文｜壹娛觀察 大娛樂家
剛剛過去的周末里爆發(fā)的戲劇性事件大概會成為回顧2023年不能抹去的重要時刻——明星科技公司OpenAI董事會“突襲”解雇自家CEO Sam Altman。
不過這場突襲過去不到48小時，Altman就在個人X上發(fā)了一張自拍表示自己回到了公司，相關(guān)消息稱他與OpenAI董事會開始了一系列談判，提議讓多位知名科技界高管來領(lǐng)導(dǎo)一個新董事會，使之更符合他的商業(yè)愿景。
就在所有人都以為他將會上演一出“王者歸來”時，情況又再次反轉(zhuǎn)，11月20日，OpenAI表示Altman將不會回歸，與此同時游戲直播平臺Twitch前首席執(zhí)行官Emmett Shear被任命為臨時首席執(zhí)行官。
就在這條消息發(fā)布不到兩個小時，微軟董事長兼首席執(zhí)行官納德拉直接在X上公布，微軟表示將聘任Altman和Brockman領(lǐng)導(dǎo)微軟一個新的高級人工智能研究團(tuán)隊，可以說是靠一己之力來為這個動蕩不安的周末畫上句號。
隨后OpenAI現(xiàn)存770名員工里有743人簽署了一封聯(lián)名信，表態(tài)Sam Altman不回歸他們就會辭職，要知道該公司全職員工也不過770人。
目前來看，OpenAI和Altman本身的博弈對抗大概率還會持續(xù)一段時間，然而這一事件對于整個AI領(lǐng)域的影響顯然才剛剛開始。
OpenAI如此高調(diào)卻糟糕的公司治理必然導(dǎo)致一批核心員工的人心思變，進(jìn)而可能打破原先的AI人才平衡；
再有則是Altman出局的原因也被解讀為其對AGI（通用人工智能）的“放縱”大于管控的態(tài)度，而這種路線之爭事實上也不再是什么秘密，尤其是在GPT5.0可能迎來更具有突破性的表現(xiàn)之時；
更重要的是，一旦OpenAI這一原本的領(lǐng)頭羊開始停滯不前，那么，AI領(lǐng)域的競爭或許將會進(jìn)入另一個白熱化階段，在其中或許更有激進(jìn)者存在，對于整個人類社會的未來是福是禍尚未可知。
即將到來的AI人才大遷徙？
就在微軟宣布Altman和Brockman將會加入之后，一大批OpenAI的核心員工紛紛在X上發(fā)布一句話：“OpenAI is nothing without its people.” （沒有了這些人，OpenAI什么都不是）。其中甚至包括參與了這場的突襲，只擔(dān)任了一天臨時CEO的首席技術(shù)官Mira Murati。
毫無疑問，不論外界如何評價Altman其人，但他在OpenAI員工心目中的地位可想而知。
從目前的情況來看，部分核心員工離職追隨Altman只是時間問題。
近年來重返公司的OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人Andrej Karpathy在X上說："董事會有機會解釋他們的激烈行動，但他們沒有抓住機會，所以除了看起來的樣子，沒有什么可說的了"。這位前特斯拉AI部門的負(fù)責(zé)人，也被視為OpenAI的技術(shù)核心之一，一旦他也選擇離開這家親手創(chuàng)立的公司，那么對其技術(shù)演進(jìn)所造成的負(fù)面影響將會難以估量。
事實上，就在Altman“被辭職”的24小時之內(nèi)，就有不少核心員工表示如果他不回歸那么他們便會辭職。這也是投資人之外，另一股逼迫OpenAI董事會坐會談判桌的關(guān)鍵力量，而現(xiàn)在談判破裂，顯然很多人也不會繼續(xù)待下去，畢竟從OpenAI出走的人，在如今的硅谷很難找不到一份稱心如意的工作。
英偉達(dá)的資深A(yù)I科學(xué)家Jim Fan很快就在X上置頂了自己的公開招募郵箱，誠邀OpenAI的工程師、研究者、產(chǎn)品團(tuán)隊加入英偉達(dá)；Salesforce首席執(zhí)行官更是親自上陣開始招募……
與此同時，Google的DeepMind AI實驗室的應(yīng)聘人數(shù)在過去兩天里也在快速上升，隨著Altman確定出走，不僅僅是英偉達(dá)、Google，相信像Meta、亞馬遜這些對AI有著超高投入的科技公司，都會開始明里暗里的加入搶人大戰(zhàn)。
