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董明珠又一次站到了年輕人的對立面

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董明珠又一次站到了年輕人的對立面

曾經(jīng)的大女主變味了。

文|略大參考 小遙 小葵

編輯|原野

我失去了一位人生楷模。

確定這個事實的那一刻,我的手機正在播放那段視頻。格力年會上,身穿紅色小襖的女員工一邊搖著快板,一邊喜氣洋洋地唱道:我媽就是董明珠。

這直接引發(fā)了我的生理不適。22歲的我,還無福消受這份油膩。

我的“人生楷?!泵麊尾凰汩L,但董明珠在其列時間不短了。我小時候就聽說格力有位女老板,十幾歲時,看到她參加活動都是和馬云、馬化騰、雷軍這類人物坐在一起,更覺得她厲害。

豆瓣上,不少人發(fā)帖稱,董明珠就是妥妥的爽文大女主。她一直以獨立女性的身份拼搏,把格力電器賣到全球,也為國家稅收做出顯著貢獻。再加上她張揚的性格與語言風格,完美匹配了年輕人的慕強心理,榮獲“董姐”稱號。

但我對她的改觀,在最近一年逐漸明顯。

我總結過,原因大概有三:一是她“背刺”了女性,二是她“背刺”了年輕人,三是她“背叛”了“無產(chǎn)階級”(注:這是我們沒錢人士的自嘲)。

“背刺”和“背叛”的表述或許是夸張了,但,我想不到更恰當?shù)脑~語,來表達自己的失望。畢竟,無產(chǎn)+年輕+女性=我本人。四舍五入就是,我被董明珠拋棄了。

變化涉及到兩位關鍵人物:孟羽童、王自如。

“背刺”印象主要源于前者。孟羽童在2023年5月從格力離職,8月,董明珠在一場訪談中說道“有人吃著碗里還看著鍋里的”“這種人太多了,所以這種人我們絕對也不會允許他在這兒給他待下去”,疑似意指孟羽童。

越到后面,董明珠越放飛,對孟羽童的指責打起了明牌。尤其是內(nèi)部講話,簡直比我媽暴怒罵我的時候還要兇:“當秘書連一個文都寫不出來”“你無非今天掙的錢多一點而已,那我覺得這形同行尸走肉,沒什么差別,有錢又怎么樣?”

這樣的“窮追不舍”,倒是很有董明珠的“鐵娘子”派頭。她當年進入格力當銷售,在安徽討回第一筆貨款,靠的就是“窮追不舍”。只是,在我們看來,一位老板總在公開場合diss前員工,多少有些不體面。

我原本期待的“女性幫助女性”的劇情,就此成為一地雞毛。

王自如似乎還往雞毛上潑了一桶油——“油膩”的油。

跟孟羽童一樣,他是帶著名氣加入格力的,但他展現(xiàn)出了完全不同的適應能力??梢哉f,是徹底融入到董明珠與格力的話語體系中。那段讓他被群嘲的受訪言論足以證明:

“我沒有看過格力給我的工資條,我來格力電器的時候,我就說,董總,能不能給我一間離您比較近的辦公室,我隨時和您匯報,然后其他的我覺得不重要。我當時就曾經(jīng)幻想過有一天,如果我的職業(yè)生涯當中能有那么一段經(jīng)歷,可以跟在一個頂級的企業(yè)家身邊展開工作,我哪怕每天什么事兒都不干,我就看她怎么開會,我聽她每天講什么做什么,我都覺得是件很幸福的事?!?/p>

一個未經(jīng)官方證實的消息是,這次讓格力與董明珠再次沖上熱搜的年會,王自如是策劃主力。

從鏡頭頻頻掃到的董明珠笑臉來看,老板顯然是滿意的。

其實,我曾經(jīng)也認為董明珠是位好老板。

這一印象主要是通過看綜藝和報道建立起來的。比如,在2021年的《初入職場的我們》中,她會鼓勵實習生,還會為失誤的實習生解圍。節(jié)目錄制完成后,她如約讓獲勝者孟羽童轉正,進入格力做自己的秘書?!M管此舉有蹭流量的嫌疑,但也著實體現(xiàn)了她重諾的特點。

同樣是在那檔綜藝中,她關注到公司職員吃的麻辣燙一碗要十幾塊錢,覺得太貴,馬上找來負責人要求調(diào)整。言語中充滿對員工的關愛:

“我們的員工一個月就拿那么多錢,對他們來說一餐少兩塊錢,一天少六塊錢,一個月少兩百塊錢,他們就會有兩百塊錢可以用一些更好的東西?!?/p>

除此之外,2018年,董明珠承諾,格力會給每位員工分一套房。2019年,格力宣布全員加薪,總金額近10億元,人均每月加薪約1000元?!@讓當時還在內(nèi)蒙上高中的我,對這位大方的老板產(chǎn)生了樸素的好感。

