記者 杜萌

新年伊始，又見清倉式卸任。近日，平安滬深300ETF等13只基金發(fā)布了基金經(jīng)理變更的公告，公告稱原基金經(jīng)理成鈞因個(gè)人原因離任。

公開資料顯示，成鈞2017年2月加入平安基金，此前曾管理13只ETF及聯(lián)接基金，合計(jì)管理規(guī)模為42.48億元。

Wind數(shù)據(jù)顯示，自2023年11月24日以來，共有32家公募管理人的42位基金經(jīng)理離任，其中嘉實(shí)基金離任人數(shù)最多，為4人；中銀基金有3人；摩根士丹利基金、東方基金、上銀基金、平安基金均有2位基金經(jīng)理離任。

具體到單只基金來看，自2023年11月24日至今，共有275只基金（只計(jì)算主代碼）發(fā)生了基金經(jīng)理離任的情況。

界面新聞?dòng)浾邚臉I(yè)內(nèi)了解到，基金經(jīng)理密集變更有多個(gè)層面的原因：一方面是臨近年底進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，有些業(yè)績(jī)不過關(guān)的基金經(jīng)理會(huì)被辭退、或者拿掉管理權(quán)；一些基金經(jīng)理出于減負(fù)的目的，將產(chǎn)品交給中生代；還有部分基金經(jīng)理有了更好的職業(yè)選擇，主動(dòng)提出離任。

以最近被投資者瘋狂吐槽的上銀基金為例，2023年12月29日，基金經(jīng)理施敏佳離任，他管理的上銀新能源產(chǎn)業(yè)精選在其任職期間（2022年4月20日至2023年12月29日），回報(bào)率為-48.73%。在2023年7月25日和9月27日，他先后卸任上銀高質(zhì)量?jī)?yōu)選9個(gè)月持有、上銀科技驅(qū)動(dòng)雙周定期可贖回，任職期間回報(bào)率分別為-33.38%、-57.99%。

“基金經(jīng)理揮一揮手離任了，留給基民的是高達(dá)50%的虧損。本來還能指望他逆風(fēng)翻盤，現(xiàn)在來看基金經(jīng)理都跑路了，我們回本也是徹底沒戲了?！痹谝恍┩顿Y論壇，不少投資者表示憤怒。

2023年11月24日晚間，中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱“中基協(xié)”）修訂發(fā)布了《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》（下稱“《管理規(guī)則》”）及配套規(guī)則和《證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)投資管理人員注冊(cè)登記規(guī)則》（下稱“《注冊(cè)登記規(guī)則》”）。

《注冊(cè)登記規(guī)則》對(duì)基金經(jīng)理注冊(cè)提出了明確要求，并列舉了14種情形不得注冊(cè)為基金經(jīng)理，具體包括：無特殊情況管理公募基金產(chǎn)品處于募集期、封閉期內(nèi)主動(dòng)離職，且離職時(shí)間未滿24個(gè)月（含靜默期）；未配合公司妥善完成工作移交或者無特殊情況管理公募基金產(chǎn)品未滿 1 年主動(dòng)離職，且離職時(shí)間未滿18個(gè)月（含靜默期）；短期內(nèi)頻繁變換任職單位，即最近1家任職單位為公募基金管理人，3年內(nèi)變換任職單位2次以上；或者最近1家任職單位非公募基金管理人，3 年內(nèi)變換任職單位3次以上；從公募基金管理人、證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)離職未滿6個(gè)月的基金經(jīng)理、投資經(jīng)理。

對(duì)于新注冊(cè)的基金經(jīng)理，《注冊(cè)登記規(guī)則》則明確，基金經(jīng)理必須以手寫的形式，承諾任職必須滿一年。

界面新聞?dòng)浾卟稍L了多家基金公司得知，該《注冊(cè)登記規(guī)則》在公司層面尚未完全落地實(shí)施。而《注冊(cè)登記規(guī)則》中的“特殊情況”，此前是基金經(jīng)理離職的有效理由，此后如何判斷，將是矛盾焦點(diǎn)。

以成鈞為例，他管理的平安MSCI中國(guó)A股國(guó)際ETF在2023年9月7日接任，距離今年1月3日離任尚不滿一年；平安創(chuàng)業(yè)板ETF聯(lián)接基金，也是去年8月31日接任，距離今年1月3日離任也同樣不滿一年。

“協(xié)會(huì)頒布的規(guī)則肯定是要實(shí)施的，但是目前在公司層面，我還沒有看到相關(guān)的人事制度有修改，可能具體落地到公司層面還需要一定的時(shí)間?！蹦城|公募營(yíng)銷部人士透露，“也有可能只是針對(duì)投研進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)，我這邊沒有收到通知?！?/span>

“雖然有了規(guī)定，但是擋不住決心要離職的人”。有公募HR告訴記者，家庭分居、子女上學(xué)、老人生病需要照顧，這些具體的理由都讓她們很為難。“與其讓他身在曹營(yíng)心在漢，還不如讓他離職，把產(chǎn)品交給更由責(zé)任心的人?！?/span>