撰文 | summer

一百多年前，美國(guó)芝加哥市女工以“面包和玫瑰”為口號(hào)，要求增加工資、實(shí)行8小時(shí)工作制和獲得選舉權(quán)。區(qū)別于以往定義的“LADY形象”，她們勇敢走上街頭，為自身權(quán)利而奮戰(zhàn)。1966年，女性主義思想代表家貝蒂·弗里丹帶領(lǐng)上萬(wàn)名婦女，要求停止一切歧視女性的行為，幫助女性謀求職業(yè)待遇的平等權(quán)益。

當(dāng)時(shí)間的指針進(jìn)入百年之后，在教育程度、科學(xué)進(jìn)步、理念提升等多重因素影響下，女性經(jīng)濟(jì)參與度大幅提高，勞動(dòng)參與率逐年遞增，領(lǐng)導(dǎo)力快速崛起，以其為主角的“她職場(chǎng)、她收入、她消費(fèi)”等細(xì)分賽道紛紛呈現(xiàn)出新的變化趨勢(shì)。

職場(chǎng)層面，世界經(jīng)濟(jì)論壇《2023年全球性別差距報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，全球范圍內(nèi)，女性勞動(dòng)力增加的速度要快于男性勞動(dòng)力，性別平等狀況出現(xiàn)小幅回升。收入層面，2023年女性平均薪酬為8689元/月，5年來(lái)女性月平均薪酬漲幅達(dá)到近20%。消費(fèi)層面，女性具備龐大的消費(fèi)基數(shù)及較高消費(fèi)意愿，并在“悅己文化”影響下，對(duì)品質(zhì)生活的追求正在高度影響消費(fèi)市場(chǎng)供需變化。

以日產(chǎn)汽車為觀察樣本，其作為全球汽車行業(yè)頭部企業(yè)之一，在人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成等層面恰恰深刻反映了女性力量的崛起。數(shù)據(jù)顯示，日產(chǎn)汽車全球女性高管比例高達(dá)15.5%，且其目標(biāo)是這一數(shù)字在未來(lái)將持續(xù)提高。此外，日產(chǎn)汽車的女性員工可以積極參與設(shè)計(jì)、制造、銷售等全過(guò)程，這意味著日產(chǎn)汽車給予了足夠平等、包容、自由的工作氛圍。

2023年，日產(chǎn)汽車正式成為聯(lián)合國(guó)《賦權(quán)予婦女原則》簽署企業(yè)成員，旨在支持性別平等和婦女賦權(quán)，并通過(guò)女性才能發(fā)展計(jì)劃、女性領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃及支持員工平衡工作與育兒、照顧家庭和其它活動(dòng)等舉措，支持女性職業(yè)發(fā)展?？梢钥吹?，日產(chǎn)汽車在持續(xù)為全球市場(chǎng)提供創(chuàng)新產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)的同時(shí)，積極倡導(dǎo)多元、公平和包容的文化，并極為注重女性領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)與發(fā)展。

正是在這樣的企業(yè)文化影響下，賦予了日產(chǎn)汽車女性員工“Do what others don’t dare to do——敢為人先”的精神。她們充滿激情、敢于創(chuàng)新、積極打破社會(huì)偏見(jiàn)，她們用日產(chǎn)汽車所提倡的“Take The Wheel”迎接一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)。

這一點(diǎn)與TOPHER聚焦中國(guó)女性成長(zhǎng)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值的理念極為契合。成立多年來(lái)，TOPHE一直積極關(guān)注全球優(yōu)質(zhì)企業(yè)、?性??、消費(fèi)動(dòng)態(tài)、?為偏好、?業(yè)趨勢(shì)等不同領(lǐng)域，致力于打造服務(wù)于中國(guó)女性成長(zhǎng)和商業(yè) “獨(dú)?獸”。今年，我們將目光投向了日產(chǎn)汽車，希望從這一企業(yè)所打造的可持續(xù)發(fā)展理念及企業(yè)文化精神層面抽絲剝繭，探索其在構(gòu)建多元、公平、包容所做出的一系列努力。

