚都奮斗到凌晨?jī)牲c(diǎn)，“好好學(xué)學(xué)，希望能跟上時(shí)代，不會(huì)被社會(huì)淘汰，以后找工作也好找?！?/p>

林陽(yáng)的擔(dān)憂不無(wú)道理，在AIGC快速發(fā)展的當(dāng)下，“學(xué)會(huì)AI”似乎成為了一種“必備技能”。“不學(xué)點(diǎn)AI，找不到工作了”的困惑也成為了很多人的求職心病。

在互聯(lián)網(wǎng)圈，繼李彥宏公開(kāi)表示“以后其實(shí)不會(huì)存在‘程序員’這種職業(yè)了”后，職場(chǎng)人仍在持續(xù)遭受“被AI蠶食工作機(jī)會(huì)”的暴擊。

3月11日，螞蟻集團(tuán)正式啟動(dòng)2024年春季校園招聘。據(jù)悉，本次春招技術(shù)崗位占比80%，聚焦AI算法、AI工程等生成式人工智能領(lǐng)域，以及隱私計(jì)算、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖計(jì)算、區(qū)塊鏈等數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域。

事實(shí)上，不僅是螞蟻集團(tuán)，越來(lái)越多的頭部企業(yè)加大了對(duì)AI人才的招聘。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年3月以來(lái)，百度、阿里巴巴、騰訊均先后發(fā)布了AIGC多模態(tài)資深算法工程師、混元AIGC算法研究員、混元大模型產(chǎn)品經(jīng)理等多個(gè)與Sora相關(guān)的崗位。

各大招聘平臺(tái)上，與AI相關(guān)的崗位推薦也越來(lái)越多。獵聘平臺(tái)發(fā)布的報(bào)告顯示，今年開(kāi)年以來(lái)，AIGC領(lǐng)域人才需求激增，新發(fā)職位較去年開(kāi)工首周增長(zhǎng)了612.5%，招聘平均年薪也較為可觀，為44.37萬(wàn)元。

此前，領(lǐng)英發(fā)布的勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2023年，已有超500個(gè)可能受到生成式人工智能（GAI）技術(shù)影響的職業(yè)技能，預(yù)計(jì)2030年，65%的職業(yè)技能將發(fā)生改變。

獵聘發(fā)布的《2023年度就業(yè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)報(bào)告》也顯示，2023年1-10月，要求掌握AIGC的職位同比增長(zhǎng)179.19%。在簡(jiǎn)歷中注明自己會(huì)用AIGC技能的求職者，被企業(yè)開(kāi)聊的次數(shù)明顯高于未注明有該技能的求職者，前者為7.95次，后者為4.76次。

“2023年被稱為AIGC元年，2024年將是AIGC的狂歡?！睂?zhuān)注人工智能領(lǐng)域多年的投資人李劍對(duì)《聽(tīng)筒Tech》表示，“今年，我們將看到AI在各個(gè)行業(yè)的應(yīng)用加速。”

“目前AI生成內(nèi)容的能力應(yīng)用已經(jīng)開(kāi)始滲透到很多領(lǐng)域，但應(yīng)用上還是相對(duì)碎片化，2024年可能會(huì)邁向一個(gè)更成熟的商業(yè)化階段，給相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)一些機(jī)會(huì)?！痹诶顒磥?lái)，2024年將會(huì)是視頻生成崛起的一年，相關(guān)領(lǐng)域的人才需求也有望快速提升。

01 “不學(xué)點(diǎn)AI，找不到工作了？”

盡管現(xiàn)在是招聘的“金三銀四”黃金時(shí)期，但很多人發(fā)現(xiàn)，今年的新工作并不好找。

90后珊珊是一位擁有超10年工齡的媒體人，今年希望嘗試新的工作環(huán)境，但在找工作的過(guò)程中，珊珊發(fā)現(xiàn)，今年傳媒內(nèi)容方向的崗位越來(lái)越少，且這些負(fù)責(zé)招聘的HR回復(fù)率也非常低，“去年我發(fā)布簡(jiǎn)歷后，很快便能獲得幾個(gè)邀請(qǐng)面試的機(jī)會(huì)，今年一個(gè)也沒(méi)有?！?/p>

