深交所1月2日向佳云科技發(fā)出關(guān)注函。修訂后的《公司章程》第一百〇五條對(duì)董事更換比例、董事任職資格進(jìn)行了規(guī)定。關(guān)注函要求公司說(shuō)明限制更換董事比例條款的合法合規(guī)性，是否存在不合理維護(hù)現(xiàn)任董事地位、損害股東合理權(quán)利的情形；對(duì)董事任職資格的要求是否具備合理性，是否有利于保護(hù)中小投資者利益。
公司被說(shuō)明離職補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)的合理性，相關(guān)條款是否涉嫌利益輸送、是否損害公司及中小股東利益，并測(cè)算支付賠償金對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響并充分提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
修訂后的《公司章程》第105條、第159條及第182條規(guī)定，在公司發(fā)生本章程規(guī)定的惡意收購(gòu)情形下，任何董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員在不存在不具備擔(dān)任公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的資格及能力、或不存在違反本章程規(guī)定等情形下于任期內(nèi)被解除職務(wù)的，公司應(yīng)當(dāng)按照該名董事、監(jiān)事或高級(jí)管理人員上一年度工資總額的5倍支付一次性補(bǔ)償金。