2024年3月7日，日產(chǎn)（中國(guó)）將攜手中國(guó)女性財(cái)經(jīng)媒體TOPHER，以“Take The Wheel | 「她力量」NI做主”為主題，在北京天堂書屋隆重舉辦“日產(chǎn)（中國(guó)）女性領(lǐng)導(dǎo)力沙龍”。

這一次，我們邀請(qǐng)到汽車行業(yè)極具代表性的女性精英，共赴本期沙龍盛會(huì)，并圍繞“領(lǐng)導(dǎo)力、人才力、包容力”三大維度進(jìn)行深入探討，旨在傳遞新一代精英女性的影響力，助力全新女性領(lǐng)導(dǎo)力量的崛起。

屆時(shí)，深耕汽車行業(yè)多年的女性代表將結(jié)合自身職場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，為眾人分享女性領(lǐng)導(dǎo)力及創(chuàng)新力的重要舉措，以及她們自立、自律、自信和自知的人生態(tài)度。

覺(jué)醒與變革、創(chuàng)新與傳承、理想與現(xiàn)實(shí)、 愛(ài)與自由......當(dāng)女性以更具力量的視角前行，她們會(huì)迎來(lái)怎樣的新生？她們?nèi)绾纹胶饴殬I(yè)與生活？她們希望贏得怎樣的自我升級(jí)？她們又如何更好地掌舵人生？相信我們將會(huì)在本屆女性領(lǐng)導(dǎo)力沙龍中找到答案。

我們始終相信，身處這樣一個(gè)急劇變化的商業(yè)時(shí)代，女性渴望「自我改變」， 渴望成就和成長(zhǎng)的需求是永恒存在的，這不僅限于渴望榮耀加身，還在于她們對(duì)卓越的不懈追求。而日產(chǎn)所秉持的多元、平等和包容的文化理念將促使女性更加強(qiáng)大有力。

「她力量」NI做主！當(dāng)你勇敢“掌舵”之時(shí)，就可以將自己的生活、夢(mèng)想、職業(yè)引導(dǎo)或推向至想要的方向，一切也會(huì)盡在掌控之中。未來(lái)，日產(chǎn)汽車將以此為基石，持續(xù)推進(jìn)女性領(lǐng)導(dǎo)力賦能計(jì)劃，促使更多女性在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方面發(fā)揮強(qiáng)勁動(dòng)力，以推動(dòng)行業(yè)蓬勃發(fā)展。

3月7日，我們不見(jiàn)不散！

活動(dòng)主辦方

日產(chǎn)（中國(guó)）投資有限公司

日產(chǎn)汽車在中國(guó)的發(fā)展始于1973年，自上世紀(jì)90年代開(kāi)始，日產(chǎn)汽車在中國(guó)取得了迅猛的發(fā)展。日產(chǎn)（中國(guó)）投資有限公司成立于2004年2月，是日產(chǎn)駐北京的全資子公司，與日產(chǎn)汽車公司總部一起管理在華投資。日產(chǎn)（中國(guó)）投資有限公司負(fù)責(zé)日產(chǎn)汽車在中國(guó)的公共關(guān)系、品牌管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作。同時(shí)，在為日產(chǎn)的全球運(yùn)營(yíng)、購(gòu)買和出口有競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)制造的零部件等領(lǐng)域，日產(chǎn)（中國(guó)）投資有限公司也將扮演重要的角色。

關(guān)于 TOPHER

TOPHER創(chuàng)?于2015年5?，中國(guó)?性商業(yè)財(cái)經(jīng)媒體，中國(guó)她經(jīng)濟(jì)服務(wù)提供商。上海報(bào)業(yè)集團(tuán)、界?新聞投資企業(yè)之?。擁有原創(chuàng)內(nèi)容采寫資格，國(guó)家?類互聯(lián)?新聞牌照。

致?于聚焦中國(guó)?性的成?價(jià)值與商業(yè)價(jià)值，為關(guān)注?性群體及?業(yè)??提供針對(duì)中國(guó)?性消費(fèi)相關(guān)?業(yè)的報(bào)道、?物報(bào)道及商業(yè)洞察。

以國(guó)際化視野關(guān)注?性??、消費(fèi)動(dòng)態(tài)、?為偏好、 ?業(yè)趨勢(shì)等??，打造服務(wù)于中國(guó)?性的成?和商業(yè) “獨(dú)?獸”。