但一些新的崗位正在快速興起，珊珊發(fā)現(xiàn)，每次自己瀏覽招聘平臺(tái)主頁(yè)，推薦給自己的崗位都與“AI”相關(guān)。

這些工作覆蓋互聯(lián)網(wǎng)電商巨頭，也囊括知名游戲和動(dòng)漫制作公司，“AI內(nèi)容創(chuàng)作”、“AI內(nèi)容編輯 ”、“AI游戲?qū)υ拕?chuàng)意寫(xiě)作”、“AI電商產(chǎn)品經(jīng)理”等崗位，不一而足。

2023年以來(lái)，隨著ChatGPT成為全球持續(xù)熱議話題，其核心領(lǐng)域之一AIGC迅速進(jìn)入國(guó)內(nèi)公眾視野，對(duì)相關(guān)技能的需求也在不斷加大。

珊珊有點(diǎn)焦慮，“去年開(kāi)年就拿到好幾個(gè)offer，今年不知怎么了，一些頭部平臺(tái)沒(méi)有看到招聘信息，就算有招聘需求，HR也不活躍，仿佛一瞬間在招聘市場(chǎng)銷(xiāo)聲匿跡?！?/p>

圖：招聘平臺(tái)推薦給珊珊的工作崗位，來(lái)源：珊珊提供

越來(lái)越多的年輕人和珊珊有同樣的感受，鄭東也是其中之一。

鄭東在今年春節(jié)前剛剛裸辭，27歲的他畢業(yè)于211院校，從文字工作者到互聯(lián)網(wǎng)大廠產(chǎn)品經(jīng)理，鄭東實(shí)現(xiàn)了很多年輕人理想中的職場(chǎng)跳躍。

鄭東學(xué)歷不低、年紀(jì)不大，也未成家和買(mǎi)房，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)壓力，在人才招聘市場(chǎng)很受喜歡。前幾年，鄭東覺(jué)得找工作對(duì)自己來(lái)說(shuō)非常簡(jiǎn)單。

“隨便投投簡(jiǎn)歷就有人來(lái)面試”、“不明白為什么很多人說(shuō)工作難找”，這是鄭東之前的認(rèn)知，這也讓鄭東有了2024年開(kāi)年便裸辭的底氣。

但開(kāi)工后，鄭東有些“傻眼”了，連續(xù)投了十幾份簡(jiǎn)歷，均石沉大海，只有一個(gè)與自己專(zhuān)業(yè)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)稍有關(guān)聯(lián)的的“AI大模型測(cè)評(píng)”向他發(fā)出了面試邀請(qǐng)，鄭東已經(jīng)去面試了，還在等待結(jié)果反饋中。

在一些崗位無(wú)人問(wèn)津的同時(shí)，還有一些職位和人才被瘋搶。早在AI興起的2023年，35歲的賈冰便是人才市場(chǎng)備受歡迎的對(duì)象。

賈冰是國(guó)內(nèi)知名院校計(jì)算機(jī)畢業(yè)的碩士，本科學(xué)習(xí)的是軟件，碩士攻讀的是計(jì)算機(jī)硬件方向，平時(shí)自己還主動(dòng)學(xué)習(xí)了AI相關(guān)的技術(shù)。在國(guó)內(nèi)某大型計(jì)算機(jī)公司工作了幾年后，賈冰被獵頭公司挖到了國(guó)際頭部半導(dǎo)體上市公司。

“獵頭一直在跟我保持聯(lián)系，最近兩年更是非?；钴S，經(jīng)常給我推薦類(lèi)似字節(jié)跳動(dòng)這樣大廠的AI崗位，年薪大概給出的是70萬(wàn)元。”賈冰告訴《聽(tīng)筒Tech》。

但賈冰目前沒(méi)有選擇離開(kāi)自己所在的跨國(guó)半導(dǎo)體企業(yè)。按照賈冰的說(shuō)法，自己身邊有很多同學(xué)和同事也都去了國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠，但反饋說(shuō)普遍非常卷，經(jīng)常加班。

賈冰所在的企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭越來(lái)越好。

且賈冰表示，自己所在的公司已經(jīng)全面進(jìn)行了AI化。賈冰會(huì)通過(guò)AI程序在公司內(nèi)部發(fā)起指令，包括預(yù)訂會(huì)議室、整理文檔和資料等工作都讓AI去完成，“通過(guò)AI，自己的公司至少提高了30%的工作效率。”

02 “公司崗位向AI傾斜”

