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進(jìn)入數(shù)字時(shí)代以來(lái)，女性的母職之困似乎更加嚴(yán)重。技術(shù)在提升女性學(xué)識(shí)水平及打破職業(yè)天花板的同時(shí)，也讓女性無(wú)暇顧及家庭。

但與男性不同，女性自帶的天然母性讓其在養(yǎng)育過(guò)程中不斷加深自責(zé)。因此，多數(shù)女性主動(dòng)縮減自己的職業(yè)生涯，以換取所謂的家庭“平衡”。

不可否認(rèn)，仍有許多女性依然沒(méi)有放棄，繼續(xù)奔波在職場(chǎng)與家庭之間，而如何平衡家庭責(zé)任和職業(yè)發(fā)展也一直被社會(huì)大眾所關(guān)注。

令人深感遺憾的是，即便是在發(fā)達(dá)國(guó)家，努力在事業(yè)與家庭間追尋平衡的似乎也總是女性，男性在這一過(guò)程中變成了“隱形人”。該如何解決這一問(wèn)題呢？

日前，剛剛獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授克勞迪婭·戈?duì)柖?Claudia Goldin)指出，內(nèi)部的不平等如同硬幣兩面存在于事業(yè)和家庭兩方，如果家庭平等得以實(shí)現(xiàn)，那么，工作中的性別收入平等就會(huì)更有機(jī)會(huì)達(dá)成。

但“平等”談何容易？數(shù)字時(shí)代之下，婚姻、家庭、子女等不同難題擺在女性面前，讓其難以應(yīng)對(duì)?；诖耍琓OPHER特推出本期特別策劃，希望能讓大家更深刻的了解女性之困。

PART 1 擁有生育自主權(quán)

不可否認(rèn)，生育一直是女性無(wú)法避開(kāi)的話題，更有甚者，女性群體內(nèi)部在面對(duì)這一話題時(shí)呈現(xiàn)了明顯的割裂。一邊是社交媒體平臺(tái)上，大量的年輕女孩許愿“接男寶”，另一邊則是相對(duì)發(fā)達(dá)的一二線城市，部分低生育意愿的女性群體選擇丁克。

事實(shí)上，女性的任何生育選擇，都無(wú)法避免來(lái)自社會(huì)語(yǔ)境的審視與自我需求之間的矛盾。

過(guò)去，固有觀念則是女性成為母親才能使人生變得更加圓滿。然而，當(dāng)下女性生育觀念在社會(huì)發(fā)展中不斷交疊更替，主動(dòng)生育和選擇丁克的自主權(quán)這一天平逐漸平衡。

社會(huì)總是讓女人覺(jué)得自己像一個(gè)罪犯，無(wú)論她做出什么決定，無(wú)論她有多努力。做母親的像是罪犯。不做母親的也像是罪犯。

由加拿大作家希拉·海蒂所著的《房間里的母親》描述了女作家思考生育和生存意義焦慮的內(nèi)心獨(dú)白。在即將告別育齡的時(shí)候，海蒂突然對(duì)是否應(yīng)該和已育有一女的伴侶邁爾斯生孩子產(chǎn)生了嚴(yán)重的焦慮。

在她的成長(zhǎng)過(guò)程中，母親長(zhǎng)期在家庭中缺席，忙于自己的工作。因此，她始終無(wú)法原諒自己的母親，并不斷思考家庭中的女性應(yīng)該如何自處。

即使她一直堅(jiān)持不生育，但仍有很多次本能的想成為母親，因?yàn)榱w慕別人想成為母親，因?yàn)槭懿涣溯浾撓氤蔀槟赣H。最終，作者選擇與母親和自己和解，以不生育的方式來(lái)致敬自己的母親。