濾鏡破碎在2023年。

當我看到孟羽童頂著秘書身份,被董明珠帶去各個場合表演跳舞時,內(nèi)心著實是受到了震撼。加上她在社交平臺零碎披露的,工資不過萬、24小時待機等信息,以及董明珠發(fā)表的種種“爹味”言論,比如年輕人不該以自我為中心、年輕人不要以錢為目的,我逐漸改觀了。

看起來,她更像傳統(tǒng)公司里的權威者,不容挑戰(zhàn),無法與普通打工人共情。盡管她自己也是從一線打工者一步步走到今天的位置,但她所信奉的很多東西,在當下其實是失效的。

然而,當她居高臨下打量著新時代的年輕人,只會習慣性地搬出舊世界的那一套,強行說教,如果不按照她說的做,就是在犯錯。

這讓她顯得更像一個執(zhí)拗的老人——她也確實步入老年了。盡管她所表現(xiàn)出的強悍,很容易讓人忽略她已經(jīng)年近七十。

我在她身上看到了越來越多的老年人的影子。比如前段時間沖上熱搜的、由她親自掌舵設計的格力第三代玫瑰空調(diào)。在我看來,這是屬于我爺我奶那一輩的審美,董明珠很滿意自己的品味,只是從慘淡銷量來看,消費者并不買賬。

客觀來說,我始終認為董明珠是一名成功的企業(yè)家。她曾經(jīng)創(chuàng)造并擁有過真正的黃金時代,她甚至很大程度保持著年輕時候的勤奮與沖勁,只是,她再也沒有辦法,真正站在年輕人的視角,去打量、理解和適應這個新的世界。

不過,我有些悲哀地發(fā)現(xiàn),把董明珠移出后,我的“人生楷?!泵麊卫锏钠髽I(yè)家,也就所剩無幾了。準確的說,只剩下一位,就是胖東來的老板:于東來。他素來低調(diào),相比董明珠,幾乎是互聯(lián)網(wǎng)里的隱形人。但胖東來的極致體驗,以及對員工的體貼,讓我對他充滿好感。

至于我欽佩的程度呢,跟高中時的我羨慕格力員工基本一致。簡單來說,如果有機會讓我給他打工,我挺愿意的。——這算是我對一位老板的最大認可了。

本文為轉載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

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董明珠又一次站到了年輕人的對立面

曾經(jīng)的大女主變味了。

文|略大參考 小遙 小葵

編輯|原野

我失去了一位人生楷模。

確定這個事實的那一刻,我的手機正在播放那段視頻。格力年會上,身穿紅色小襖的女員工一邊搖著快板,一邊喜氣洋洋地唱道:我媽就是董明珠。

這直接引發(fā)了我的生理不適。22歲的我,還無福消受這份油膩。

我的“人生楷?!泵麊尾凰汩L,但董明珠在其列時間不短了。我小時候就聽說格力有位女老板,十幾歲時,看到她參加活動都是和馬云、馬化騰、雷軍這類人物坐在一起,更覺得她厲害。

豆瓣上,不少人發(fā)帖稱,董明珠就是妥妥的爽文大女主。她一直以獨立女性的身份拼搏,把格力電器賣到全球,也為國家稅收做出顯著貢獻。再加上她張揚的性格與語言風格,完美匹配了年輕人的慕強心理,榮獲“董姐”稱號。

但我對她的改觀,在最近一年逐漸明顯。

我總結過,原因大概有三:一是她“背刺”了女性,二是她“背刺”了年輕人,三是她“背叛”了“無產(chǎn)階級”(注:這是我們沒錢人士的自嘲)。

“背刺”和“背叛”的表述或許是夸張了,但,我想不到更恰當?shù)脑~語,來表達自己的失望。畢竟,無產(chǎn)+年輕+女性=我本人。四舍五入就是,我被董明珠拋棄了。

變化涉及到兩位關鍵人物:孟羽童、王自如。

“背刺”印象主要源于前者。孟羽童在2023年5月從格力離職,8月,董明珠在一場訪談中說道“有人吃著碗里還看著鍋里的”“這種人太多了,所以這種人我們絕對也不會允許他在這兒給他待下去”,疑似意指孟羽童。

越到后面,董明珠越放飛,對孟羽童的指責打起了明牌。尤其是內(nèi)部講話,簡直比我媽暴怒罵我的時候還要兇:“當秘書連一個文都寫不出來”“你無非今天掙的錢多一點而已,那我覺得這形同行尸走肉,沒什么差別,有錢又怎么樣?”