劉玲是一家游戲開(kāi)發(fā)公司的人事負(fù)責(zé)人，她理解“珊珊們”的焦慮。

劉玲公司主要的業(yè)務(wù)是開(kāi)發(fā)一些小游戲，2024年年初，公司在制定業(yè)務(wù)目標(biāo)時(shí)，將AI開(kāi)發(fā)納入重點(diǎn)，招聘的職位也相應(yīng)發(fā)生了變化。

“今年我們新招聘了數(shù)10個(gè)AI相關(guān)的崗位，包括AI應(yīng)用工程師、AI產(chǎn)品經(jīng)理、AI對(duì)話創(chuàng)意寫(xiě)作、AI運(yùn)營(yíng)等?！?/p>

相對(duì)普遍崗位，這些崗位的待遇要高出不少，“像產(chǎn)品經(jīng)理，過(guò)去我們公司的這一崗位，年薪大約在20-30萬(wàn)元左右，但AI產(chǎn)品經(jīng)理，薪酬在原來(lái)的基礎(chǔ)上至少有15%左右的提升。”

一些過(guò)去與“AI”毫無(wú)關(guān)聯(lián)的公司，也開(kāi)始表示了對(duì)“AI”相關(guān)技能的需求。

林超是一家文化公司的創(chuàng)始人，自媒體圖文內(nèi)容、文化活動(dòng)，以及相關(guān)文化項(xiàng)目的投資，是他主要的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。

2023年開(kāi)始，林超加大了對(duì)視頻內(nèi)容的投入，“我們2023年試水了中長(zhǎng)視頻，雖然進(jìn)入得有點(diǎn)晚，但也初見(jiàn)成效，今年我們會(huì)加大對(duì)短視頻的投入?！?/p>

新年伊始，林超新成立了短視頻項(xiàng)目部，他還在組建MCN部門(mén)，計(jì)劃去尋找和簽約一些符合自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域的博主。

林超剛剛發(fā)布了公司最新的招聘職位，他消減了文字等相關(guān)的崗位，增加了短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)的崗位，包括短視頻總項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，“我們今年對(duì)一些內(nèi)容崗位也有了新的需求，比如能掌握一些AI生成的技能。”

李小玉是一家公關(guān)公司的文案策劃，她所在的公關(guān)公司對(duì)一些崗位也有了新的要求。

如文案策劃崗位，公司不僅僅在新招聘的策劃崗位上明確要求應(yīng)聘者“能熟練使用AI輔助工具”，還要求老員工“學(xué)習(xí)并能熟練將AI輔助運(yùn)用到工作中”。

李小玉理解這一要求，她自己的工作中，經(jīng)常會(huì)使用AI工具生成一些策劃案的基本架構(gòu)，或者生成一些宣傳語(yǔ)等等，“很大程度上減少了工作量?！?/p>

“劉玲們”的經(jīng)歷并不是個(gè)案。事實(shí)上，早在2023年11月，商湯科技數(shù)字文娛總經(jīng)理欒青在某論壇上表示，“視頻的AI生成也許會(huì)讓整個(gè)文化娛樂(lè)行業(yè)生態(tài)重建?！?/p>

欒青這樣解釋?zhuān)壳耙呀?jīng)有非常多的人物類(lèi)視頻由AI生成，在短視頻直播等領(lǐng)域打開(kāi)了新的生態(tài)模式，未來(lái)通用視頻生成將激發(fā)更多商業(yè)模式涌現(xiàn)出來(lái)。

越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)專(zhuān)家便直指，成熟的生成式人工智能模型Sora橫空出世之后，可能引發(fā)一系列失業(yè)潮。

比如影視行業(yè)。據(jù)媒體報(bào)道，一位國(guó)內(nèi)導(dǎo)演在朋友圈調(diào)侃道，用Sora制作視頻，剪輯就能變成電影。該朋友圈發(fā)出后，很多影視業(yè)同行評(píng)論呼吁導(dǎo)演不要這樣，“我們要失業(yè)啦！”

再比如傳媒行業(yè)。設(shè)想一下，如果記者通過(guò)大模型可以輕松將文字轉(zhuǎn)化為視頻，會(huì)發(fā)生什么？媒體無(wú)疑將會(huì)發(fā)生巨大變化，受眾群體不再單一。而這一功能可能會(huì)更深受影視編劇們歡迎，從而構(gòu)建新的內(nèi)容生態(tài)。

03 “真正能達(dá)到需求的人很少”