圖片來(lái)源：人民文學(xué)出版社

薦書(shū)：《房間里的母親》

作者：[加]希拉·海蒂

出版社：人民文學(xué)出版社

PART 2 摒棄“母乳喂養(yǎng)”執(zhí)念

“從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)時(shí)代的女人不給孩子哺乳，也從來(lái)沒(méi)有哪個(gè)時(shí)代的所有女人都給孩子哺乳?！比欢诋?dāng)下社交媒體中，不少母親對(duì)于母乳喂養(yǎng)形成了一種執(zhí)念，似乎奶粉喂養(yǎng)不夠稱職，不夠有責(zé)任心。

但母乳喂養(yǎng)真的是靈丹妙藥嗎？

在極端的母乳喂養(yǎng)倡導(dǎo)者眼中，母乳喂養(yǎng)更像是一項(xiàng)強(qiáng)制要求、一場(chǎng)道德運(yùn)動(dòng)、一種區(qū)分好父母與壞父母的方法，甚至是緩解社會(huì)矛盾的安慰劑，卻獨(dú)獨(dú)不再是母親喂養(yǎng)孩子的其中一種方式。

尤其是在醫(yī)生、專家、媒體，甚至長(zhǎng)輩和伴侶，都在強(qiáng)調(diào)母乳相對(duì)奶粉的優(yōu)勢(shì)時(shí)，媽媽的愧疚感就會(huì)多攀升一個(gè)臺(tái)階。

然而，母乳喂養(yǎng)對(duì)母親，尤其是職場(chǎng)媽媽造成的困擾卻被忽視了：不完整的睡眠、價(jià)格不菲的哺乳用具和服務(wù)、生理上的憂患、在公共空間哺乳的尷尬、職場(chǎng)的騷擾和歧視，還有更重要的——來(lái)自社會(huì)、親屬、以及自我的德道壓力等等。

在這些多重壓力的侵襲下，母親的生活變成了圍著孩子轉(zhuǎn)，而自己的需求被排到第二位，甚至是第三、第四位。

由考特妮·瓊格所撰寫(xiě)的《母乳主義》一書(shū)，則聚焦于哺乳母親。在她與其他年輕媽媽交流哺乳的經(jīng)歷時(shí)，作者看到了在母乳喂養(yǎng)被上升為公共衛(wèi)生問(wèn)題的背景之下，母親們?cè)庥龅母鞣N困境。

她廣泛研究大量文獻(xiàn)資料，走訪醫(yī)學(xué)專家、研究人員、母乳喂養(yǎng)倡導(dǎo)者和十?dāng)?shù)位母親，展現(xiàn)了母乳從個(gè)人選擇轉(zhuǎn)變成德道義務(wù)的過(guò)程，呼吁社會(huì)各界關(guān)于母乳喂養(yǎng)的討論能夠回歸理性，卸下母親們的道德枷鎖，將喂養(yǎng)方式的選擇權(quán)歸還母親。

母乳喂養(yǎng)的背后，是大量的母親們難以正常生活、正常工作的無(wú)數(shù)個(gè)日夜，可她們付出的時(shí)間、精力和心血，她們?yōu)榇嗽庥龅姆N種不公與困境，卻鮮有人提及。因此，本書(shū)比起強(qiáng)調(diào)讓嬰兒喝母乳，更希望人們能夠正視付出無(wú)限精力的母親，真正地為她們帶來(lái)福祉。

圖片來(lái)源：廣東人民出版社

薦書(shū)：《母乳主義：母乳喂養(yǎng)的興起和被忽視的女性選擇》

作者：[加]考特妮·瓊格

譯者：張英杰

出版社：廣東人民出版社

PART 3 解決母職平衡之困

隨著女性受教育程度的提升，越多越的母職難題擺放在了人們面前。

一個(gè)世紀(jì)前，受過(guò)大學(xué)教育的女性必須在事業(yè)和家庭之間做出選擇，且往往只能二者擇其一；如今，受過(guò)大學(xué)教育的女性數(shù)量大幅增加，她們擁有了更多選擇，更有機(jī)會(huì)同時(shí)擁有事業(yè)和家庭，但鑒于社會(huì)規(guī)范、工作性質(zhì)、時(shí)間約束等，性別不平等問(wèn)題盡管不如過(guò)去嚴(yán)峻，卻依然存在。