這樣的“窮追不舍”,倒是很有董明珠的“鐵娘子”派頭。她當年進入格力當銷售,在安徽討回第一筆貨款,靠的就是“窮追不舍”。只是,在我們看來,一位老板總在公開場合diss前員工,多少有些不體面。

我原本期待的“女性幫助女性”的劇情,就此成為一地雞毛。

王自如似乎還往雞毛上潑了一桶油——“油膩”的油。

跟孟羽童一樣,他是帶著名氣加入格力的,但他展現(xiàn)出了完全不同的適應能力??梢哉f,是徹底融入到董明珠與格力的話語體系中。那段讓他被群嘲的受訪言論足以證明:

“我沒有看過格力給我的工資條,我來格力電器的時候,我就說,董總,能不能給我一間離您比較近的辦公室,我隨時和您匯報,然后其他的我覺得不重要。我當時就曾經(jīng)幻想過有一天,如果我的職業(yè)生涯當中能有那么一段經(jīng)歷,可以跟在一個頂級的企業(yè)家身邊展開工作,我哪怕每天什么事兒都不干,我就看她怎么開會,我聽她每天講什么做什么,我都覺得是件很幸福的事。”

一個未經(jīng)官方證實的消息是,這次讓格力與董明珠再次沖上熱搜的年會,王自如是策劃主力。

從鏡頭頻頻掃到的董明珠笑臉來看,老板顯然是滿意的。

其實,我曾經(jīng)也認為董明珠是位好老板。

這一印象主要是通過看綜藝和報道建立起來的。比如,在2021年的《初入職場的我們》中,她會鼓勵實習生,還會為失誤的實習生解圍。節(jié)目錄制完成后,她如約讓獲勝者孟羽童轉正,進入格力做自己的秘書。——盡管此舉有蹭流量的嫌疑,但也著實體現(xiàn)了她重諾的特點。

同樣是在那檔綜藝中,她關注到公司職員吃的麻辣燙一碗要十幾塊錢,覺得太貴,馬上找來負責人要求調(diào)整。言語中充滿對員工的關愛:

“我們的員工一個月就拿那么多錢,對他們來說一餐少兩塊錢,一天少六塊錢,一個月少兩百塊錢,他們就會有兩百塊錢可以用一些更好的東西?!?/p>

除此之外,2018年,董明珠承諾,格力會給每位員工分一套房。2019年,格力宣布全員加薪,總金額近10億元,人均每月加薪約1000元。——這讓當時還在內(nèi)蒙上高中的我,對這位大方的老板產(chǎn)生了樸素的好感。

濾鏡破碎在2023年。

當我看到孟羽童頂著秘書身份,被董明珠帶去各個場合表演跳舞時,內(nèi)心著實是受到了震撼。加上她在社交平臺零碎披露的,工資不過萬、24小時待機等信息,以及董明珠發(fā)表的種種“爹味”言論,比如年輕人不該以自我為中心、年輕人不要以錢為目的,我逐漸改觀了。

看起來,她更像傳統(tǒng)公司里的權威者,不容挑戰(zhàn),無法與普通打工人共情。盡管她自己也是從一線打工者一步步走到今天的位置,但她所信奉的很多東西,在當下其實是失效的。

然而,當她居高臨下打量著新時代的年輕人,只會習慣性地搬出舊世界的那一套,強行說教,如果不按照她說的做,就是在犯錯。

這讓她顯得更像一個執(zhí)拗的老人——她也確實步入老年了。盡管她所表現(xiàn)出的強悍,很容易讓人忽略她已經(jīng)年近七十。

我在她身上看到了越來越多的老年人的影子。比如前段時間沖上熱搜的、由她親自掌舵設計的格力第三代玫瑰空調(diào)。在我看來,這是屬于我爺我奶那一輩的審美,董明珠很滿意自己的品味,只是從慘淡銷量來看,消費者并不買賬。

客觀來說,我始終認為董明珠是一名成功的企業(yè)家。她曾經(jīng)創(chuàng)造并擁有過真正的黃金時代,她甚至很大程度保持著年輕時候的勤奮與沖勁,只是,她再也沒有辦法,真正站在年輕人的視角,去打量、理解和適應這個新的世界。

不過,我有些悲哀地發(fā)現(xiàn),把董明珠移出后,我的“人生楷?!泵麊卫锏钠髽I(yè)家,也就所剩無幾了。準確的說,只剩下一位,就是胖東來的老板:于東來。他素來低調(diào),相比董明珠,幾乎是互聯(lián)網(wǎng)里的隱形人。但胖東來的極致體驗,以及對員工的體貼,讓我對他充滿好感。

至于我欽佩的程度呢,跟高中時的我羨慕格力員工基本一致。簡單來說,如果有機會讓我給他打工,我挺愿意的?!@算是我對一位老板的最大認可了。

本文為轉載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。