正如上一輪互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，零售業(yè)態(tài)催生出京東和阿里，游戲領(lǐng)域締造出的騰訊和網(wǎng)易，傳媒領(lǐng)域催生的門(mén)戶網(wǎng)站和無(wú)數(shù)自媒體，這些新業(yè)態(tài)提供了海量的新興崗位，并造就了互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)大軍。

AI在不同行業(yè)的顛覆性改變，也注定要淘汰一批人，催生新的崗位，這點(diǎn)在招聘市場(chǎng)已經(jīng)顯現(xiàn)。

從招聘市場(chǎng)的傳導(dǎo)效應(yīng)來(lái)看，AI崗位集中包括媒體、短視頻、游戲、動(dòng)漫在內(nèi)的文娛，以及高喊“AI電商”的電商行業(yè)。

領(lǐng)英針對(duì)企業(yè)雇主的最新調(diào)研顯示，2023年，有88%的亞太區(qū)企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為，求職者所展現(xiàn)出的技能組合已經(jīng)發(fā)生顯著變化，41%的中國(guó)企業(yè)雇主認(rèn)為AI相關(guān)技能提升顯著。

全球企業(yè)員工對(duì)AI技能的學(xué)習(xí)訴求增長(zhǎng)迅速。2022-2023年，領(lǐng)英前100門(mén)AI/GAI相關(guān)課程的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)增加了1.7倍。過(guò)去三個(gè)月，在領(lǐng)英學(xué)習(xí)平臺(tái)上觀看AI相關(guān)課程的學(xué)員數(shù)量增加了80%。

不過(guò)，市場(chǎng)上真正能達(dá)到AIGC職場(chǎng)應(yīng)用需求的人卻很少。

劉玲表示，目前公司招聘的AI相關(guān)崗位，人才并不好招，“很多來(lái)應(yīng)聘的人都只是簡(jiǎn)歷上說(shuō)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，真正能實(shí)操的并不多。”

截至目前，劉玲已經(jīng)先后面試了數(shù)十位求職者，但尚未找到合適的對(duì)象。

這與普通民眾急于求成的心理不無(wú)關(guān)系。如此前不少網(wǎng)友便在“李一舟們”的宣傳攻勢(shì)下，盲目買(mǎi)課學(xué)習(xí)，部分網(wǎng)友購(gòu)買(mǎi)課程后，除浪費(fèi)錢(qián)財(cái)外，并無(wú)收獲。

在《聽(tīng)筒Tech》日前發(fā)布的《買(mǎi)課的誘惑：“離百萬(wàn)年薪就差一張AIGC證書(shū)”》中提到，由于AI爆火，很多求職人員甚至不惜花費(fèi)千元去買(mǎi)課，專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)AIGC技術(shù)，試圖通過(guò)拿到相關(guān)證書(shū)來(lái)增加求職的籌碼。

這些盲目沖動(dòng)的“學(xué)習(xí)”，在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，更多只是“投機(jī)取巧”的行為。AI產(chǎn)品經(jīng)理石云升便明確表示，AIGC的技術(shù)壁壘較高，沉下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)才是首選，試圖通過(guò)“速成”吃到AI的紅利，肯定不現(xiàn)實(shí)。

某大廠招聘主管對(duì)《聽(tīng)筒Tech》透露，他們?cè)谡衅笗r(shí)，不會(huì)只看重證書(shū)，更多是看重是否真正具備相關(guān)操作技能。

身處時(shí)代的洪流中，找不到工作的人或者正在被市場(chǎng)瘋搶的那批人，正應(yīng)了這句話——“時(shí)代中的一?；遥湓趥€(gè)人那里，可能就是一座山，而我們偏偏處在一個(gè)塵土飛揚(yáng)的時(shí)代之中。”

AI這?！盎摇币呀?jīng)形成了“大山”，面對(duì)時(shí)代的浪潮，像林陽(yáng)這樣的普通人要做的，應(yīng)該是“系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)，切忌盲目跟風(fēng)”。

正如一位AI從業(yè)者所言，“并不是所有工作都需要掌握AI，普通人大可不必焦慮?！?/p>

（文中林陽(yáng)、李劍、珊珊、鄭東、賈冰、劉玲、林超均為化名。）

參考資料：

1、《商湯科技欒青：視頻生成AI或?qū)⒅厮軘?shù)字文娛行業(yè)》，來(lái)源：《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》；

2、《Sora來(lái)了，視頻業(yè)何去何從》，來(lái)源：《環(huán)球時(shí)報(bào)》。