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喬亮升任萬(wàn)家基金副總,今年公募人員流動(dòng)變慢了

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喬亮升任萬(wàn)家基金副總,今年公募人員流動(dòng)變慢了

投研人才成為基金公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

來(lái)源:界面圖庫(kù)

記者 杜萌

又有知名基金經(jīng)理“升官”了, 萬(wàn)家基金23日晚間公告,公司總經(jīng)理助理、基金經(jīng)理喬亮自11月22日起擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職。

圖:?jiǎn)塘辽秊槿f(wàn)家基金副總經(jīng)理  來(lái)源:公司公告

公開(kāi)資料顯示,喬亮曾任美國(guó)巴克萊國(guó)際投資管理公司投資部基金經(jīng)理,加拿大退休基金國(guó)際投資管理公司量化投資部基金經(jīng)理,南方基金數(shù)量化投資部投資經(jīng)理,通聯(lián)數(shù)據(jù)股份公司聯(lián)合創(chuàng)始人、首席投資官,上海尋乾資產(chǎn)管理有限公司投資總監(jiān)、總經(jīng)理,巨杉(上海)資產(chǎn)管理有限公司量化投資部投資總監(jiān)等職。

喬亮于2019年7月入職萬(wàn)家基金,歷任總經(jīng)理助理、量化投資部總監(jiān)。目前,喬亮共管理8只基金,管理規(guī)模為206.19億,代表作為萬(wàn)家中證1000指增,截至今年三季度末,規(guī)模為72.75億元。從業(yè)績(jī)來(lái)看,萬(wàn)家中證1000指增今年以來(lái)收益率為-2.09%,在同類產(chǎn)品中排名110/380。

表:?jiǎn)塘猎诠芑鹈骷?xì)  來(lái)源:Wind  界面新聞?wù)?/figcaption>

投資能力是基金公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為了留住優(yōu)秀的基金經(jīng)理,各家基金公司紛紛以最好的薪資及職位留人。

今年以來(lái),就有匯豐晉信陸彬、財(cái)通基金金梓才先后升為公司副總。曾在英大基金任職的湯戈,在今年4月份加入方正富邦基金后,近期也被升為公司首席權(quán)益投資官、策略投資部行政負(fù)責(zé)人。

如果將統(tǒng)計(jì)時(shí)間延長(zhǎng)至最近三年,謝治宇、蕭楠、劉彥春、馮明遠(yuǎn)等多位“門面擔(dān)當(dāng)”,先后升職為副總。

界面新聞?dòng)浾吡私獾?,這些“門面”基金經(jīng)理往往具有較大的資金號(hào)召力,給基金公司創(chuàng)造著較大的價(jià)值,如若離職會(huì)給公司帶來(lái)一定的損失。而給基金經(jīng)理晉升職位,是公司對(duì)其能力的認(rèn)可、為留住基金經(jīng)理而做的一種選擇。

“ 雖然升職為副總,但他還會(huì)繼續(xù)承擔(dān)投研部門的管理職責(zé),繼續(xù)依照誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則管理相關(guān)基金。 ”有萬(wàn)家基金有關(guān)人士表示,基金經(jīng)理雖然升為副總,但并不承擔(dān)具體的公司管理職能,仍以投研業(yè)務(wù)為主業(yè)。

“ 目前除了做投資、管理基金產(chǎn)品外,也在逐步承擔(dān)搭建與培養(yǎng)權(quán)益投研團(tuán)隊(duì)的工作,包括對(duì)團(tuán)隊(duì)整個(gè)思路框架的梳理等。 ”當(dāng)被問(wèn)及“升官”后的感受下,一位基金經(jīng)理表示,從之前自己?jiǎn)未颡?dú)斗到帶團(tuán)隊(duì),還是有一定挑戰(zhàn)的。

不過(guò),在今年慘淡的行情下,公募人員流動(dòng)的速度正在變慢。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至11月24日,今年共有198只公募、資管機(jī)構(gòu)的284位基金經(jīng)理離任;同期也有620位基金經(jīng)理被聘任。而2022年全年,離任的基金經(jīng)理有323位,增聘的基金經(jīng)理有705位。在2021年,共有320位基金經(jīng)理離任,759位基金經(jīng)理被新增聘。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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喬亮升任萬(wàn)家基金副總,今年公募人員流動(dòng)變慢了