從過(guò)去到現(xiàn)在，女性面臨了哪些境況的轉(zhuǎn)變，未來(lái)又該如何更好地改善？基于數(shù)十年的開(kāi)創(chuàng)性研究，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呖藙诘蠇I·戈?duì)柖⒆约旱挠^察撰寫(xiě)成為《事業(yè)還是家庭》一書(shū)。

本書(shū)將20世紀(jì)初至今受過(guò)大學(xué)教育的女性群體分成了五組，深入研究了她們?cè)谑聵I(yè)、婚姻、子女等方面的理想抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)中遇到的各種阻礙，以及代際的演變歷程。戈?duì)柖“凑铡凹彝ァ焙汀奥殬I(yè)”在女性生命周期中扮演的角色，把不同年代擁有本科學(xué)歷的女性分為五組。

首先第一組女性出生于1878－1897 年，他們1900－1920 年大學(xué)畢業(yè)，從其一生經(jīng)歷來(lái)看，她們的終生成就在所有群體中最參差不齊。

第二組女性先工作再成家，她們1898－1923年出生、1920－1945年大學(xué)畢業(yè)。這組人開(kāi)始結(jié)婚率極低，但最后卻結(jié)婚養(yǎng)育了很多孩子。

第三組女性先成家再工作，她們出生于1924－1943年，這一組群體的相似度比其他任何一組都高。她們展示了類似的抱負(fù)和成就，結(jié)婚很早，有孩子的比例很高，大學(xué)專業(yè)和第一份工作都差不多。

第四組女性先立業(yè)再成家，她們出生于1944－1957 年，20 世紀(jì)60年代中期至70年代末大學(xué)畢業(yè)。這些女性明顯從前輩的經(jīng)歷中吸取了教訓(xùn)。在婚姻、子女、職業(yè)和就業(yè)方面，第三組向第四組的轉(zhuǎn)變是這些群體中最為顯著的。

第五組則是事業(yè)與家庭兼顧。她們出生于1958年至1978年，1980年開(kāi)始她們陸續(xù)從大學(xué)畢業(yè)。這組女性覺(jué)察到了第四組的失算，于是她們宣告，事業(yè)將不再成為家庭的絆腳石。

在研究完以上群體后，作者認(rèn)為，目前關(guān)于性別不平等的快速解決方案往往都只是從女性方面入手。但無(wú)論是職場(chǎng)性別平等，還是家庭夫妻公平，都涉及等式的兩端，所以解決方法也需要同時(shí)從等式的兩端入手。另外，引發(fā)事業(yè)和家庭相互權(quán)衡的另一個(gè)原因與工作日益變得“貪婪”密不可分。

夫妻，尤其是受教育程度較高的夫妻，如果進(jìn)行分工，一人從事長(zhǎng)時(shí)間、不規(guī)律的工作，另一人從事較靈活的工作并承擔(dān)起照顧責(zé)任，那么他們的經(jīng)濟(jì)狀況大體會(huì)更好。但這將導(dǎo)致夫妻不公平和性別不平等。

因此，作者據(jù)此給出了務(wù)實(shí)的解決方案，即必須矯正工作制度，重新鋪設(shè)前進(jìn)的道路；同時(shí)也需要消除夫妻中的分工不平等。只有越來(lái)越多人開(kāi)始努力爭(zhēng)取夫妻公平，爭(zhēng)取與家人共度時(shí)光，女性才能被進(jìn)一步解放出來(lái)。

圖片來(lái)源：中信出版社

薦書(shū)：《事業(yè)還是家庭》

作者: [美]克勞迪婭·戈?duì)柖?/em>