甚至就連中國的AI公司都會變相的迎來一個機會，畢竟如此大規(guī)模的AI核心人才遷移，放在平時幾乎不可能隨便出現(xiàn)。
AI路線之爭擺上臺面
主導(dǎo)OpenAI這場突襲的負(fù)責(zé)人是Ilya Sustkever，他本身就是該公司的核心研究者和技術(shù)開發(fā)，OpenAI董事會成員之一，主導(dǎo)過OpenAI的許多重大突破。
根據(jù)目前在X上流傳的各種消息來看，Ilya推動了董事會炒掉Altman和Brockman，核心便是因為他對Altman以及其關(guān)系密切的伙伴日益激進(jìn)的外部融資和商業(yè)化進(jìn)度表示強烈的不安，認(rèn)為這背離了OpenAI一開始作為非盈利組織的初衷。以及，Ilya認(rèn)為Altman對人工智能帶來的安全問題和倫理挑戰(zhàn)，其實并不真的在意。
在此之前，關(guān)于OpenAI高層是否在安全地開發(fā)人工智能的緊張關(guān)系已經(jīng)持續(xù)了很長時間。
這種路線之爭又被稱為“加速派”和“對齊派”之爭。
前者作為技術(shù)主義信徒，任何當(dāng)下的一切問題都可以通過技術(shù)進(jìn)步來解決，AI自然也不例外，因此需要不惜一切代價的快速發(fā)展；后者則顯然更恐懼強人工智能可能帶來的毀滅性后果，畢竟從《終結(jié)者》開始的一系列科幻電影都已經(jīng)把這個問題講的足夠清楚，他們認(rèn)為在沒有足夠強的防火墻之前，不應(yīng)該將具有自主意識的AGI公之于眾，以免造成無法挽回的損失。
當(dāng)下這場 “政變”，顯然也是將這種公司內(nèi)部的路線之爭擺上了臺面。
孰是孰非或許很難給出直接判斷，但有一點可以肯定，對于今后的AI發(fā)展而言，將會是一個繞不過去的話題，這不僅意味著技術(shù)演進(jìn)需要考慮商業(yè)前途，同時也如何監(jiān)管和防范AI失控的終極難題。畢竟誰也不想成為讓人類社會走向終結(jié)的罪人。
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盡管GPT 4.0已經(jīng)遙遙領(lǐng)先，但OpenAI經(jīng)過這一輪的內(nèi)耗，無論如何也不可能像過去那樣再進(jìn)行穩(wěn)定的技術(shù)迭代和產(chǎn)品創(chuàng)新。
人才的流失是一方面，失去了Altman強大的融資能力，又對商業(yè)化嗤之以鼻的情況下，很可能很快連生存都會面臨挑戰(zhàn)。
目前來看，微軟貌似是最大贏家，雖然100億投資OpenAI可能竹籃打水，但拿下Altman和Brockman二人，后續(xù)自然還能吸納一大波OpenAI相關(guān)人才自愿前往，加上微軟本身的AI積淀，內(nèi)部孵化出一OpenAI 2.0也不無可能。
Google和Meta當(dāng)然更是樂見OpenAI意外翻車，畢竟他們也都急于在AI層面追趕微軟。在這場突襲開始影響到OpenAI的日常經(jīng)營之后，不少OpenAI的客戶已經(jīng)開始尋找替代選項，畢竟誰也不想自己使用的服務(wù)因為公司管理問題一朝突然停擺。
不過最新的消息是，OpenAI的董事會還在掙扎，試圖接觸直接競爭對手Anthropic尋求合并，后者的直接投資方這是亞馬遜，這也意味著雖然可能會失去大量人才，但以專利和技術(shù)并入另一家有巨頭支持的AI創(chuàng)業(yè)公司，依然還是可以得到人力和算力支持。
可以說現(xiàn)在整個AI行業(yè)都處在一種亂戰(zhàn)之中，最重要的是，一旦OpenAI淪為平庸之輩，行業(yè)領(lǐng)頭羊的位置自然誰都想要去爭一爭。從這個層面來說，接下來半年到一年時間里，市場或許將會迎來更加劇烈的AI技術(shù)演進(jìn)和商業(yè)化推廣。
無論如何，這一次為了AI而展開的“宮斗”戲碼，最終只會讓AI的發(fā)展更加來勢洶洶，圍觀看熱鬧的看客們遲早也都會成為戲中人。