投研人才成為基金公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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記者 杜萌

又有知名基金經(jīng)理“升官”了, 萬(wàn)家基金23日晚間公告,公司總經(jīng)理助理、基金經(jīng)理喬亮自11月22日起擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職。

圖:?jiǎn)塘辽秊槿f(wàn)家基金副總經(jīng)理  來(lái)源:公司公告

公開(kāi)資料顯示,喬亮曾任美國(guó)巴克萊國(guó)際投資管理公司投資部基金經(jīng)理,加拿大退休基金國(guó)際投資管理公司量化投資部基金經(jīng)理,南方基金數(shù)量化投資部投資經(jīng)理,通聯(lián)數(shù)據(jù)股份公司聯(lián)合創(chuàng)始人、首席投資官,上海尋乾資產(chǎn)管理有限公司投資總監(jiān)、總經(jīng)理,巨杉(上海)資產(chǎn)管理有限公司量化投資部投資總監(jiān)等職。

喬亮于2019年7月入職萬(wàn)家基金,歷任總經(jīng)理助理、量化投資部總監(jiān)。目前,喬亮共管理8只基金,管理規(guī)模為206.19億,代表作為萬(wàn)家中證1000指增,截至今年三季度末,規(guī)模為72.75億元。從業(yè)績(jī)來(lái)看,萬(wàn)家中證1000指增今年以來(lái)收益率為-2.09%,在同類產(chǎn)品中排名110/380。

表:?jiǎn)塘猎诠芑鹈骷?xì)  來(lái)源:Wind  界面新聞?wù)?/figcaption>

投資能力是基金公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為了留住優(yōu)秀的基金經(jīng)理,各家基金公司紛紛以最好的薪資及職位留人。

今年以來(lái),就有匯豐晉信陸彬、財(cái)通基金金梓才先后升為公司副總。曾在英大基金任職的湯戈,在今年4月份加入方正富邦基金后,近期也被升為公司首席權(quán)益投資官、策略投資部行政負(fù)責(zé)人。

如果將統(tǒng)計(jì)時(shí)間延長(zhǎng)至最近三年,謝治宇、蕭楠、劉彥春、馮明遠(yuǎn)等多位“門面擔(dān)當(dāng)”,先后升職為副總。

界面新聞?dòng)浾吡私獾?,這些“門面”基金經(jīng)理往往具有較大的資金號(hào)召力,給基金公司創(chuàng)造著較大的價(jià)值,如若離職會(huì)給公司帶來(lái)一定的損失。而給基金經(jīng)理晉升職位,是公司對(duì)其能力的認(rèn)可、為留住基金經(jīng)理而做的一種選擇。

“ 雖然升職為副總,但他還會(huì)繼續(xù)承擔(dān)投研部門的管理職責(zé),繼續(xù)依照誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則管理相關(guān)基金。 ”有萬(wàn)家基金有關(guān)人士表示,基金經(jīng)理雖然升為副總,但并不承擔(dān)具體的公司管理職能,仍以投研業(yè)務(wù)為主業(yè)。

“ 目前除了做投資、管理基金產(chǎn)品外,也在逐步承擔(dān)搭建與培養(yǎng)權(quán)益投研團(tuán)隊(duì)的工作,包括對(duì)團(tuán)隊(duì)整個(gè)思路框架的梳理等。 ”當(dāng)被問(wèn)及“升官”后的感受下,一位基金經(jīng)理表示,從之前自己?jiǎn)未颡?dú)斗到帶團(tuán)隊(duì),還是有一定挑戰(zhàn)的。

不過(guò),在今年慘淡的行情下,公募人員流動(dòng)的速度正在變慢。

Wind數(shù)據(jù)顯示,截至11月24日,今年共有198只公募、資管機(jī)構(gòu)的284位基金經(jīng)理離任;同期也有620位基金經(jīng)理被聘任。而2022年全年,離任的基金經(jīng)理有323位,增聘的基金經(jīng)理有705位。在2021年,共有320位基金經(jīng)理離任,759位基金經(jīng)理被新增聘。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。